2. WAT STAAT ER VANDAAG OP HET PROGRAMMA?
De doelstelling:
- Toch maar in vogelvlucht : Wat is Social Media ?
- De huidige, stormachtige ontwikkelingen van
Social Media ?
- Hoe kunt u Social Media nu al gebruiken ?
4. BEDRIJFSKENMERKEN
- 10 Jaar internationale ervaring zoekmachinemarketing
- Voor meer dan 5.000 zoekwoorden
- 3 Jaar actief met social media marketing
- Medewerkers: 11
- Doelgroep: MKB in Zuid Oost - Nederland
- Locatie: Linne (omg. Roermond)
7. EERST EVEN DE VRAAG.?
Maakt u al gebruik van social media platformen als. ?
8. 6000 DAGEN GELEDEN
- E辿n grote machine
- Heeft altijd gewerkt !!!
- 100 miljard clicks per dag
- 55 triljard(1012) links
- 2 miljoen e-mails per seconde
- 1 miljoen chats per seconde
- 1 Quintillion 1030 transistoren
- Het verdubbelt elke 2 jaar
Alles bij elkaar opgeteld komen we bij 1 HB (Human Brain)
Bron: http://www.ted.com/talks/lang/eng/kevin_kelly_on_the_next_5_000_days_of_the_web.html
9. 6000 DAGEN LATER
- En wat in komende 16 jaar ?
- Overstijgt aantal mensen in vergelijk met HB in 2040
Bron: http://www.ted.com/talks/lang/eng/kevin_kelly_on_the_next_5_000_days_of_the_web.html
10. WAT IS SOCIAL MEDIA?
Definitie:
Online gekoppelde platformen waar de
gebruikers, met geen of weinig tussenkomst
van een professionele redactie,
de inhoud verzorgen.
14. WAT IS NOG MEER KENMERKEND AAN
SOCIAL MEDIA ?
Media 20e eeuw!!!!
Social Media Migratie
15. DE REVOLUTIE: NIEUW MEDIA PLATFORM
Media 20e eeuw 1 TO MANY - COMMUNICATIE
Media 21e eeuw MANY TO MANY - COMMUNICATIE
Social Media Migratie
16. GOED VOORBEELD MANY TO - MANY
Voorbeeld: Aardbeving China mei 2009
- Eerste berichtgeving van BBC door Twitter
- Chinese regering kon berichtgeving niet meer tegenhouden
Bron:
http://www.ted.com/talks/lang/eng/clay_shirky_how_cellphones_twitter_facebook_can_make_history.html
17. SNELHEID VAN SOCIAL MEDIA / AANTAL JAREN TOT
50 MILJOEN GEBRUIKERS
38 jaar 13 jaar
4 jaar 3 jaar
tussen 2009 en 2010:
200 miljoen gebruikers extra
Nu 2011 800+ miljoen gebruikers
18. WAAR GAAT HET NU OM BIJ SOCIAL MEDIA ?
- Het cre谷ren van volgers in het algemeen
- Het cre谷ren van ambassadeurs
- Het cre谷ren van dialoog
- Het cre谷ren van uw community!
19. << I need to run >>
<< I ran >>
<< Im good at running >>
<< I run and ran in circles! >>
<< I ran>>
<< See the location where I am running>>
25. ALS FACEBOOK EEN LAND WAS
Zou het op de 3e plek staan qua aantal inwoners:
1. China (1.337 milj.)
2. India (1.181 milj.)
3. Facebook (800+ milj.)
4. Verenigde Staten van Amerika (309 milj.)
5. Indonesi谷 (231 milj.)
6. Brazili谷 (193 milj.)
7. Pakistan (169 milj.)
8. Bangladesh (162 milj.)
9. Nigeria (154 milj.)
10. Rusland (141 milj.)
27. OP LINKEDIN:1,5 MILJOEN NIEUWE
PROFESSIONALS LID PER MAAND
- LinkedIn heeft meer dan 100 miljoen leden in 200 landen
28. 2 VAN DE 3 NEDERLANDERS HEBBEN EEN HYVES
PROFIEL
Hyves heeft momenteel 10,1 miljoen leden
29. SAMENGEVAT, ELKE SECONDE:
- 20 nieuwe twitteraars
- 350 nieuwe Facebook profielen
- 1 nieuwe professional op LinkedIn
- > 2000 berichten op Twitter
- 1700 op Facebook
- 55 minuten aan video ge端pload naar YouTube
En elke doelgroep doet mee!
30. WELKE VERANDERING NOG MEER BIJ SMM?
-Niet alleen Corporate Branding (merkbekendheid) meer
-Steeds meer Personal Branding
33. ANTWOORD
JA!
