際際滷

際際滷Share a Scribd company logo

Handhavingsrecht voor trustkantoren

Download as PPT, PDF
Ellen Timmer
Ellen Timmer

Presentatie tijdens de Compliance Borrel voor trustkantoren inzake actualiteiten bestuursrechtelijke handhaving.

1 of 23
Download to read offline
Actualiteiten bestuursrechtelijk handhavingsrecht voor trustkantoren door: Ellen Timmer advocaat bij Pellicaan Advocaten I: www.pellicaan.nl E: ellen.timmer @ pellicaan.nl
Twee petten 1. Het trustkantoor als vergunninghouder onder toezicht van De Nederlandsche Bank 2. Het trustkantoor als statutair directeur van een rechtspersoon die zich aan wet- en regelgeving moet houden Rechtspersonenrecht Specifieke wetgeving voor de rechtspersoon, onder andere Wet op het financieel toezicht
Actualiteiten bestuursrechtelijk handhavingsrecht 1. Op 1 juli 2009 is de Vierde Tranche Algemene wet bestuursrecht (VT Awb) in werking getreden. 2. Op 1 augustus 2009 zijn de Wet wijziging boetestelsel financi谷le wetgeving ( Boetewet ) en het Besluit bestuurlijke boetes financi谷le sector (Boetebesluit) in werking getreden. Toezichthouders (o.a. DNB, AFM) klaagden over het ontbreken van sanctiemogelijkheden.
Effecten nieuwe wetgeving VT Awb : in het hele bestuursrecht, dus inclusief fiscale wetgeving, Wft, Wtt, Sanctiewet Boetewet : in de financi谷le wetgeving, Wft, Wtt e.d.
Kern VT Awb Nieuwe regels inzake onder meer 'handhaving'. Hoofdstuk 5.
Kern Boetewet Hogere boetes (1) * Pensioenwet * Sanctiewet 1977 * Wet financi谷le betrekkingen buitenland 1994 * Wet inzake de geldtransactiekantoren * Wet op het financieel toezicht * Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme
Kern Boetewet Hogere boetes (2) * Wet toezicht accountantsorganisaties * Wet toezicht trustkantoren * Wet verplichte beroepspensioenregeling * Wet verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds 2000
Wet toezicht trustkantoren Artikel 22 (1) 1. Het bedrag van de bestuurlijke boete wordt bepaald bij algemene maatregel van bestuur, met dien verstande dat de bestuurlijke boete voor een afzonderlijke overtreding ten hoogste 4 000 000 bedraagt. Indien tijdens het plegen van de overtreding nog geen vijf jaren zijn verlopen sedert het opleggen van een bestuurlijke boete aan de overtreder ter zake van eenzelfde overtreding, wordt het bedrag van de bestuurlijke boete, bedoeld in de eerste volzin, voor een afzonderlijke overtreding verdubbeld .
Wet toezicht trustkantoren Artikel 22 (2) 2. De algemene maatregel van bestuur, bedoeld in het eerste lid, bepaalt bij elke daarin omschreven overtreding het bedrag van de deswege op te leggen bestuurlijke boete. De overtredingen worden gerangschikt in categorie谷n naar zwaarte van de overtreding met de daarbij behorende basisbedragen, minimumbedragen en maximumbedragen. Daarbij wordt de volgende indeling gebruikt:
Wet toezicht trustkantoren Artikel 22 (3) In afwijking van het eerste en tweede lid kan de toezichthouder de hoogte van de bestuurlijke vaststellen op ten hoogste twee keer het bedrag van het voordeel dat de overtreder door de overtreding heeft verkregen indien diens voordeel groter is dan 2 000 000. In de andere financi谷le wetten is het gelijksoortig geregeld. Voor trustkantoren geldt het Besluit bestuurlijke boetes financi谷le sector.
Belangrijke elementen VT Awb Overtreder = dader en (nieuw!) medepleger (5:1 lid 2). Medepleger dient opzet te hebben t.a.v. normschending, bewuste samenwerking. Aangenomen wordt dat ook opzet van de dader soms aan de medepleger kan worden toegerekend! NB Begrip medepleger is nodig omdat voor sommige overtredingen een bepaalde kwalificatie nodig is, bijvoorbeeld belastingschuldige.
