際際滷

際際滷Share a Scribd company logo

Program penyiapan kepala sekolah

Download as PPT, PDF
Yasma Isfa
Yasma Isfa
1 of 36
Downloaded 66 times
O L E H YASMA ISFA ENDRI Program Pasca Sarjana Akuntansi Pemerintahan Angkatan 4 Universitas Gunadarma
PROGRAM PENYIAPAN CALON KEPALA SEKOLAH SEBAGAI BAGIAN PERMENDIKNAS NO. 28/2010 Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Kepala Sekolah (LPPKS)
LATAR BELAKANG Kepala sekolah memegang peran strategis dalam pengembangan Kepemimpinan merupakan on-going sekolah: process. Good Teachers + Good Principal = Good School Di era otonomi daerah ditengarai adanya proses pengangkatan, Permendiknas nomor 13/2007 mutasi, dan pemberhentian kepala menetapkan kepala sekolah sebagai sekolah yang dikaitkan dengan jabatan yang: pertimbangan politis -Memiliki kualifikasi dan kompetensi sesuai standar yang berlaku -Memiliki sertifikat sebagai kepala sekolah. Kepmendiknas nomor 162/tahun 2003 BELUM mengatur hal-hal sebagai berikut: Pendidikan dan pelatihan calon kepala sekolah; Lisensi kepala satuan pendidikan sebagai upaya penjaminan mutu kepala sekolah; Pengembangan profesional berkelanjutan kepala satuan pendidikan
PERMENDIKNAS NO. 28/2010 Penyiapan Calon Kepala Sekolah/Madrasah Proses Pengangkatan Kepala Sekolah/Madrasah Masa Tugas Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Penilaian Kinerja Kepala Sekolah/Madrasah Mutasi dan Pemberhentian Tugas Guru sebagai Kepala Sekolah/Madrasah
PROSES UMUM Penyiapan Penyiapan Penugasan Penugasan Penilaian Kinerja Penugasan Kembali Menjadi Penugasan Lanjut Kembali Lanjut Menjadi Guru Sebagai Guru Sebagai Kasek Kasek
PROSES UMUM Penyiapan SERTIFIKAT KEPALA SEKOLAH Penugasan Penilaian Kinerja Pengembangan Profesional Berkelanjutan (CPD) Penugasan Lanjut Sebagai KS Kembali Menjadi Guru
PENYIAPAN CALON KS Permendiknas 28/2010 Permen 162 Guru yang Memenuhi Kualifikasi Guru yang Memenuhi Kualifikasi Diusulkan oleh Kasek atau Pengawas Seleksi Calon KS Pemda/ Seleksi Calon KS Depag Diklat CKS Pool Calon KS BPSDM Sertifikasi PMP Pool Calon KS Bersertifikat
PENYIAPAN CALON KEPALA SEKOLAH/MADRASAH (Menurut Permen 28/2010) Meliputi rekrutmen serta diklat calon kepala sekolah (psl 3 ayat 1) Berdasarkan proyeksi kebutuhan 2(dua) tahun yang akan datang ( psl 3 ayat 2) Rekrutmen meliputi seleksi administratif dan akademik (psl 5 ayat 1) Seleksi administratif sesuai psl 2 ayat 2 Seleksi akademik meliputi penilaian potensi kepemimpinan (PPK) dan penguasaan awal kompetensi kepala sekolah/madrasah (psl 5 ayat 3)
PENYIAPAN CALON KEPALA SEKOLAH/ MADRASAH Guru lulus seleksi mengikuti diklat CAKEP di lembaga terakreditasi (Psl 6 ayat 1) Diklat CAKEP : (psl 7 ayat 1) Kegiatan pemberian pengalaman belajar teoretik maupun praktik Tujuan : menumbuhkembangkan pengetahuan, sikap, dan keterampilan pada setiap dimensi kompetensi KS/M Diklat : tatap muka minimal 100 jam dan mnimal 3 bulan praktik (Psl 7 ayat 2) Calon yang lulus diklat memperoleh sertifikat KS/M bernomor unik (Psl 7 ayat 6 dan 7)
