Presentation1
Download as pptx, pdf0 likes202 views
Organisasi didefinisikan oleh para ahli sebagai sistem hubungan antar orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama. Organisasi memiliki struktur dan proses untuk membagi tugas dan mengkoordinasikan aktivitas kelompok agar tercapai secara efisien dan terkoordinasi. Organisasi juga memiliki hierarki kewenangan untuk memimpin dan mengarahkan orang lain dalam organisasi.
1 of 12
Download to read offline
Ad
Recommended
anggi anggraini
anggi anggrainianggindi
油
Dokumen tersebut memberikan definisi organisasi menurut para ahli seperti Mooney, Robbins, Stoner, Bernard, Hasibuan, Armosudiro, Preston dan Zimmerer, Schulze, Rosenzweig, Pfiffner dan Sherwood, serta Bakke dan Allen. Dokumen tersebut juga menjelaskan ciri-ciri organisasi menurut Berelson dan Steiner serta pengertian konflik menurut beberapa ahli.TEORI ORGANISASI UMUM
TEORI ORGANISASI UMUMyuvensia
油
Dokumen ini membahas berbagai teori organisasi menurut para ahli, yang mencakup definisi dan karakteristik organisasi. Terdapat penjelasan tentang struktur dan pola hubungan dalam organisasi, serta bentuk-bentuk organisasi yang diidentifikasi oleh berbagai tokoh. Ciri-ciri organisasi seperti formalitas, hierarki, dan kompleksitas juga dijelaskan dalam konteks teori-teori yang ada.TUGAS ORGANISASI UMUM 1
TUGAS ORGANISASI UMUM 1yosef18
油
Organisasi adalah kelompok individu yang terstruktur dan sistematis untuk mencapai tujuan bersama melalui pembagian peran dan kerja sama. Beberapa definisi organisasi mencakup organisasi sebagai sistem kerja sama antara dua orang atau lebih, bentuk perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama, dan perpaduan bagian-bagian saling ketergantungan untuk membentuk kesatuan guna mencapai tujuan.TEORI ORGANISASI UMUM
TEORI ORGANISASI UMUMSyifap18
油
Organisasi didefinisikan sebagai sistem kerja sama antara dua orang atau lebih yang bekerja bersama untuk mencapai tujuan bersama melalui pembagian peran dan tanggung jawab. Organisasi memiliki struktur dan proses untuk mengoordinasikan anggotanya dalam mencapai tujuan organisasi.Presentation teori organisasi umum 1
Presentation teori organisasi umum 1Anggy Adiansyah
油
Dokumen tersebut membahas tentang organisasi, manajemen, dan proses-proses yang terkait. Mulai dari pengertian organisasi, manajemen, tata kerja, unsur-unsur organisasi, teori-teori organisasi, hingga proses-proses seperti pengaruh, pengambilan keputusan, dan komunikasi dalam organisasi."Teori Organisasi Umum 1
Teori Organisasi Umum 1Chris DevilLuke
油
Organisasi didefinisikan oleh para ahli sebagai suatu wadah dimana orang-orang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama, melalui pembagian peran dan tanggung jawab. Unsur-unsur penting organisasi menurut para ahli antara lain tujuan, struktur, koordinasi, dan hubungan antar anggota.Ahmad ansori
Ahmad ansoriahmadansoriii
油
Dokumen ini membahas berbagai definisi organisasi menurut para ahli, menekankan bahwa organisasi adalah kumpulan individu yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama. Selain itu, dokumen juga menjelaskan ciri-ciri organisasi, macam-macam organisasi, serta pengertian konflik dalam konteks organisasi. Proses organisasi dijelaskan sebagai kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi dan pengambilan keputusan untuk mencapai tujuan bersama.Kayudd
KayuddMoch Yudha
油
Dokumen tersebut membahas tentang teori organisasi, yang mencakup pengertian organisasi menurut para ahli, unsur-unsur organisasi, tipe organisasi, proses organisasi seperti pengambilan keputusan dan komunikasi, serta faktor-faktor penting lainnya seperti perubahan dan kepemimpinan dalam organisasi."Teori Organisasi Umum
Teori Organisasi UmumBima Wicaksana
油
Dokumen ini membahas pentingnya organisasi dan metode menurut para ahli, menyoroti definisi, ciri, dan unsur organisasi serta teori administrasinya. Selain itu, dijelaskan tentang konflik, proses pengambilan keputusan dalam organisasi, serta definisi perubahan dan perkembangan. Beberapa pendekatan dan metode dalam pengambilan keputusan juga diuraikan, menekankan peran komunikasi dan kepemimpinan dalam mencapai tujuan organisasi.Ke Organisasi aN
Ke Organisasi aNipnubanjar
油
Organisasi adalah sekelompok orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama dengan menggunakan sumber daya manusia dan material. Unsur-unsur penting organisasi adalah orang, kerjasama, tujuan, peralatan, dan lingkungan eksternal.Ke Organisasi aN
Ke Organisasi aNipnubanjar
油
Dokumen ini menjelaskan pengertian dan ciri-ciri organisasi, termasuk tujuan, kerjasama, dan unsur-unsur penting dalam organisasi seperti man power, equipment, dan lingkungan. Organisasi dianggap sebagai pola hubungan yang mengarahkan individu dalam mencapai tujuan bersama. Pengelolaan yang baik dan sinergi antara anggota organisasi sangat penting untuk mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan.5 teori-organisasi-lengkap
5 teori-organisasi-lengkapDaryanto Suteji
油
