ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
E-mail: paulasiton@gmail.com ‫פולה‬‫סיטון‬‫סלולרי‬:054-2455598
‫שקפים‬ ‫בין‬ ‫מעבר‬(‫עוקבים‬ ‫שאינם‬)‫מצגת‬ ‫הצגת‬ ‫בעת‬
‫על‬ ‫הקשה‬ ‫באמצעות‬ ‫במהירות‬ ‫להיעשות‬ ‫ניתן‬
‫המבוקש‬ ‫השקף‬ ‫מספר‬+ENTER
‫לתצורת‬ ‫מעבר‬"‫שקופיות‬ ‫הצגת‬"
(‫הראשונה‬ ‫מהשקופית‬ ‫החל‬),‫מצגת‬ ‫עריכת‬ ‫בעת‬,
‫ל‬ ‫בכניסה‬ ‫או‬POWER POINT,
‫מקש‬ ‫על‬ ‫לחיצה‬ ‫באמצעות‬ ‫במהירות‬ ‫יתאפשר‬5F
‫מצגת‬ ‫הצגת‬ ‫כדי‬ ‫תוך‬ ‫לעט‬ ‫הסמן‬ ‫את‬ ‫להפוך‬ ‫ניתן‬
‫השקף‬ ‫על‬ ‫באמצעותו‬ ‫ולסמן‬
‫כיצד‬?
‫לעט‬ ‫הסמן‬ ‫הפיכת‬:‫על‬ ‫הקשה‬Ctrl+P
‫לסמן‬ ‫חזרה‬:‫על‬ ‫הקשה‬Ctrl+A
‫ימני‬ ‫קליק‬ ‫על‬ ‫לחיצה‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫סמן‬ ‫צבע‬ ‫לבחור‬ ‫ניתן‬
‫על‬ ‫לחיצה‬TAB+ALT(‫יחד‬)‫המסכים‬ ‫את‬ ‫תפתח‬
‫במחשב‬ ‫הפתוחים‬(‫מוקטנת‬ ‫בתצורה‬.)
‫אליה‬ ‫והחזרה‬ ‫מהמצגת‬ ‫היציאה‬ ‫תתאפשר‬ ‫כך‬
‫ובקלות‬ ‫במהירות‬ ‫אחרים‬ ‫למסכים‬
‫פולה‬‫סיטון‬‫סלולרי‬:054-2455598E-mail: paulasiton@gmail.com
‫מצגת‬ ‫הצגת‬ ‫בעת‬,‫להסיר‬ ‫ניתן‬
‫יפריע‬ ‫שלא‬ ‫כך‬ ‫מהמסך‬ ‫הסמן‬ ‫את‬
‫כיצד‬?
‫הסמן‬ ‫הסרת‬:‫על‬ ‫לחיצה‬A‫על‬ ‫או‬( =‫שווה‬ ‫של‬ ‫הסימון‬)
‫הסמן‬ ‫החזרת‬:‫על‬ ‫לחיצה‬A‫על‬ ‫או‬( =‫שווה‬ ‫של‬ ‫הסימון‬)
‫על‬ ‫ללחוץ‬ ‫מבלי‬ ‫מקומות‬ ‫במספר‬ ‫להעתקה‬ ‫ניתן‬ ‫עיצוב‬
‫פעם‬ ‫בכל‬ ‫העיצוב‬ ‫מברשת‬.
‫כיצד‬?
