Presentazione Fit2compete
- 1. Risposte rapide, metodi consolidati, risultati certi
- 2. Chi siamo Fit2compete 竪 il brand italiano del GLOBAL OEM CONSORTIUM, un gruppo internazionale di esperti nel campo delle Operations, dellEngineering e del Maintenance E una start-up e, quando abbiamo deciso di diventare una squadra, ci siamo sentiti molto fortunati ad essere in grado di unire le nostre esperienze e competenze, perch辿 sapevamo fin dall'inizio che ognuno di noi 竪 in grado di padroneggiare sia la teoria che la pratica. Infatti, tutti noi abbiamo costruito la nostra esperienza di lavoro in aziende sia di tipo multinazionale che padronale e, soprattutto, in tutti i settori industriali (metallurgia, la lavorazione della plastica, oil and gas, mobili, lusso e moda, tessile, dispositivi biomedici, automazione, automotive, ecc.), cos狸 come nella logistica, nelledilizia e in tutti i tipi di servizi (servizi tecnici e di stabilimento, informatica, project management, assistenza sanitaria, ecc.) info@fit2compete.it giu. 12 2
- 3. Lobiettivo Abbiamo deciso di chiamare questo gruppo Fit2compete perch辿 vorremmo diventare allenatori di impresa, non semplici consulenti Abbiamo piena fiducia nel potenziale delle aziende italiane esattamente come un allenatore nello sport crede fermamente nelle potenzialit della sua squadra datleti Il nostro scopo 竪 fornire alle aziende italiane gli strumenti che le rendano idonee a competere nel mercato locale e internazionale. info@fit2compete.it giu. 12 3
- 4. Le competenze In Fit2compete abbiamo cercato di imparare dai migliori per portare la loro conoscenza in una forma immediatamente traducibile in risultati concreti per le aziende. Queste sono le teorie che ci guidano e ci ispirano: o Lean Thinking o Theory of Constraint o Total Quality Six Sigma info@fit2compete.it giu. 12 4
- 5. Lapproccio Lapproccio consulenziale tradizionale si basa ancora sul concetto di "possedere" la conoscenza come una propriet, andando a sostituirsi alle risorse dei clienti. Noi invece vogliamo condividere teorie e pratiche andando nel contempo a valorizzare le capacit delle risorse umane dei clienti nel perseguire il miglioramento continuo. Non vogliamo integrarci nelle attivit quotidiane del cliente ma vogliamo formare ed istruire i manager ed i lavoratori in modo da renderli competenti e abbastanza esperti per essere, fin dall'inizio, le risorse principali del processo di cambiamento info@fit2compete.it giu. 12 5
- 6. I vantaggi - 1 F2C 竪 un web-network di professionisti Usando il progresso tecnologico e gli ultimi sistemi di comunicazione, abbiamo ridotto al minimo i costi rendendoci molto competitivi rispetto alle soluzioni tradizionali. Anche i nostri corsi di formazione avvengono via web, e permettono ai nostri clienti di beneficiare della possibilit di apprendere a piccole dosi, in modo molto semplice e facile da gestire, dato che 竪 lo stesso cliente a decidere quanto partecipare sulla base del tempo disponibile. Ci嘆 竪 particolarmente utile oggi, dove il tempo 竪 una risorsa scarsa. info@fit2compete.it giu. 12 6
- 7. I vantaggi - 2 I vantaggi di appartenere ad un network internazionale, come OEM Solutions Inc. sono: Per le aziende italiane di diventare pi湛 internazionali e competitive Per le aziende del resto del mondo di beneficiare della genialit e dell'elevato livello qualitativo che 竪 tipico dellItalian Style. Siamo in grado di applicare i concetti relativi alla eccellenza produttiva e al tempo stesso di sviluppare nuove soluzioni che sono importanti non solo per il mercato locale ma anche per quello globale. info@fit2compete.it giu. 12 7
- 8. Settori di riferimento I nostri principali settori di riferimento sono: Industria Edilizia Sanit IT L'applicazione del LSS (LeanSixSigma) per settori come l'edilizia, la sanit, l'istruzione e la pubblica amministrazione pu嘆 essere la via d'uscita dalla crisi per il governo italiano. Dall'esperienza di applicazione in questi settori, 竪 evidente che gli sprechi sono superiori al 60% rappresentando una grande opportunit di miglioramento. info@fit2compete.it giu. 12 8
