Private banking
- 1. 10 REPORTAGE TIO I TOPP Framtid litteratur Ledande böcker för bättre BUSINESS Hur gör de riktigt framgångsrika människorna och företagen? Här är böckerna som inspirerar oss att tänka annorlunda. Text Jonas Malmborg 38 PRIVATE BANKING MAGAZINE SYLVIA ANN HEWLETT, TOP TALENT, 2009 KLAS EKLUND, Hur hittar man morgondagens talanger och får dem att utvecklas i organisationen? Den frågan sysselsätter just nu åtskilliga företagsledare. Columbia-professorn och ledarskapsgurun Hewlett har svaren. Företag som lyckas motivera och inspirera sina talanger i kristider är framtidens vinnare, är hennes budskap. VÅRT KLIMAT, 2011 KJELL LINDSTRÖM OCH MAGNUS DALSVALL, BORTOM TANKEFÄLLAN MALCOLM GLADWELL, DAVID & GOLIATH, 2013 Den brittisk-kanadensiske vetenskapsjournalisten är en av världens just nu populäraste föreläsare och debattörer. Gladwells specialitet är att med hjälp av sociologisk och psykologisk forskning förklara ologiska samband i vår omvärld. Hans senaste bästsäljare förklarar varför störst inte alltid är bäst och hur kriser gör människor starkare. När företag och myndigheter måste anpassa sig till ett allt mer globaliserat och dynamiskt näringsliv bildas en tankefälla, att det inte går. Men organisationer är mycket mer förändringsbenägna än man kan tro, menar Lindström och Dalsvall som till vardags är verksamma som föreläsare och organisationskonsulter i Sverige. I boken får du många handfasta tips. JOSEFIN LASSBO, MANAGEMENT FÖR HÅLLBAR UTVECKLING OCH PERSONLIGT LEDARSKAP, 2013 Lassbo betraktas som en av pionjärerna inom den heta ekomoderörelsen som just nu drar över västvärlden. Men hennes managementfilosofi går att applicera på alla typer av företag och organisationer. Lassbos grundtes är att dagens etablerade sanningar måste ifrågasättas och omkullkastas för att företag och individer ska utvecklas. Revolutionären, som först blev en av »Palmes pojkar« på Finansdepartementet, och sedan rådgivare åt Wallenbergsfären på SEB, är en av Sveriges mest lästa ekonomer. Hans senaste bok analyserar den stundande globala klimatkrisen – hur den kommer att påverka företag och stater och hur vi måste anpassa både näringslivet och samhället. MICHAEL E. PORTER, ON STRATEGY, 2011 Världens mest citerade management-forskare är rådgivare åt FN, IMF, Amerikanska centralbanken och en rad globala megaföretag. Strategierna och modellerna i hans business-bästsäljare praktiseras inte minst av McKinseyskonsulter och private equity-bolag världen över. DANIEL KAHNEMAN, THINKING FAST AND SLOW, 2011 Princeton-professorn vann Nobelpriset i ekonomi 2002 och betraktas i forskarvärlden som den så kallade beteendeekonomins fader. Kahnemans och kollegan Amos Tverskys teorier för riskbedömning och beslutsfattande har bildat skola. I denna bästsäljare förklarar han de två tankesystem – ett långsamt rationellt och ett snabbt känslomässigt – som styr vårt sätt att agera. MARSHALL GOLDSMITH, COACHING FOR LEADERSHIP Få personer har haft så stort inflytande på den nutida synen på personalpolitik som amerikanen Goldsmith, som kopplar samman modern samhällsvetenskap med österländsk livsfilosofi. Det coachande ledarskapet och modellen med 360-gradig feedback, där medarbetarna ger sin syn på arbetet genom anonyma enkäter, är Goldsmiths idéer. JIM COLLINS, GREAT BY CHOICE, 2011 Varför går vissa storföretag under i kriser medan andra har förmågan att anpassa sig och gå stärkta ur dem? Ekonomiprofessorn Collins har borrat sig ner i finanskrascher, konjunkturkriser och bolagskollapser för att hitta gemensamma nämnare. Slutsatsen är att ledarskapet spelar en avgörande roll och att dramatiska förändringar i omvärlden kräver interna kulturrevolutioner i bolaget. CHAN KIM OCH RENÉE MAUBORGNE, BLUE OCEAN STRATEGY, 2005 En bibel för entreprenörer och företagsledare som söker affärsmodeller i en digital, föränderlig affärsvärld. Kim och Mauborgnes blåa ocean är en hittills outforskad marknad med helt nya förutsättningar och möjligheter. PRIVATE BANKING MAGAZINE 39