✓‫סימון‬‫להעתיק‬ ‫רוצים‬ ‫עיצובו‬ ‫את‬ ‫אשר‬ ‫המיקום‬
✓‫העיצוב‬ ‫מברשת‬ ‫על‬ ‫מהירות‬ ‫רצופות‬ ‫פעמיים‬ ‫הקלקה‬
✓‫אחריו‬ ‫והבא‬ ‫המבוקש‬ ‫המיקום‬ ‫על‬ ‫הסמן‬ ‫העמדת‬
‫פולה‬‫סיטון‬‫סלולרי‬:054-2455598E-mail: paulasiton@gmail.com
‫פולה‬‫סיטון‬‫סלולרי‬:054-2455598E-mail: paulasiton@gmail.com
‫אישי‬ ‫פרופיל‬‫ארגונית‬ ‫יועצת‬,‫קבוצות‬ ‫ומנחת‬ ‫עסקית‬ ‫מאמנת‬,‫מרצה‬
‫למנהלים‬ ‫בכירה‬ ‫ויועצת‬.‫רב‬ ‫ניסיון‬ ‫בעלת‬ ‫ניסיון‬ ‫בעלת‬
‫עיסוק‬ ‫ותחומי‬ ‫שונים‬ ‫בדרגים‬ ‫קבוצות‬ ‫והנחיית‬ ‫בהדרכה‬
‫שונים‬.
‫השכלה‬‫שני‬ ‫תואר‬(M.A),‫ארגוני‬ ‫ייעוץ‬-‫אילן‬ ‫בר‬ ‫אוניברסיטת‬.
‫שני‬ ‫תואר‬(A.M),‫המדינה‬ ‫מדעי‬–‫אילן‬ ‫בר‬ ‫אוניברסיטת‬.
‫ראשון‬ ‫תואר‬(A.B)‫החברה‬ ‫מדעי‬–‫פתוחה‬ ‫אוניברסיטה‬.
‫מקצועיות‬ ‫הכשרות‬COACHING-‫כפולה‬ ‫הסמכה‬ ‫אימון‬–‫איק‬"‫א‬(‫אישי‬ ‫אימון‬,
‫וקבוצות‬ ‫מנהלים‬)
‫עסקית‬ ‫ומאמנת‬ ‫סדנאות‬ ‫מנחת‬–‫גישות‬ ‫מכללת‬
‫גישור‬ ‫קורס‬–‫גבים‬ ‫מרכז‬
‫התמחות‬ ‫תחומי‬‫הרצאות‬‫ואינטראקטיביות‬ ‫מרתקות‬(‫בשקפים‬ ‫פרטים‬
‫הבאים‬)
‫עסקיות‬ ‫מצגות‬–‫בנייה‬,‫עסקיות‬ ‫מצגות‬ ‫לקראת‬ ‫ואימון‬ ‫ליווי‬
‫אחד‬ ‫על‬ ‫ואחד‬ ‫בקבוצות‬
‫פולה‬‫סיטון‬‫סלולרי‬:054-2455598E-mail: paulasiton@gmail.com
‫עליי‬ ‫קצת‬..
. ‫ב‬ ‫גם‬ ‫אותי‬ ‫למצוא‬ ‫ניתן‬:‫פולה‬‫סיטון‬
‫הידעתם‬?
‫בשנת‬2016‫בישראל‬ ‫העבודה‬ ‫לשוק‬ ‫חדש‬ ‫דור‬ ‫נכנס‬,‫ה‬ ‫דור‬Z.
‫אחד‬ ‫כל‬ ‫על‬ ‫זו‬ ‫עובדה‬ ‫משפיעה‬ ‫כיצד‬‫מאיתנו‬?
‫אחד‬ ‫עבודה‬ ‫במקום‬ ‫שונים‬ ‫דורות‬ ‫בני‬ ‫עם‬ ‫להסתדר‬ ‫ניתן‬ ‫כיצד‬?
‫שונים‬ ‫כה‬ ‫אנחנו‬ ‫באמת‬ ‫האם‬?
‫תובנות‬‫מרתקת‬ ‫בהרצאה‬ ‫מפתיעות‬,‫ואינטראקטיבית‬ ‫קלילה‬,‫מוצא‬ ‫משתתף‬ ‫כל‬ ‫בה‬
‫הזדהות‬ ‫נקודות‬.
