Professionals4Technology breidt dienstverlening uit
- 1. uitdaging om lastige vacatures in te vullen en daadwerkelijk het schaap met de vijf poten te vinden. Onze missie is onveranderd, namelijk iedere technisch hoogopgeleide professional in Zuidwest-Nederland kennen en verbinden. Dat levert een uitgebreid netwerk op, waarin zich ook steeds meer zzpers bevinden, vertelt Marinel. Aantrekkelijk Organisaties die aantrekkelijk willen blijven voor kandidaten, mogen het belang van Social Media niet onderschatten. Professi- onals4Technology beschikt over zeer veel kennis op het gebied van arbeidsmarktcom- municatie. Wij adviseren en begeleiden bedrijven hierin. Onze tool, waaronder de Candidate Attraction Scan, vormt een toegevoegde waarde om opdrachtgevers te helpen met het opzetten van hun Employer Branding Strategie. We worden hiervoor steeds vaker benaderd, geeft Marinel aan. Onlangs heeft Professionals4Technology op een beurs in de TU Delft ook jonge studenten geadviseerd over de wijze waarop zij zichzelf in de markt kunnen zetten. We gaven hen tips over onder andere het opstellen van een cv, het gebruik van Facebook en het aanmaken van een goed LinkedIn-profiel. Opnieuw een mooi voorbeeld van de wijze waarop Professionals4Technology middels haar dienstverlening niet alleen de breedte, maar juist ook de diepte zoekt. En dat inmiddels al vijf jaar lang, met onverminderd veel plezier en vol passie! Projects & Consultancy Naast werving & selectie/ headhunting en het opzetten van Employer Branding strategie谷n, heeft Professionals4Technology een derde pijler toegevoegd aan haar dienstverlening; een ingenieursbureau onder de naam Profes- sionals4Technology Projects & Consultancy. Deze nieuwe tak is ontstaan vanuit een marktbehoefte. We merken dat het aantal tijdelijke technische opdrachten toeneemt. Er is dus ook steeds meer vraag naar specialis- tische consultants voor enkele maanden. Het is een vak apart om dat goed neer te zetten. Daarom hebben wij besloten om hier meer inhoud aan te geven en het echt als nieuwe specialisatie op te nemen, legt Marinel uit. Om die reden is Peter Voogt toegevoegd aan het team van Professionals4Technology. Hij heeft al een eigen ingenieursbureau opge- bouwd en beschikt over veel ervaring in de branche. Door de komst van Peter kunnen we met onze nieuwe discipline ook echt de diepte in, stelt Marinel. Inhoudelijk Het past bij het streven van Professionals- 4Technology om het inhoudelijke pad te bewandelen. Het team gaat dieper in op de materie, om de opdrachtgevers zo op klant- en oplossingsgerichte wijze van dienst te zijn. Dat gebeurt op allerlei gebieden. We hebben het nog altijd erg druk met werving & selectie en headhunting, zowel in Neder- land als voor internationaal opererende opdrachtgevers. Wij zien het als een enorme Bent u op zoek naar een geschikte partner binnen de technology voor project, kandidaat of baan? Of wilt u gewoon meer weten over de aanpak van Professionals4Technology? Neem dan vrijblijvend contact op met Professionals4Technology. Marinel, Leontien, Cathy, Peter, Demi en Femmie staan graag voor u klaar! Professionals4Technology Executive Recruitment | Projects & Consultancy Dieselweg 1 2623 CZ Delft T: 085-7325750 E: info@professionals4technology.com I: www.professionals4technology.com Volg ons ook op Twitter, Facebook, LinkedIn en Instagram PROFESSIONALS4TECHNOLOGY BREIDT DIENSTVERLENING UIT 2015 was een goed jaar voor Professionals4Technology, de specialist in het werven en selecteren van hoger opgeleiden binnen de Engineering & Techno- logy. We zijn ook met veel plezier aan 2016 begonnen, want dit is nu al een bijzonder jaar. In maart vieren we namelijk ons eerste lustrum, vertelt directeur Marinel van Walsum in het opvallende pand in Delft. Het vijfjarig bestaan is niet alleen aanleiding voor een feestje, maar ook een goed moment om de dienst- verlening uit te breiden. Daarover spraken wij met Marinel. Fotos:MichielvanNesselrooij april 2016 |5756|april 2016