ALUR PROSES PENYIAPAN CALON KEPALA SEKOLAH/MADRASAH MULAI LULU PEMEROLEHA S YA N SERTIFIKAT PROYEKSI TIDAK KEBUTUH REKRUTMEN AN USULAN DIKLAT PESERTA Distribusi PENILAIAN Instrumen SELEKSI AKSEPTABILI Akreditas AKPK ADMINISTRA i Lembaga Analisis TAS Diklat Instrumen TIF AKPK dan BELUM Perencanaan Diklat DITERI Selesa LULU MA i TIDAK S YA YA YA LULU PENGANGKA 1. Rekomendasi Kepala SELEKSI S TAN Sekolah AKADEMIK TIDAK 2. Rekomendasi Pengawas Sekolah Selesa 3. Penilaian Kinerja Guru i 4. Penilaian Potensi Kepemimpinan SELESAI 5. Makalah Kepemimpinan
Kepala Dinas Pendidikan Kepala Sekolah Guru-Guru Pengawas Sekolah Pengumuman Pengumuman kebutuhan kepada Guru Membuat Identifikasi Surat Lamaran Guru Potensial Melengkapi Memberikan persyaratan rekomendasi Memberikan dan rekomendasi rekomendasi Menerima Membuat surat Usulan pengusulan Melengkapi Mendistribusika Instrumen Pendistribusian n Inst. AKPK AKPK dengan Instrumen kepada calon memberi respon AKPK peserta Seleksi Administrasi
Kepala Dinas Pendidikan Panitia Seleksi Kepala Sekolah Guru-Guru Melakukan Membuat check list Panitia Seleksi kelengkapan Adm. individu peserta Melakukan rekap kelengkapan seluruh peserta Melakukan penilaian kesesuaian Membuat Berita Menerima Hasil Acara Hasil Seleksi Adm Penilaian Menyampaikan Mengumumkan hasil seleksi Menerima hasil Hasil Seleksi kepada calon seleksi adm Adm peserta
Kepala Kepala Sekolah Guru-Guru LP3CKS Dinas Pendidikan Menunjuk lembaga Persiapan seleksi penyelenggara Seleksi akademik Akademik Menyerahkan instrumen AKPK Registrasi Peserta yang telah direspon Menyampaikan Pelaksanaan Seleksi Menerima Undangan Mengundang peserta undangan kepada Akademik : Resmi peserta Rekomendasi KS Rekomendasi PS Makalah Kepemimpinan Penilaian Potensi Kepemimpinan Rekapitulasi Hasil Seleksi Akd Membuat Berita Menerima Hasil Seleksi Acara Hasil Seleksi Akademik Akademik Menyampaikan hasil Mengumumkan Hasil Menerima hasil seleksi akd kepada Seleksi Akademik seleksi akademik peserta
Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Kepala Sekolah (LPPKS) Indonesia
15
ALUR PROSES PENYIAPAN CALON KEPALA SEKOLAH/MADRASAH SEKOLAH/MADRASA MULAI LULU PEMEROLEHA S YA N SERTIFIKAT PROYEKSI TIDAK KEBUTUH REKRUTMEN AN USULAN DIKLAT PESERTA Distribusi PENILAIAN Instrumen SELEKSI AKSEPTABILI Akreditas Analisis AKPK ADMINISTRA i Lembaga Instrumen TAS Diklat AKPK TIF dan BELUM Perencana DITERI an Diklat Selesa LULU MA i TIDAK S YA YA YA LULU PENGANGKA 1. Rekomendasi Kepala SELEKSI S TAN Sekolah AKADEMIK TIDAK 2. Rekomendasi Pengawas Sekolah Selesa 3. Penilaian Kinerja Guru i 4. Penilaian Potensi Kepemimpinan SELESAI 5. Makalah Kepemimpinan
Kepala Dinas Pendidikan Kepala Sekolah Guru-Guru Pengawas Sekolah Pengumuman Pengumuman kebutuhan kepada Guru Membuat Identifikasi Surat Lamaran Guru Potensial Melengkapi Memberikan persyaratan rekomendasi Memberikan dan rekomendasi rekomendasi Menerima Membuat surat Usulan pengusulan Melengkapi Mendistribusika Instrumen Pendistribusian n Inst. AKPK AKPK dengan Instrumen kepada calon memberi respon AKPK peserta Seleksi Administrasi