1. Dokumen tersebut membahas tentang teori organisasi, jenis-jenis organisasi, proses organisasi, struktur organisasi, dan variabel-variabel yang mempengaruhi organisasi seperti tujuan, komposisi anggota, teknologi dan lingkungan.Muhammad nur helmi adi
Muhammad nur helmi adi helmiadii
油
Dokumen ini membahas pengertian dan teori organisasi menurut berbagai ahli, menekankan organisasi sebagai kelompok orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama. Terdapat beberapa definisi dan bentuk organisasi yang dijelaskan, serta pentingnya organisasi dalam ilmu sosial dan kontribusinya terhadap masyarakat. Penulis juga mengungkapkan rasa terima kasih kepada pihak-pihak yang mendukung penyelesaian tugas akhir ini.Thateana shitanova
Thateana shitanovaThateana19
油
Dokumen tersebut membahas definisi organisasi menurut beberapa ahli. Secara umum, organisasi didefinisikan sebagai sistem kerja sama antara dua orang atau lebih yang bertujuan untuk mencapai tujuan bersama secara terkoordinasi.Ppt teori organisasi
Ppt teori organisasiWellyatul Adawiyah
油
Dokumen ini membahas berbagai teori organisasi dari berbagai ahli, menyoroti pentingnya kerjasama, manajemen, dan peran individu dalam mencapai tujuan bersama. Teori-teori yang disebutkan mencakup manajemen ilmiah, organisasi klasik, dan hubungan antar manusia, yang semuanya menjelaskan bagaimana organisasi dapat dibentuk dan dikelola secara efektif. Penempatan peran dan pembagian tugas dalam organisasi dianggap krusial untuk meningkatkan produktivitas dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan.Prilaku organisasi
Prilaku organisasiWawan ThericArd
油
Dokumen tersebut memberikan ringkasan singkat tentang hakekat organisasi, perkembangan teori organisasi, dan pemahaman perilaku organisasi. Secara garis besar, organisasi didefinisikan sebagai suatu sistem kerjasama yang terkoordinasi untuk mencapai tujuan bersama, sedangkan teori organisasi mengalami perkembangan dari klasik, neoklasik, hingga modern. Pemahaman perilaku organisasi penting untuk memahami dinamika yang terjadi di dalam organisT.o.u.1 ppt
T.o.u.1 pptDikna17
油
Dokumen ini membahas tentang organisasi, mencakup definisi, ciri-ciri, jenis, konflik, proses, komunikasi, perubahan, dan kepemimpinan dalam konteks organisasi. Organisasi didefinisikan sebagai kelompok orang yang bersatu untuk mencapai tujuan bersama dengan struktur dan proses tertentu. Ringkasan ini menekankan pentingnya komunikasi dan kepemimpinan dalam mengelola organisasi secara efektif.Definisi dan pengertian
Definisi dan pengertianPramuka Indonesia
油
Organisasi didefinisikan sebagai suatu kesatuan yang terdiri dari sekelompok orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama, dengan struktur dan pembagian kerja yang jelas. Pengorganisasian merupakan proses penyusunan struktur tersebut agar efisien, sedangkan manajemen berkaitan dengan pengaturan dan pengelolaan kegiatan untuk mencapai tujuan. Terdapat pula hubungan antara organisasi, administrasi, dan manajemen yang menunjukkan bahwa keduanya memiliki tujuan yang sama, meskipun istilah dan konteks penggunaannya berbeda.Materi Pertemuan Kedua Mata Kuliah Teori Organisasi
Materi Pertemuan Kedua Mata Kuliah Teori Organisasisudarsono mr
油
Dokumen ini membahas teori organisasi dalam program magister ilmu administrasi, mencakup alasan terbentuknya organisasi, efek sinergistik, serta klasifikasi tipe organisasi. Organisasi dibedakan menjadi formal dan informal, primer dan sekunder, dengan fokus pada tujuan sosio-ekonomi dan kolaborasi individu. Pentingnya pengorganisasian dan pengelolaan sumber daya juga ditekankan melalui teori dari berbagai ahli.Dimensi Organisasi
Dimensi OrganisasiUniversitas PGRI
油
Dokumen ini membahas dimensi organisasi dalam disiplin administrasi publik dengan fokus pada teori organisasi dan pengertian organisasi dari beberapa ahli, seperti Victor A. Thompson dan Chester Barnard. Berbagai karakteristik organisasi juga dijelaskan, termasuk perspektif struktural dan kemanusiaan, serta paradigma organisasi yang menyatakan organisasi sebagai sistem mesin atau sistem hidup. Kesimpulannya, organisasi terbentuk sebagai kolektifitas yang terstruktur dan berfungsi untuk mencapai tujuan tertentu, baik dalam konteks yang stabil maupun tidak stabil.Konsep Dasar Teori Organisasi
Konsep Dasar Teori OrganisasiSiti Sahati
油
Dokumen tersebut membahas tentang definisi dan ciri-ciri beberapa jenis organisasi seperti organisasi formal dan informal, organisasi primer dan sekunder, organisasi berdasarkan sasaran pokok, serta lingkungan organisasi menurut beberapa ahli.Teori organisasi komunikasi (dari internet)
Teori organisasi komunikasi (dari internet)Pratiwi Nurbayani
油
Teori-teori organisasi dan komunikasi organisasi mengalami perkembangan dari perspektif klasik, modern, interpretasi simbolik hingga postmodernisme. Perkembangan teori organisasi juga dibedakan menjadi objektivisme, subjektivisme, dan transisional. Berbagai teori memberikan pandangan berbeda terhadap asumsi organisasi, termasuk struktur, sistem, budaya, dan pengorganisasian.Bab1 perilaku organisasi
Bab1 perilaku organisasiSigit Prasetyo
油