‫בפרט‬ ‫העבודה‬ ‫ובעולם‬ ‫בכלל‬ ‫היומיומית‬ ‫בהתנהלות‬ ‫וכלים‬ ‫תובנות‬ ‫מקנה‬ ‫ההרצאה‬:
•‫מהו‬ ‫על‬ ‫קצרה‬ ‫סקירה‬"‫דור‬"
•‫החשובים‬ ‫והערכים‬ ‫הבולטים‬ ‫המאפיינים‬‫מהדורות‬ ‫אחד‬ ‫לכל‬
•‫ה‬ ‫דור‬ ‫על‬ ‫מיוחד‬ ‫דגש‬Y‫ה‬ ‫ודור‬Z(‫ומחקרים‬ ‫מסקרים‬ ‫מעניינים‬ ‫נתונים‬ ‫כולל‬)
•‫ה‬ ‫דור‬ ‫ושימור‬ ‫לניהול‬ ‫ולמנהלים‬ ‫לארגונים‬ ‫יישומיות‬ ‫המלצות‬Y‫ה‬ ‫ודור‬Z
‫נעלמים‬ ‫בארבעה‬ ‫משוואה‬-‫דורי‬ ‫הבין‬ ‫הניהול‬ ‫אתגר‬
‫הרצאת‬‫ומנהלים‬ ‫לארגונים‬ ‫העשרה‬
‫פולה‬‫סיטון‬‫סלולרי‬:054-2455598E-mail: paulasiton@gmail.com
"‫תקשורת‬–‫רבות‬ ‫פנים‬‫לה‬"-‫אחת‬ ‫ושפה‬ ‫סגנונות‬ ‫ארבע‬
‫פחות‬ ‫אחרים‬ ‫ועם‬ ‫מסוימים‬ ‫אנשים‬ ‫עם‬ ‫להסתדר‬ ‫נוטים‬ ‫אנו‬ ‫מדוע‬?
‫אחד‬ ‫כל‬ ‫עם‬ ‫אפקטיבית‬ ‫תקשורת‬ ‫לייצר‬ ‫אפשר‬ ‫איך‬?
‫המשימתי‬ ‫מיהו‬?‫כיצד‬‫המנתח‬ ‫את‬ ‫נזהה‬?‫איך‬‫המקדם‬ ‫את‬ ‫מניעים‬?
‫אינטראקטיבית‬ ‫בהרצאה‬,‫תקשורת‬ ‫ולקיים‬ ‫השפעה‬ ‫לייצר‬ ‫וכלים‬ ‫הבנה‬ ‫נקבל‬ ‫מעשירה‬ ‫ומאוד‬ ‫קלילה‬
‫היומיום‬ ‫בחיי‬ ‫במגע‬ ‫באים‬ ‫אנו‬ ‫עימם‬ ‫הממשקים‬ ‫כל‬ ‫עם‬ ‫אפקטיבית‬.
✓‫התקשורת‬ ‫סגנונות‬ ‫ארבעת‬ ‫מודל‬ ‫את‬ ‫נכיר‬
✓‫אחד‬ ‫כל‬ ‫של‬ ‫הדומיננטי‬ ‫התקשורת‬ ‫סגנון‬ ‫את‬ ‫לזהות‬ ‫נלמד‬‫מאיתנו‬
✓‫אותנו‬ ‫הסובבים‬ ‫של‬ ‫התקשורת‬ ‫סגנון‬ ‫את‬ ‫מזהים‬ ‫כיצד‬ ‫להבין‬ ‫נוכל‬
✓‫השונים‬ ‫התקשורת‬ ‫מסגנונות‬ ‫אחד‬ ‫כל‬ ‫עם‬ ‫אפקטיבית‬ ‫תקשורת‬ ‫לייצור‬ ‫כלים‬ ‫נקבל‬
‫פולה‬‫סיטון‬‫סלולרי‬:054-2455598E-mail: paulasiton@gmail.com
‫שיחות‬ ‫של‬ ‫בהצלחה‬ ‫צליחה‬‫הערכה‬
‫יישומיים‬ ‫בכלים‬ ‫ממוקדת‬ ‫הרצאה‬
‫מדוע‬‫הערכה‬ ‫שיחות‬ ‫לנהל‬ ‫ששים‬ ‫אינם‬ ‫מנהלים‬?