Kepala Dinas Pendidikan Panitia Seleksi Kepala Sekolah Guru-Guru Melakukan Membuat check list Panitia Seleksi kelengkapan Adm. individu peserta Melakukan rekap kelengkapan seluruh peserta Melakukan penilaian kesesuaian Membuat Berita Menerima Hasil Acara Hasil Seleksi Adm Penilaian Menyampaikan Mengumumkan hasil seleksi Menerima hasil Hasil Seleksi kepada calon seleksi adm Adm peserta
Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa; Memiliki kualifikasi akademik paling rendah sarjana (S1) atau diploma empat (D-IV) kependidikan atau nonkependidikan perguruan tinggi yang terakreditasi; Berusia setinggi-tingginya 56 (lima puluh enam) tahun pada waktu pengangkatan pertama sebagai kepala sekolah/ madrasah; atau setinggi-tingginya 54 tahun pada saat mengajukan lamaran. Sehat jasmani dan rohani berdasarkan surat keterangan dari dokter Pemerintah; Tidak pernah dikenakan hukuman disiplin sedang dan/atau berat sesuai dengan ketentuan yang berlaku; 19
20
Persyaratan administrasi di atas didukung dengan dokumen administrasi sebagai berikut: Daftar Riwayat Hidup. Pas foto terbaru ukuran 3 x 4 sebanyak 4 lembar. Latar belakang warna merah, pria berdasi dan wanita memakai blas辿r. Fotocopy SK CPNS dan SK PNS yang telah dilegalisasi. Fotocopy SK GTY (SK Guru Tetap Yayasan) yang telah dilegalisasi. Fotocopy SK Pangkat terakhir yang telah dilegalisasi. Fotocopy ijazah pendidikan tertinggi yang telah dilegalisasi. Fotocopy Sertifikat Pendidik yang telah dilegalisasi. 21
Fotocopy bukti kepemilikan NUPTK. Fotocopy KTP. Fotocopy Penilaian Kinerja dua tahun terakhir. Fotocopy DP3 dua tahun terakhir Surat keterangan melaksanakan tugas mengajar dari kepala sekolah/madrasah. Surat Keterangan sehat dari dokter Rumah Sakit pemerintah. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK). 22
Petunjuk Teknis Contoh Lembar Isian Contoh Pengisian Lampiran 8 dan 9
SASARAN PILOTING PPCKS 2012 24
lanjutan 25
Kepala Kepala Sekolah Guru-Guru P3KS Dinas Pendidikan Menunjuk lembaga Perencanaa penyelenggara Diklat Diklat Calon Calon kepala sekolah kepala sekolah Menyampaikan Menerima Registrasi Mengundang peserta undangan Undangan Peserta kepada peserta Resmi Pelaksanaan Diklat Calon kepala sekolah dengan pendekatan IN-ON-IN Rekapitulasi Hasil Diklat Calon KS PROSES SERTIFIKASI
Kepala Kepala Sekolah Guru-Guru LP2CKS Dinas Pendidikan Membuat Sertifikat Kepala Sekolah Menerima Laporan Menyusun dan Sertifikat Kepala Laporan Diklat Sekolah Calon KS Menyampaikan Mengumumkan hasil diklat Diklat Calon Kepala Mengirim Calon KS dan Menerima Sekolah dan salinan sertifikat menyerahkan sertifikat KS Menyerahkan ke LPPKS sertifikat Sertifikat kepada peserta
LPPKS LP2CKS Permohonan Penerbitan Melakukan verifikasi terhadap Nomor Unik Kepala data peserta dan hasil Sekolah pelaksanaan disertai data peserta dan diklat calon kepala sekolah hasil Pelaksanaan Diklat Calon Kepala Sekolah Penerbitan Menerima SK NUKS NOMOR UNIK sebagai dasar penerbitan KEPALA SEKOLAH sertifikat kepala sekolah
Penugasan Permen 162/2003 Permendiknas 28/2010 Pool Calon KS Pool Calon KSP Bersertifikat Pemda/ Depag PENGANGKATAN 4 Th PERTAMA Pengangkatan 4 Th Pertama CPD Penilaian Kinerja Penilaian Kinerja Kurang Guru B <B Guru Baik 4 Tahun Kedua CPD 4 Th Kedua Penilaian Kinerja Kurang Guru A <A Guru Istimewa 4 Th Ketiga 4 ThKetiga dst.
