際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
16.PLANI STRATEGJIK I VEPRIMTARISE
SE MARKETINGUT
Punoi: Profesori:
Lisjeta Krasniqi Prof.Dr.Nail Reshiti
PERMBAJTJA
1. Hallkat e planifikimit strategjik.....3
2. Planifikimi strategjik4
3. Objektivat e planifikimit..7
4. Procedurat e planifikimit10
5. Planifikimi i veprimtarise...14
6. Vlersimi kritik i planifikimit.....................26
7. Konkludime...........28
HALLKAT E RENDESISHME PER PLANIN
STRATEGJIK TE VEPRIMTARISE :
Planifikimi strategjik
Objektivat e planifikimit
Procedurat e planifikimit
Planifikimi i veprimtarise
Vlersimi kritik i planifikimit.
16.1.PLANIFIKIMI STRATEGJIK
 Planifikim strategjik quajme procesin sipas te cilit
nderrmarja krijon dhe mban lidhje te ngushta ndermjet
burimeve dhe objektivave te saj,nga njera ane, si dhe
mundesive te ofrara ne treg , nga ana tjeter.
 Planifikimi strategjik paraqitet si nje nevoj dhe kerkese e
zhvillimeve, duke u mbeshtetur ne tri ide kryesore te cilat
jane :
 E para e quan drejtimin e nderrmarjes si nje drejtim te
protofolit te veprimtarive.
 E dyta ka te bej me parashikimin e fitimit per qdo
veprimtari.
 E treta ka lidhje me strategjine.
 Cdo ndermarrje mund te orientohet ne drejtime
te ndryshme, siq mund te jene : risia,
ekspensioni nderkombetar,specializimi.
 Problemi i zgjedhjes se strategjise per nje afat te
gjate eshte i lidhur me problemin e mbijeteses
dhe te rritjes se ndermarrjes.Pikerisht me kete
merret planifikimi strategjik.
Fig.16.1. Etapat e procesit te planifikimit strategjik
PLANIFIKIMI VENIA NE JETE KONTROLLI
Plani i
ndermarrjes
Plani i
vepertimtarise
Matja e
rezultateve
Diagnostifiki
mi
Plani i
produktit
Kontrolli i
rezultateve
Organizimi
Venia ne jete
16.2. OBJEKTIVAT E PLANIFIKIMIT
 Plani perfaqeson arkitekturen, anen skematike te
nje ndertese ne projektim horizontal: hartimi I
nje projekti permban nje vazhdimesi
operacionesh te destinuara per arritjen e nje
qellimi.
Performanca
Ed
Ek
Ep
t0 Koha
figura.16.2.Shmangia strategjike
 Plani nuk eshte nje parashikim i thjeshte apo nje
ekstrapolim i se kaluares,ai permban perpjektje
strategjike qe krijojne mundesine per
ndermarrjen,sigurisht ne kuadrin e nje numri
veshtersish te pakontrollueshme, per ta parashikuar
te ardhmen.
 Plani eshte nje mjet i priveligjuar, qe pasqyron
konkretisht orientimet kryesore te reflektimit
strategjik
 Karakteristikat kryesore te planit eshte se ai
paraqet nje project disa vjeqar, nje instrument
parashikues drejtimi ne nje periudhe afatmesme
dhe afatgjate.
16.3.PROCEDURA E PLANIFIKIMIT
 Plani mund te paraqitet sin je project per te
gjithe periudhen e planifikimit dhe gjate kohes
se planit ruhet i njejti horizont dhe qellimi i
planifikimit eshte te realizohen objektivat e
planit per te gjitha periudhen.
 Ne kete rast kemi nje planifikim te fiksuar:
t t+1 t+2 t+3 t+4 t+5 t+6
(fig.16.3.planifikimi me afat te fiksuar)
 Planet apo planifikimet rreshqitese?
t t+1 t+2 t+3 t+4 t+5
t+1 t+2 t+3 t+4 t+5 t+6
t+2 t+3 t+4 t+5 t+6 t+ 7
( figura.16.4.planifikimi rreshqites)
16.4.PLANIFIKIMI I VEPRIMTARISE
 Si veprohet ne planifikimin e veprimtarive te veqanta,siq
jane veprimtarite e tashme dhe ne te ardhmen?