‫אפקטיבית‬ ‫בצורה‬ ‫מורכבים‬ ‫מסרים‬ ‫מעבירים‬ ‫כיצד‬?
‫הרצאה‬‫לניהול‬ ‫ויישומיים‬ ‫פשוטים‬ ‫ממוקדים‬ ‫כלים‬ ‫המקנה‬
‫עובדים‬ ‫והערכת‬ ‫משוב‬ ‫שיחות‬
•‫מודל‬‫בשיחה‬ ‫השלבים‬ ‫ארבעת‬
•‫טכניקות‬‫להעברת‬‫מסרים‬‫מורכבים‬
•‫בהתנגדויות‬ ‫טיפול‬
‫פולה‬‫סיטון‬‫סלולרי‬:054-2455598E-mail: paulasiton@gmail.com
Ad

Recommended

PDF
קפה לנדוור הרצאה בנושא שירות
Paula (פולה) Siton (סיטון)
PDF
מצגת שיחות משוב והערכת עובדים
Paula (פולה) Siton (סיטון)
PDF
מצגת הדרכה ופרזנטציה פולה סיטון.Pptx
Paula (פולה) Siton (סיטון)
PPT
', הכנת פרזנטציה עסקית, טיפים למצגת עסקית אפקטיבית.
Paula (פולה) Siton (סיטון)
PDF
2024 Trend Updates: What Really Works In SEO & Content Marketing
Search Engine Journal
PDF
Storytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design Process
Chiara Aliotta
PDF
Artificial Intelligence, Data and Competition – SCHREPEL – June 2024 OECD dis...
OECD Directorate for Financial and Enterprise Affairs
PDF
How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...
SocialHRCamp
PDF
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
Marius Sescu
PDF
Everything You Need To Know About ChatGPT
Expeed Software
PDF
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Pixeldarts
PDF
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
PDF
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
marketingartwork
PDF
Skeleton Culture Code
Skeleton Technologies
PDF
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
PDF
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
PPTX
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
PDF
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
PDF
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
PDF
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
PDF
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
PDF
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
PDF
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
PDF
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
PDF
Introduction to Data Science
Christy Abraham Joy
PDF
Time Management & Productivity - Best Practices
Vit Horky
PDF
The six step guide to practical project management