- Social Media is booming
- Social Media is geen trend meer. Het is een blijver
- Ook uw doelgroep doet aan Social Media
- 70% van de Nederlandse bevolking is actief op Social Media
34. SOCIAL MEDIA GESCHIKT VOOR
IEDEREEN die
- online optimaal zichtbaar wil zijn
- zijn kennis met de buitenwereld wil delen
- zijn marketingactiviteiten wil veranderen van push- naar pull
- extra kanaal zoekt om de doelgroep nog beter te bereiken
- zijn merk een menselijk karakter wil geven
- klaar is om haar onderneming transparant weer te geven
-
-
35. IS SOCIAL MEDIA DAN GESCHIKT VOOR MIJN
BEDRIJF ?
JA, maar voorwaarden zijn:
- Strategiebepaling: eerst voordenken, dan nadenken
- Commitment: organisatie dient Social media te omarmen
- Discipline: de buitenwereld verwacht het nodige van uw
organisatie
-
-Principe: Social Media is een communicatiekanaal
-
-Laagdrempeligheid: versnelling door gebruik van mobiele
telefoon
- Communicatiestrategie谷n: Social Media is onmisbaar in
communicatieplannen
Bezint eer ge begint!
36. WAT KAN IK ALS BEDRIJF MET SOCIAL MEDIA BEREIKEN?
-Dialoog met uw klant/prospect ontwikkelen
-Relatie opbouwen met uw doelgroep
-Onderscheidende vermogens uitdragen
-Bezoekersaantallen en bezoekersactiviteit op
uw website op verhogen
-Naamsbekendheid verhogen
- Kostenbesparing
39. SOCIAL MEDIA IS BELANGRIJK: VOORBEELD 1
Belangrijk: dialoog aangaan met de doelgroep
- Dell en Hell Dell
40. SOCIAL MEDIA IS BELANGRIJK: VOORBEELD 2
Belangrijk: imago verbetering/bescherming
41. SOCIAL MEDIA IS BELANGRIJK: VOORBEELD 3
Belangrijk: klantenservice/helpdesk vast uur met
specialisten om vragen te stellen
42. SOCIAL MEDIA IS BELANGRIJK: VOORBEELD 4
Belangrijk: de klantbehoefte vaststellen / peilen
43. SOCIAL MEDIA IS BELANGRIJK: VOORBEELD 5
Belangrijk: Marktonderzoeken instellen en daarmee het
product/imago in stand houden of opnieuw
laten herleven
44. SOCIAL MEDIA IS BELANGRIJK: VOORBEELD 6
Belangrijk: innovatie ten volle praktisch benutten (evt.
duurzame doeleinden)
45. CONCREET VOOR KLANTENSERVICE
Research &
Development, Verkoop, Leverancierselecti
e,
Marketing & Communicatie,
Werving & Selectie, Klantenservice
47. BELANGRIJKE MEDEDELINGEN
Linkedin :
momenteel niet mogelijk om alle filters aan te vinken
- Google heeft samenwerking met Twitter opgezegd
- Tweetdeck is niet meer gekoppeld met Linkedin
en Foursquare
48. WORDPRESS
- Hoe werkt Wordpress ?
http://www.opmax.nl/blog/
- Hoe werkt Wordpress met Social Media ?
- Zie voorbeeld:
http://www.opmax.nl/blog/2011/12/13/bezinningstoerism
e-en-social-media-gaat-dit-samen/
- Hoe installeer ik Wordpress ?
49. WORDPRESS
- Hoe installeer ik Wordpress ?
- Helaas vergt dit een stukje maatwerk en dient u neer
te leggen bij uw webbouwer/specialist
50. KLANTENSERVICE + SOCIAL MEDIA
- Klantenservice is belangrijker dan ooit. Iedereen kan nu
zijn mening verspreiden.
- Goede service zorgt voor ambassadeurs.
51. CONCREET VOOR Werving en Selectie
Research &
Development, Verkoop, Leverancierselecti
e,
Marketing & Communicatie,
Werving & Selectie, Klantenservice
56. SOCIAL MEDIA CONTENT PLAN
- Wat is een Social Media Content Plan ?
- Hoe werkt het ?
- Social Media Planning vs. Reguliere Media Planning
- Welk Platform, welke dag, welk bericht
- Monitoren via Tweetdeck
57. OP WEG NAAR EEN SOCIAL MEDIA PLAN (2)
Meer voorbeelden wat u met Social Media wilt/kunt
bereiken ?