 Planifikimi i veprimtative eshte nje process ne vete,qe kalon
neper tete etapa:
1)Misioni i veprimtarise,percaktimi I tij;
2) Analiza e mjedisit te jashtem(mund. dhe kerc);
3)Analiza e mjedisit te brendeshme(fuqite dhe dobesite);
4)Formulimi I objektivave;
5)Formulimi i strategjiste;
6)Hartimi I planit te veprimit;
7)Venja ne jete e planit te veprimit;
8)Ndjekja e realizimit dhe kontrolli.
16.4.1. MISIONI I VEPRIMTARISE
Figura.16.5.Etapat e hartimit te planit strategjik te veprimtarise
Analiza e
mjedisit
jashtem
Misioni i
veprimta
rise
Analiza e
mjedisit te
brenshem
Formili
mi i
objekti
vave
Formu
limi i
strate
gjive
Hartim
i I
planit
te
veprim
it
Venja
ne
jete
Ndjek
ja dhe
kontr
olli
16.4.2.ANALIZA E MJEDISIT TE JASHTEM
 Per te zgjedhur mjedisn ne te cilin duhet
vrojtuar,duhet te studiojme me pare :
 Ritmi i ritjes se sektorit perkates,
 Evulimi i rendimentit dhe struktura e kosotos te klinetet,
 Strategjia e konkurenteve,
 Evulimi teknologjik(tipat e rinje dhe teknologjite e reja),
 Evulimi I rregullave dhe normave per produktin ne fjale
 Strkutura e rrejtit te shperndarjes,
 Furnizuesit.
 Mundesia per nje ndermarrjen eshte nje fushe veprimi,
ne te cilen mund te shpresohet nje arritje e veqante.
 Krahas mundesive na paraqiten dhe kercenimet
-Kur paraqiten dhe qka jane kercenimet?
 Kercenimet paraqesin nje prirje te kundert me
mundesine,ose nje shqetesim te mjedisit dhe ne mungese
te nje amrketingu te mire, krijohen kushtet e shkohet
drejt shkatrrimit te pozicionit te ndermarrjes ne nje treg.
Tabela 16.1. Terheqja e tregut dhe probabiliteti I suksesit per nje
prodhues automobilesh
PROBABILITETI I SUKSESIT
I uletI larte
(2)Veshtersia
ekonomike
(1)Hedhja e nje serie te madhe
nga nje konkurent
(3)Rishtrenjetimi I
lendes se pare me te
cilen punon apo
prodhon produkti
(4)Rregullat e mbrojtjes
nga ndotja
E forte
E dobet
Terheqja
 Kur krahasojme mundesite me kercenimet mund te
gjykohen per ndermarrjen si teresi dhe ne kete rast
i paraqesim disa raste :
Rasti ideal;
Rasti spekulativ;
Rasti i qendrueshem;
Rasti shqetesues.
16.4.3.ANALIZA E MJEDISIT TE BRENSHEM
Cilet jane faktoret qe i karakterizojne fuqitet dhe dobesite?
 Marketingu: imazhi,pjesa e tregut,cilesia,sherbimi,kostoja e
prodhimit,kostoja e shperndarjes,forca e shitjes,kapaciteti I
inovacionit(kerkim-zhvillimi),shperndarja gjeografike,perdorimi
I lendeve te para.
 Ne finance: kosotoja e kapitalit,qenesia e fondeve,rentabiliteti
dhe stabiliteti financiare.
 Ne prodhim : mjetet e prodhimit,ekonomia e shkalles,kapaciteti i
prodhimit, fuqia punetore, afatet,njohurite teknike.
