2. Latar Belakang
Mulai dari komunitas terdekat
Tingkat antusiasme yang rendah
Memaksimalkan potensi sumber daya yang dimiliki
3. Affiliate Program
for Employee
Memiliki Target Pribadi untuk masing-masing karyawan
Memiliki Target Bersama untuk dicapai dalam tim
Reward juga dibagi menjadi Personal Reward dan Team
Reward
4. Gambaran Umum
Periode Program : 2 bulan (60 hari)
Peserta : Seluruh karyawan CPS dan Bisnis2030 yang
bertempat di kantor Jelambar, termasuk Rudyanto (max 20
orang).
Target Pribadi : Sebar link, cari transaksi, dan kumpulkan poin
sebanyak-banyaknya hingga 4.000 poin untuk mendapatkan
reward.
Target Bersama : Selama periode program, tercatat
penambahan minimal 4.000 user baru hipokuku.
Reward diberikan dalam bentuk Saldo Gollar (bukan Gollar
reward)
5. Mekanisme Target Pribadi
Tiap karyawan akan memperoleh referral link pribadi
untuk mencatat progres kerja mereka
Setiap 1 (satu) transaksi yang berhasil, karyawan
akan mendapatkan 1 poin.
6. Ketentuan Perolehan Poin
1 email user yang telah tercatat (baik yang registrasi
maupun tidak registrasi), hanya dapat memberikan
maksimal 1 poin kepada seluruh karyawan
Karyawan baru mendapatkan poin saat status transaksi
confirmed / sudah berhasil dibayarkan oleh user
Jika transaksi dibatalkan oleh vendor, maka poin yang
telah diperoleh sebelumnya tetap tersimpan
7. Mekanisme Target Bersama
Jumlah member baru hipokuku pada akhir periode program
berlangsung mencapai 4.000 member
Member yang dihitung tidak hanya berasal dari referral link
karyawan, tetapi secara keseluruhan dari program marketing yang
ada serta penyebaran umum yang terjadi
Jika target bersama tidak tercapai, maka Team Reward tidak akan
dibagikan (Personal Reward tetap dibagikan sesuai kinerja
karyawan)
8. Personal Reward
Total poin yang tersedia untuk diberikan kepada karyawan adalah
sebesar 4.000 poin
Setiap 1 poin memiliki nilai sebesar Rp 1.000
Total Personal Reward yang dapat dibagikan sebesar Rp 4.000.000,-
9. Team Reward
Team Reward baru akan dibagikan jika pada akhir periode, Target
Bersama sebesar 4.000 member baru hipokuku tercapai
Team Reward bagi karyawan yang berhasil mendaftarkan minimal
50 member baru hipokuku adalah bonus Saldo Gollar senilai Rp
25.000
Bagi karyawan yang berhasil mendaftarkan minimal 100 member
baru hipokuku berhak untuk memperebutkan posisi 3 besar.
Posisi 3 besar dihitung berdasarkan jumlah member baru terbanyak
Hadiahuntuk posisi 3 besar adalah :
1st : Rp 300.000
2nd: Rp 150.000
3rd : Rp 50.000
Karyawan di posisi 3 besar tetap mendapatkan Team Reward
10. Info Lainnya
Report progress dibuat harian sampai mingguan dan terbuka untuk
seluruh karyawan Jelambar (jika ada program lebih baik)
Material promosi (untuk penyebaran link) akan disiapkan, sehingga
semua karyawan dapat start dengan modal yang cukup dan sama.
Contoh : Banner online, picture untuk scan QR code, signature
untuk forum / email, dll
Info-info yang dapat membantu penyebaran juga disampaikan
(karena tidak semua familiar dengan trik-trik penyebaran yang baik)
Program marketing lain tetap berjalan untuk membantu mencapai
target 4.000 user
11. Budget Program
Untuk Personal Reward
Untuk Team Reward
Total budget
max Rp 4.000.000,max Rp 1.000.000,max Rp 5.000.000,-
Mengapa 5 juta?
Perbandingan dengan pengeluaran Adwords Bookoopedia
5 juta = 25 ribu tambahan pengunjung per bulan
5 juta = +/- 750 member baru per bulan
Customer Acquisition Cost = Rp 5.555,- / customer
Jika program ini berjalan mencapai target dan seluruh budget terpakai,
maka CAC nya = Rp 1.250.- / customer (77.5% lower) dan kenaikan
member 4.000 (435%)
Jika profit per transaksi minimal Rp 1.000, maka budget Personal Reward
dibayarkan oleh transaksi tersebut, sehingga hanya Rp 1.000.000 saja
tambahannya