Belangrijke elementen VT Awb Overtreder kan natuurlijke persoon of rechtspersoon zijn (nieuw!) artikel 51, 2e en 3e lid Sr. zijn van overeenkomstige toepassing (5:1 lid 3). ==> degene bij de rechtspersoon die tot het feit opdracht heeft gegeven, degene die feitelijke leiding heeft gegeven aan de overtreding.
Feitelijk leidinggevende Statutair directeur, bedrijfsleider, chef. Is ruim begrip! De feitelijk leidinggevende behoeft zich niet bewust te zijn van overtreding.
Beboeting adviseurs e.d. Belastingadviseurs vrezen dat zij verzuim- en vergrijpboetes opgelegd zullen krijgen, geldt zowel voor de rechtspersoon die belastingadviseur is als voor de natuurlijke personen die daar werkzaam zijn. Geldt ook voor niet tijdig doen van aangiftes door de belastingplichtige! Let op: dit probleem kan ook buiten het fiscale recht gaan spelen!
DNB DNB heeft al aangekondigd speciale aandacht aan de feitelijk leidinggevenden te zullen besteden.
Belangrijke elementen VT Awb Herstelsanctie, bestraffende sanctie Geen sanctie bij rechtvaardigingsgrond Beschikking bevat: de overtreding alsmede het overtreden voorschrift, zo nodig aanduiding van plaats en tijdstip overtreding (5:9). Toezichthouder mag elke plaats betreden, met uitzondering woning (5:15) en is bevoegd inlichtingen te vorderen (5:16); hij mag kopie谷n maken (5:17).
Soorten sancties * Last onder bestuursdwang (herstelsanctie) * Last onder dwangsom (herstelsanctie) * Bestuurlijke boete
Last onder dwangsom * Omschrijft de te nemen herstelmaatregelen * Er wordt termijn gesteld gedurende welke geen dwangsom wordt verbeurd. * De dwangsombedragen staan in redelijke verhouding tot het geschonden belang en tot de beoogde werking van de dwangsom.
Bestuurlijke boete (1) * Degene die wordt verhoord met het oog op het aan hem opleggen van een bestraffende sanctie, is niet verplicht ten behoeve daarvan verklaringen omtrent de overtreding af te leggen (5:10a). * Geen strafvervolging voor het zelfde feit. * De overtreder heeft het recht de gegevens in te zien waarop de (voorgenomen) bestuurlijke boete is gebaseerd (5:49).
Bestuurlijke boete (2) * Hoogte wordt afgestemd op ernst van de overtreding en de mate waarin deze aan de overtreder kan worden verweten, er wordt met de omstandigheden waaronder de overtreding is gepleegd (5:46 lid 2). * Lagere boete dan het bedrag volgens wettelijk voorschrift indien overtreder aannemelijk maakt dat vastgestelde boete wegens bijzondere omstandigheden te hoog is (5:46 lid 3).
Procedure VT Awb (1) * Bij boete > EUR 340 wordt altijd een rapport of proces-verbaal opgemaakt (5:53). * Als een rapport van de overtreding wordt opgemaakt, bevat dit onder meer de overtreding, het overtreden voorschrift en zo nodig aanduiding van plaats en tijdstip (5:48). Indien er een rapport is opgemaakt, besluit bestuurlijke boete binnen dertien weken na dagtekening rapport (5:51).
Procedure VT Awb (2) * De overtreder heeft het recht de gegevens in te zien waarop de (voorgenomen) bestuurlijke boete is gebaseerd (5:49). * Voornemen opleggen bestuurlijke boete (5:50). * Zienswijze overtreder (5:50). * Besluit na zienswijze (5:50). * Bezwaar. * Beroep.
Preventieve maatregelen * Aan de cli谷nt vragen om bevestiging van de juistheid van de aangeleverde informatie. * Cli谷nt schriftelijk in gebreke stellen als te laat met aanleveren gegevens of andere medewerking. * Geen activiteiten op basis van schattingen door de cli谷nt. * Zelfstandig beoordelen kwalificaties. Beoordelen aan de cli谷nt gegeven adviezen. * Twee handtekeningensysteem. * Neerleggen werkzaamheden.

