W sierpniu 2018 na warsztatach wypracowalimy persony Agile Warsaw. Znajdziecie je na profilu Agile Warsaw na LinkedIn. Prezentacja ilustruje mechanik warsztatu.
3. siedem grup - siedem person
SM, w roli od 2 lat
SM, w roli od kilku miesicy
PO, w roli od 1 roku
Agile PM, w roli od 1 roku
Deweloper, pracuje w Agile od kilku miesicy
strategy/development manager zainteresowany wdro甜eniem Agile w
firmie/organizacji
osoba zainteresowana Agile, chcca podnie swoje kompetencje, 甜adna z
powy甜szych r坦l
4. dzielimy si na
grupy
Czy macie?
-> kart z flipcharta
-> flamastry...
-> przedstawiciela
7 mniej wicej r坦wnych grup
5. 7 person
SM, w roli od 2 lat
SM, w roli od kilku miesicy
PO, w roli od 1 roku
Agile PM, w roli od 1 roku
Deweloper, pracuje w Agile od kilku
miesicy
strategy/development manager
zainteresowany wdro甜eniem Agile w
firmie/organizacji
osoba zainteresowana Agile, chcca
podnie swoje kompetencje, 甜adna z
powy甜szych r坦l
wybierzcie swoj
11. budowa persony
CO MYLI I CZUJE?
Jaki ma stosunek do
ludzi/pracy
o czym marzy
jak mierzy sukces
co lub kto j/jego irytuje
12. budowa persony
CO WIDZI?
jakie problemy widzi w
swoim otoczeniu
...w domu/w pracy
jakie trendy widzi i na kt坦re
jest podatny(a)
13. budowa persony
CO MYLI O NAS?
co myli o spotkaniach Agile Warsaw
jakie potrzeby dziki spotkaniom realizuje
co zyskuje
a czego w spotkaniach brakuje
14. budowa persony
CO CHCE OSIGN?
jej/jego cele osobiste
biznesowe
...i emocjonalne
zwizane z Agile Warsaw