Dokumen tersebut membahas tentang perilaku organisasi, teori organisasi, karakteristik organisasi, dan perspektif yang berbeda dalam melihat organisasi. Secara garis besar ada dua paradigma organisasi yaitu paradigma mekanis dan paradigma organisme. Paradigma mekanis melihat organisasi sebagai sistem mesin sedangkan paradigma organisme melihat organisasi sebagai sistem yang hidup dengan penekanan pada unsur manusia.Pengantar Organisasi
Pengantar Organisasi Pancasakti University of Tegal, Departement Govermental Studies
油
Dokumen ini menjelaskan konsep organisasi sebagai sistem kerjasama antara individu untuk mencapai tujuan bersama. Terdapat klasifikasi organisasi yang meliputi organisasi pelayanan, ekonomi, religius, perlindungan, pemerintah, dan sosial, serta alasan pembentukan organisasi yang mencakup kebutuhan sosial dan keuntungan material. Selain itu, dokumen ini membahas bentuk dan desain organisasi berdasarkan kepemimpinan dan sifatnya, termasuk organisasi formal dan informal.Teori organisasi menurut para ahli
Teori organisasi menurut para ahli Dewi Rianti
油
Dokumen ini membahas organisasi dari sudut pandang struktural dan perilaku, menekankan pentingnya struktur organisasi untuk mencapai tujuan. Struktur organisasi mencakup pembagian kerja, departementalisasi, serta mekanisme koordinasi dan pemantauan. Organisasi didefinisikan sebagai proses pengelompokan kerja, delegasi wewenang, dan penciptaan hubungan agar individu dapat bekerja sama secara efektif.Komunikasi organisasi
Komunikasi organisasisuroso_mtp
油
Dokumen tersebut membahas tentang kontrak perkuliahan yang mencakup kehadiran, tugas, UTS, UAS sebagai penilaian mahasiswa beserta aturan-aturan selama perkuliahan seperti larangan HP, keterlambatan masuk kelas, dan sanksi berupa tugas tambahan bila melanggar aturan."ASIP420902-M1.pdf
ASIP420902-M1.pdfNurulAzmi260111
油
Modul ini menjelaskan konsep dasar organisasi, menguraikan berbagai definisi organisasi dari berbagai ahli, serta klasifikasi organisasi menurut Morgan. Pembelajaran ini penting bagi mahasiswa kearsipan untuk memahami fungsi, struktur, dan teori organisasi dalam konteks tata laksana dan lembaga kearsipan. Selain itu, modul ini menyajikan pandangan organisasi sebagai mesin, organisme, otak, kultur, sistem politik, penjara psikis, dan sebagai proses transformasi.Syifa putri
Syifa putriSyifap18
油
Organisasi didefinisikan sebagai sistem kerja sama antara dua orang atau lebih yang bekerja bersama untuk mencapai tujuan bersama melalui pembagian peran dan tanggung jawab. Organisasi memiliki struktur dan proses untuk mengkoordinasikan anggotanya dalam mencapai tujuan organisasi.ORGANISASI_1.pptx
ORGANISASI_1.pptxssuser12f1d9
油
Dokumen ini membahas pengertian organisasi, prinsip-prinsip dasar, dan berbagai bentuk organisasi serta struktur yang ada. Organisasi merupakan sistem kerjasama antar individu untuk mencapai tujuan bersama dengan memperhatikan elemen seperti pembagian kerja dan pengawasan. Terdapat juga pembahasan tentang teori organisasi yang berkembang dari klasik hingga modern, menyoroti pentingnya dinamika dan interaksi dalam struktur organisasi.More Related Content
What's hot (18)
Teori Organisasi Umum
Teori Organisasi UmumBima Wicaksana
油
Dokumen ini membahas pentingnya organisasi dan metode menurut para ahli, menyoroti definisi, ciri, dan unsur organisasi serta teori administrasinya. Selain itu, dijelaskan tentang konflik, proses pengambilan keputusan dalam organisasi, serta definisi perubahan dan perkembangan. Beberapa pendekatan dan metode dalam pengambilan keputusan juga diuraikan, menekankan peran komunikasi dan kepemimpinan dalam mencapai tujuan organisasi.Ke Organisasi aN
Ke Organisasi aNipnubanjar
油
Organisasi adalah sekelompok orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama dengan menggunakan sumber daya manusia dan material. Unsur-unsur penting organisasi adalah orang, kerjasama, tujuan, peralatan, dan lingkungan eksternal.Ke Organisasi aN
Ke Organisasi aNipnubanjar
油
Dokumen ini menjelaskan pengertian dan ciri-ciri organisasi, termasuk tujuan, kerjasama, dan unsur-unsur penting dalam organisasi seperti man power, equipment, dan lingkungan. Organisasi dianggap sebagai pola hubungan yang mengarahkan individu dalam mencapai tujuan bersama. Pengelolaan yang baik dan sinergi antara anggota organisasi sangat penting untuk mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan.5 teori-organisasi-lengkap
5 teori-organisasi-lengkapDaryanto Suteji
油
1. Dokumen tersebut membahas tentang teori organisasi, jenis-jenis organisasi, proses organisasi, struktur organisasi, dan variabel-variabel yang mempengaruhi organisasi seperti tujuan, komposisi anggota, teknologi dan lingkungan.Muhammad nur helmi adi
Muhammad nur helmi adi helmiadii
油
Dokumen ini membahas pengertian dan teori organisasi menurut berbagai ahli, menekankan organisasi sebagai kelompok orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama. Terdapat beberapa definisi dan bentuk organisasi yang dijelaskan, serta pentingnya organisasi dalam ilmu sosial dan kontribusinya terhadap masyarakat. Penulis juga mengungkapkan rasa terima kasih kepada pihak-pihak yang mendukung penyelesaian tugas akhir ini.Thateana shitanova