More Related Content

Handhavingsrecht voor trustkantoren

  • 1. Actualiteiten bestuursrechtelijk handhavingsrecht voor trustkantoren door: Ellen Timmer advocaat bij Pellicaan Advocaten I: www.pellicaan.nl E: ellen.timmer @ pellicaan.nl
  • 2. Twee petten 1. Het trustkantoor als vergunninghouder onder toezicht van De Nederlandsche Bank 2. Het trustkantoor als statutair directeur van een rechtspersoon die zich aan wet- en regelgeving moet houden Rechtspersonenrecht Specifieke wetgeving voor de rechtspersoon, onder andere Wet op het financieel toezicht
  • 3. Actualiteiten bestuursrechtelijk handhavingsrecht 1. Op 1 juli 2009 is de Vierde Tranche Algemene wet bestuursrecht (VT Awb) in werking getreden. 2. Op 1 augustus 2009 zijn de Wet wijziging boetestelsel financi谷le wetgeving ( Boetewet ) en het Besluit bestuurlijke boetes financi谷le sector (Boetebesluit) in werking getreden. Toezichthouders (o.a. DNB, AFM) klaagden over het ontbreken van sanctiemogelijkheden.
  • 4. Effecten nieuwe wetgeving VT Awb : in het hele bestuursrecht, dus inclusief fiscale wetgeving, Wft, Wtt, Sanctiewet Boetewet : in de financi谷le wetgeving, Wft, Wtt e.d.
  • 5. Kern VT Awb Nieuwe regels inzake onder meer 'handhaving'. Hoofdstuk 5.
  • 6. Kern Boetewet Hogere boetes (1) * Pensioenwet * Sanctiewet 1977 * Wet financi谷le betrekkingen buitenland 1994 * Wet inzake de geldtransactiekantoren * Wet op het financieel toezicht * Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme
  • 7. Kern Boetewet Hogere boetes (2) * Wet toezicht accountantsorganisaties * Wet toezicht trustkantoren * Wet verplichte beroepspensioenregeling * Wet verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds 2000
  • 8. Wet toezicht trustkantoren Artikel 22 (1) 1. Het bedrag van de bestuurlijke boete wordt bepaald bij algemene maatregel van bestuur, met dien verstande dat de bestuurlijke boete voor een afzonderlijke overtreding ten hoogste 4 000 000 bedraagt. Indien tijdens het plegen van de overtreding nog geen vijf jaren zijn verlopen sedert het opleggen van een bestuurlijke boete aan de overtreder ter zake van eenzelfde overtreding, wordt het bedrag van de bestuurlijke boete, bedoeld in de eerste volzin, voor een afzonderlijke overtreding verdubbeld .
  • 9. Wet toezicht trustkantoren Artikel 22 (2) 2. De algemene maatregel van bestuur, bedoeld in het eerste lid, bepaalt bij elke daarin omschreven overtreding het bedrag van de deswege op te leggen bestuurlijke boete. De overtredingen worden gerangschikt in categorie谷n naar zwaarte van de overtreding met de daarbij behorende basisbedragen, minimumbedragen en maximumbedragen. Daarbij wordt de volgende indeling gebruikt:
  • 10. Wet toezicht trustkantoren Artikel 22 (3) In afwijking van het eerste en tweede lid kan de toezichthouder de hoogte van de bestuurlijke vaststellen op ten hoogste twee keer het bedrag van het voordeel dat de overtreder door de overtreding heeft verkregen indien diens voordeel groter is dan 2 000 000. In de andere financi谷le wetten is het gelijksoortig geregeld. Voor trustkantoren geldt het Besluit bestuurlijke boetes financi谷le sector.
  • 11. Belangrijke elementen VT Awb Overtreder = dader en (nieuw!) medepleger (5:1 lid 2). Medepleger dient opzet te hebben t.a.v. normschending, bewuste samenwerking. Aangenomen wordt dat ook opzet van de dader soms aan de medepleger kan worden toegerekend! NB Begrip medepleger is nodig omdat voor sommige overtredingen een bepaalde kwalificatie nodig is, bijvoorbeeld belastingschuldige.
