4. 1.1 Tujuan Perniagaan
Tujuan Perniagaan
Menawarkan barang dan
perkhidmatan
Bermotifkan untung Bukan Bermotif Untung
5. Aspek OBU OBBU
Matlamat /
Tujuan
penubuhan
Memaksimumkan
keuntungan Menjaga kebajikan ahli
Aktiviti
Mengeluarkan barang /
perkhidmatan
Menyediakan perkhidmatan
kepada ahli dan masyarakat
Sumber
kewangan
modal
pemilik/pelabur/keuntun
gan perniagaan/pinjaman
yuran keahlian /derma/
sumbangan / tajaan
Pendaftaran
Suruhanjaya Syarikat
Malaysia (SSM)
Jabatan Pendaftaran
Pertubuhan Malaysia (ROS)
8. 1.2 Bentuk Pemilikan Perniagaan
Bentuk
Pemilikan
Perniagaan
Perkongsian
Koperasi
Syarikat
Berhad
Milikan
tunggal
9. Proses Pendaftaran Penubuhan Perniagaan Milikan Tunggal
Mengisi Borang carian nama Isi borang A
Hantar ke SSM (Suruhanjaya
Syarikat Malaysia)
Membuat pembayaran
RM30.00 jika nama sendiri,
RM60.00 jika nama tred
Dapat borang D (Sijil
Pendaftaran Perniagaan)
10. Kelebihan dan Kekurangan Milikan Tunggal
Milikan
Tunggal
Kelebihan
Mudah ditubuhkan
Mudah diurus kerana saiznya yang kecil
Bebas menguruskan perniagaan
Beban cukai rendah
Pemilik hanya perlu bayar cukai individu
Kekurangan
Modal terhad
Perniagaan tidak berterusan
Pemilik menanggung liabiliti tidak terhad
11. Jenis Rakan Kongsi
Jenis Rakan
Kongsi
Rakan Kongsi Berhad
Rakan kongsi lelap
Rakan kongsi biasa
Rakan kongsi aktif
Rakan Kongsi Nominal (namaan)
12. Bilangan Rakan Kongsi
Bilangan Rakan Kongsi
Perkongsian Biasa Perkongsian Berhad Perkongsian Liabiliti Terhad
Bilangan rakan kongsi yang
dibenarkan adalah antara
2 – 20 orang
Bilangan rakan kongsi yang
dibenarkan adalah antara
2 – 50 orang
Bilangan rakan kongsi yang
dibenarkan adalah minimum
2 hingga tiada had.
13. Kelebihan dan Kekurangan Perkongsian
Perkongsian
Kelebihan
Modal lebih besar
Mudah ditubuhkan
Berkongsi kepakaran
Kekurangan
Modal Terhad
Perniagaan tidak berterusan
Liabiliti tidak terhad
Syarikat
Sendirian
Berhad
Kelebihan
Modal lebih besar
Liabiliti terhad
Hal ehwal syarikat dirahsiakan
Kekurangan
Penawaran syer terhad
Beban cukai yang tinggi
Syer tidak boleh dipindah milik secara bebas
14. Kelebihan dan Kekurangan Syarikat Awam Berhad
Syarikat
Awam
Berhad
Kelebihan
Modal lebih besar
Menikmati ekonomi bidangan
Liabiliti terhad
Kewujudan kekal
Kekurangan
Proses penubuhan rumit
Cukai yang tinggi
Pemilik dan pengurusan terpisah
Tiada kerahsiaan
15. Ciri-Ciri Koperasi
Ciri-Ciri
Koperasi
a) Melaksanakan kegiatan berkaitan dengan ekonomi untuk memenuhi
keperluan anggota-anggotanya
b) Tidak berunsurkan politik
c) Diuruskan berdasarkan akta, peraturan dan undang-undang kecil koperasi
d) Modal perniagaan disumbangkan oleh ahli anggota
e) Ahli berhak buat keputusan
f) Liabiliti anggota adalah terhad kepada sumbangan modal atau yuran sahaja
17. Kelebihan dan Kekurangan Koperasi
Koperasi
Kelebihan
Liabiliti terhad
Pentadbiran secara demokrasi
