Este documento discute la diferencia entre motivación y satisfacción en el trabajo y cómo ambos factores afectan el bienestar de un empleado. La motivación proviene del contenido del trabajo mientras que la satisfacción depende de las condiciones laborales. El bienestar óptimo requiere cierto equilibrio entre ambos factores. La gestión de recursos humanos debe abordar diferentes situaciones como empleados motivados/satisfechos, motivados/insatisfechos, desmotivados/satisfechos y desmotivados/insatisfe
El documento es un instrumento para que los estudiantes evalúen el cumplimiento del profesor con el sÃlabo de la asignatura Investigación Operativa II. Contiene 13 indicadores que los estudiantes deben verificar si se cumplieron o no en relación al sÃlabo, incluyendo la presentación y análisis del sÃlabo, el desarrollo de contenidos, trabajos, metodologÃa, recursos, bibliografÃa, evaluaciones y resultados de aprendizaje.
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El Grupo Municipal de Ciudadanos en el Ayuntamiento de Siero apoya una revisión del valor catastral en el municipio para reducir el Impuesto de Bienes Inmuebles, en lÃnea con su programa electoral. El concejal Sergio GarcÃa indica que la fórmula propuesta por el equipo de gobierno estima una reducción del 1% en el recibo del IBI, por lo que Ciudadanos votó a favor de la medida. La Junta de Gobierno local aprobó la revisión con los votos de los partidos Socialistas, Ciudadanos y Pl
The document discusses the services provided by HR professionals and interim managers. It describes HR consulting services like project advice, mentoring, workshops, and training. It also mentions HR roles like business partner, recruiter, advisor, and manager. The services aim to provide HR support, continuity, improvements, and development for organizations.
This document contains a list of terms describing various physical characteristics including hair types, ages, heights, facial features, distinguishing features, skin tones, and brief descriptions of appearance and personality traits. Hair types include bald, black, blond, braids, brown, curly, dyed, long, ponytail, red, short, straight, swept back, and wavy. Ages range from teenagers to elderly. Heights and facial features provide shapes and measurements. Distinguishing features cover facial hair, clean-shavenness, scars, moles, freckles, and eye features. Skin tones include white, black, dark, brunette, and tanned. Brief descriptors give examples of traits like tall,