- 9. La squadra - 1 Angelo Scordo ha conseguito una laurea in Ingegneria Elettronica presso il Politecnico di Milano. Dopo una prima esperienza come specialista in Automation & Control, 竪 stato un dirigente di successo in posizione di leadership per pi湛 di ventanni in un ampio spettro di industrie produttrici di macchinari OEM. I settori trattati spaziano da petrolio e gas, automazione e controllo, tessile, plastica, dispositivi medicali, stampaggio ad iniezione, fibre e gomma, estrusione, Tessuto Non Tessuto. Le sue capacit manageriali comprendono conoscenze di Process Engineering, R&D, Sviluppo Software Industriali, Product Design, Production Management, Sales Support, Assicurazione Qualit, SPC e Lean Six Sigma. Fabio Gambaro 竪 laureato in Scienze Biologiche - Biologia molecolare e cellulare e Citogenetica - presso l'Universit di Milano. Ha trascorso 19 anni nel settore delle scienze della vita ricoprendo incarichi vari come Product Specialist Biologia Molecolare (strumenti e reagenti), Customer Service Manager, European Tech Support Manager e MBB Customer Advocate, dove ha sviluppato una profonda esperienza nella gestione di attivit commerciale e di supporto, nonch辿 sistemi di qualit; in particolare, ha lavorato negli ultimi sei anni in General Electric, dove 竪 diventato un Lean Six Sigma Black Belt. info@fit2compete.it giu. 12 9
- 10. La squadra - 2 Michela Rea 竪 laureata in Scienza e Ingegneria dei Materiali presso il Politecnico di Milano. Il suo percorso professionale si 竪 sviluppato nella consulenza secondo la Teoria dei Vincoli e lapproccio sistemico, soprattutto in Italia ma con significative esperienze negli Stati Uniti e in Canada. La maggior parte dei suoi clienti appartengono al settore manifatturiero (metalli, materie plastiche, Made in Italy, ecc), ma ha anche implementato il metodo nelle aziende di servizi, sanit, IT/Sw house. Le sue doti migliori e pi湛 peculiari sono relative a: controllare/fare una diagnosi di uno stato della realt aziendale, la pianificazione, l'insegnamento, gestione di progetti, promozione di un clima positivo verso il cambiamento, rimozione delle resistenze umane, pensare in modo umanistico essendo al tempo stesso un tecnico, applicare il pensiero creativo allo sviluppo strategico, trovare la misura giusta, identificare i processi e ascoltare le loro voci. Luca Sarto 竪 un Perito Meccanico che, dopo una prima esperienza come progettista di strutture aeronautiche, ha successivamente ricoperto ruoli di leadership nella produzione di aeroplani. Negli ultimi quattordici anni 竪 stato un manager di successo lavorando come Direttore di Produzione e di Stabilimento in aziende di medie e di grandi dimensioni in diversi settori come quello aeronautico, e nella produzione di macchinari OEM. Oltre alle sue capacit manageriali ha esperienza in molti processi di produzione. Esperto nellapplicazione dei principi e delle metodologie del Lean Thinking, ha guidato i cambiamenti sul posto di lavoro ottenendo una maggiore efficienza e unalta riduzione degli sprechi. info@fit2compete.it giu. 12 10
- 11. In sintesi.. Vogliamo aiutare tutte le aziende che sono disposte a scoprire nuovi modi per fare affari e desiderano implementare strumenti di eccellenza nelle loro strutture a livello locale o internazionale. La nostra squadra 竪 pronta a sostenere le aziende in tutte le loro esigenze in materia di coaching, formazione e, soprattutto, implementazione delle migliori pratiche nel loro campo di attivit con una visione globale e con lobiettivo di recuperare marginalit e competitivit. info@fit2compete.it giu. 12 11
- 12. Global OEM Consortium Un web-business internazionale formato da consulenti esperti con una storia provata di successi nella realizzazione di soluzioni di business personalizzate. OEM integra Operations, Engineering e Produzione con servizi di IT semplificati ed automatici. OEM aiuta le Aziende a raggiungere obiettivi societari e miglioramenti misurabili, utilizzando i metodi pi湛 efficienti e con il miglior rapporto qualit- prezzo La Mission: Noi ispiriamo e sosteniamo il cambiamento. I Valori: Noi teniamo in grande considerazione le 3 R Relazioni Realt Risultati Come ispiriamo il cambiamento? Identificando le opportunit allinterno di unAzienda e facendo in modo che si attuino tramite cambiamenti che possano essere gestiti agevolmente. Come sosteniamo il cambiamento? Fornendo tutte le risorse, gli strumenti ed i training necessari La garanzia OEM: OEM garantisce valore in tutti i propri servizi info@fit2compete.it giu. 12 12