Penugasan Pool Calon KS Bersertifikat Pemda/ Kemenag Pengangkatan 4 Tahun Pertama CPD Penilaian Kinerja Baik < Baik Guru 4 Tahun Kedua CPD Penilaian Kinerja Amat baik < Amat baik Guru 4 Tahun Ketiga, dst
No Propinsi Kab/Kota Ket 1. Kalimantan Timur Kabupaten Kutai Kartanegara GI Kab. Penajem Paser Utara G II Kab. Kutai Timur G II Kota Samarinda G II 2. Kalimantan Barat Kota Singkawang GI Kab. Kubu Raya G II Kab. Kayong Utara G II Kota Pontianak G II
No Propinsi Kab/Kota Ket 3. Kalimantan Selatan Kota Banjarmasin GI Kabupaten Kotabaru GI 4. Kalimantan Tengah Kabupaten Kotawaringin Barat GI 5. Jawa Tengah Kab. Magelang G II Kota Magelang G II Kota Surakarta G II Kab. Karanganyar G II 6. Riau Kab. Bengkalis G II
No Propinsi Kab/Kota Ket 7. NAD Kota Banda Aceh G II 8. Sulawesi Selatan Kab. Jeneponto G II 9. Jawa Barat Kab. Bogor G II 10. DIY Kab. Gunung Kidul G II Keterangan : G I : Gelombang I G II : Gelombang II
LEMBAGA PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN KEPALA SEKOLAH Hasil Piloting Tahap-I Tahun 2011 Seleksi Adm Seleksi Akad Diklat Daerah Peserta lulus Peserta lulus Peserta lulus Kab. Kotabaru 84 75 75 31 31 31 Kota Banjarmasin 54 24 24 11 11 11 Kab. Kotawaringin Barat 51 36 36 14 14 14 Kota Singkawang 36 25 25 17 17 17 Kab. Kutai Kertanegara 36 25 25 18 18 17 Jumlah 261 185 185 91 91 90 % 71 49 99
LEMBAGA PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN KEPALA SEKOLAH Hasil Piloting Tahap-II Tahun 2011 Seleksi Adm Seleksi Akad Diklat Daerah Peserta lulus Peserta lulus Peserta lulus Kab. Jeneponto 83 30 30 23 23 Kab. Bengkalis 52 30 30 16 16 Kab. Magelang 100 61 61 36 36 Kota Magelang 67 67 66 44 44 Kab. Karanganyar 48 48 46 21 21 Kota Surakarta 30 29 29 15 15 Kota Banda Aceh 72 55 55 29 29
LEMBAGA PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN KEPALA SEKOLAH Hasil Piloting Tahap-II Tahun 2011 Seleksi Adm Seleksi Akad Diklat Daerah Peserta lulus Peserta lulus Peserta lulus Kab. Penajem Paser Utara 25 21 21 12 12 Kab. Kutai Timur 45 32 32 17 17 Kota Samarinda 55 46 46 29 29 Kota Pontianak 29 29 19 19 Kab. Kayong Utara 71 30 30 17 17 Kab. Kubu Raya 55 30 30 21 21 Kab. Gunung Kidul 280 276 30 19 19 Kab. Bogor 120 30 30 11 11

More Related Content

Program penyiapan kepala sekolah

  • 1. O L E H YASMA ISFA ENDRI Program Pasca Sarjana Akuntansi Pemerintahan Angkatan 4 Universitas Gunadarma
  • 2. PROGRAM PENYIAPAN CALON KEPALA SEKOLAH SEBAGAI BAGIAN PERMENDIKNAS NO. 28/2010 Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Kepala Sekolah (LPPKS)
  • 3. LATAR BELAKANG Kepala sekolah memegang peran strategis dalam pengembangan Kepemimpinan merupakan on-going sekolah: process. Good Teachers + Good Principal = Good School Di era otonomi daerah ditengarai adanya proses pengangkatan, Permendiknas nomor 13/2007 mutasi, dan pemberhentian kepala menetapkan kepala sekolah sebagai sekolah yang dikaitkan dengan jabatan yang: pertimbangan politis -Memiliki kualifikasi dan kompetensi sesuai standar yang berlaku -Memiliki sertifikat sebagai kepala sekolah. Kepmendiknas nomor 162/tahun 2003 BELUM mengatur hal-hal sebagai berikut: Pendidikan dan pelatihan calon kepala sekolah; Lisensi kepala satuan pendidikan sebagai upaya penjaminan mutu kepala sekolah; Pengembangan profesional berkelanjutan kepala satuan pendidikan
