ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo

ʰæԳٲپDz af Nordjysk Rekruttering

•
•
K
kimkristensen
1 of 13
Download to read offline
ʰæԳٲپDz
Vision At være nordjydernes foretrukne samarbejdspartner inden for rekruttering og assessment af ledere, specialister og nøglemedarbejdere.
Mission At bidrage til nordjyske virksomheder og kandidaters vækst og udvikling via seriøs og professionel rekruttering og assessment.
ʰæԳٲپDz Kim Kristensen • Kim Kristensen er 43 år, uddannet Cand.Merc. i strategi og organisation fra Aalborg Universitet. • Har tidligere været HR Manager i bl.a. Eurocom Industries, Shima Communication, og Telital. • Personale- og organisationskonsulent i bl.a. Danisco og Nørresundby Bank, Dansk Supermarked. • Opbyggede Adeccos Search & Selection i Nordjylland og derefter Seniorkonsulent i Curia Management.
Forretningsområder •Search & Selection •Assessment •Outplacement •Erhvervspsykolog •Geografisk forretningsområde er primært Nordjylland
Forretningsniveau Strategisk Niveau Taktisk Niveau Operationelt Niveau
Processen
Hvad afdækkes i en proces Værdier og Viden holdninger Adfærd og Resultater Færdigheder Personlige og egenskaber erfaring
Skal vi være din partner? Stor indsigt i Vores værktøjer Nordjyske tilpasses til virksomheder opgaven og Jeres behov Nordjyllands stærkeste netværk og database Vi anvender Vi er engageret Search & Selection i Jeres i organisation alle processer
Vores værdisæt • Resultat- og procesorienteret. • Fokuseret på kunder og kandidater. • Vi vil være anderledes. • Engageret i Nordjylland.
Unique Selling Points • Største CV database • Mest effektive netværk • Bedste HR værktøjer
Artikel fra 24 Timer
Statement fra kandidat ”Hej Jan og Kim; Mange tak for et godt møde. Jeg føler mig 100% tryg med den beslutning jeg tog i går hos Roblon A/S. I den forbindelse vil jeg meget gerne give jer et par ekstra linjer mht. forløbet. Dem kunne i måske bruge til jeres referenceliste på jeres webside. ”Fra starten oplevede jeg den mest seriøse rekrutteringsproces jeg til dato har været en del af. Samtidig oplevede jeg en kombination af menneskelighed i en afslappet atmosfære samt en udpræget respekt for kandidaten. Desuden tog Jan Varberg og Kim Kristensen sig tid til personlig sparring og rådgivning, som ikke kun begrænsede sig til det udbudte job. Udover et konkret jobtilbud, tog jeg en masse inputs med hjem, som givetvis kommer til at præge min personlige udvikling de næste mange år. Samtidig vil jeg anbefale mit netværk at overveje et samarbejde med Nordjysk Rekruttering ApS, da de - i min bog - sikrer et kompetent og seriøst match mellem arbejdstager og arbejdsgiver. – Stefan Lendzian – Kandidat” En god sommer til jer og en masse gode udfordringer. Med venlig hilsen Stefan Lendzian”

More Related Content

ʰæԳٲپDz af Nordjysk Rekruttering

  • 2. Vision At være nordjydernes foretrukne samarbejdspartner inden for rekruttering og assessment af ledere, specialister og nøglemedarbejdere.
  • 3. Mission At bidrage til nordjyske virksomheder og kandidaters vækst og udvikling via seriøs og professionel rekruttering og assessment.
  • 4. ʰæԳٲپDz Kim Kristensen • Kim Kristensen er 43 år, uddannet Cand.Merc. i strategi og organisation fra Aalborg Universitet. • Har tidligere været HR Manager i bl.a. Eurocom Industries, Shima Communication, og Telital. • Personale- og organisationskonsulent i bl.a. Danisco og Nørresundby Bank, Dansk Supermarked. • Opbyggede Adeccos Search & Selection i Nordjylland og derefter Seniorkonsulent i Curia Management.
  • 6. Forretningsniveau Strategisk Niveau Taktisk Niveau Operationelt Niveau
  • 8. Hvad afdækkes i en proces Værdier og Viden holdninger Adfærd og Resultater Færdigheder Personlige og egenskaber erfaring
  • 9. Skal vi være din partner? Stor indsigt i Vores værktøjer Nordjyske tilpasses til virksomheder opgaven og Jeres behov Nordjyllands stærkeste netværk og database Vi anvender Vi er engageret Search & Selection i Jeres i organisation alle processer
  • 10. Vores værdisæt • Resultat- og procesorienteret. • Fokuseret på kunder og kandidater. • Vi vil være anderledes. • Engageret i Nordjylland.
  • 11. Unique Selling Points • Største CV database • Mest effektive netværk • Bedste HR værktøjer
  • 12. Artikel fra 24 Timer
  • 13. Statement fra kandidat ”Hej Jan og Kim; Mange tak for et godt møde. Jeg føler mig 100% tryg med den beslutning jeg tog i går hos Roblon A/S. I den forbindelse vil jeg meget gerne give jer et par ekstra linjer mht. forløbet. Dem kunne i måske bruge til jeres referenceliste på jeres webside. ”Fra starten oplevede jeg den mest seriøse rekrutteringsproces jeg til dato har været en del af. Samtidig oplevede jeg en kombination af menneskelighed i en afslappet atmosfære samt en udpræget respekt for kandidaten. Desuden tog Jan Varberg og Kim Kristensen sig tid til personlig sparring og rådgivning, som ikke kun begrænsede sig til det udbudte job. Udover et konkret jobtilbud, tog jeg en masse inputs med hjem, som givetvis kommer til at præge min personlige udvikling de næste mange år. Samtidig vil jeg anbefale mit netværk at overveje et samarbejde med Nordjysk Rekruttering ApS, da de - i min bog - sikrer et kompetent og seriøst match mellem arbejdstager og arbejdsgiver. – Stefan Lendzian – Kandidat” En god sommer til jer og en masse gode udfordringer. Med venlig hilsen Stefan Lendzian”