4. 即 Presenteer jezelf als merk!
即 Wat is je USP?
即 Gebruik je persoonlijkheid, kennis en
ervaring om je te onderscheiden
即 Zelfonderzoek noodzakelijk
即 Hoe en wat communiceer je?
即 Laat zien wie je bent en waar je voor staat
5. Het vormen van relaties
Met als doelen:
即Vinden
即Gevonden worden
8. ≒ Professionele foto
≒ Samenvatting, eerste indruk
≒ Profiel zoveel mogelijk vullen
≒ Gebruik de juiste steekwoorden
≒ Wat voor soort werk inzetbaar, richt je op de
toekomst
≒ Rode draad in werkervaring
≒ Sluit je aan bij groepen
≒ Volg bedrijven
≒ Check de vacatures
≒ Volg de activiteiten
≒ Gouden driehoek van netwerken
24. 即 Drie van de vier vacatures door netwerken ingevuld
即 Meer dan 70% van Nederlanders heeft profiel op
een van de sociale netwerken
即 LinkedIn en Facebook grootste wervingsplatforms
即 1 op de 3 kandidaten geweigerd door werkgevers
na een zoekronde op internet
即 De grootste groep op LinkedIn zijn Recruitment
Consultants
即 86% van recruiters gebruikt LinkedIn
即 50% van recruiters gebruikt Twitter
即 42% van de Nederlandse bedrijven is aanwezig op
LinkedIn
即 45% van de Nederlandse bedrijven is aanwezig op
Twitter
25. STATISCHER, ZAKELIJK
KARAKTER, GAAT OM INHOUD,
GERICHT OP WERK/CARRIERE,
VAN 2 KANTEN TOESTEMMING OM
TE LINKEN, VAAK EEN NETWERK
VAN MENSEN DIE JE AL OP EEN OF
ANDERE MANIER KENT
SNEL MEDIUM, PERSOONLIJK EN
ZAKELIJK, GAAT VOORNAMELIJK
OM INTERACTIE, VOLGEN
ZONDER TOESTEMMING
(MEESTAL), NETWERK
AANVULLEN MET MENSEN DIE JE
NOG NIET KENT!!
26. 即 Moderne vorm van mond tot mond
reclame
即 Actuele updates met groot bereik
即 Een positieve of negatieve merkbeleving
is direct de wereld in
即 Het nieuws vindt ons
29. GA VOLGEN! BEGIN MET EEN TWEET
Reweet Interessante links naar
artikelen en vacatures
30. @Gebruikersnaam
Inhoud van de tweet
Avatar
Tijdstip van verzenden
Voeg toe aan favorieten
Stuur een antwoord
naar de afzender
#hastag met onderwerp
Verkorte link
Retweet
31. 1. Branding
2. Volgen van personen en instellingen
3. Spotten van vacatures
4. Doorlink naar artikelen
5. Live volgen van bijeenkomsten