Koalicja na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji | Podsumowanie działań
•
0 likes•862 views
Podsumowanie działań Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji po 10 miesiącach od momentu jej powołania.
Koalicja na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji | Podsumowanie działań
- 1. Podsumowanie 10 miesięcy działań Koalicji 09.04.2014 Drugie spotkanie Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji Organizator
- 3. 51 zaineresowanych dołączeniem do akcji 44 publikacje w mediach 10 miesięcy działalności Koalicji 86 członków Koalicji 22 case studies Koalicjantów
- 5. I. Strona internetowa PrzyjaznaRekrutacja.pl 1. Kodeks Dobrych Praktyk 2. Podręcznik „Jak rekrutować przyjaźnie?” 3. Centrum wiedzy 4. Blog II. Comiesięczny newsletter do członków Koalicji III. Profil eRecruitera na Facebooku
- 6. IV. Filmy promujące przyjazną rekrutację na Youtube • „Przyjazna Rekrutacja” • „Czym jest Candidate Experience” https://www.youtube.com/watch?v=XdrSN_80EsE https://www.youtube.com/watch?v=pjuAznioW_0
- 7. V. E-book o Candidate Experience VI. Badanie i raport Candidate Experience VII. Imprezy branżowe (Wyzwania HR, HRcamp, Kongres Kadry)
- 8. VIII. Koalicja w mediach: • 8 publikacji w kluczowych mediach drukowanych, docierających do specjalistów HR (Puls Biznesu, Rzeczpospolita, Personel + Zarządzanie) • 36 publikacji w Internecie (m.in. PulsHR.pl, HRstandard.pl, kampaniespoleczne.pl, Proto.pl, Candidateexperience.pl) • 4 patronów medialnych (HRstandard.pl, Personel i Zarządzanie, PRoto.pl, employer- branding.pl)
- 11. Nowy punkt w Kodeksie
- 12. Nowa funkcja w serwisie Pracuj.pl Wysłanie aplikacji Mail z dokumentami do rekrutującego Dostarczenie aplikacji Mail 1 do Kandydata Aplikacja dostarczona Otwarcie maila z aplikacją Mail 2 do Kandydata Wiadomość otwarta przez rekrutującego
- 13. I w Polsce Badanie Candidate Experience
- 14. I badanie w Polsce na temat Candidate Experience W badaniu wzięło udział: • ponad 3 000 kandydatów • 550 HR-owców
- 15. Raport z badania Candidate Experience „Kandydaci wymagający, pracodawcy za mało przyjaźni” 500 raportów drukowanych 350 pobrań raportu on-line
- 16. Plany
- 17. Tydzień z Candidate Experience w Centrum Kariery Pracuj.pl – komunikacja idei przyjaznej rekrutacji do kandydatów (19-25.05.2014) II edycja badania i raportu na temat Candidate Experience Wystąpienie podczas Kongresu Kadry „Rekrutacyjne SPA, czyli jak zadbać o pozytywne doświadczenia kandydatów” nawiązujące do przyjaznej rekrutacji (7-8.05.2014)
- 18. Nowe case studies na stronie Koalicji Działania zachęcające Koalicjantów do informowania o przyjaznej rekrutacji w zakładkach kariera i materiałach do kandydatów Dotarcie z ideą Koalicji do organizacji zrzeszających pracodawców Aranżacja wystąpień członków Koalicji w mediach