Tiada beban cukai
Rebat
Kekurangan
Kadar pulangan dividen rendah
Pengurusan dan pemilik terpisah
Tidak boleh pindah milik syer
Pemilikan syer terhad
18. Kelebihan dan Kekurangan Perniagaan Francais kepada Francaisor
Kelebihan
perniagaan
francais kepada
francaisor
Kekurangan
perniagaan
francais kepada
francaisor
a) Dapat mengembangkan perniagaan
b) Menikmati ekonomi bidangan
c) Berkongsi risiko dan tanggungjawab francaisi
a) Boleh menjejaskan reputasi francaisor jika francaisi tidak jaga kualiti
b) Kesukaran memilih francaisi yang berdaya saing
19. Kelebihan dan Kekurangan Perniagaan Francais kepada Francaisi
Kelebihan
perniagaan
francais kepada
francaisi
Kekurangan
perniagaan
francais kepada
francaisi
a) Jenama terkenal
b) Tidak perlu banyak pengalaman dalam perniagaan
c) Risiko perniagaan gagal rendah
a) Tidak boleh reka cipta produk baru
b) Terikat dengan perjanjian francais dan bergantung
kepada francaisor
22. 1.4.1 Saiz
Perniagaan Bersaiz Kecil
Kelebihan
- Kos overhed yang lebih
rendah
-Fleksibel
Kekurangan
- Kos pengeluaran tinggi
- Kekurangan sumber
kewangan
Cabaran
- Masalah aliran tunai
-Kos overhed yang tinggi
23. 1.4.1 Saiz
Perniagaan Bersaiz Sederhana
Kelebihan
- Mudah ditubuhkan
-Fleksibel
Kekurangan
- Sukar menyediakan
latihan
- Wujud jurang hubungan
Cabaran
- Meningkatkan hasil
- Pengambilan pekerja
24. 1.4.1 Saiz
Perniagaan Bersaiz Besar
Kelebihan
- Menikmati ekonomi
bidangan
- Wujud pengkhususan
Kekurangan
- Komunikasi kurang
berkesan
- Risiko kerugian lebih
besar
Cabaran
- Ketidakpastian pasaran
- Meningkatkan
keuntungan tahunan
27. 1.4.2 Sektor Perniagaan
Sektor Kedua:
Memproses bahan mentah jadi
barang siap atau separuh siap
Pembuatan dan
pengilangan
Kejuruteraan
Pembekalan tenaga
(TNB, PETRONAS,SAJ)
Pembinaan
Sektor Ketiga:
Memberi perkhidmatan
Perkhidmatan
awam
Perkhidmatan
swasta
Perkhidmatan
sukarela / kebajikan
28. 1.5 Skala Perniagaan
Skala
Perniagaan
Domestik
- dalam negara
Tempatan –
kawasan setempat
(dalam daerah
Kulai sahaja)
Negeri –
(contoh urusniaga
dalam negeri Johor
sahaja)
Kebangsaan –
antara negeri
(urusniaga antara
Johor dengan
Melaka, Perak)
Antarabangsa
- Luar negara
Zon –
fokus kawasan
tertentu, contoh
zon Asia, Eropah)
Global –
seluruh dunia
29. 1.6 Perkembangan sektor perniagaan di Malaysia
SELEPAS MERDEKA
-sector utama
-berasaskan pertanian
-Sukar berkembang
ERA 1990-AN
-Sektoe kedua
Untuk mengurangkan
kebergantungan
import
MENJELANG ABAD KE-21
- Sektor ketiga
Menekankan sector
perkhidmatan dengan
matlamat menjadi negara
maju
31. Pelepasan Cukai
Jenis
Pelepasan
Cukai
Taraf perintis –
diberikan kepada
syarikat yg menyertai
promosi kerajaan
Potongan cukai –
diberikan kepada
pengeksport yg jual
barang tempatan
Elaun cukai pelaburan –
pelepasan terhadap modal
kepada perniagaan
berstatus MISC
Pengecualian cukai – diberikan
kepada syarikat status MSC dan