  • 4. PERMENDIKNAS NO. 28/2010 Penyiapan Calon Kepala Sekolah/Madrasah Proses Pengangkatan Kepala Sekolah/Madrasah Masa Tugas Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Penilaian Kinerja Kepala Sekolah/Madrasah Mutasi dan Pemberhentian Tugas Guru sebagai Kepala Sekolah/Madrasah
  • 5. PROSES UMUM Penyiapan Penyiapan Penugasan Penugasan Penilaian Kinerja Penugasan Kembali Menjadi Penugasan Lanjut Kembali Lanjut Menjadi Guru Sebagai Guru Sebagai Kasek Kasek
  • 6. PROSES UMUM Penyiapan SERTIFIKAT KEPALA SEKOLAH Penugasan Penilaian Kinerja Pengembangan Profesional Berkelanjutan (CPD) Penugasan Lanjut Sebagai KS Kembali Menjadi Guru
  • 7. PENYIAPAN CALON KS Permendiknas 28/2010 Permen 162 Guru yang Memenuhi Kualifikasi Guru yang Memenuhi Kualifikasi Diusulkan oleh Kasek atau Pengawas Seleksi Calon KS Pemda/ Seleksi Calon KS Depag Diklat CKS Pool Calon KS BPSDM Sertifikasi PMP Pool Calon KS Bersertifikat
  • 8. PENYIAPAN CALON KEPALA SEKOLAH/MADRASAH (Menurut Permen 28/2010) Meliputi rekrutmen serta diklat calon kepala sekolah (psl 3 ayat 1) Berdasarkan proyeksi kebutuhan 2(dua) tahun yang akan datang ( psl 3 ayat 2) Rekrutmen meliputi seleksi administratif dan akademik (psl 5 ayat 1) Seleksi administratif sesuai psl 2 ayat 2 Seleksi akademik meliputi penilaian potensi kepemimpinan (PPK) dan penguasaan awal kompetensi kepala sekolah/madrasah (psl 5 ayat 3)
  • 9. PENYIAPAN CALON KEPALA SEKOLAH/ MADRASAH Guru lulus seleksi mengikuti diklat CAKEP di lembaga terakreditasi (Psl 6 ayat 1) Diklat CAKEP : (psl 7 ayat 1) Kegiatan pemberian pengalaman belajar teoretik maupun praktik Tujuan : menumbuhkembangkan pengetahuan, sikap, dan keterampilan pada setiap dimensi kompetensi KS/M Diklat : tatap muka minimal 100 jam dan mnimal 3 bulan praktik (Psl 7 ayat 2) Calon yang lulus diklat memperoleh sertifikat KS/M bernomor unik (Psl 7 ayat 6 dan 7)
  • 10. ALUR PROSES PENYIAPAN CALON KEPALA SEKOLAH/MADRASAH MULAI LULU PEMEROLEHA S YA N SERTIFIKAT PROYEKSI TIDAK KEBUTUH REKRUTMEN AN USULAN DIKLAT PESERTA Distribusi PENILAIAN Instrumen SELEKSI AKSEPTABILI Akreditas AKPK ADMINISTRA i Lembaga Analisis TAS Diklat Instrumen TIF AKPK dan BELUM Perencanaan Diklat DITERI Selesa LULU MA i TIDAK S YA YA YA LULU PENGANGKA 1. Rekomendasi Kepala SELEKSI S TAN Sekolah AKADEMIK TIDAK 2. Rekomendasi Pengawas Sekolah Selesa 3. Penilaian Kinerja Guru i 4. Penilaian Potensi Kepemimpinan SELESAI 5. Makalah Kepemimpinan
