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Programma milano2013 16042013-1.ppt
- 1. Programma Progetto La.Fem.Me. 束Flessibilit, conciliazione, produttivit: lequilibrio possibile損 Percorso di formazione e consulenza 13-14 Maggio 2013 Milano Hotel Crowne Plaza Milan City Via Melchiorre Gioia 73 13 Maggio 9.30 Apertura dei lavori 9.45 Flessibilit organizzativa e conciliazione in unottica di recupero della produttivit (Antonella Marsala - Italia Lavoro) Presentazione dei lavori e dellorganizzazione delle due giornate formative 10.15 (Emanuela Mastropietro Italia Lavoro) Panel di esperti 10.30 ≒Flessibilit dellorario e dellorganizzazione del lavoro (Anna Ponzellini ) ≒Misure per accompagnare il periodo di maternit e paternit (Anna Zavaritt) ≒Opportunit di sviluppo della contrattazione decentrata (Luciano Pero) ≒Leve fiscali e riferimenti normativi per il welfare aziendale (Diego Paciello) I contenuti, i servizi e gli strumenti web del Progetto 束Lafemme損 per promuovere misure di conciliazione e servizi family friendly 12.15 (Emanuela Mastropietro Italia Lavoro) Presentazione dei seminari tematici (gazebo formativi) 12.45 Pausa pranzo 13.00 Gazebo formativi prima e seconda edizione 1.Flessibilit dellorario e dellorganizzazione del lavoro (orari flessibili, telelavoro, lavoro 14.00 con strumenti in remoto, part time, banca ore, ecc.) 2.Misure per accompagnare il periodo di maternit e paternit 3.Misure di welfare aziendale - attraverso la messa a disposizione di servizi diretti o tramite convenzioni 4.Le opportunit di sviluppo della contrattazione decentrata in materia di welfare aziendale Chiusura dei lavori 18.00
- 2. Programma Progetto La.Fem.Me. 束Flessibilit, conciliazione, produttivit: lequilibrio possibile損 Percorso di formazione e consulenza 13-14 Maggio 2013 Milano Sede da definire 14 maggio 9.30 Gazebo formativi Terza e quarta edizione 1.Flessibilit dellorario e dellorganizzazione del lavoro (orari flessibili, telelavoro, lavoro con strumenti in remoto, part time, banca ore, ecc.) 2.Misure per accompagnare il periodo di maternit e paternit 3.Misure di welfare aziendale - attraverso la messa a disposizione di servizi diretti o tramite convenzioni 4.Le opportunit di sviluppo della contrattazione decentrata in materia di welfare aziendale Raccolta delle adesione ai progetti di sperimentazione e presentazione del percorso di consulenza 12.30 Sintesi e riflessioni conclusive sui lavori dei gazebo. (Antonella Marsala - Italia Lavoro) 12.50 (Referente Regione Lombardia ) Pausa pranzo 13.00 Incontri individuali con i singoli partecipanti che hanno aderito ai progetti di sperimentazione per una prima identificazione delle esigenze 14.00 Appuntamenti successivi 27 maggio 2013: Avvio e pianificazione delle sperimentazioni (a distanza) Giugno-Settembre: Tutoring dei progetti in sperimentazione