 Ne burimet njerzore: udheheqesit,kapaciteti drejtues,kapaciteti i
punes, shpirti i nderrmarrjes,qarkullimi,kapaciteti i reagimit.
 Tabela 16.2.Modeli i treguesve rendesia/performanca
PERFORMANCA
E larteE ulet
A. Perqendrimi B. Ruaj punen e mire
E
madhe
E vogel
RENDESIA
C.Perparsi e ulet D.Perqendrimi i tepert
16.4.4. FORMULIMI I OBJEKTIVAVE
 - Ekipi i cili eshte i ngarkuar per drejtimin e
veprimtarise i percakton objektivat.
 Objektivat e ndryshme qe synohen te arrihen, nuk
kane te njejten rendesi.
 Objektivat mund te rrjedhin drejt per drejt nga
misioni ose krahas me kushtet ne te cilat
percaktohen.
Objektivat mund te jene:
 Objektiva te matshme
 Objektiva realiste
 Objektiva koherente
16.4.5. FORMULIMI I STRATEGJISE
 Strategjite e studiuesit Michael Porter :
 Mbizotrimi i pergjitheshem permes shpenzimeve : do
te thote ulje e kostos se prodhimit dhe shperndarjes,me
qellim qe te arrihen cmime me uleta,sesa te
konkurenteve,per ta nxen nje pjese sa me te madhe ne
treg.
 Diferencimi : ndermarrja kufizon nje game produktesh
ne nje strategji te fuqishme marketingu me qellim qe te
perfitohet nga i ashtuquajturi pozicion i references.
Shumica e klienteve do te donin te blenin kur nuk
ekzistojne pengesa qmimi.
 Koncentrimi : Te perqendrohemi ne disa perpjekje ne
disa segmente qe gjykohen qe duhet zgjedhur.
16.4.7.VENJA NE JETE E PLANIT TE
VEPRIMIT
Nje ndermarrje per te pasur sukses duhet :
Te hartoj nje strategji ne perputhje me
objektivat e veta,
Te vere ne jete nje strukture organizimi,qe I
pershtatet strategjise se zgjedhur,
Te kete nje strukture te paisur me nje sistem
informacioni,planifikimi dhe kontrolli.
16.4.7.VENJA NE JETE E PLANIT TE VEPRIMIT
 Figura 16.6.Modeli Mc Kinsey per shtate faktoret e suksesit
te ndermarrjes
Struktura
Strategjia
Dijet
Sistemi
Stili
Personeli
Ndarja e vlerave
16.4.7.Venja ne jete e planit te veprimit
Figura.16.7.Modeli Waterman per faktoret e suksesit te nderrmarrjes
Dijet dhe
aftesite
Ndarja e
vlerave
dhe
kultura
struktura
Sistemi
Personeli
Sjellja
simbolik
e
Komunikaci
oni
Kontrolli i
p.te
krizes
Shkaqet
dhe
angazhi
met
Rastesia
dhe
info.
ORGANIZIMI PLANIFIKIMI
16.4.8.NDJEKJA E REALIZIMIT DHE
KONTROLLI
 Ndjekja e realizimit dhe kontrollit jane etapa e
fundit e e planit strategjik te veprimtarise se
ndermarrjes.
 Ndermarrjet duhet vazhdimisht ta kontrollojne
nivelin dhe strukturen e investimeve ne menyre
qe te kene sukses.
 Qelesi i ndermarrjes qendron ne aftesine e saj
per tu pershtatur ritmeve te zhvillimit ne nje
mjedis te caktuar.
16.5.VLERSIMI KRITIK I PLANIT
 Hartimi i planit ka interes per disa arsyje:
 Planifikimi nxit reflektimin strategjik per nje
periudhe afatgjate.
 Planifikimi ndihmon qe te mos behen shume
ndryshime.
 Planifikimi favorizon zhvillimin e duhur.
 Planifikimi kufizon rrezikun e aksidentit financiar
 Planifikimi permireson performancat.