Thateana shitanovaThateana19
油
Dokumen tersebut membahas definisi organisasi menurut beberapa ahli. Secara umum, organisasi didefinisikan sebagai sistem kerja sama antara dua orang atau lebih yang bertujuan untuk mencapai tujuan bersama secara terkoordinasi.Ppt teori organisasi
Ppt teori organisasiWellyatul Adawiyah
油
Dokumen ini membahas berbagai teori organisasi dari berbagai ahli, menyoroti pentingnya kerjasama, manajemen, dan peran individu dalam mencapai tujuan bersama. Teori-teori yang disebutkan mencakup manajemen ilmiah, organisasi klasik, dan hubungan antar manusia, yang semuanya menjelaskan bagaimana organisasi dapat dibentuk dan dikelola secara efektif. Penempatan peran dan pembagian tugas dalam organisasi dianggap krusial untuk meningkatkan produktivitas dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan.Prilaku organisasi
Prilaku organisasiWawan ThericArd
油
Dokumen tersebut memberikan ringkasan singkat tentang hakekat organisasi, perkembangan teori organisasi, dan pemahaman perilaku organisasi. Secara garis besar, organisasi didefinisikan sebagai suatu sistem kerjasama yang terkoordinasi untuk mencapai tujuan bersama, sedangkan teori organisasi mengalami perkembangan dari klasik, neoklasik, hingga modern. Pemahaman perilaku organisasi penting untuk memahami dinamika yang terjadi di dalam organisT.o.u.1 ppt
T.o.u.1 pptDikna17
油
Dokumen ini membahas tentang organisasi, mencakup definisi, ciri-ciri, jenis, konflik, proses, komunikasi, perubahan, dan kepemimpinan dalam konteks organisasi. Organisasi didefinisikan sebagai kelompok orang yang bersatu untuk mencapai tujuan bersama dengan struktur dan proses tertentu. Ringkasan ini menekankan pentingnya komunikasi dan kepemimpinan dalam mengelola organisasi secara efektif.Definisi dan pengertian
Definisi dan pengertianPramuka Indonesia
油
Organisasi didefinisikan sebagai suatu kesatuan yang terdiri dari sekelompok orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama, dengan struktur dan pembagian kerja yang jelas. Pengorganisasian merupakan proses penyusunan struktur tersebut agar efisien, sedangkan manajemen berkaitan dengan pengaturan dan pengelolaan kegiatan untuk mencapai tujuan. Terdapat pula hubungan antara organisasi, administrasi, dan manajemen yang menunjukkan bahwa keduanya memiliki tujuan yang sama, meskipun istilah dan konteks penggunaannya berbeda.Materi Pertemuan Kedua Mata Kuliah Teori Organisasi
Materi Pertemuan Kedua Mata Kuliah Teori Organisasisudarsono mr
油
Dokumen ini membahas teori organisasi dalam program magister ilmu administrasi, mencakup alasan terbentuknya organisasi, efek sinergistik, serta klasifikasi tipe organisasi. Organisasi dibedakan menjadi formal dan informal, primer dan sekunder, dengan fokus pada tujuan sosio-ekonomi dan kolaborasi individu. Pentingnya pengorganisasian dan pengelolaan sumber daya juga ditekankan melalui teori dari berbagai ahli.Dimensi Organisasi
Dimensi OrganisasiUniversitas PGRI
油
Dokumen ini membahas dimensi organisasi dalam disiplin administrasi publik dengan fokus pada teori organisasi dan pengertian organisasi dari beberapa ahli, seperti Victor A. Thompson dan Chester Barnard. Berbagai karakteristik organisasi juga dijelaskan, termasuk perspektif struktural dan kemanusiaan, serta paradigma organisasi yang menyatakan organisasi sebagai sistem mesin atau sistem hidup. Kesimpulannya, organisasi terbentuk sebagai kolektifitas yang terstruktur dan berfungsi untuk mencapai tujuan tertentu, baik dalam konteks yang stabil maupun tidak stabil.Konsep Dasar Teori Organisasi
Konsep Dasar Teori OrganisasiSiti Sahati
油
Dokumen tersebut membahas tentang definisi dan ciri-ciri beberapa jenis organisasi seperti organisasi formal dan informal, organisasi primer dan sekunder, organisasi berdasarkan sasaran pokok, serta lingkungan organisasi menurut beberapa ahli.Teori organisasi komunikasi (dari internet)
Teori organisasi komunikasi (dari internet)Pratiwi Nurbayani
油
Teori-teori organisasi dan komunikasi organisasi mengalami perkembangan dari perspektif klasik, modern, interpretasi simbolik hingga postmodernisme. Perkembangan teori organisasi juga dibedakan menjadi objektivisme, subjektivisme, dan transisional. Berbagai teori memberikan pandangan berbeda terhadap asumsi organisasi, termasuk struktur, sistem, budaya, dan pengorganisasian.Bab1 perilaku organisasi
Bab1 perilaku organisasiSigit Prasetyo
油
Dokumen tersebut membahas tentang perilaku organisasi, teori organisasi, karakteristik organisasi, dan perspektif yang berbeda dalam melihat organisasi. Secara garis besar ada dua paradigma organisasi yaitu paradigma mekanis dan paradigma organisme. Paradigma mekanis melihat organisasi sebagai sistem mesin sedangkan paradigma organisme melihat organisasi sebagai sistem yang hidup dengan penekanan pada unsur manusia.Pengantar Organisasi
Pengantar Organisasi Pancasakti University of Tegal, Departement Govermental Studies
油