terlibat dalam industry
teknologi tinggi
Elaun pelaburan semula –
pengeluar makanan,
pembinaan jalan dan
pembukaan tanah untuk
pembelian asset modal
32. Kerajaan Malaysia
Kerajaan Malaysia
Kerajaan Pusat Pihak Berkuasa Tempatan
Kerajaan negeri
• Bahan galian dan tanah
• Memberi bantuan kepada kawasan
(a) Aspek perundangan
(b) Aspek kewangan
(c) Aspek Perkembangan aktiviti perniagaan usahawan baharu
(a) Mengurus dan mentadbir sesebuah
(b) Aspek kewangan
Contoh: Majlis Bandaraya,
Majlis Perbandaran dan
Majlis Daerah
33. Peranan
MATRADE
Mencari pasaran baharu di luar negara
Menemukan pengeksport dan
pengimport
Mengekalkan hubungan pengeksport
dan pengimport
Mengambil bahagian dalam pameran
perdagangan antarabangsa
Mengendalikan seminar perdagangan
antarabangsa
34. 2.1.2 Peranan Kerajaan dari Aspek Pertumbuhan Ekonomi
Pertumbuhan
Ekonomi
Negara
Pendapatan isi rumah
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Kuasa beli pengguna
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Keuntungan Negara meningkat
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
35. 2.1.3 Peranan Kerajaan dari Aspek Guna Tenaga
Jenis Pengangguran
Pengangguran
bermusim
- Pekerja bekerja dalam
tempoh masa tertentu
sahaja (kerja kontrak)
- Sentiasa mencari kerja
baharu
Cara atasi:
Kerajaan beri insentif kepada
pengurusan supaya pekerja
boleh terus bekerja
Pengangguran
kitaran
- Ekonomi melesat
- Majikan tak mampu bayar
gaji
Cara atasi:
kerajaan jalankan dasar
kewangan dan dasar fiskal
Pengangguran
teknologi
Penggunaaan mesin lebih
daripada tenaga manusia.
Cara atasi:
Menggunakan mesin untuk
proses tertentu sahaja yang
tidak dapat dilakukan oleh
tenaga manusia
Pengangguran
struktur
- Perubahan dalam industry
secara keseluruhan
- Tidak memerlukan
kemahiran pekerja
Cara atasi:
Kerajaan buat perancangan
ekonomi sesuai dengan
trend
36. 2.1.4 PERANAN KERAJAAN DARI ASPEK EKONOMI
INFLASI
DEFINISI / MAKSUD
Fenomena kenaikan harga
barang & perkhidmatan Secara berterusan
PUNCA
Peningkatan permintaan
barang / perkhidmatan
melebihi penawaran
Kenaikan kos
pengeluaran
37. 2.1.4 Peranan Kerajaan dari Aspek Ekonomi
Cara mengatasi masalah inflasi
Mengawal kenaikan
harga barang
Menaikkan kadar
faedah
Galakkan
pelaburan
Memberi subsidi
untuk kurangkan
kos pengeluaran
Kesan inflasi
Kos sara hidup
tinggi
Pendapatan boleh
guna turun
38. 2.1.4 PERANAN KERAJAAN DARI ASPEK EKONOMI
DEFLASI
DEFINISI / MAKSUD
Fenomena kejatuhan harga
barang & perkhidmatan Secara berterusan
PUNCA
Penduduk tidak mampu
membeli barang di
pasaran
Penduduk meramalkan
harga terus jatuh dan
menangguhkan pembelian
39. 2.1.4 Peranan Kerajaan dari Aspek Ekonomi
Cara mengatasi masalah deflasi
Menurunkan kadar
cukai eksport untuk
galakkan perniagaan
antarabangsa
Menurunkan kadar faedah
– supaya pengguna kurangkan
simpanan dan tingkatkan
