26. デスクトップエンジニアは必要な人材になるか?
? もちろん必要である
? 専任の担当者を置けるかどうかは会社の規模に依存
- ~200名程度の会社規模では専任の担当ではなくオー
ルラウンドに活躍できる人材が必要
- 200~500名程度の会社規模では、ヘルプデスク業務
をしながらデスクトップエンジニアの役割をする人材が
必要
- 1000名以上の大規模な会社では専任でデスクトップエ
ンジニアの役割を担う人材が必要
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27. 今後を考える上での課題
? 実際に経験している人材が人材市場に不足し
ている
今回の勉強会を通じてこの課題を解決していきたい
?必要なスキルを参加者同士でディスカッションしながら学びましょう
?学ぶ(INPUT)だけではなく、一定の成果を出せる(OUTPUT)人材にな
れるようになりましょう
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28. 参考資料
? Standardize your desktop hardware to reduece TCO
http://www.hp.com/sbso/productivity/howto/standardizehardware/
? Desktop TCO Update 2003
http://whitepapers.techrepublic.com.com/thankyou.aspx?
&docid=93473&view=93473
? PC Life Cycle Management
http://www.novell.com/products/zenworks/img/zen7_1_bg.jpg
? Making PC Lifecycle Management Work for You: A Four-Phase Approach
http://whitepapers.techrepublic.com.com/thankyou.aspx?&q=pc+lifecycle
+management&docid=309232&view=309232
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