Dokumen ini menjelaskan konsep organisasi sebagai sistem kerjasama antara individu untuk mencapai tujuan bersama. Terdapat klasifikasi organisasi yang meliputi organisasi pelayanan, ekonomi, religius, perlindungan, pemerintah, dan sosial, serta alasan pembentukan organisasi yang mencakup kebutuhan sosial dan keuntungan material. Selain itu, dokumen ini membahas bentuk dan desain organisasi berdasarkan kepemimpinan dan sifatnya, termasuk organisasi formal dan informal.Teori organisasi menurut para ahli
Teori organisasi menurut para ahli Dewi Rianti
油
Dokumen ini membahas organisasi dari sudut pandang struktural dan perilaku, menekankan pentingnya struktur organisasi untuk mencapai tujuan. Struktur organisasi mencakup pembagian kerja, departementalisasi, serta mekanisme koordinasi dan pemantauan. Organisasi didefinisikan sebagai proses pengelompokan kerja, delegasi wewenang, dan penciptaan hubungan agar individu dapat bekerja sama secara efektif.Komunikasi organisasi
Komunikasi organisasisuroso_mtp
油
Dokumen tersebut membahas tentang kontrak perkuliahan yang mencakup kehadiran, tugas, UTS, UAS sebagai penilaian mahasiswa beserta aturan-aturan selama perkuliahan seperti larangan HP, keterlambatan masuk kelas, dan sanksi berupa tugas tambahan bila melanggar aturan."Similar to Presentation1 (20)
ASIP420902-M1.pdf
ASIP420902-M1.pdfNurulAzmi260111
油
Modul ini menjelaskan konsep dasar organisasi, menguraikan berbagai definisi organisasi dari berbagai ahli, serta klasifikasi organisasi menurut Morgan. Pembelajaran ini penting bagi mahasiswa kearsipan untuk memahami fungsi, struktur, dan teori organisasi dalam konteks tata laksana dan lembaga kearsipan. Selain itu, modul ini menyajikan pandangan organisasi sebagai mesin, organisme, otak, kultur, sistem politik, penjara psikis, dan sebagai proses transformasi.Syifa putri
Syifa putriSyifap18
油
Organisasi didefinisikan sebagai sistem kerja sama antara dua orang atau lebih yang bekerja bersama untuk mencapai tujuan bersama melalui pembagian peran dan tanggung jawab. Organisasi memiliki struktur dan proses untuk mengkoordinasikan anggotanya dalam mencapai tujuan organisasi.ORGANISASI_1.pptx
ORGANISASI_1.pptxssuser12f1d9
油
Dokumen ini membahas pengertian organisasi, prinsip-prinsip dasar, dan berbagai bentuk organisasi serta struktur yang ada. Organisasi merupakan sistem kerjasama antar individu untuk mencapai tujuan bersama dengan memperhatikan elemen seperti pembagian kerja dan pengawasan. Terdapat juga pembahasan tentang teori organisasi yang berkembang dari klasik hingga modern, menyoroti pentingnya dinamika dan interaksi dalam struktur organisasi.Organisasi pertemuan-ke-3-manajemen-publik
Organisasi pertemuan-ke-3-manajemen-publikyusron fuadi
油
Organisasi merupakan kerjasama antara dua orang atau lebih untuk mencapai tujuan bersama, yang melibatkan empat unsur yaitu orang, kerjasama, tujuan, dan kepemimpinan. Struktur organisasi menentukan pembagian tugas dan hubungan antar bagian dalam organisasi."Konsep Dasar Organisasi
Konsep Dasar OrganisasiDeni Wahyudi
油
Dokumen ini membahas tentang pengertian dan prinsip-prinsip organisasi serta struktur organisasi, termasuk klasifikasi organisasi berdasarkan tujuan, bentuk, dan sifatnya. Organisasi didefinisikan sebagai sistem kerjasama untuk mencapai tujuan bersama, dan prinsip-prinsip seperti tujuan yang jelas, skala hirarkhi, dan pendelegasian wewenang sangat penting dalam pengelolaannya. Selain itu, teori organisasi klasik, neoklasik, dan modern menjelaskan evolusi konsep organisasi dari yang tersentralisasi hingga pandangan organisasi sebagai sistem yang terbuka.Ilmu organisasi
Ilmu organisasiRifky Ocen
油
Dokumen ini membahas tentang ciri-ciri, unsur-unsur, dan teori-teori organisasi, serta pentingnya interaksi manusia dalam suatu organisasi. Organisasi diartikan sebagai kerjasama sekelompok orang yang memiliki tujuan bersama, dan berbagai unsur seperti manusia, tujuan, serta lingkungan sangat mempengaruhi efektivitasnya. Teori organisasi yang ada mencakup teori klasik, neoklasik, dan modern yang menjelaskan bagaimana organisasi berfungsi dan beradaptasi dalam lingkungan mereka.Teori Organisasi Menurut Para Ahli - Alex Merico
Teori Organisasi Menurut Para Ahli - Alex MericoAlex Merico
油
Dokumen ini membahas teori klasik dan sudut pandang berbeda dalam mempelajari organisasi, termasuk pembagian kerja, spesialisasi, dan standarisasi untuk mencapai tujuan. Struktur organisasi diidentifikasi sebagai cara untuk mengorganisir dan mengkoordinasi aktivitas serta hubungan antar anggota agar dapat bekerja sama secara efektif. Selain itu, terdapat lima elemen penting dalam struktur organisasi yang harus dipenuhi untuk memastikan efektivitas dan efisiensi.3. Ruang Lingkup dalam sebuah Organisasi Kesehatan.pptx
3. Ruang Lingkup dalam sebuah Organisasi Kesehatan.pptxsiskadhewi3
油
Dokumen ini membahas pengertian, prinsip, dan struktur organisasi serta peranannya dalam mencapai tujuan bersama. Organisasi didefinisikan sebagai sistem kerjasama antar individu dengan 4 unsur dasar: orang, kerjasama, tujuan, dan kepemimpinan. Berbagai bentuk organisasi juga dijelaskan, termasuk perbedaan antara organisasi publik dan privat, serta teori-teori yang mengembangkan pemahaman tentang organisasi dari klasik hingga modern.Memahami ogranisasi