Krahas anes pozitive qe ka planifikimi per
mirevajtjen e ndermarrjes ka edhe anen e
kritikueshme :
 Planifikimi shoqrohet me shpenzime
 Rreziku I te mos pasurit nevoj per planin
 Rreziku I borokratizmit.
Planifikimi strategjik i veprimtarise se ndermarrjes

More Related Content

Planifikimi strategjik i veprimtarise se ndermarrjes

  • 1. 16.PLANI STRATEGJIK I VEPRIMTARISE SE MARKETINGUT Punoi: Profesori: Lisjeta Krasniqi Prof.Dr.Nail Reshiti
  • 2. PERMBAJTJA 1. Hallkat e planifikimit strategjik.....3 2. Planifikimi strategjik4 3. Objektivat e planifikimit..7 4. Procedurat e planifikimit10 5. Planifikimi i veprimtarise...14 6. Vlersimi kritik i planifikimit.....................26 7. Konkludime...........28
  • 3. HALLKAT E RENDESISHME PER PLANIN STRATEGJIK TE VEPRIMTARISE : Planifikimi strategjik Objektivat e planifikimit Procedurat e planifikimit Planifikimi i veprimtarise Vlersimi kritik i planifikimit.
  • 4. 16.1.PLANIFIKIMI STRATEGJIK Planifikim strategjik quajme procesin sipas te cilit nderrmarja krijon dhe mban lidhje te ngushta ndermjet burimeve dhe objektivave te saj,nga njera ane, si dhe mundesive te ofrara ne treg , nga ana tjeter. Planifikimi strategjik paraqitet si nje nevoj dhe kerkese e zhvillimeve, duke u mbeshtetur ne tri ide kryesore te cilat jane : E para e quan drejtimin e nderrmarjes si nje drejtim te protofolit te veprimtarive. E dyta ka te bej me parashikimin e fitimit per qdo veprimtari. E treta ka lidhje me strategjine.
  • 5. Cdo ndermarrje mund te orientohet ne drejtime te ndryshme, siq mund te jene : risia, ekspensioni nderkombetar,specializimi. Problemi i zgjedhjes se strategjise per nje afat te gjate eshte i lidhur me problemin e mbijeteses dhe te rritjes se ndermarrjes.Pikerisht me kete merret planifikimi strategjik.
  • 6. Fig.16.1. Etapat e procesit te planifikimit strategjik PLANIFIKIMI VENIA NE JETE KONTROLLI Plani i ndermarrjes Plani i vepertimtarise Matja e rezultateve Diagnostifiki mi Plani i produktit Kontrolli i rezultateve Organizimi Venia ne jete
  • 7. 16.2. OBJEKTIVAT E PLANIFIKIMIT Plani perfaqeson arkitekturen, anen skematike te nje ndertese ne projektim horizontal: hartimi I nje projekti permban nje vazhdimesi operacionesh te destinuara per arritjen e nje qellimi.
  • 9. Plani nuk eshte nje parashikim i thjeshte apo nje ekstrapolim i se kaluares,ai permban perpjektje strategjike qe krijojne mundesine per ndermarrjen,sigurisht ne kuadrin e nje numri veshtersish te pakontrollueshme, per ta parashikuar te ardhmen. Plani eshte nje mjet i priveligjuar, qe pasqyron konkretisht orientimet kryesore te reflektimit strategjik Karakteristikat kryesore te planit eshte se ai paraqet nje project disa vjeqar, nje instrument parashikues drejtimi ne nje periudhe afatmesme dhe afatgjate.