MindGenius
PDF
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
RachelPearson36

More Related Content

Featured (20)

PDF
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
Marius Sescu
PDF
Everything You Need To Know About ChatGPT
Expeed Software
PDF
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Pixeldarts
PDF
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
PDF
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
marketingartwork
PDF
Skeleton Culture Code
Skeleton Technologies
PDF
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
PDF
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
PPTX
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
PDF
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
PDF
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
PDF
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
PDF
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
PDF
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
PDF
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
PDF
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
PDF
Introduction to Data Science
Christy Abraham Joy
PDF
Time Management & Productivity - Best Practices
Vit Horky
PDF
The six step guide to practical project management
MindGenius
PDF
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
RachelPearson36
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
Marius Sescu
Everything You Need To Know About ChatGPT
Expeed Software
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Pixeldarts
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
marketingartwork
Skeleton Culture Code
Skeleton Technologies
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
Introduction to Data Science
Christy Abraham Joy
Time Management & Productivity - Best Practices
Vit Horky
The six step guide to practical project management
MindGenius
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
RachelPearson36

טיפים וטריקים בעבודה עם Powerpoint

  • 2. ‫שקפים‬ ‫בין‬ ‫מעבר‬(‫עוקבים‬ ‫שאינם‬)‫מצגת‬ ‫הצגת‬ ‫בעת‬ ‫על‬ ‫הקשה‬ ‫באמצעות‬ ‫במהירות‬ ‫להיעשות‬ ‫ניתן‬ ‫המבוקש‬ ‫השקף‬ ‫מספר‬+ENTER