perbelanjaan
Menurunkan kadar
cukai pendapatan
Menambah
perbelanjaan kerajaan
Kesan deflasi
Menyekat aktiviti
perniagaan
Penduduk kehilangan
pekerjaan
Kuasa beli penduduk
menurun
40. 2.2 Trend Persekitaran Perniagaan
Trend persekitaran perniagaan
Trend menaik
- Operasi perniagaan
semakin berkembang
Trend menurun –
operasi perniagaan
menunjukkan
kemerosotan
Trend mendatar –
operasi perniagaan
konsisten
Pasaran
Pasaran untuk semua
(Mass market)
Pasaran produk Pasaran kewangan
41. 2.2 Trend Persekitaran Perniagaan
Trend
persekitaran
perniagaan
Maksud
- Suatu arah aliran perkembangan sesuatu perniagaan
Dipengaruhi oleh:
- Faktor dalaman (GSTPPPK) dan faktor luaran
(UPESET)
42. 2.2 Trend Persekitaran Perniagaan
FAKTOR
DALAMAN
Gaya
pengurusan
Sumber
manusia
Teknologi
maklumat
Pengeluaran
Pemasaran
Kewangan
R&D
(Penyelidikan &
Pembangunan
43. 2.2 Trend Persekitaran Perniagaan
FAKTOR
LUARAN
Undang-
undang
Sosiobudaya
Ekonomi
Politik
Ekologi
Teknologi
44. 2.3 Analisis Faktor-faktor yang Membawa Perubahan kepada Persekitaran Perniagaan
Jenis gaya
pengurusan
Gaya pengurusan
laissez-faire – (1,1)
majikan terlalu beri
kebebasan kepada
pekerja –pekerja sukar
dikawal
Gaya pengurusan
sokongan – (9,1)
tahap hubungan
baik antara majikan
dan pekerja, wujud
risiko kegagalan
Gaya pengurusan
sederhana – (5.5) majikan
dan pekerja saling
menolong, perniagaan stabil
– mjkn memberi motivasi
kepada pekerja
Gaya pengurusan
autokratik – (9,1)
majikan tegas, ada
pekerja tak puas
hati
Gaya pengurusan
demokratik – (9,9)
majikan amalkan
toleransi
45. CAMPURAN
PEMASARAN (4P’s)
Produk
–tahap kualiti, reka bentuk, jenama,
pembungkusan
Place / Pengedaran
-saluran pengedaran, kawasan pengedaran
Price / Harga
-harga yang berpatutan, kemudahan kredit
Promotion / Promosi
- Kaedah pengiklanan, pendekatan jualan
46. Kelebihan dan Kekurangan Sumber Manusia
Sumber
Manusia
Dalaman
Kelebihan
Memotivasikan pekerja
Pekerja lebih memahami budaya organisasi
Maklumat pekerja sedia ada
Kekurangan
Tidak membawa idea baharu
Kekosongan jawatan
Pengetahuan streotaip
Sumber
Manusia
Luaran
Kelebihan
Melahirkan idea baharu
Kemahiran baharu
Semangat
Kekurangan
Memerlukan program induksi
Mengambil masa untuk memahami budaya
organisasi
Kos merekrut yang tinggi
47. Kaedah menggunakan SWOT
Strategi Huraian
Kekuatan –
Peluang
(S O)
Menggunakan kekuatan yang ada untuk mengambil manfaat daripada peluang yang wujud.
Contohnya, menggunakan keuntungan untuk meningkatkan pelaburan apabila ekonomi mula
berkembang.
Kelemahan –
Peluang
(W O)
Mencipta suatu strategi untuk mengatasi kelemahan dengan manfaatkan peluang yang wujud.
Contohnya, menghantar pekerja kurang mahir untuk menghadiri latihan yang disediakan oleh
agensi kerajaan secara percuma.
Kekuatan –
Ancaman
(S T)
Mengembangkan suatu strategi untuk manfaatkan kekuatan untuk menghindari ancaman.