  • 10. 16.3.PROCEDURA E PLANIFIKIMIT Plani mund te paraqitet sin je project per te gjithe periudhen e planifikimit dhe gjate kohes se planit ruhet i njejti horizont dhe qellimi i planifikimit eshte te realizohen objektivat e planit per te gjitha periudhen. Ne kete rast kemi nje planifikim te fiksuar: t t+1 t+2 t+3 t+4 t+5 t+6 (fig.16.3.planifikimi me afat te fiksuar)
  • 11. Planet apo planifikimet rreshqitese? t t+1 t+2 t+3 t+4 t+5 t+1 t+2 t+3 t+4 t+5 t+6 t+2 t+3 t+4 t+5 t+6 t+ 7 ( figura.16.4.planifikimi rreshqites)
  • 12. 16.4.PLANIFIKIMI I VEPRIMTARISE Si veprohet ne planifikimin e veprimtarive te veqanta,siq jane veprimtarite e tashme dhe ne te ardhmen? Planifikimi i veprimtative eshte nje process ne vete,qe kalon neper tete etapa: 1)Misioni i veprimtarise,percaktimi I tij; 2) Analiza e mjedisit te jashtem(mund. dhe kerc); 3)Analiza e mjedisit te brendeshme(fuqite dhe dobesite); 4)Formulimi I objektivave; 5)Formulimi i strategjiste; 6)Hartimi I planit te veprimit; 7)Venja ne jete e planit te veprimit; 8)Ndjekja e realizimit dhe kontrolli.
  • 13. 16.4.1. MISIONI I VEPRIMTARISE Figura.16.5.Etapat e hartimit te planit strategjik te veprimtarise Analiza e mjedisit jashtem Misioni i veprimta rise Analiza e mjedisit te brenshem Formili mi i objekti vave Formu limi i strate gjive Hartim i I planit te veprim it Venja ne jete Ndjek ja dhe kontr olli
  • 14. 16.4.2.ANALIZA E MJEDISIT TE JASHTEM Per te zgjedhur mjedisn ne te cilin duhet vrojtuar,duhet te studiojme me pare : Ritmi i ritjes se sektorit perkates, Evulimi i rendimentit dhe struktura e kosotos te klinetet, Strategjia e konkurenteve, Evulimi teknologjik(tipat e rinje dhe teknologjite e reja), Evulimi I rregullave dhe normave per produktin ne fjale Strkutura e rrejtit te shperndarjes, Furnizuesit.
  • 15. Mundesia per nje ndermarrjen eshte nje fushe veprimi, ne te cilen mund te shpresohet nje arritje e veqante. Krahas mundesive na paraqiten dhe kercenimet -Kur paraqiten dhe qka jane kercenimet? Kercenimet paraqesin nje prirje te kundert me mundesine,ose nje shqetesim te mjedisit dhe ne mungese te nje amrketingu te mire, krijohen kushtet e shkohet drejt shkatrrimit te pozicionit te ndermarrjes ne nje treg.
  • 16. Tabela 16.1. Terheqja e tregut dhe probabiliteti I suksesit per nje prodhues automobilesh PROBABILITETI I SUKSESIT I uletI larte (2)Veshtersia ekonomike (1)Hedhja e nje serie te madhe nga nje konkurent (3)Rishtrenjetimi I lendes se pare me te cilen punon apo prodhon produkti (4)Rregullat e mbrojtjes nga ndotja E forte E dobet Terheqja
  • 17. Kur krahasojme mundesite me kercenimet mund te gjykohen per ndermarrjen si teresi dhe ne kete rast i paraqesim disa raste : Rasti ideal; Rasti spekulativ; Rasti i qendrueshem; Rasti shqetesues.
  • 18. 16.4.3.ANALIZA E MJEDISIT TE BRENSHEM Cilet jane faktoret qe i karakterizojne fuqitet dhe dobesite? Marketingu: imazhi,pjesa e tregut,cilesia,sherbimi,kostoja e prodhimit,kostoja e shperndarjes,forca e shitjes,kapaciteti I inovacionit(kerkim-zhvillimi),shperndarja gjeografike,perdorimi I lendeve te para. Ne finance: kosotoja e kapitalit,qenesia e fondeve,rentabiliteti dhe stabiliteti financiare. Ne prodhim : mjetet e prodhimit,ekonomia e shkalles,kapaciteti i prodhimit, fuqia punetore, afatet,njohurite teknike. Ne burimet njerzore: udheheqesit,kapaciteti drejtues,kapaciteti i punes, shpirti i nderrmarrjes,qarkullimi,kapaciteti i reagimit.