  • 3. ‫לתצורת‬ ‫מעבר‬"‫שקופיות‬ ‫הצגת‬" (‫הראשונה‬ ‫מהשקופית‬ ‫החל‬),‫מצגת‬ ‫עריכת‬ ‫בעת‬, ‫ל‬ ‫בכניסה‬ ‫או‬POWER POINT, ‫מקש‬ ‫על‬ ‫לחיצה‬ ‫באמצעות‬ ‫במהירות‬ ‫יתאפשר‬5F
  • 4. ‫מצגת‬ ‫הצגת‬ ‫כדי‬ ‫תוך‬ ‫לעט‬ ‫הסמן‬ ‫את‬ ‫להפוך‬ ‫ניתן‬ ‫השקף‬ ‫על‬ ‫באמצעותו‬ ‫ולסמן‬ ‫כיצד‬? ‫לעט‬ ‫הסמן‬ ‫הפיכת‬:‫על‬ ‫הקשה‬Ctrl+P ‫לסמן‬ ‫חזרה‬:‫על‬ ‫הקשה‬Ctrl+A ‫ימני‬ ‫קליק‬ ‫על‬ ‫לחיצה‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫סמן‬ ‫צבע‬ ‫לבחור‬ ‫ניתן‬
  • 5. ‫על‬ ‫לחיצה‬TAB+ALT(‫יחד‬)‫המסכים‬ ‫את‬ ‫תפתח‬ ‫במחשב‬ ‫הפתוחים‬(‫מוקטנת‬ ‫בתצורה‬.) ‫אליה‬ ‫והחזרה‬ ‫מהמצגת‬ ‫היציאה‬ ‫תתאפשר‬ ‫כך‬ ‫ובקלות‬ ‫במהירות‬ ‫אחרים‬ ‫למסכים‬ ‫פולה‬‫סיטון‬‫סלולרי‬:054-2455598E-mail: paulasiton@gmail.com
  • 6. ‫מצגת‬ ‫הצגת‬ ‫בעת‬,‫להסיר‬ ‫ניתן‬ ‫יפריע‬ ‫שלא‬ ‫כך‬ ‫מהמסך‬ ‫הסמן‬ ‫את‬ ‫כיצד‬? ‫הסמן‬ ‫הסרת‬:‫על‬ ‫לחיצה‬A‫על‬ ‫או‬( =‫שווה‬ ‫של‬ ‫הסימון‬) ‫הסמן‬ ‫החזרת‬:‫על‬ ‫לחיצה‬A‫על‬ ‫או‬( =‫שווה‬ ‫של‬ ‫הסימון‬)
  • 7. ‫על‬ ‫ללחוץ‬ ‫מבלי‬ ‫מקומות‬ ‫במספר‬ ‫להעתקה‬ ‫ניתן‬ ‫עיצוב‬ ‫פעם‬ ‫בכל‬ ‫העיצוב‬ ‫מברשת‬. ‫כיצד‬? ✓‫סימון‬‫להעתיק‬ ‫רוצים‬ ‫עיצובו‬ ‫את‬ ‫אשר‬ ‫המיקום‬ ✓‫העיצוב‬ ‫מברשת‬ ‫על‬ ‫מהירות‬ ‫רצופות‬ ‫פעמיים‬ ‫הקלקה‬ ✓‫אחריו‬ ‫והבא‬ ‫המבוקש‬ ‫המיקום‬ ‫על‬ ‫הסמן‬ ‫העמדת‬ ‫פולה‬‫סיטון‬‫סלולרי‬:054-2455598E-mail: paulasiton@gmail.com
  • 9. ‫אישי‬ ‫פרופיל‬‫ארגונית‬ ‫יועצת‬,‫קבוצות‬ ‫ומנחת‬ ‫עסקית‬ ‫מאמנת‬,‫מרצה‬ ‫למנהלים‬ ‫בכירה‬ ‫ויועצת‬.‫רב‬ ‫ניסיון‬ ‫בעלת‬ ‫ניסיון‬ ‫בעלת‬ ‫עיסוק‬ ‫ותחומי‬ ‫שונים‬ ‫בדרגים‬ ‫קבוצות‬ ‫והנחיית‬ ‫בהדרכה‬ ‫שונים‬. ‫השכלה‬‫שני‬ ‫תואר‬(M.A),‫ארגוני‬ ‫ייעוץ‬-‫אילן‬ ‫בר‬ ‫אוניברסיטת‬. ‫שני‬ ‫תואר‬(A.M),‫המדינה‬ ‫מדעי‬–‫אילן‬ ‫בר‬ ‫אוניברסיטת‬. ‫ראשון‬ ‫תואר‬(A.B)‫החברה‬ ‫מדעי‬–‫פתוחה‬ ‫אוניברסיטה‬. ‫מקצועיות‬ ‫הכשרות‬COACHING-‫כפולה‬ ‫הסמכה‬ ‫אימון‬–‫איק‬"‫א‬(‫אישי‬ ‫אימון‬, ‫וקבוצות‬ ‫מנהלים‬) ‫עסקית‬ ‫ומאמנת‬ ‫סדנאות‬ ‫מנחת‬–‫גישות‬ ‫מכללת‬ ‫גישור‬ ‫קורס‬–‫גבים‬ ‫מרכז‬ ‫התמחות‬ ‫תחומי‬‫הרצאות‬‫ואינטראקטיביות‬ ‫מרתקות‬(‫בשקפים‬ ‫פרטים‬ ‫הבאים‬) ‫עסקיות‬ ‫מצגות‬–‫בנייה‬,‫עסקיות‬ ‫מצגות‬ ‫לקראת‬ ‫ואימון‬ ‫ליווי‬ ‫אחד‬ ‫על‬ ‫ואחד‬ ‫בקבוצות‬ ‫פולה‬‫סיטון‬‫סלולרי‬:054-2455598E-mail: paulasiton@gmail.com ‫עליי‬ ‫קצת‬.. . ‫ב‬ ‫גם‬ ‫אותי‬ ‫למצוא‬ ‫ניתן‬:‫פולה‬‫סיטון‬
