Podstawy zarządzania - wykład 11Krzysztof Klincewicz"Podstawy zarządzania" dla 1 roku studiów DSM/MSEM, Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, wykład 11
Podstawy zarządzania - wykład 13 (2021)Krzysztof Klincewicz"Podstawy zarządzania" dla 1 roku studiów DSM/MSEM, Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, wykład 13
Podstawy zarządzania - wykład 10 (2021)Krzysztof Klincewicz"Podstawy zarządzania" dla 1 roku studiów DSM/MSEM, Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, wykład 10
Podstawy zarządzania - wykład 1Krzysztof Klincewicz"Podstawy zarządzania" dla 1 roku studiów DSM/MSEM, Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, wykład 1
Podstawy zarzadzania podsumowanieKrzysztof Klincewicz"Podstawy zarządzania" dla 1 roku studiów DSM/MSEM, Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, podsumowanie zajęć
Podstawy zarządzania - wykład 10Krzysztof Klincewicz"Podstawy zarządzania" dla 1 roku studiów DSM/MSEM, Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, wykład 10
Podstawy zarządzania - wykład 6-7Krzysztof Klincewicz"Podstawy zarządzania" dla 1 roku studiów DSM/MSEM, Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, wykład 6-7
Podstawy zarządzania - wykład 4Krzysztof Klincewicz"Podstawy zarządzania" dla 1 roku studiów DSM/MSEM, Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, wykład 4
Podstawy zarządzania - wykład 5Krzysztof Klincewicz"Podstawy zarządzania" dla 1 roku studiów DSM/MSEM, Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, wykład 5
Podstawy zarządzania - wykład 3Krzysztof Klincewicz"Podstawy zarządzania" dla 1 roku studiów DSM/MSEM, Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, wykład 3
Podstawy zarządzania - wykład 9Krzysztof Klincewicz"Podstawy zarządzania" dla 1 roku studiów DSM/MSEM, Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, wykład 9
Podstawy zarzadzania - wykład 8 (2021)Krzysztof Klincewicz"Podstawy zarządzania" dla 1 roku studiów DSM/MSEM, Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, wykład 8
Podstawy zarządzania - wykład 2Krzysztof Klincewicz"Podstawy zarządzania" dla 1 roku studiów DSM/MSEM, Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, wykład 2
Organizacja ucząca sięTomaszPoskrobkoWykład z przedmiotu "Zarządzanie wiedzą"
Mintzberg finalmarianabrunaldiO documento discute dois artigos sobre liderança visionária e gestão estratégica escritos por Henry Mintzberg e Frances Westley. O primeiro artigo propõe uma abordagem teatral para liderança visionária, enquanto o segundo discute estilos e exemplos de líderes visionários. O documento também resume os principais pontos dos artigos sobre configurações organizacionais discutidas por Mintzberg em seu trabalho.
Materiały dydaktyczne z Metod badań rynku TSL (wersja uzupełniona)Radosław MącikMateriały dydaktyczne z Metod badań rynku TSL (wersja uzupełniona). Część 4 - nie jest szczegółowo wymagana od studentów studiów niestacjonarnych.
Project Restart 2022: Karin Fuentesová - Jak stavět startup a nezbláznit seTasteNa přednášce bych vám ráda předala vlastní zkušenost, jak se organizujeme, jak vhodně sestavit tým, aby firma fungovala samostatně. Jakými problémy budete dost pravděpodobně čelit a jak jsme se s nimi poprali my.
Un format dynamique de rétrospective, Jean-Charles Meyrignac Xavier Warzee
03 ciclo de vida e matriz bcgEros Augusto Asturiano MartinsO documento descreve as cinco fases do ciclo de vida de um produto: 1) Desenvolvimento, 2) Introdução, 3) Crescimento, 4) Maturidade e 5) Declínio. Também menciona a Matriz BCG, desenvolvida para identificar em qual fase cada produto está e auxiliar na alocação de recursos de marketing e definição de estratégias.
U1S1 - PPCP no contexto estratégico.pdfCelsoCiamponi1O documento descreve a evolução histórica dos processos produtivos, desde a produção artesanal pré-Revolução Industrial, passando pela manufatura e maquinofatura, até chegar à produção em massa pós-Revolução Industrial. Também aborda os conceitos de Planejamento, Programação e Controle da Produção (PPCP), destacando suas diferenças, níveis hierárquicos e objetivos principais.
Forandringsledelse, rationelle og humanistiske forandringsmodellerPer Guldbrandsen MBAݺߣs for free. Foredrag 2-3 timer. Workshops/strategiseminarer 1-3 dage.