Contohnya, menggunakan pekerja mahir untuk menghasilkan produk lebih berkualiti pada
masa ekonomi meleset agar produk syarikat lebih berdaya saing.
Kelemahan –
Ancaman
(W T)
Mencipta suatu strategi yang dapat meminimumkan kelemahan dan menghindari ancaman.
Contohnya, mengurangkan pekerja kurang mahir apabila berlaku kemelesetan ekonomi.
49. 3.1 Maksud Visi, Misi an Objektif Perniagaan
Visi
Misi
Objektif
- pembentukan matlamat yang
lebih khusus
- Sasaran boleh diukur untuk
mencapai tujuan organisasi
- Penyataan ringkas menjelaskan
tujuan @ matlamat utama
sesebuah perniagaan
- Jadi satu ketetapan dalam
melakukan aktiviti perniagaan
- Penetapan focus jangka
panjang
- Menjadi panduan untuk
membuat keputusan
- Bagi memastikan hala tuju
tepat
50. 3.2 Perbandingan Visi, Misi dan Objektif Beberapa Perniagaan yang Berbeza
Organisasi
bermotifkan
untung (OBU)
Aktiviti
Tujuan
Sumber
Kewangan
Modal pemilik,
pinjaman dan
keuntungan
perniagaan
Memaksimumkan
keuntungan
Mengeluarkan
barang dan
perkhidmatan
Organisasi
bukan
bermotifkan
untung
(OBBU)
Aktiviti memberi
perkhidmatan
kepada
masyarakat
Dibiaya oleh
kerajaan,
sumbangan dan
yuran keahlian
Memberi
kepuasan dan
menjaga kebajikan
Pendaftaran
SSM ROC
51. 3.2.3 Pertubuhan Sukarela
Tumpuan
pertubuhan
sukarela
a) Bercorak kebajikan dan faedah bersama
Contoh: BSMM, Persatuan Pengakap Malaysia
b)Lebih berfokus pada perkhidmatan yang
disediakan untuk ahli dan masyarakat
c) Lebih bercorak aktiviti selaras dengan tujuan
organisasi didaftarkan
d) Lebih dikenali dengan nama persatuan,
kelab, yayasan dan angkatan
52. CIRI-CIRI
OBJEKTIF
YANG BAIK
M-
MEASUREABLE
- Boleh diukur
dalam bantuk
kuantitatif atau
kualitatif
A –
ATTAINABLE
- Sasaran yang
boleh dicapai
R – REALISTIC
- Tidak mustahil untuk
mencapainya
- Organisasi berkemampuan
untuk mencapai objekif
T –TIME FRAME
- Satu tempoh masa
untuk mencapai
objektif
S- SPECIFIC
- Dinyatakan secara
khusus
- Boleh diukur secara
kuantitatif
3.3 Ciri-ciri Objektif Sesebuah Perniagaan (SMART)
53. • wawasan dalam komponen pengurusan
strategik
• Mencapapai matlamat dalam jangka masa
melebihi 5 tahun
TUJUAN
PENETAPAN VISI
54. • Menerangkan aktiviti perniagaan yang
sedang dijalankan
• Memudahkan pihak pengurusan untuk
mengagihkan sumber kepada bahagian
organisasi
TUJUAN
PENETAPAN MISI
55. • Bagi mencapai matlamat organisasi perniagaan
• Untuk mengukur
Prestasi perniagaan
• Menggambarkan satu sasaran yang ingin dicapai
secara spesifik dan khusus
TUJUAN
PENETAPAN
OBJEKTIF
56. 3.5 Menghasilkan Visi, Misi dan Objektif bagi Perniagaan Tertentu
Faktor yang perlu
dipertimbangkan
untuk menghasilkan
VMO
Titik
pulang
modal
Pertumbuhan
perniagaan
Pemaksimuman
keuntungan
Daya
saing
Syer
pasaran
Jualan
Penyediaan
perkhidmatan
58. Kesan
kegagalan
mencapai
matlamat
dan objektif
• Jualan merosot
3.6 Kesan kepada Perniagaan Akibat Kegagalan Mencapai Matlamat dan Objektif
• Gagal dalam persaingan
• Tidak
mampu
membayar
kos
perniagaan
• Perniagaan
tidak dapat
berkembang
• Imej
perniagaan
terjejas
59. 3.6.2 Tidak Mampu Membayar Kos Perniagaan
Jenis Kos
KOS TETAP
Dipengaruhi oleh kuantiti dalam sesuatu
perniagaan
Ditanggung sama tanpa perlu mengikut
jumlah kuantiti pengeluaran
Contohnya, kos bangunan, insurans, pekerja,
kilang dan jentera
KOS BERUBAH
Dipengaruhi oleh kuantiti dalam sesuatu
pengeluaran
Bergantung pada kuantiti produk yang
dikeluarkan.