- Meer bezoekers naar uw blog/site
- Uzelf als expert positioneren
- Mond-tot-mond reclame bevorderen waaronder testimonials
/aanbevelingen verzamelen
- Meer klanten te krijgen die dankzij uw Social Media activiteiten op u
afkomen om uw informatieproducten te kopen
- Denk aan E-boek; E-cursus; videotraining; thuisstudie cursus; online
lidmaatschap; workshop; training etc.
- Nieuwe zakenpartners/soortgenoten leren kennen met wie u samen
dingen (bijv. workshops) kunt doen
58. BELANGRIJK OM TE WETEN
Voorwaarden:
Belangrijk bij het laten slagen van een Social Media campagne is:
- Een goede campagne wordt goed voorbereid en dient minimaal
辿辿n jaar in stand gehouden te worden.
- Het slagen van een campagne is zelden te be誰nvloeden. De
doelgroep bepaalt wat succesvol is.
- Beter niet beginnen, dan (vroegtijdig) stoppen.
- Het verwachtingspatroon van uw doelgroep moet nageleefd
worden. U belooft elke week 辿辿n praktische tip te versturen via uw
profiel(en)? Dan dient u daar wel aan te houden. Het liefst altijd op
dezelfde weekdag.
61. THE DOS AND DONTS
The dos:
- Zorg voor interessante content
- Denk na voordat u iets online plaatst. Wees sociaal en beleefd
- Stel realiseerbare doelen
-Beheer uw eigen social media netwerken minimaal 1 keer
per week.
- Maak een duidelijk verschil tussen priv辿 en zakelijk.
62. THE DOS AND DONTS
The donts:
- Val collegas niet af
- Geen spam! Niet gaan verkopen!
- Vertel geen leugens
- Verspreid geen interne informatie
- Social media werkt niet van 8:30 17:00 uur.
Let dus altijd een beetje op.
-Bezint eer gij begint bij een uiting op social media. Vooral in
priv辿sferen, weekends en late uurtjes.
63. BRONNEN
- Deze presentatie is vanaf 16 mei terug te zien op:
際際滷share.net/Opmaxnl
Huiswerk : Fictief Bedrijf
64. Case
Muziekschool het is de toon
Doelgroep : Jongeren tot 12 jaar (beginners) en
Volwassenen vanaf 30 jaar (volwassenen)
Groepen : Dames en Mannenkoor
Doelstelling : Meer naamsbekendheid
Meer inschrijvingen
Wereldrecord Simultaan Zingen
Middelen : 4 uren per week
1200,00 voor 1 jaar
65. Case
Muziekschool het is de toon
Samenstelling:
Marketing & Communicatie
Opdracht : Idee en (kort) communicatieplan voor naamsbekendheid, sales en W&S
Sales
werven van leden via Twitter en Facebook
Werving & Selectie
Recruit Dirigent (geen budget) en zoek samenwerking met muziekscholen in de buurt
Succes ?
Samen bepalen wanneer is er sprake van succes ?
1. Duur, manier van communiceren en budget
2. Wat is de target
3. Hoeveel groepen ? Waar is de dirigent ?
66. Case
Muziekschool het is de toon
Voorbereiding: 3 groepen, 1 projectleider
Marketing & Communicatie
Opdracht : Idee en (kort) communicatieplan voor naamsbekendheid, sales en W&S
Sales
werven van leden via Twitter en Facebook
Werving & Selectie
Recruit Dirigent en zoek samenwerking met muziekscholen in de buurt
Monitoring
Hootsuite
68. SPELREGELS
1) Iedereen van de deelnemers mag meedoen
2) Tussendoor vragen stellen mag vooral aan elkaar
3) 辿n iemand verzamelt de kaartjes die worden uitgedeeld
4) 辿n iemand zal de een aanvoerderskaart ontvangen,
deze kaart telt voor twee stemmen!
70. VRAAG 2
Binnen welk bereik is de leeftijd van uw
doelgroep vast te stellen?
- 6 tot 16 jaar
- 16 tot 35 jaar
- 25 tot 65 jaar
- 10 tot 50 jaar
71. VRAAG 3
Welke geografische selectie is het meeste van
toepassing voor jullie doelgroep?
- Regionaal
- Provinciaal
- Landelijk
- Straal van km
72. VRAAG 4
Welke mediakanalen zullen worden
aangesproken?
-Crossmedia (communicatie tussen oude en
nieuwe media)
-Online
-Offline
- Traditionele media (zonder TV, radio, etc.)
73. VRAAG 5
Naar welke marketingstrategie zal worden
gestreefd?
-Pushstrategie
-Pullstrategie
-Push- en Pullstrategie
- Guerillamarketing / Viralmarketing
74. VRAAG 6
Wat is het voornamelijkste doel van Social Media?