  • 11. Kepala Dinas Pendidikan Kepala Sekolah Guru-Guru Pengawas Sekolah Pengumuman Pengumuman kebutuhan kepada Guru Membuat Identifikasi Surat Lamaran Guru Potensial Melengkapi Memberikan persyaratan rekomendasi Memberikan dan rekomendasi rekomendasi Menerima Membuat surat Usulan pengusulan Melengkapi Mendistribusika Instrumen Pendistribusian n Inst. AKPK AKPK dengan Instrumen kepada calon memberi respon AKPK peserta Seleksi Administrasi
  • 12. Kepala Dinas Pendidikan Panitia Seleksi Kepala Sekolah Guru-Guru Melakukan Membuat check list Panitia Seleksi kelengkapan Adm. individu peserta Melakukan rekap kelengkapan seluruh peserta Melakukan penilaian kesesuaian Membuat Berita Menerima Hasil Acara Hasil Seleksi Adm Penilaian Menyampaikan Mengumumkan hasil seleksi Menerima hasil Hasil Seleksi kepada calon seleksi adm Adm peserta
  • 13. Kepala Kepala Sekolah Guru-Guru LP3CKS Dinas Pendidikan Menunjuk lembaga Persiapan seleksi penyelenggara Seleksi akademik Akademik Menyerahkan instrumen AKPK Registrasi Peserta yang telah direspon Menyampaikan Pelaksanaan Seleksi Menerima Undangan Mengundang peserta undangan kepada Akademik : Resmi peserta Rekomendasi KS Rekomendasi PS Makalah Kepemimpinan Penilaian Potensi Kepemimpinan Rekapitulasi Hasil Seleksi Akd Membuat Berita Menerima Hasil Seleksi Acara Hasil Seleksi Akademik Akademik Menyampaikan hasil Mengumumkan Hasil Menerima hasil seleksi akd kepada Seleksi Akademik seleksi akademik peserta
  • 14. Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Kepala Sekolah (LPPKS) Indonesia
  • 15. 15
  • 16. ALUR PROSES PENYIAPAN CALON KEPALA SEKOLAH/MADRASAH SEKOLAH/MADRASA MULAI LULU PEMEROLEHA S YA N SERTIFIKAT PROYEKSI TIDAK KEBUTUH REKRUTMEN AN USULAN DIKLAT PESERTA Distribusi PENILAIAN Instrumen SELEKSI AKSEPTABILI Akreditas Analisis AKPK ADMINISTRA i Lembaga Instrumen TAS Diklat AKPK TIF dan BELUM Perencana DITERI an Diklat Selesa LULU MA i TIDAK S YA YA YA LULU PENGANGKA 1. Rekomendasi Kepala SELEKSI S TAN Sekolah AKADEMIK TIDAK 2. Rekomendasi Pengawas Sekolah Selesa 3. Penilaian Kinerja Guru i 4. Penilaian Potensi Kepemimpinan SELESAI 5. Makalah Kepemimpinan
  • 17. Kepala Dinas Pendidikan Kepala Sekolah Guru-Guru Pengawas Sekolah Pengumuman Pengumuman kebutuhan kepada Guru Membuat Identifikasi Surat Lamaran Guru Potensial Melengkapi Memberikan persyaratan rekomendasi Memberikan dan rekomendasi rekomendasi Menerima Membuat surat Usulan pengusulan Melengkapi Mendistribusika Instrumen Pendistribusian n Inst. AKPK AKPK dengan Instrumen kepada calon memberi respon AKPK peserta Seleksi Administrasi
  • 18. Kepala Dinas Pendidikan Panitia Seleksi Kepala Sekolah Guru-Guru Melakukan Membuat check list Panitia Seleksi kelengkapan Adm. individu peserta Melakukan rekap kelengkapan seluruh peserta Melakukan penilaian kesesuaian Membuat Berita Menerima Hasil Acara Hasil Seleksi Adm Penilaian Menyampaikan Mengumumkan hasil seleksi Menerima hasil Hasil Seleksi kepada calon seleksi adm Adm peserta
