ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo
PRINSIP DAN FUNGSIPOKOK
ADMINISTRASI PENDIDIKAN
By : Nuzulia Khusnul Chotimah
(153111211~3F PAI)
APA ITU PRINSIP?
PRINSIP
asas
dasar
landasan
pedoman
Think
PRINSIP DASAR ADMINISTRASI
PENDIDIKAN
 Prinsip Efisiensi
~Mampu memanfaatkan semua sumber tenaga, dan,
dan fasilitas yang ada
 Prinsip Pengelola
~Dengan menggunakan langkah manajemen yang
baik (merencanakan, mengorganisasikan,
mengarahkan, dan mengontrol) akan tercapai tujuan
yang diharapkan
 Prinsip pengutamaan tugas pengelolaan
~Dengan diurus yang baik dan benar yang mengikuti
sistem yang ada sehingga terwujudnya suatu tujuan
yang telah ditetapkan
PRINSIP DASAR ADMINISTRASI
PENDIDIKAN
 Prinsip kepemimpinan yang efektif
~suatu kepemimpinan yang mampu
mengembangkan hubungan baik
terhadapanggotanya
 Prinsip kerjasama
~untuk mencapai kinerja yang baik,
dilakukan pembagian tugas, wewenang
yang sesuai dengan kemampuan
anggotanya
FUNGSI POKOK ADMINISTRASI
PENDIDIKAN
ï‚¢ Perencanaan (Planning)
~Dengan merumuskan apa saja dan bagaimana yang
harus dikerjakan untuk mencapai tujuan tertentu
ï‚¢ Pengorganisasian (Organizing)
~dengan membentuk hubungan-hubungan kerja
sehingga dapat menuju tujuan yang ditetapkan
ï‚¢ Pengarahan (Directing)
~seorang pemimpin mampu mengarahkan
anggotanya untuk menuju pada tujuan yang
ditetapkan bersama, seperti dengan memberi
motivasi agar lebih giat dalam melaksanakan tugas
yang ada
FUNGSI POKOK ADMINISTRASI
PENDIDIKAN
ï‚¢ Pengkoordinasian (Coordinating)
~mengoordinasikan anggota sesuai wewenangnya
agar berjalan sesuai dengan rencana yang
ditetapkan sebelumnya.
ï‚¢ Pengawasan (Controlling)
~mengawasi suatu proses apakah sudah
terlaksana atau belum dan memberi solusi yang
tepat apabila proses tersebut tidak berjalan lancar.
ISSUES TO DISCUSS
Didalam prinsip dasar administrasi pendidikan
terdapat prinsip kepemimpinan yang efektif, yang
mana salah satunya dapat mengemban hubungan
baik terhadap anggotanya, nah menurut anda
bagaimana kepemimpinan yang efektif selain dari
pernyataan diatas? Lalu bagaimana apabila
pemimpin anda tidak mengemban tugas baik,
langkah apa yang akan anda lakukan agar
pemimpin anda bisa mengemban tugasnya?

More Related Content

Prinsip dan fungsi pokok administrasi pendidikan

  • 1. PRINSIP DAN FUNGSIPOKOK ADMINISTRASI PENDIDIKAN By : Nuzulia Khusnul Chotimah (153111211~3F PAI)
  • 4. PRINSIP DASAR ADMINISTRASI PENDIDIKAN  Prinsip Efisiensi ~Mampu memanfaatkan semua sumber tenaga, dan, dan fasilitas yang ada  Prinsip Pengelola ~Dengan menggunakan langkah manajemen yang baik (merencanakan, mengorganisasikan, mengarahkan, dan mengontrol) akan tercapai tujuan yang diharapkan  Prinsip pengutamaan tugas pengelolaan ~Dengan diurus yang baik dan benar yang mengikuti sistem yang ada sehingga terwujudnya suatu tujuan yang telah ditetapkan
  • 5. PRINSIP DASAR ADMINISTRASI PENDIDIKAN  Prinsip kepemimpinan yang efektif ~suatu kepemimpinan yang mampu mengembangkan hubungan baik terhadapanggotanya  Prinsip kerjasama ~untuk mencapai kinerja yang baik, dilakukan pembagian tugas, wewenang yang sesuai dengan kemampuan anggotanya
  • 6. FUNGSI POKOK ADMINISTRASI PENDIDIKAN ï‚¢ Perencanaan (Planning) ~Dengan merumuskan apa saja dan bagaimana yang harus dikerjakan untuk mencapai tujuan tertentu ï‚¢ Pengorganisasian (Organizing) ~dengan membentuk hubungan-hubungan kerja sehingga dapat menuju tujuan yang ditetapkan ï‚¢ Pengarahan (Directing) ~seorang pemimpin mampu mengarahkan anggotanya untuk menuju pada tujuan yang ditetapkan bersama, seperti dengan memberi motivasi agar lebih giat dalam melaksanakan tugas yang ada
  • 7. FUNGSI POKOK ADMINISTRASI PENDIDIKAN ï‚¢ Pengkoordinasian (Coordinating) ~mengoordinasikan anggota sesuai wewenangnya agar berjalan sesuai dengan rencana yang ditetapkan sebelumnya. ï‚¢ Pengawasan (Controlling) ~mengawasi suatu proses apakah sudah terlaksana atau belum dan memberi solusi yang tepat apabila proses tersebut tidak berjalan lancar.
  • 8. ISSUES TO DISCUSS Didalam prinsip dasar administrasi pendidikan terdapat prinsip kepemimpinan yang efektif, yang mana salah satunya dapat mengemban hubungan baik terhadap anggotanya, nah menurut anda bagaimana kepemimpinan yang efektif selain dari pernyataan diatas? Lalu bagaimana apabila pemimpin anda tidak mengemban tugas baik, langkah apa yang akan anda lakukan agar pemimpin anda bisa mengemban tugasnya?