- Vergroting van de naamsbekendheid /
branding
- Relatie (her)opbouwen met de doelgroep /
(bestaande) klanten
- Omzetverhoging
- Verkeer op de website verhogen
75. VRAAG 7
Wat zal de uiteindelijke output zijn van Social
Media?
- Volgers cre谷ren
- Dialoog cre谷ren
- Ambassadeurs cre谷ren
- Community cre谷ren
76. VRAAG 8
Binnen welk tijdsbestek achten jullie het re谷el een
actieve en gestructureerde Social Media afdeling
te hebben?
- 1 maand
- 2 maanden
- 3 maanden
- 6 maanden
77. VRAAG 9
Welk Social Media platform zullen jullie het meeste
benutten?
- Twitter
- Facebook
- YouTube
- LinkedIn
78. VRAAG 10
Wat is de Tone of Voice waarmee jullie Social
Media willen communiceren?
- Zakelijke toon
- Informeel / los
- Slechts strikt noodzakelijke informatieverspreiding
- Openhartig
79. VRAAG 11
In welke mate zal interactie plaatsvinden op het
gebied van Social Media?
- Alleen ingaan op de hoognodige reacties
- Enkel het monitoren van profielen
- Actieve discussies
- Alles
80. VRAAG 12
Welke productiefaciliteiten heeft u nodig om Social
Media te realiseren?
- Stand Alone (Social Media in de bestaande
ruimte inpassen)
- Een kantoorruimte inrichten
- Minimalistisch inrichten (wel met bestaande
faciliteiten)
- Uitbesteding, de middelen zijn in 辿辿n klap
voorhanden
81. VRAAG 13
Plaatsing van de beheerder van Social Media in
het organigram.
- Bottom Up
- Top Down
- Mix van beiden gemengde
verantwoordelijkheid
- Benoeming van een specialist (evt. van buitenaf)
ongeacht de plaats in het organigram
82. VRAAG 14
Door wie zal Social Media worden uitgevoerd?
- 1 Specialist binnen de organisatie
- Team van specialisten binnen de organisatie
- Door het volledige bedrijf
- Uitbesteding van communicatie
83. VRAAG 15
Met hoeveel aantal uur zal Social Media actief
worden ingezet?
- 0-2 uur per week
- 2-4 uur per week
- 4-8 uur per week
- Meer dan 8 uur per week
84. VRAAG 16
Wat is ongeveer het budget uitgetrokken voor
Social Media activiteiten (rekening gehouden met
eigen personeelskosten, kosten per jaar)?
- 0,- - 5000,-
- 5000,- - 7500,-
- 7500, - 10000,-
- 10000,- - 12500,-
85. VRAAG 17
Hoe maak je kenbaar dat je het fenomeen
Social Media benut?
- Online
- Offline
- Crossmedia (communicatie tussen oude en nieuwe
media)
- Niet, komt hier en daar wel ter sprake
86. VRAAG 18
Wie geeft volledig commitment bij inzetten
Social Media ?
- Alleen Directie
- Alleen Medewerkers
- Alleen Marcom
- Geen commitment
87. VRAAG 19
Wat zijn uw give-a-ways / Trekpleisters ?
- E-book (best practices, rode boekje)
- Kortingen
- Cadeau
- Ander Incentive
88. VRAAG 20
Wanneer is er sprake van succes ?
- # Volgers
- # Potentiele Leads / Contacten ?
- # Bezoekers op site/blog
-Dynamische community
-Anders
89. VRAAG 21
Welk initiatief bij behalen succes?
- # Bijeenkomst / Seminar / Workshop
- # Open dag Profcore
- # Deelname Beurs (thematisch of juist niet)
-Anders
90. VRAAG 22
Welk online Platform gaat u inzetten ?
- Reguliere Website
- Geintegreerde Blog (wordpress)
- Externe Blog (Wordpress)
-Enkel een gekozen social Media Platform
91. WELKE KAARTJES HEBBEN JULLIE VERZAMELD?
-OVERZICHT
-MISSEN JULLIE NOG VRAAGSTELLINGEN ?
97. 2e sessie 22 mei 2012
Korte samenvatting
Verder met Case : Muziekschool het is de toon
SMART doelstellingen
Wordpress 2 vliegen in 1 klap SMM en SEO
99. PAPER.LI
- Wat is Paper.li?
- Hoe meld ik mij aan ?
- Dit kan simpel via uw Twitter- of Facebookaccount
- Hoe werkt het ? Allemaal via Accounts
- Nog aan te maken i.s.m. Frank