  • 19. Tabela 16.2.Modeli i treguesve rendesia/performanca PERFORMANCA E larteE ulet A. Perqendrimi B. Ruaj punen e mire E madhe E vogel RENDESIA C.Perparsi e ulet D.Perqendrimi i tepert
  • 20. 16.4.4. FORMULIMI I OBJEKTIVAVE - Ekipi i cili eshte i ngarkuar per drejtimin e veprimtarise i percakton objektivat. Objektivat e ndryshme qe synohen te arrihen, nuk kane te njejten rendesi. Objektivat mund te rrjedhin drejt per drejt nga misioni ose krahas me kushtet ne te cilat percaktohen.
  • 21. Objektivat mund te jene: Objektiva te matshme Objektiva realiste Objektiva koherente
  • 22. 16.4.5. FORMULIMI I STRATEGJISE Strategjite e studiuesit Michael Porter : Mbizotrimi i pergjitheshem permes shpenzimeve : do te thote ulje e kostos se prodhimit dhe shperndarjes,me qellim qe te arrihen cmime me uleta,sesa te konkurenteve,per ta nxen nje pjese sa me te madhe ne treg. Diferencimi : ndermarrja kufizon nje game produktesh ne nje strategji te fuqishme marketingu me qellim qe te perfitohet nga i ashtuquajturi pozicion i references. Shumica e klienteve do te donin te blenin kur nuk ekzistojne pengesa qmimi. Koncentrimi : Te perqendrohemi ne disa perpjekje ne disa segmente qe gjykohen qe duhet zgjedhur.
  • 23. 16.4.7.VENJA NE JETE E PLANIT TE VEPRIMIT Nje ndermarrje per te pasur sukses duhet : Te hartoj nje strategji ne perputhje me objektivat e veta, Te vere ne jete nje strukture organizimi,qe I pershtatet strategjise se zgjedhur, Te kete nje strukture te paisur me nje sistem informacioni,planifikimi dhe kontrolli.
  • 24. 16.4.7.VENJA NE JETE E PLANIT TE VEPRIMIT Figura 16.6.Modeli Mc Kinsey per shtate faktoret e suksesit te ndermarrjes Struktura Strategjia Dijet Sistemi Stili Personeli Ndarja e vlerave
  • 25. 16.4.7.Venja ne jete e planit te veprimit Figura.16.7.Modeli Waterman per faktoret e suksesit te nderrmarrjes Dijet dhe aftesite Ndarja e vlerave dhe kultura struktura Sistemi Personeli Sjellja simbolik e Komunikaci oni Kontrolli i p.te krizes Shkaqet dhe angazhi met Rastesia dhe info. ORGANIZIMI PLANIFIKIMI
  • 26. 16.4.8.NDJEKJA E REALIZIMIT DHE KONTROLLI Ndjekja e realizimit dhe kontrollit jane etapa e fundit e e planit strategjik te veprimtarise se ndermarrjes. Ndermarrjet duhet vazhdimisht ta kontrollojne nivelin dhe strukturen e investimeve ne menyre qe te kene sukses. Qelesi i ndermarrjes qendron ne aftesine e saj per tu pershtatur ritmeve te zhvillimit ne nje mjedis te caktuar.
  • 27. 16.5.VLERSIMI KRITIK I PLANIT Hartimi i planit ka interes per disa arsyje: Planifikimi nxit reflektimin strategjik per nje periudhe afatgjate. Planifikimi ndihmon qe te mos behen shume ndryshime. Planifikimi favorizon zhvillimin e duhur. Planifikimi kufizon rrezikun e aksidentit financiar Planifikimi permireson performancat.
  • 28. Krahas anes pozitive qe ka planifikimi per mirevajtjen e ndermarrjes ka edhe anen e kritikueshme : Planifikimi shoqrohet me shpenzime Rreziku I te mos pasurit nevoj per planin Rreziku I borokratizmit.