Contohnya bahan mentah, kos air,kos
elektrik dan kos telefon
60. 3.7 Faktor yang Mempengaruhi Perubahan Visi, Misi dan Objektif Perniagaan
Analisis SWOT
Faktor dalaman
Sumber manusia
Kewangan
Faktor luaran
Ekonomi
Sosiobudaya - amalan dan cara hidup
yang diamalkan oleh sesuatu kaum
Teknologi
Undang-undang
61. Kitaran Ekonomi
Kemerosotan
* Kesan negatif
kepada perniagaan
Pertumbuhan
* Kesan positif
kepada perniagaan
Kemelesetan
* Permintaan jatuh,
jualan merosot
Melambung
* Kesan posiif
kepada perniagaan
Kitaran
Masa
62. Dasar kewangan dan dasar fiskal
Dasar
Kewangan
Dasar
Fiskal
• Sumber kredit, Kadar faedah dan penawaran
wang
• Perubahan kadar cukai dan perbelanjaan kerajaan
63. Contoh Visi:
Menjadi sebuah syarikat pengeluar kereta terkemuka di dunia
Contoh Objektif:
Kilang PROTON akan mengeluarkan sebanyak 50,000 unit kereta siap setiap
tahun dari tahun 2018 hingga 2011 untuk pasaran tempatan.
Contoh Misi:
Memberi perkhidmatan bertaraf dunia kepada pelanggan
65. 4.2 Tujuan Setiap Bahagian Fungsian
Aspek penting dalam carta organisasi
Pembahagian kerja
Hubungan antara
ketua dengan pejerja
Jenis tugas Hierarki pengurusan
Tujuan bahagian fungsian
Penumpuan bidang
tugas yang diberikan
sahaja
Dapat meningkatkan
kemahiran pekerja
Mudah melatih pekerja
baharu dalam
pengkhususan yang sama
Mengurangkan kos dan
masalah pengurusan
4.1 Bahagian-bahagian Fungsian Utama dalam Organisasi Perniagaan
66. TUJUAN
Menjalankan proses sokongan supaya semua
aktiviti dalam perniagaan berjalan lancar
PERANAN
Mengurus, menyimpan
dan menerima rekod
Menyediakan dokumen
syarikat dan
menguruskan program
seperti mesyuarat
FUNGSIAN PENTADBIRAN
Maksud: Pelaksanaan suatu tugas yang telah ditetapkan ke arah mencapai VMO perniagaan
67. 4.2.2 Bahagian Fungsian Pengurusan Sumber Manusia
Tujuan
Bahagian
Fungsian
Pengurusan
Sumber
Manusia
a) Membantu perniagaan supaya berjalan lancer serta
mempunyai staf yang berpengalaman
b) Memastikan organisasi mempunyai sumber manusia
yang cukup mengikut kepakaran yang diperlukan
c) Membangunkan sumber manusia bagi memastikan
organisasi kekal berdaya saing
d) Kemahiran dapat ditingkatkan seiring dengan
pembangunan teknologi
68. 4.2.2 Bahagian Fungsian Pengurusan Sumber Manusia
Peranan Pengurusan Sumber Manusia
Perancangan
sumber manusia
- Proses
mengambil
pekerja
atau staf
