Pertemuan 5 to develop positif relations.id (1)
- 1. Cara Membangun Hubungan Kerja yang Positif Dhini, M. Kes
- 2. Cara Mengembangkan PositifKerja Hubungan Membangun dan mempertahankan hubungan kerja yang baik adalah kunci dalam mewujudkan lingkungan kerja yang positif - Bisnis yang sukses dan efektif mendorong pengembangan hubungan yang positif antara manajer dan karyawan. -
- 3. • Hubungan kerja yang positif penting untuk membangun karir dan menemukan kepuasan dalam pekerjaan karena memberikan makna dan hal positif untuk pekerjaan dan kehidupan kita • Membangun hubungan kerja yang positif memerlukan pengorbanan dan harus melibatkan rekan kerja Cara Mengembangkan Hubungan Kerja yang Positif
- 4. • Kerja sama merupakan dasar dalam suatu hubungan kerja yang merupakan upaya terorganisir untuk mencapai kesuksesan bersama Cara Mengembangkan Hubungan Kerja yang Positif
- 5. Cara Mengembangkan Hubungan Kerja yang Positif Kerja Alasan membangun hubungan yang baik • Kita perlu membangun hubungan yang baik dengan masing-masing individu jika kita ingin mereka terlibat dalam kelompok atau organisasi kita. • Kita perlu membangun hubungan yang baik berdasarkan kepercayaan untuk mendapatkan dukungan serta mencapai tujuan/goals organisasi. • Kita membutuhkan sebuah komunitas atau perkumpulan untuk meminimalkan kegagalan, membuat perubahan serta mencapai tujuan
- 6. Cara Mengembangkan Hubungan Kerja yang Positif Strategi Membangun hubungan yang baik - Hindari pikiran negatif dan suka memberi kritik. - Kurangi dalam menghakimi orang lain dan lebih menerima orang lain. Jangan Langsung membuat kesimpulan dengan terburu-buru Kumpulkan informasi sebanyak mungkin.
- 7. Cara Mengembangkan Hubungan Kerja yang Positif Strategi Membangun hubungan yang baik Meningkatkan Keterampilan Komunikasi Anda: Mendengarkan dengan seksama dan fokus pesan dari pembicara. Ini akan memungkinkan Anda untuk merespon dengan tepat dan menghindari kesalah pahaman. Mengatasi Konflik Awal: Ketika situasi negatif muncul, segera cari jalan keluar namun harus tetap menjaga hubungan baik dengan berbicara dengan sopan dan minta maaf sebelum memulai percakapan
- 8. Cara Mengembangkan Hubungan Kerja yang Positif Strategi Membangun Hubungan yang Baik • Mengembangkan rencana aksi untuk mengatasi masalah dengan rekan kerja Anda. -Bekerja sama untuk menyelesaikan permasalah, sebelum dibawa ke atasan atau supervisor Anda. • Batas : - Mengembangkan persahabatan dengan rekan kerja adalah proses alami. Namun, penting untuk menetapkan batas-batas untuk memastikan bahwa persahabatan tidak mengganggu pekerjaan Anda.
- 9. Cara Mengembangkan Hubungan Kerja yang Positif Strategi Membangun hubungan yang baik • Menjaga fokus Anda: Fokus pada prioritas Anda di tempat kerja, dan mencoba untuk membatasi urusan pribadi yang masih bisa ditunda pada saat jam pulang, jam istirahat • Memperlakukan semua rekan kerja dengan hormat: - Hormati rekan kerja dengan memperhatikan, mendengarkan dengan hati-hati, dan menanggapi dengan tepat. • Selalu sopan dan profesional. - Terlepas dari situasi apapun, cobalah untuk tidak berlaku kasar dan terbuka serta jujur ​​tentang perasaan Anda dan cara ini memungkinkan orang lain untuk melakukan hal yang sama .
- 10. Cara Mengembangkan Strategi ketika sebuah hubungan akan berantakan - • Luangkan waktu untuk mendengarkan satu sama lain. Menempatkan diri pada posisi orang lain. • Lihatlah apa yang benar tentang apa yang orang lain katakan. Emosi terpisah dari realitas. Terus menghargai dan menghormati satu sama lain. • • • • Jangan menyerah pada prinsip-prinsip Anda. Menggantung dan tidak pasti ketika ada hal-hal sulit. Hubungan Kerja yang Positif
- 11. Cara Mengembangkan Kesimpulan Hubungan Kerja yang Positif • Berkomunikasilah secara efektif. • Hargai keberagaman. • Kendalikan pikiran • Berusahalah mengenal rekan kerja . Tumbuhkan rasa saling menghargai •