Memahami ogranisasiShinji Sucinda
油
Organisasi merupakan kumpulan orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama secara terkoordinasi. Dokumen ini membahas tentang pengertian organisasi, tujuan organisasi, dan proses pengorganisasian untuk mencapai tujuan tersebut secara efektif dan efisien.Organisasi
Organisasimaxma96
油
Organisasi didefinisikan sebagai hubungan antar orang untuk mencapai tujuan bersama secara sadar dan teratur, meliputi organisasi formal yang diatur secara rasional untuk mencapai tujuan tertentu serta organisasi informal yang terbentuk secara alami antar kelompok orang untuk aktivitas tertentu. Remaja perlu mengikuti organisasi untuk mendapat manfaat seperti teman baru, pengalaman baru, keterampilan, pelatihan kepemimpInisiasi ke 1_organisasi_4157
Inisiasi ke 1_organisasi_4157Dani lG叩l叩ct鱈c坦 xpl坦s鱈v坦
油
Organisasi mempunyai berbagai definisi tergantung disiplin ilmu, namun secara umum merupakan kesatuan sosial yang dikoordinasikan secara sadar untuk mencapai tujuan tertentu dengan batasan yang dapat diidentifikasi. Komponen penting organisasi antara lain tujuan, struktur, budaya, dan teknologi.Organisasi
OrganisasiChun Hee
油
Dokumen tersebut membahas tentang organisasi, meliputi definisi organisasi, perkembangan organisasi sejarah, prinsip-prinsip organisasi, teori-teori organisasi seperti teori klasik, birokrasi, dan administrasi, bentuk-bentuk organisasi seperti garis dan staf, serta unsur-unsur organisasi yaitu partisipasi, sumbangan, dan tanggung jawab.Teori Organisasi Umum
Teori Organisasi Umumdwikaprajaw
油
Dokumen ini membahas pentingnya organisasi dan metode dalam manajemen, termasuk ciri-ciri, unsur-unsur, dan jenis organisasi sesuai tujuan. Terdapat juga penjelasan mengenai konflik dalam organisasi, proses organisasi, serta komunikasi yang menjadi kunci pemahaman dalam interaksi antar anggota. Selain itu, dibahas perubahan organisasi dan kepemimpinan sebagai aspek penting dalam mencapai tujuan bersama.Presentation softskil
Presentation softskildwikaprajaw
油
Dokumen ini membahas konsep organisasi, termasuk pengertian, ciri-ciri, unsur, dan berbagai jenis organisasi berdasarkan tujuan. Selain itu, dijelaskan juga mengenai konflik dalam organisasi, proses organisasi, pentingnya komunikasi, perubahan dan perkembangan organisasi, serta kepemimpinan. Fokus utama adalah hubungan antara manajemen, organisasi, dan metode untuk mencapai tujuan dalam kerja sama yang efisien.Tugas softskill powerpoint
Tugas softskill powerpointdilaoj
油
Dokumen tersebut membahas tentang teori organisasi umum, mencakup pengertian organisasi menurut para ahli, unsur-unsur organisasi, tipe organisasi, dan struktur organisasi."Organisasi pendidikan
Organisasi pendidikanhoza imah
油
Sekolah merupakan organisasi yang berkembang secara dinamis untuk mencapai tujuan pendidikan. Sebagai organisme hidup, sekolah senantiasa berjuang untuk bertahan melalui berbagai upaya seperti penambahan fasilitas dan kegiatan. Faktor internal maupun eksternal berperan dalam perubahan sekolah guna menyesuaikan diri dengan lingkungan.Pengorganisasian
PengorganisasianSMKN 36 JAKARTA UTARA
油
Organisasi adalah sistem kerja sama antara dua orang atau lebih yang secara sadar ditujukan untuk mencapai tujuan bersama. Pengorganisasian adalah pengaturan posisi, tugas, dan tanggung jawab setelah perencanaan selesai dilakukan untuk memungkinkan koordinasi dalam mencapai tujuan organisasi. Prinsip-prinsip organisasi meliputi tujuan yang jelas, spesialisasi tugas, koordinasi, kewenangan, tangRianita rahma annisa
Rianita rahma annisarianitannisa
油
Dokumen ini membahas pentingnya organisasi dan metode organisasi yang merupakan kelompok orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan. Dalam konteks ini, beberapa ahli memberikan definisi organisasi dan manajemen serta menjelaskan berbagai jenis organisasi, termasuk organisasi niaga dan internasional. Selain itu, dokumen ini juga menjelaskan tentang konflik organisasi, strategi penyelesaian konflik, serta pentingnya komunikasi dalam proses organisasi.2. Pengantar dan Konsep Dasar Organisasi.pptx
2. Pengantar dan Konsep Dasar Organisasi.pptxsiskadhewi3
油
Dokumen ini membahas konsep dasar organisasi, yang mencakup pengertian, jenis-jenis, dan struktur organisasi. Organisasi dapat dibedakan menjadi organisasi statis, dinamis, formal, dan informal, serta memiliki tujuh prinsip dasar untuk efektifitasnya. Terdapat juga pembahasan mengenai berbagai bentuk struktur organisasi dan pentingnya koordinasi dalam mencapai tujuan bersama.Ad
Recently uploaded (20)
Modul Ajar B Indonesia Kelas 8 Deep Learning
Modul Ajar B Indonesia Kelas 8 Deep LearningAdm Guru
油
Modul ajar dengan metode pembelajaran Deep Learning yaitu Meaningful Learning, Mindful Learning, dan Joyful LearningModul Ajar Biologi Kelas 12 Deep Learning
Modul Ajar Biologi Kelas 12 Deep LearningAdm Guru
油
Modul ajar dengan metode pembelajaran Deep Learning yaitu Meaningful Learning, Mindful Learning, dan Joyful LearningMODUL PEMBELAJARAN DEEP LEARNING PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 6 CP 032 REVISI 2...
