ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo
Rotary Adviesgeschreven door:Lea Wamelink, MaartjeVondeling, Fayola Josepha en RianeLoijkensBewerkt door Marianne Koebrugge en Rob Klerkxapril 2011
Een strategisch communicatieplan opzetten om Rotary in Nederland te (her)positioneren als een eigentijdse, actuele en relevante service organisatieSubdoel:Met behulp van communicatie meer nieuwe leden tussen de 35 en 45 jaar te werven.Doelstelling
Identiteit		*Gewensteidentiteit		*Werkelijkeidentiteit		*FysiekeidentiteitImagoOnderzoekenvanaf 2002Veel gepraat en gedacht; acties opgezet en weer verworpen
Onzeconclusie¡­Veel ¡®ruis¡¯ over de identiteit:                                           ¡®doe wel in stilte¡¯ versus Bigger, Better, BolderVerkeerdeuitstralingVeelvooroordelen
Conclusie:Rotarians zijn de sleutels tot succes!
Gewenste identiteit en gedragMissie:Service aboveselfKerncompetentiesCommunity Service: dienen van de plaatselijke gemeenschapInternational Service: bevorderen van goede internationale verhoudingenWaarden:Service IntegriteitOndernemerschapVerscheidenheidVriendschapKenmerken:Clubzaken:vlotte en interessante bijeenkomsten met nadruk op vriendschapVocational Service: verrijking door discussie en toetsing van je zelfbeeld: ¡®Sharpenthe saw¡¯ vlgs Stephen Covey
Start: Gouverneur2011-2012Commissiesamenstellen; driejongsteleden van de clubUitvoering:
De trampoline strategie
De kom-uit-de-kast-stappenplan* Stap 1: bewustwording* Stap 2: informeren en enthousiastmeren Rotarians* Stap 3: Informeren en enthousiastmerenpotentieleledenDe aanpak
Stap 1 BewustwordingKernwaardenPromofilmBoodschap: ¡®Wijzijn Rotary!¡¯TransparantieTrotsZelfontplooiingVriendschapSteun
Stap 2Informeren en enthousiasmeren Rotarians WorkshopSleutelhangerSucces verhaal
Stap 3Informeren en enthousiasmerenpotenti?leledenMond-tot-mondOpen avondContactavondPersberichten

More Related Content

Presentatie rotary 2.0 150411