Latihan dan
Pembangunan
- Pelaksanaan
program
induksi dan
latihan
kemahiran
Perkhidmatan
pekerja dan
kebajikan
- Menyediakan
kemudahan
untuk pekerja
semasa
bertugas
Perhubungan
industri
- Menyuarakan
ketidakpuasan
pekerja melalui
kesatuan
sekerja
69. Peranan Pengurusan Kewangan
Pengurusan
Kewangan
Membuat perancangan kewangan
-menentukan objektif kewangan yang hendak dicapai
Mengagihkan sumber kewangan mengikut peruntukan yang ditetapkan
-bajet kewangan yang telah diluluskan perlu diagihkan mengikut peruntukan
Mengawal kewangan setiap bahagian
-memastikan perbelanjaan setiap bahagian berdasarkan bajet yang telah diluluskan
70. 4.2.4 Bahagian Fungsian Teknologi Maklumat dan Komunikasi (ICT)
Tujuan
Bahagian
Fungsian
ICT
Operasi organisasi lebih efektif dan efisien
Memudahkan komunikasi
dalaman(intranet) dan luaran (internet)
Menyimpan maklumat dan data perniagaan
Mempercepat urus niaga
71. 4.2.4 Bahagian Fungsian Teknologi Maklumat dan Komunikasi (ICT)
Peranan
Bahagian
Fungsian
ICT Bertanggungjawab terhadap keselamatan sistem
Memastikan hanya pengguna yang dibenarkan sahaja boleh
mengakses sistem
Membantu pekerja menyelesaikan masalah berkaitan dengan
penggunaan perisian baharu
Membantu pengguna yang berhadapan dengan masalah komputer
72. 4.2.6 Bahagian Fungsian Pembelian
Menerima tempahan
belian daripada
pengurus jualan
Mencari pembekal yang
sesuai
Menerima sebut harga
daripada para pembekal
Menilai setiap pembekal
Membuat pesanan
belian
Penerimaan barang
daripada pembekal
Tatacara Pembelian
73. 4.2.7 Bahagian Fungsian Pengeluaran
Tujuan
Bahagian
Fungsian
Pengeluaran
- Bertanggungjawab menghasilkan produk
- Mengikut mutu dan spesifikasi yang telah ditetapkan oleh
pihak pengurusan
- Dapat mengurangkan kos dan memaksimumkan keuntungan.
Peranan
Bahagian
Fungsian
Pengeluaran
a) Menghasilkan barang dan perkhidmatan
b) Memenuhi keperluan dan kehendak
c) Menukarkan input kepada output
75. Tiga Jenis Kawalan Dalam Pengeluaran
Jenis Kawalan dalam pengeluaran
Kawalan Awalan Kawalan selepas
Kawalan Semasa
a) Kawalan pengeluaran
b) Kawalan utiliti mesin
c) Kawalan staf
Memastikan semua unsur
input (mesin baik, bahan mentah
berkualiti, tenaga kerja cukup)
Membuat pemeriksaan terakhir
untuk
memastikan produk yang dihasilkan
menepati standard yang ditetapkan
sebelum proses transformasi
dilakukan.