  • 19. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa; Memiliki kualifikasi akademik paling rendah sarjana (S1) atau diploma empat (D-IV) kependidikan atau nonkependidikan perguruan tinggi yang terakreditasi; Berusia setinggi-tingginya 56 (lima puluh enam) tahun pada waktu pengangkatan pertama sebagai kepala sekolah/ madrasah; atau setinggi-tingginya 54 tahun pada saat mengajukan lamaran. Sehat jasmani dan rohani berdasarkan surat keterangan dari dokter Pemerintah; Tidak pernah dikenakan hukuman disiplin sedang dan/atau berat sesuai dengan ketentuan yang berlaku; 19
  • 20. 20
  • 21. Persyaratan administrasi di atas didukung dengan dokumen administrasi sebagai berikut: Daftar Riwayat Hidup. Pas foto terbaru ukuran 3 x 4 sebanyak 4 lembar. Latar belakang warna merah, pria berdasi dan wanita memakai blas辿r. Fotocopy SK CPNS dan SK PNS yang telah dilegalisasi. Fotocopy SK GTY (SK Guru Tetap Yayasan) yang telah dilegalisasi. Fotocopy SK Pangkat terakhir yang telah dilegalisasi. Fotocopy ijazah pendidikan tertinggi yang telah dilegalisasi. Fotocopy Sertifikat Pendidik yang telah dilegalisasi. 21
  • 22. Fotocopy bukti kepemilikan NUPTK. Fotocopy KTP. Fotocopy Penilaian Kinerja dua tahun terakhir. Fotocopy DP3 dua tahun terakhir Surat keterangan melaksanakan tugas mengajar dari kepala sekolah/madrasah. Surat Keterangan sehat dari dokter Rumah Sakit pemerintah. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK). 22
  • 23. Petunjuk Teknis Contoh Lembar Isian Contoh Pengisian Lampiran 8 dan 9
  • 26. Kepala Kepala Sekolah Guru-Guru P3KS Dinas Pendidikan Menunjuk lembaga Perencanaa penyelenggara Diklat Diklat Calon Calon kepala sekolah kepala sekolah Menyampaikan Menerima Registrasi Mengundang peserta undangan Undangan Peserta kepada peserta Resmi Pelaksanaan Diklat Calon kepala sekolah dengan pendekatan IN-ON-IN Rekapitulasi Hasil Diklat Calon KS PROSES SERTIFIKASI
  • 27. Kepala Kepala Sekolah Guru-Guru LP2CKS Dinas Pendidikan Membuat Sertifikat Kepala Sekolah Menerima Laporan Menyusun dan Sertifikat Kepala Laporan Diklat Sekolah Calon KS Menyampaikan Mengumumkan hasil diklat Diklat Calon Kepala Mengirim Calon KS dan Menerima Sekolah dan salinan sertifikat menyerahkan sertifikat KS Menyerahkan ke LPPKS sertifikat Sertifikat kepada peserta
  • 28. LPPKS LP2CKS Permohonan Penerbitan Melakukan verifikasi terhadap Nomor Unik Kepala data peserta dan hasil Sekolah pelaksanaan disertai data peserta dan diklat calon kepala sekolah hasil Pelaksanaan Diklat Calon Kepala Sekolah Penerbitan Menerima SK NUKS NOMOR UNIK sebagai dasar penerbitan KEPALA SEKOLAH sertifikat kepala sekolah
  • 29. Penugasan Permen 162/2003 Permendiknas 28/2010 Pool Calon KS Pool Calon KSP Bersertifikat Pemda/ Depag PENGANGKATAN 4 Th PERTAMA Pengangkatan 4 Th Pertama CPD Penilaian Kinerja Penilaian Kinerja Kurang Guru B <B Guru Baik 4 Tahun Kedua CPD 4 Th Kedua Penilaian Kinerja Kurang Guru A <A Guru Istimewa 4 Th Ketiga 4 ThKetiga dst.
