ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
psykologien i agil
udvikling
CAFE møde den 1/12 - 2016
Bent Jensen
hvorfor dette foredrag?
Psykologien i agile teams
jeres bedste og
værste teams?
agil udvikling er
radikal
Psykologien i agile teams
Psykologien i agile teams
Psykologien i agile teams
Psykologien i agile teams
Psykologien i agile teams
Yes!
næste
udfordring
forbedring
er en vane
Yes!
Nu kan
vi!
Vi er bedre
end de andre
Yes!
det virker
ikke
desillusion
ydre
begivenheder
5 dimensioner
• individ
• mellem individer
• teams
• mellem teams
• ledelse og kunde
personlighedstype
mulighed for flow
holdning til arbejdet
tillid åbenhed
respekt
forventning
roller
team / gruppemål
sammensætning
dem og os
hvem har skylden?
samarbejde
afstand
magtbalance
genkendeligt?
• diskuter i samme grupper som før om I kan
genkende noget fra de bedste og værste teams i
talte om før i de
dysfunktionelle mønstre
individ
lavt selvværd
ego
ego
team
jungle loven
Psykologien i agile teams
faglige hierarkier
siloer
glashuset
mangel på feedback
offermentalitet
negative spiraler
metal træthed
frozen agilitet
det rådne æble
broken windows
magtkampe
teknisk dominans
kunde dominans
øvelse - mønstre
• kan I genkende nogle af mønstrene?
• er der andre dysfunktionelle mønstre I kender til?
team nirvana
æԻ
selvopretholdende
i balance med omgivelser
ego frie
hvordan kommer vi
derhen?
mening
respekt
tryghed
tillid
ledelsen
ledelsen
inviter til uenighed
teamet
nysgerrighed
vise svaghed
Psykologien i agile teams

More Related Content

Psykologien i agile teams