MODUL PEMBELAJARAN DEEP LEARNING PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 6 CP 032 REVISI 2...AndiCoc
油
Modul Pembelajaran Deep Learning (Pembelajaran Mendalam) Pendidikan Pancasila Kelas 6 Kurikulum Merdeka Revisi CP 032 Tahun 2025/2026
Kelas / Semester : VI (Enam) / I (Ganjil)
Tahun Pelajaran : 2025 / 2026
Bab 1 : Belajar Pancasila Menyenangkan
Capaian Pembelajaran: Peserta didik menghubungkan sila-sila dalam Pancasila sebagai suatu kesatuan yang utuh, menguraikan makna nilai-nilai Pancasila sebagai dasar negara, pandangan hidup, dan ideologi bangsa dan negara
Tujuan Pembelajaran:
1.1 Menjelaskan lima sila dalam Pancasila serta maknanya dalam kehidupan bermasyarakat.
1.2 Menghubungkan setiap sila dengan nilai-nilai kebaikan, seperti gotong royong, keadilan, dan persatuan.
1.3 Mengidentifikasi contoh nyata penerapan Pancasila dalam kehidupan sehari-hari.
1.4 Menganalisis keterkaitan antar nilai dalam Pancasila.
1.5 Melakukan wawancara tentang praktik pengamalan Pancasila dimasyarakat.Modul Ajar Prakarya Rekayasa Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Prakarya Rekayasa Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum MerdekaModul Kelas
油
Modul Ajar Prakarya Rekayasa Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka [MODULKELAS.COM]SOSIALISASI PBG dan SLF Kota Madiun - STR - Rosyid Fix.pptx
SOSIALISASI PBG dan SLF Kota Madiun - STR - Rosyid Fix.pptxDinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Madiun
油
SOSIALISASI PBG dan SLF Kota Madiun - STR - Rosyid Fix.pptxModul Ajar Matematika Kelas 8 Deep Learning
Modul Ajar Matematika Kelas 8 Deep LearningTribuana Edu
油
Modul ajar dengan metode pembelajaran Deep Learning yaitu Meaningful Learning, Mindful Learning, dan Joyful LearningModul Ajar B Indonesia Kelas 9 Deep Learning
Modul Ajar B Indonesia Kelas 9 Deep LearningAdm Guru
油
Modul ajar dengan metode pembelajaran Deep Learning yaitu Meaningful Learning, Mindful Learning, dan Joyful LearningModul Ajar IPS Kelas 8 Deep Learning
Modul Ajar IPS Kelas 8 Deep LearningAdm Guru
油
Modul ajar dengan metode pembelajaran Deep Learning yaitu Meaningful Learning, Mindful Learning, dan Joyful LearningPeta Jalan Dekarbonisasi Industri Nikel Indonesia 20252045
Peta Jalan Dekarbonisasi Industri Nikel Indonesia 20252045Dadang Solihin
油
Dekarbonisasi industri nikel bukan sekadar agenda teknis atau pemenuhan komitmen internasional terhadap pengurangan emisi karbon, tetapi merupakan langkah strategis yang menyentuh aspek geopolitik, ketahanan nasional, dan arah pembangunan jangka panjang Indonesia. Sebagai negara dengan cadangan dan produksi nikel terbesar di dunia, Indonesia memiliki posisi tawar yang signifikan dalam transisi energi global, terutama dalam penyediaan bahan baku utama untuk baterai kendaraan listrik dan sistem penyimpanan energi berbasis energi terbarukan.
Dokumen Peta Jalan Dekarbonisasi Industri Nikel Indonesia 20252045 yang diterbitkan oleh Bappenas RI bukan sekadar roadmap teknokratis, tetapi representasi dari arah baru pembangunan nasional yang berorientasi pada keberlanjutan, kemandirian energi, dan peningkatan nilai tambah industri domestik. Buku ini menegaskan bahwa transformasi industri ekstraktif ke arah yang lebih hijau tidak bisa dilepaskan dari konteks kepentingan nasional yang lebih luas: memperkuat kedaulatan sumber daya alam, menjaga keberlanjutan lingkungan hidup, dan memperkokoh peran Indonesia dalam arsitektur energi hijau global.
Modul Ajar Prakarya Pengolahan Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Prakarya Pengolahan Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum MerdekaModul Kelas
油
Modul Ajar Prakarya Pengolahan Kelas 10 Fase E Kurikulum Merdeka [MODULKELAS.COM]Modul Ajar B Inggris Kelas 7 Deep Learning
Modul Ajar B Inggris Kelas 7 Deep LearningAdm Guru
油
Modul ajar dengan metode pembelajaran Deep Learning yaitu Meaningful Learning, Mindful Learning, dan Joyful LearningContoh Jurnal Modul 3 PPG 2025_ Filosofi Pendidikan dan Pendidikan Nilai - Ha...
Contoh Jurnal Modul 3 PPG 2025_ Filosofi Pendidikan dan Pendidikan Nilai - Ha...aryadus
油
Contoh Jurnal Modul 3 PPG 2025_ Filosofi Pendidikan dan Pendidikan Nilai - Halaman all - TribunNeReview The Gifts of Imperfection Sri Yusmustika kasim tangka.pdf
Review The Gifts of Imperfection Sri Yusmustika kasim tangka.pdfnetrasenja
油
Ulasan reflektif dari buku "The Gifts of Imperfection" oleh Bren辿 Brown, ditulis oleh Sri Yusmustika Kasim Tangka sebagai bagian dari perjalanan menerima luka, diri, dan kehidupan yang apa adanya.MODUL AJAR DEEP LEARNING BAHASA INDONESIA KELAS 6 CP 032 REVISI 2025 KURIKULU...