76. 4.2.8 Bahagian Fungsian Pemasaran
Strategi pemasaran
terdiri daripada:
Sasaran
pasaran
Campuran
Pemasaran
Produk Harga Pengagihan Promosi
77. 4.2.8 Bahagian Fungsian Pemasaran
Peranan
Bahagian
Fungsian
Pemasaran
(a) Mempromosikan barang atau perkhidmatan
(b) Mengemaskini profil pelanggan untuk buat sasaran pelanggan
(c) Dapatkan maklum balas tentang produk di pasaran
(d) Menjalankan penyelidikan pemasaran
(e) Membuat sasaran pasaran
78. 4.2.9 Bahagian Fungsian Pengagihan
Empat
Jenis
Saluran
Agihan
(a) Pengeluar ------------ïƒ pengguna
Contoh: barang pertanian, kapl terbang, tempahan pakaian, perkhidmatan doktor
(b) Pengeluar ----------ïƒ peruncit -----------ïƒ pengguna
- Barang yang memerlukan khidmat nasihat pakar
- contoh: kosmetik, tayar, alat elektrik
(c) Pengeluar ----ïƒ pemborong-----ïƒ peruncit ---ïƒ pengguna
- pemborong ---> beli barang secara pukal (banyak) dari pengeluar
pecah pukal dalam kuantiti kecil untuk dijual kepada peruncit
- peruncit----> menjual barang kepada pengguna mengikut permintaan pengguna
- Contoh: barang keperluan harian – gula, beras, minyak
(d) Pengeluar ------ïƒ ejen -------ïƒ peruncit -------ïƒ pengguna
- contoh: pakaian berjenama, buku, majalah, kereta
79. 4.2.9 Bahagian Fungsian Pengagihan
Peranan
Bahagian
Fungsian
Agihan
(a) Memastikan barang disimpan dengan baik dab dilabel
(b) Terlibat dalam aktiviti pengumpulan, pengangkutan dan
pengedaran barang.
(c) Menyediakan jadual pergerakan kenderaan
(d) Melengkapkan dokumen penghantaran
80. 4.3 Pembangunan Produk dan Pasaran Baharu
Penjanaan Idea
(a) Penyaringan
idea
(b) Pembangunan
produk dan
pengujian konsep
Pembangunan
strategi
pemasaran
(c) Analisis
perniagaan
(d) Pembangunan
produk
(e) Ujian
pemasaran Komersialisasi
81. 4.4 Pembangunan Teknologi Maklumat
Tujuan
Penggunaan
Teknologi
Maklumat
Membantu
memudahkan
sistem operasi
Memperoleh
maklumat
dengan
mudah dan
cepat
Memperluas
skop
perniagaan
Memudahkan
aktiviti
kewangan dan
perakaunan
Menjadikan
perniagaan
lebih cekap
dan berkesan
Meluaskan
pasaran
perniagaan
Wujud
jarangan
lebih luas
Mempercepatkan
system
pengeluaran dan
pengedaran
82. Aplikasi Teknologi Maklumat Dalam Perniagaan
Kaedah
Mengaplikasikan
Maklumat
e-dagang e-pemasaran
e-
government
Laman sosial –
facebook,
twitter, whats
app
e-banking
83. 4.5 Hubungan dan Interaksi Antara Bahagian Fungsian Lain
Kepentingan Interaksi dengan Organisasi Luar
Mewujudkan
hubungan baik sedia
ada
Mengukuhkan
hubungan baik sedia
ada
Jalinkan kerjasama
strategik
Menambahkan
sumber perniagaan
Hubungan dan Interaksi dengan Organisasi Luar
Interaksi dengan
pembekal
Interaksi dengan
pelanggan
Interaksi dengan bank Interaksi dengan
agensi kerajaan
84. 4.5.2 Aliran Maklumat
(4) Dekod –
Proses penerima
menterjemahkan
mesej yang
dihantar oleh
penghantar
(6) Maklum balas
(2) Enkod -
Pengolahan
idea dalam
bentuk tulisan,
gambar
(1) Penghantar (3) Saluran
Gangguan
Gangguan
(5) Penerima
Proses Komunikasimenterjemahkan mesej
85. 4.5.3 Aliran Barang dan Perkhidmatan
Aliran Barang atau Perkhidmatan Dalam Sesebuah Perniagaan
Wujudkan katalog dan
diedarkan
(a) Penerimaan pesanan
daripada pengguna
(b) Jadual pengeluaran yang
dipersetujui
(c) Proses bahan mentah Penerimaan invois
pembekal dan pembayaran
(d) Pengeluaran item
barang dan perkhidmatan
(e) Penghantaran invois
kepada pembeli dan
penerimaan bayaran