PMSM Indonesia - Sekilas
- 2. PMSM at glance Established in 1978; the oldest Indonesia HR association Nonprofit organization; visioning to develop professionalism of HR people Partnering with International HR association like : ARTDO, WFPMA, AFHRM www.pmsm-indonesia.com
- 3. Sejarah PMSM 1978 PMPI didirikan 1983 HPLI didirikan (berganti nama menjadi ASPDM) 1992 PMPI berubah nama menjadi AMSM Nov 1993 AMSM & ASPDM merger menjadi PMSM 2012 2014 Kode Etik Profesi Manajemen SDM diluncurkan (2012) & SKKNI Manajemen SDM dilahirkan (2014)
- 4. VISI Diakui sebagai organisasi Manajemen Sumberdaya Manusia kelas dunia. MISI Mendorong peningkatan kompetensi profesional praktisi Manajemen Sumberdaya Manusia agar dapat diakui ditingkat International. TUJUAN STRATEGIS Menghimpun kalangan praktisi dan profesional yang secara langsung atau tidak langsung bertugas dan / atau menaruh minat yang tinggi dalam pengelolaan sumberdaya manusia Menyediakan forum untuk mempererat hubungan dan membina jaringan serta kerjasama antar anggota yang terhimpun dalam PMSM maupun dengan dunia International Mengembangkan serta meningkatkan pengetahuan tentang kepemimpinan dan manajemen sumberdaya manusia sesuai dengan perkembangan dinamika globalisasi Meningkatkan profesionalisme para anggota yang bergerak dibidang pengelolaan sumberdaya manusia melalui berbagai program pengembangan, pelatihan dan pengalihan pengetahuan dan kemampuan
- 5. Kegiatan-kegiatan PMSM HRMT (HR Meet & Talk), triwulan Ekspansi ke cabang/daerah HRBC (HR Bootcamp) CHCC & CTMP Kajian SDM Penyusunan SKKNI & Kode Etik Membangun komunitas networking Kerjasama pihak ketiga : -HR Excellence (SWA&LM UI) -Indonesia HR Summit (SKK Migas) -ARTDO -Binus University -World HRD Congress -Indonesia Human Capital Study (IHCS)
- 6. ARTDO 2014 Innauguration DPC PMSM Makassar HR Director Breakfast Meeting National Convention - SKKNI
- 7. HRMT triwulanan- Jakarta Dialog dengan Komunitas SDM Indonesia Pelantikan PMSM DPD Jabar HRMT di DPC Surabaya
- 8. Current Branch/Region DPC Surabaya DPC Pasuruan DPD Jawa Barat DPC Makassar
- 9. Membership Keanggotaan PMSM terdiri dari : Anggota Perorangan, Warga Negara Indonesia yang secara pribadi bergerak atau menaruh minat di bidang pengelolaan sumberdaya manusia baik langsung maupun tidak langsung. Anggota Lembaga, Lembaga atau Perusahaan yang bersedia menjadi pendukung aktif (financial) kegiatan organisasi PMSM. Anggota Peserta, Warga Negara Asing yang bergerak atau menaruh minat Profesi di bidang pengelolaan sumberdaya manusia di Indonesia, baik langsung maupun tidak langsung, Calon anggota biasa, yaitu mereka atau para mahasiswa yang sedang belajar dan menaruh minat dalam bidang sumberdaya manusia. Anggota Kehormatan : WNI/WNA, yang diangkat oleh MUNAS atas usul DPP karena dianggap berjasa terhadap organisasi dan perkembangan manajemen sumberdaya manusia di Indonesia. Setiap anggota PMSM mempunyai kewajiban untuk mentaati dan melaksanakan AD/ART, peraturan-peraturan PMSM serta mentaati dan menjunjung tinggi kode etik profesi organisasi