Do desenvolvimento organizacionalXerife PecasO documento discute o tema de Desenvolvimento Organizacional em uma aula ministrada pelo Professor Augusto. Aborda conceitos como diálogo, cultura organizacional, estilos de liderança, modelos de desenvolvimento como o de Lawrence e Lorsch, críticas ao desenvolvimento organizacional e suas fontes teóricas.
Aula Adm De Materiais Introdução 05 08 2008raquelliraO documento descreve os objetivos e procedimentos de uma disciplina de Administração de Materiais. O objetivo geral é conhecer a administração de recursos materiais e capacitar os alunos a distinguir sistemas de controle de estoque e administrar sistemas de aquisição de materiais. A avaliação inclui estudos de caso, exercícios e seminários.
Podstawy zarządzania - wykład 13Krzysztof Klincewicz"Podstawy zarządzania" dla 1 roku studiów DSM/MSEM, Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, wykład 13
Podstawy zarządzania - wykład 5Krzysztof Klincewicz"Podstawy zarządzania" dla 1 roku studiów DSM/MSEM, Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, wykład 5
Podstawy zarządzania - wykład 3Krzysztof Klincewicz"Podstawy zarządzania" dla 1 roku studiów DSM/MSEM, Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, wykład 3
Podstawy zarządzania - wykład 9Krzysztof Klincewicz"Podstawy zarządzania" dla 1 roku studiów DSM/MSEM, Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, wykład 9
Podstawy zarzadzania - wykład 8 (2021)Krzysztof Klincewicz"Podstawy zarządzania" dla 1 roku studiów DSM/MSEM, Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, wykład 8
Podstawy zarządzania - wykład 2Krzysztof Klincewicz"Podstawy zarządzania" dla 1 roku studiów DSM/MSEM, Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, wykład 2
Organizacja ucząca sięTomaszPoskrobkoWykład z przedmiotu "Zarządzanie wiedzą"
Mintzberg finalmarianabrunaldiO documento discute dois artigos sobre liderança visionária e gestão estratégica escritos por Henry Mintzberg e Frances Westley. O primeiro artigo propõe uma abordagem teatral para liderança visionária, enquanto o segundo discute estilos e exemplos de líderes visionários. O documento também resume os principais pontos dos artigos sobre configurações organizacionais discutidas por Mintzberg em seu trabalho.
Materiały dydaktyczne z Metod badań rynku TSL (wersja uzupełniona)Radosław MącikMateriały dydaktyczne z Metod badań rynku TSL (wersja uzupełniona). Część 4 - nie jest szczegółowo wymagana od studentów studiów niestacjonarnych.
Project Restart 2022: Karin Fuentesová - Jak stavět startup a nezbláznit seTasteNa přednášce bych vám ráda předala vlastní zkušenost, jak se organizujeme, jak vhodně sestavit tým, aby firma fungovala samostatně. Jakými problémy budete dost pravděpodobně čelit a jak jsme se s nimi poprali my.
Un format dynamique de rétrospective, Jean-Charles Meyrignac Xavier Warzee
03 ciclo de vida e matriz bcgEros Augusto Asturiano MartinsO documento descreve as cinco fases do ciclo de vida de um produto: 1) Desenvolvimento, 2) Introdução, 3) Crescimento, 4) Maturidade e 5) Declínio. Também menciona a Matriz BCG, desenvolvida para identificar em qual fase cada produto está e auxiliar na alocação de recursos de marketing e definição de estratégias.
U1S1 - PPCP no contexto estratégico.pdfCelsoCiamponi1O documento descreve a evolução histórica dos processos produtivos, desde a produção artesanal pré-Revolução Industrial, passando pela manufatura e maquinofatura, até chegar à produção em massa pós-Revolução Industrial. Também aborda os conceitos de Planejamento, Programação e Controle da Produção (PPCP), destacando suas diferenças, níveis hierárquicos e objetivos principais.
Forandringsledelse, rationelle og humanistiske forandringsmodellerPer Guldbrandsen MBAݺߣs for free. Foredrag 2-3 timer. Workshops/strategiseminarer 1-3 dage.
Do desenvolvimento organizacionalXerife PecasO documento discute o tema de Desenvolvimento Organizacional em uma aula ministrada pelo Professor Augusto. Aborda conceitos como diálogo, cultura organizacional, estilos de liderança, modelos de desenvolvimento como o de Lawrence e Lorsch, críticas ao desenvolvimento organizacional e suas fontes teóricas.