MODUL AJAR DEEP LEARNING BAHASA INDONESIA KELAS 6 CP 032 REVISI 2025 KURIKULU...AndiCoc
油
Modul Pembelajaran Deep Learning (Pembelajaran Mendalam) Bahasa Indonesia Kelas 6 Kurikulum Merdeka Revisi CP 032 Tahun 2025/2026
Kelas / Semester : VI (Enam) / I (Ganjil)
Tahun Pelajaran : 2025 / 2026
Bab I : Bangga Menjadi Anak Indonesia
Capaian Pembelajaran: Peserta didik mampu membaca kata-kata dengan berbagai pola kombinasi huruf dalam kata dengan fasih dan indah. Peserta didik mampu memahami informasi dan kosakata baru yang memiliki makna denotatif, konotatif, dan kiasan untuk mengidentifikasi objek, fenomena, dan karakter. Peserta didik mampu menganalisis informasi dari berbagai tipe teks serta nilai-nilai yang terkandung dalam teks sastra dari teks visual dan/atau audiovisual. Peserta didik mampu membaca hasil pengamatan.
Tujuan Pembelajaran:
1.1 Menyimak dan mengenali tokoh dalam cerita dan memahami alur cerita cerpen.
1.2 Menyebutkan unsur intrinsik cerita.
1.3 Menjelaskan kosakata baru dari teks.
1.4 Berdiskusi mengenai asal usul dan ciri anak Indonesia.
1.5 Mengisi formulir.MODUL PEMBELAJARAN DEEP LEARNING IPAS KELAS 6 CP 032 REVISI 2025 KURIKULUM ME...
MODUL PEMBELAJARAN DEEP LEARNING IPAS KELAS 6 CP 032 REVISI 2025 KURIKULUM ME...AndiCoc
油
Modul Pembelajaran Deep Learning (Pembelajaran Mendalam) Ilmu Pengetahuan Alam & Sosial (IPAS) Kelas 6 Kurikulum Merdeka Revisi CP 032 Tahun 2025/2026
Kelas / Semester : VI (Enam) / I (Ganjil)
Tahun Pelajaran : 2025 / 2026
Bab 1 : Bagaimana Tubuh Kita Bergerak?
Capaian Pembelajaran: Peserta didik memahami sistem organ tubuh manusia yang dikaitkan dengan cara menjaga kesehatan tubuhnya.
Tujuan Pembelajaran:
1.1 Menjelaskan komponen utama rangka tubuh manusia serta fungsinya dalam mendukung dan melindungi organ tubuh.
1.2 Mengidentifikasi bagian-bagian utama rangka melalui observasi langsung dan model interaktif.
1.3 Menjelaskan peran sendi dalam pergerakan tubuh serta mengklasifikasikan berbagai jenis sendi berdasarkan bentuk dan fungsinya.
1.4 Mendemonstrasikan bagaimana rangka, sendi dan otot menjalankan fungsinya.Berkenalan Dengan Energi Materi IPAS Kelas III Semester Ganjil.pdf
Berkenalan Dengan Energi Materi IPAS Kelas III Semester Ganjil.pdfz9ydinna
油
Materi IPAS untuk Siswa Kelas III Fase B Semester GanjilModul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 8 Deep Learning
Modul Ajar Pendidikan Pancasila Kelas 8 Deep LearningAdm Guru
油
Modul ajar dengan metode pembelajaran Deep Learning yaitu Meaningful Learning, Mindful Learning, dan Joyful LearningSOSIALISASI PBG dan SLF Kota Madiun - STR - Rosyid Fix.pptx
SOSIALISASI PBG dan SLF Kota Madiun - STR - Rosyid Fix.pptxDinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Madiun
油
Ad
Presentation1
- 2. John D. Millet Sebagai tambahan, organisasi adalah orang-orang yang bekerja sama, dan dengan demikian ini mengandung ciri-ciri dari hubungan-hubungan manusia yang timbul dari aktivitas kelompok
- 3. John Price Jones Organisasi telah dilukiskan sebagai sistem. Organisasi adalah struktur dan peralatan yang tersusun dari orang-orang dan benda-benda dengan mana suatu usaha berencana yang teratur
- 4. Dwight Waldo Organisasi adalah struktur hubungan-hubungan di antara orang-orang berdasarkan wewenang dan bersifat tetap dalam suatu sistem administrasi.
- 5. Henry G. Hodges Organisasi didirikan sebagai proses pembentukan bagi macammacam badan usaha, suatu kerangka yang akan memberikan pembagian aktivitas-aktivitas yang dilakukan dan untuk pengaturan aktivitas-aktivitas ini dalam suatu kerangka yang menunjukkan kepentingan tingkatan mereka
- 6. Luther gulick Organisasi adalah alat saling hubungan satuan-satuan kerja yang memberikan mereka kepada orang-orang yang ditempatkan dalam struktur wewenang, sehigga pekerjaan dapat dikoordinasikan oleh perintah para atasan kepada para bawahan, yang menjangkau dari puncak sampai ke bawah dari seluruh badan usaha.
- 7. Harleigh Trecker Organisasi adalah perbuatan atau proses menghimpun atau mengatur kelompok-kelompok yang saling berhubungan dari instansi menjadi suatu keseluruhan yang bekerja.
- 8. Chester l. Barnard Organisasi adalah suatu sistem tentang aktivitas-aktivitas kerja sama dari dua orang atau lebih sesuatu yang tak berwujud dan tak bersifat pribadi, sebagian besar mengenai hal hubunganhubungan.
- 9. Ernest Dale Organisasi adalah suatu proses perencanaan. Ini bertalian dengan hal menyusun, mengembangkan dan memelihara suatu struktur atau pola hubungan-hubungan kerja dari orang-orang dalam suatu badan usaha.
- 10. James D, Mooney
- 11. Olive Sheldon Organisasi adalah proses penggabungan pekerjaan yang para individu atau kelompok-kelompok harus melakukan dengan bakat-bakat yang diperlukan untuk melakukan tugas-tugas, sedemikan rupa, memberikan saluran terbaik untuk pemakaian yang efisien, sistematis, positif, dan terkoordinasi
- 12. By : Binti Farikhatul fikriya 2 ka18 (1112483)