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Project work leroy merlin (social recruiting)
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°¿²Ô±ð²õ³Ùà            Generosità          Rispetto del       Vicinanza
                                       prossimo




         Semplicità            Coerenza        Orientamento
                                                 Risultato
Project work leroy merlin (social recruiting)
Co-
Commercio   Iniziativa   Innovazione   Dinamismo
                                                   Costruzione
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Career Pages
Project work leroy merlin (social recruiting)
°ä°¿±·°Õ±õ±·±«±õ°Õ´¡â€™    • Creare un MOOD     PERSONALIZZAZIONE
                                    LAYOUT
                                                         INTEGRAZIONE
                                  • Contenitore di
                                    informazioni
                                  • Post risoluzione
• Intervista   • Programma                             • Storia            • Inter-
                                    problemi
  Stagisti       editoriale                              personalizzata      connessio
                 Strutturato      • Opinione su          con valori e
• Carriera                                                                   ne con
                                    tematiche HR         Mission
  interna      • Pagine &
                 Account ATTIVI   • Coltivare un                             diverse
                                                       • Utilizzo
                 E CURATI           VIVAIO DI            Infografiche
                                                                             parti
   VARIARE I                        TALENTI                                  aziendali
  CONTENUTI                                            • Brandizzazion
                                                         e canale
                                                                            INTEGRAZIONE

                                     ENGAGEMENT
Cosa contraddistingue
           IL SOCIAL BLOG 2.0
Interconnesso con Social Network
=               Interattivo

Video recensioni, Tweet e chat con
un responsabile addetto al Blog


  Struttura blog a Sezioni  Facilità
               nel Visualizzare i Post
- Interviste studenti
universitari part-time
- Successo di Giovani                          - Presentazioni Tesi di Laurea in
collaboratori                                           chiave Social
- Integrare con FAQ più                                      Con
comuni                                         Prezi, ºÝºÝߣRocket, PowerPoint




                          Video-Presentazioni
                          dell’azienda all’Università
                          Con relativi post sul Blog
• Invitare      apertamente        gli
  studenti sul Blog ad esprimere
  pareri, riflessioni sull’azienda;
• Leroy Merlin apre le porte.
  Attraverso un Contest, invitare
  i giovani a scrivere un post
  sulle aspettative future. Il
  migliore        articolo      verrà
  pubblicato ;
Account HR TALENT       Gioco Flash          Brand Ambassador
 ACQUISITION
                         Gestione Reparto
         BLOG
                                 BLOG                BLOG
Caso di successo di un
giovane entrato in       - Regole del Gioco   - Il commesso più
                          - Community           operativo
azienda            con
                         - Interazione con    - Fotografato,    i
segnalazione    Social
                         Potenziali             ntervistato
recruiting
                         Candidati
Valori
                                 Lavoro &
               Orfanotrofio
                                 Famiglia
                                                   Formazione
Capo Reparto    Risparmio                        (Team Building)
 Commessi       energetico
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                  domani         carriera           all’estero
Linguaggio                            Strategia di
semi/informale      Utilizzare i       Buzz-media.
 con gli utenti.   Tag in modo         Diffondere il
   Feed-back        strategico        passaparola sui
   monitorati                              social




 Definire un          Effettuare      Strategie Seo.
    piano              video di       Incrementare
editoriale in         qualità su         le visite
base ai giorni         Youtube           Google
 settimanali




    Definire                                             Analisi Google
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     chi è il         scelta delle                      dell'andamento
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  • 13. • Invitare apertamente gli studenti sul Blog ad esprimere pareri, riflessioni sull’azienda; • Leroy Merlin apre le porte. Attraverso un Contest, invitare i giovani a scrivere un post sulle aspettative future. Il migliore articolo verrà pubblicato ;
  • 14. Account HR TALENT Gioco Flash Brand Ambassador ACQUISITION Gestione Reparto BLOG BLOG BLOG Caso di successo di un giovane entrato in - Regole del Gioco - Il commesso più - Community operativo azienda con - Interazione con - Fotografato, i segnalazione Social Potenziali ntervistato recruiting Candidati
  • 15. Valori Lavoro & Orfanotrofio Famiglia Formazione Capo Reparto Risparmio (Team Building) Commessi energetico Spagna e Multiculturalità Hostess Grecia Cassieri Vivaio Progetto Internazionale Progetti La casa di Neoassunti e Lavorare domani carriera all’estero
  • 16. Linguaggio Strategia di semi/informale Utilizzare i Buzz-media. con gli utenti. Tag in modo Diffondere il Feed-back strategico passaparola sui monitorati social Definire un Effettuare Strategie Seo. piano video di Incrementare editoriale in qualità su le visite base ai giorni Youtube Google settimanali Definire Analisi Google Rilevante è la Keyword e Analytics apertamente Banner chi è il scelta delle dell'andamento immagini Advertising del Blog responsabile Blog