2. It’s about people, their capabilities and possibilities.
De Profilizer P&O Tool geeft ondermeer antwoord op de volgende vragen:
ï‚· In welke werksituatie komt de medewerker het beste tot zijn recht: in een meer gestructureerde omgeving of juist in een
meer veranderlijke omgeving?
ï‚· Wendt de medewerker zijn/haar energie op een productieve wijze aan? Dit is een belangrijke voorspeller voor voortijdige
uitval door burn-out.
ï‚· Wat is de werkaanpak van de medewerker en waar blijkt dit uit?
ï‚· Op welke manier werkt de medewerker samen met anderen en waar blijkt dit uit?
ï‚· Waar krijgt de medewerker stress van en waar blijkt dit uit?
ï‚· Hoe komt de medewerker over op de buitenwereld?
ï‚· Hoe kijkt de medewerker aan tegen de buitenwereld en hoe gaat hij daar mee om? Legt hij de verantwoordelijkheid voor
zijn eigen doen en laten meer bij zichzelf of juist meer bij anderen? Kijkt hij op tegen andere mensen of juist niet? Laat hij
zich overtuigen door anderen of juist niet? Zijn er zaken van buitenaf die zijn doen en laten op dit moment beinvloeden?
Uw voordelen met de P&O Tool:
ï‚· Diepgaand inzicht in het functioneren van medewerkers
ï‚· Concrete punten benoemd waaraan men kan werken
ï‚· Minder kosten door actieve opsporing (kans op) burn-out en uitval door ziekteverzuim
Aanvullende producten hierbij zouden kunnen zijn: Certificeringstraining: Leer zelf de achtergronden van de P&O Tool
kennen en toepassen. Ontwikkelrapportage: Welke ontwikkelinterventies kunt het u het beste inzetten voor
functiespecifieke competenties en het daarbij gewenste beroepsgedrag?
+31 (0)20—664 5002info@LDSupport.nl