  • 10. ‫הידעתם‬? ‫בשנת‬2016‫בישראל‬ ‫העבודה‬ ‫לשוק‬ ‫חדש‬ ‫דור‬ ‫נכנס‬,‫ה‬ ‫דור‬Z. ‫אחד‬ ‫כל‬ ‫על‬ ‫זו‬ ‫עובדה‬ ‫משפיעה‬ ‫כיצד‬‫מאיתנו‬? ‫אחד‬ ‫עבודה‬ ‫במקום‬ ‫שונים‬ ‫דורות‬ ‫בני‬ ‫עם‬ ‫להסתדר‬ ‫ניתן‬ ‫כיצד‬? ‫שונים‬ ‫כה‬ ‫אנחנו‬ ‫באמת‬ ‫האם‬? ‫תובנות‬‫מרתקת‬ ‫בהרצאה‬ ‫מפתיעות‬,‫ואינטראקטיבית‬ ‫קלילה‬,‫מוצא‬ ‫משתתף‬ ‫כל‬ ‫בה‬ ‫הזדהות‬ ‫נקודות‬. ‫בפרט‬ ‫העבודה‬ ‫ובעולם‬ ‫בכלל‬ ‫היומיומית‬ ‫בהתנהלות‬ ‫וכלים‬ ‫תובנות‬ ‫מקנה‬ ‫ההרצאה‬: •‫מהו‬ ‫על‬ ‫קצרה‬ ‫סקירה‬"‫דור‬" •‫החשובים‬ ‫והערכים‬ ‫הבולטים‬ ‫המאפיינים‬‫מהדורות‬ ‫אחד‬ ‫לכל‬ •‫ה‬ ‫דור‬ ‫על‬ ‫מיוחד‬ ‫דגש‬Y‫ה‬ ‫ודור‬Z(‫ומחקרים‬ ‫מסקרים‬ ‫מעניינים‬ ‫נתונים‬ ‫כולל‬) •‫ה‬ ‫דור‬ ‫ושימור‬ ‫לניהול‬ ‫ולמנהלים‬ ‫לארגונים‬ ‫יישומיות‬ ‫המלצות‬Y‫ה‬ ‫ודור‬Z ‫נעלמים‬ ‫בארבעה‬ ‫משוואה‬-‫דורי‬ ‫הבין‬ ‫הניהול‬ ‫אתגר‬ ‫הרצאת‬‫ומנהלים‬ ‫לארגונים‬ ‫העשרה‬ ‫פולה‬‫סיטון‬‫סלולרי‬:054-2455598E-mail: paulasiton@gmail.com
  • 11. "‫תקשורת‬–‫רבות‬ ‫פנים‬‫לה‬"-‫אחת‬ ‫ושפה‬ ‫סגנונות‬ ‫ארבע‬ ‫פחות‬ ‫אחרים‬ ‫ועם‬ ‫מסוימים‬ ‫אנשים‬ ‫עם‬ ‫להסתדר‬ ‫נוטים‬ ‫אנו‬ ‫מדוע‬? ‫אחד‬ ‫כל‬ ‫עם‬ ‫אפקטיבית‬ ‫תקשורת‬ ‫לייצר‬ ‫אפשר‬ ‫איך‬? ‫המשימתי‬ ‫מיהו‬?‫כיצד‬‫המנתח‬ ‫את‬ ‫נזהה‬?‫איך‬‫המקדם‬ ‫את‬ ‫מניעים‬? ‫אינטראקטיבית‬ ‫בהרצאה‬,‫תקשורת‬ ‫ולקיים‬ ‫השפעה‬ ‫לייצר‬ ‫וכלים‬ ‫הבנה‬ ‫נקבל‬ ‫מעשירה‬ ‫ומאוד‬ ‫קלילה‬ ‫היומיום‬ ‫בחיי‬ ‫במגע‬ ‫באים‬ ‫אנו‬ ‫עימם‬ ‫הממשקים‬ ‫כל‬ ‫עם‬ ‫אפקטיבית‬. ✓‫התקשורת‬ ‫סגנונות‬ ‫ארבעת‬ ‫מודל‬ ‫את‬ ‫נכיר‬ ✓‫אחד‬ ‫כל‬ ‫של‬ ‫הדומיננטי‬ ‫התקשורת‬ ‫סגנון‬ ‫את‬ ‫לזהות‬ ‫נלמד‬‫מאיתנו‬ ✓‫אותנו‬ ‫הסובבים‬ ‫של‬ ‫התקשורת‬ ‫סגנון‬ ‫את‬ ‫מזהים‬ ‫כיצד‬ ‫להבין‬ ‫נוכל‬ ✓‫השונים‬ ‫התקשורת‬ ‫מסגנונות‬ ‫אחד‬ ‫כל‬ ‫עם‬ ‫אפקטיבית‬ ‫תקשורת‬ ‫לייצור‬ ‫כלים‬ ‫נקבל‬ ‫פולה‬‫סיטון‬‫סלולרי‬:054-2455598E-mail: paulasiton@gmail.com
  • 12. ‫שיחות‬ ‫של‬ ‫בהצלחה‬ ‫צליחה‬‫הערכה‬ ‫יישומיים‬ ‫בכלים‬ ‫ממוקדת‬ ‫הרצאה‬ ‫מדוע‬‫הערכה‬ ‫שיחות‬ ‫לנהל‬ ‫ששים‬ ‫אינם‬ ‫מנהלים‬? ‫אפקטיבית‬ ‫בצורה‬ ‫מורכבים‬ ‫מסרים‬ ‫מעבירים‬ ‫כיצד‬? ‫הרצאה‬‫לניהול‬ ‫ויישומיים‬ ‫פשוטים‬ ‫ממוקדים‬ ‫כלים‬ ‫המקנה‬ ‫עובדים‬ ‫והערכת‬ ‫משוב‬ ‫שיחות‬ •‫מודל‬‫בשיחה‬ ‫השלבים‬ ‫ארבעת‬ •‫טכניקות‬‫להעברת‬‫מסרים‬‫מורכבים‬ •‫בהתנגדויות‬ ‫טיפול‬ ‫פולה‬‫סיטון‬‫סלולרי‬:054-2455598E-mail: paulasiton@gmail.com