  • 12. Belangrijke elementen VT Awb Overtreder kan natuurlijke persoon of rechtspersoon zijn (nieuw!) artikel 51, 2e en 3e lid Sr. zijn van overeenkomstige toepassing (5:1 lid 3). ==> degene bij de rechtspersoon die tot het feit opdracht heeft gegeven, degene die feitelijke leiding heeft gegeven aan de overtreding.
  • 13. Feitelijk leidinggevende Statutair directeur, bedrijfsleider, chef. Is ruim begrip! De feitelijk leidinggevende behoeft zich niet bewust te zijn van overtreding.
  • 14. Beboeting adviseurs e.d. Belastingadviseurs vrezen dat zij verzuim- en vergrijpboetes opgelegd zullen krijgen, geldt zowel voor de rechtspersoon die belastingadviseur is als voor de natuurlijke personen die daar werkzaam zijn. Geldt ook voor niet tijdig doen van aangiftes door de belastingplichtige! Let op: dit probleem kan ook buiten het fiscale recht gaan spelen!
  • 15. DNB DNB heeft al aangekondigd speciale aandacht aan de feitelijk leidinggevenden te zullen besteden.
  • 16. Belangrijke elementen VT Awb Herstelsanctie, bestraffende sanctie Geen sanctie bij rechtvaardigingsgrond Beschikking bevat: de overtreding alsmede het overtreden voorschrift, zo nodig aanduiding van plaats en tijdstip overtreding (5:9). Toezichthouder mag elke plaats betreden, met uitzondering woning (5:15) en is bevoegd inlichtingen te vorderen (5:16); hij mag kopie谷n maken (5:17).
  • 17. Soorten sancties * Last onder bestuursdwang (herstelsanctie) * Last onder dwangsom (herstelsanctie) * Bestuurlijke boete
  • 18. Last onder dwangsom * Omschrijft de te nemen herstelmaatregelen * Er wordt termijn gesteld gedurende welke geen dwangsom wordt verbeurd. * De dwangsombedragen staan in redelijke verhouding tot het geschonden belang en tot de beoogde werking van de dwangsom.
  • 19. Bestuurlijke boete (1) * Degene die wordt verhoord met het oog op het aan hem opleggen van een bestraffende sanctie, is niet verplicht ten behoeve daarvan verklaringen omtrent de overtreding af te leggen (5:10a). * Geen strafvervolging voor het zelfde feit. * De overtreder heeft het recht de gegevens in te zien waarop de (voorgenomen) bestuurlijke boete is gebaseerd (5:49).
  • 20. Bestuurlijke boete (2) * Hoogte wordt afgestemd op ernst van de overtreding en de mate waarin deze aan de overtreder kan worden verweten, er wordt met de omstandigheden waaronder de overtreding is gepleegd (5:46 lid 2). * Lagere boete dan het bedrag volgens wettelijk voorschrift indien overtreder aannemelijk maakt dat vastgestelde boete wegens bijzondere omstandigheden te hoog is (5:46 lid 3).
  • 21. Procedure VT Awb (1) * Bij boete > EUR 340 wordt altijd een rapport of proces-verbaal opgemaakt (5:53). * Als een rapport van de overtreding wordt opgemaakt, bevat dit onder meer de overtreding, het overtreden voorschrift en zo nodig aanduiding van plaats en tijdstip (5:48). Indien er een rapport is opgemaakt, besluit bestuurlijke boete binnen dertien weken na dagtekening rapport (5:51).
  • 22. Procedure VT Awb (2) * De overtreder heeft het recht de gegevens in te zien waarop de (voorgenomen) bestuurlijke boete is gebaseerd (5:49). * Voornemen opleggen bestuurlijke boete (5:50). * Zienswijze overtreder (5:50). * Besluit na zienswijze (5:50). * Bezwaar. * Beroep.
  • 23. Preventieve maatregelen * Aan de cli谷nt vragen om bevestiging van de juistheid van de aangeleverde informatie. * Cli谷nt schriftelijk in gebreke stellen als te laat met aanleveren gegevens of andere medewerking. * Geen activiteiten op basis van schattingen door de cli谷nt. * Zelfstandig beoordelen kwalificaties. Beoordelen aan de cli谷nt gegeven adviezen. * Twee handtekeningensysteem. * Neerleggen werkzaamheden.