Aula Adm De Materiais Introdução 05 08 2008raquelliraO documento descreve os objetivos e procedimentos de uma disciplina de Administração de Materiais. O objetivo geral é conhecer a administração de recursos materiais e capacitar os alunos a distinguir sistemas de controle de estoque e administrar sistemas de aquisição de materiais. A avaliação inclui estudos de caso, exercícios e seminários.
Podstawy zarządzania - wykład 13Krzysztof Klincewicz"Podstawy zarządzania" dla 1 roku studiów DSM/MSEM, Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, wykład 13
Systemy innowacji pracowniczychBeata Cichocka-TylmanWyciąg głównych tez z artykułu zamieszczonego w publikacji PwC i KPI o systemach innowacji pracowniczych - czyli o tym, jak motywować pracowników do innowacji i jak tę innowację najlepiej wykorzystać.
Agile - metodyki zwinne (ver. 2014-04-29)Łukasz RzepeckiAgile - metodyki zwinne.
Spis treści:
1. Wstęp do metodyk zwinnych – manifest i zasady Agile.
2. Dostarczanie oparte na wartości – ocena, planowanie, dostarczanie, weryfikowanie i monitorowanie wartości.
3. Zaangażowanie interesariuszy – współpraca i komunikacja, przywództwo (rozdział w opracowaniu).
4. Wydajność zespołów – co to jest, od czego zależy i jak ją poprawiać.
5. Planowanie adaptacyjne – koncepcje planowania, estymacja, planowanie zwinne.
6. Problemy – jakość, wykrywanie, zapobieganie i rozwiązywanie problemów.
7. Ciągłe doskonalenie – retrospekcje i udoskonalanie procesów.
8. Opis najpopularniejszych metodyk – SCRUM.
Goyello company details no dateGoyelloFounded in 2006 as a Polish-Dutch IT company, Goyello is a full service Agile Software Solution Provider
with over 100 employees, working in 3 offices, both in The Netherlands and in Poland (Gdańsk and Koszalin).
Talented, dedicated developers, consultants, designers, front-end developers, project managers, testers, support
and management team – all working as an energetic team for our clients in Europe and America.
QlikView / Qlik SenseBPX SANowoczesne platformy analityczne, służące do przeprowadzania wielowymiarowych analiz.
Są to rozwiązania Business Intelligence, pozwalające podejmować szybkie i trafne decyzje.
Wyróżniają się m.in.: możliwością pracy grupowej, zaawansowanymi wizualizacjami, integracją z danymi z wielu źródeł, a także opcją korzystania z urządzeń mobilnych.
Prosta i intuicyjna obsługa umożliwia użytkownikowi końcowemu tworzyć własne analizy ad-hoc, w oparciu o rzeczywiste dane.
BPX SA jest autoryzowanym partnerem koncernu QlikTech – jednego z liderów rynku rozwiązań Business Intelligence. Posiadamy status QlikView Solution Provider oraz OEM.
Metoda Lean Startup czyli zarządzanie projektem w startupieSebastian KwiecienPrelekcja na temat Metody Lean Startup przeprowadzona podczas wrocławskich seminariów PMI Wrocław Chapter. Prelegent Sebastian Kwiecień, Epic Ventures. Data 24 marca 2015.
Konfiguracja wartości, czyli m.in. o tym, dlaczego TOGAF ADM można zastosować...Bogdan GluszkowskiMateriał, który przygotowałem i wygłosiłem podczas I Spotkania Architektów i Analityków Biznesowych – SAAB, zorganizowanego przez Profesora Andrzeja Sobczaka (5 luty 2014, SGH, Warszawa; więcej informacji o spotkaniu: http://architekturakorporacyjna.pl/podsumowanie-i-materialy-z-i-spotkania-architektow-i-analitykow-biznesowych/5030/).
Materiał przedstawia koncepcję konfiguracji wartości wymyśloną w 1998 roku przez C. Stabell oraz Ø. Fieldstad i rozszerzającą znaną powszechnie koncepcję łańcucha wartości Portera o dwie nowe konfiguracje: warsztatu wartości oraz sieci wartości (tekstowy opis koncepcji konfiguracji wartości: http://bogdangluszkowski.blogspot.com/2013/10/konfiguracja-wartosci-czyli-co-telekomy.html)
Koncepcja konfiguracji wartości może pomóc architektom korporacyjnym, a w szczególności architektom biznesowym, lepiej zrozumieć istotę biznesu swojej firmy oraz jest metodą na poszukiwanie inspiracji w innych branżach.