  • 30. Penugasan Pool Calon KS Bersertifikat Pemda/ Kemenag Pengangkatan 4 Tahun Pertama CPD Penilaian Kinerja Baik < Baik Guru 4 Tahun Kedua CPD Penilaian Kinerja Amat baik < Amat baik Guru 4 Tahun Ketiga, dst
  • 31. No Propinsi Kab/Kota Ket 1. Kalimantan Timur Kabupaten Kutai Kartanegara GI Kab. Penajem Paser Utara G II Kab. Kutai Timur G II Kota Samarinda G II 2. Kalimantan Barat Kota Singkawang GI Kab. Kubu Raya G II Kab. Kayong Utara G II Kota Pontianak G II
  • 32. No Propinsi Kab/Kota Ket 3. Kalimantan Selatan Kota Banjarmasin GI Kabupaten Kotabaru GI 4. Kalimantan Tengah Kabupaten Kotawaringin Barat GI 5. Jawa Tengah Kab. Magelang G II Kota Magelang G II Kota Surakarta G II Kab. Karanganyar G II 6. Riau Kab. Bengkalis G II
  • 33. No Propinsi Kab/Kota Ket 7. NAD Kota Banda Aceh G II 8. Sulawesi Selatan Kab. Jeneponto G II 9. Jawa Barat Kab. Bogor G II 10. DIY Kab. Gunung Kidul G II Keterangan : G I : Gelombang I G II : Gelombang II
  • 34. LEMBAGA PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN KEPALA SEKOLAH Hasil Piloting Tahap-I Tahun 2011 Seleksi Adm Seleksi Akad Diklat Daerah Peserta lulus Peserta lulus Peserta lulus Kab. Kotabaru 84 75 75 31 31 31 Kota Banjarmasin 54 24 24 11 11 11 Kab. Kotawaringin Barat 51 36 36 14 14 14 Kota Singkawang 36 25 25 17 17 17 Kab. Kutai Kertanegara 36 25 25 18 18 17 Jumlah 261 185 185 91 91 90 % 71 49 99
  • 35. LEMBAGA PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN KEPALA SEKOLAH Hasil Piloting Tahap-II Tahun 2011 Seleksi Adm Seleksi Akad Diklat Daerah Peserta lulus Peserta lulus Peserta lulus Kab. Jeneponto 83 30 30 23 23 Kab. Bengkalis 52 30 30 16 16 Kab. Magelang 100 61 61 36 36 Kota Magelang 67 67 66 44 44 Kab. Karanganyar 48 48 46 21 21 Kota Surakarta 30 29 29 15 15 Kota Banda Aceh 72 55 55 29 29
  • 36. LEMBAGA PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN KEPALA SEKOLAH Hasil Piloting Tahap-II Tahun 2011 Seleksi Adm Seleksi Akad Diklat Daerah Peserta lulus Peserta lulus Peserta lulus Kab. Penajem Paser Utara 25 21 21 12 12 Kab. Kutai Timur 45 32 32 17 17 Kota Samarinda 55 46 46 29 29 Kota Pontianak 29 29 19 19 Kab. Kayong Utara 71 30 30 17 17 Kab. Kubu Raya 55 30 30 21 21 Kab. Gunung Kidul 280 276 30 19 19 Kab. Bogor 120 30 30 11 11
AboutCopyright
息 2025 際際滷