Phiếu đánh giá tín nhiệm
- 1. QUI CHẾ BỔ NHIỆM Mã tài liệu: NS – 13 – BM05 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 PHIẾU ĐÁNH GIÁ TÍN NHIỆM Họ tên người đánh giá:………………………………..Bộ phận:……………………………………. MSNV:……………………Chức danh đang đảm nhiệm:…………………………………………… Dựa theo quy chế bổ nhiệm của công ty tôi xin đánh giá mức độ tín nhiệm và công việc đối với: Anh chị……………………………………………….bộ phận………………..mã số NV:…………. Mối quan hệ của tôi và anh chị trên đây là:…………………………………………………………. Như sau: 1. Tự đánh giá công việc: Stt Nội dung đánh giá Mức đánh giá Ghi chú Yếu TB Khá Giỏi X.sắc 1 Khối lượng công việc 2 Tinh thần trách nhiệm, kỷ luật 3 Năng lực lãnh đạo, quản lý 4 Sự phối hợp 5 Thái độ 6 Nghiệp vụ chuyên môn 7 Phầm chất cá nhân Ý kiến khác: …………………………………………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………………………………….. Tôi xin cam đoan toàn bộ nội dung đánh giá trên đây là đúng theo như hiểu biết của tôi và không bị ảnh hưởng hay ép buộc từ người khác. Nếu có, tôi xin chịu hoàn toàn trách nhiệm./. Ngày tháng năm 2008 Người đánh giá