際際滷

際際滷Share a Scribd company logo

PwC:n Yritysvastuubarometri 2016

PwC Suomi
PwC Suomi

PwC:n vuosittainen yritysvastuubarometri, laajin suomalaisyritysten yritysvastuuta kartoittava selvitys, luo katsauksen suomalaisten yritysten yritysvastuuseen julkisesti raportoidun tiedon kautta. Yritysvastuubarometrissa tarkastellaan yritysvastuuta strategisen yritysvastuun, yritysvastuun johtamisen ja yritysvastuuraportoinnin n辰k旦kulmista. Yritysvastuubarometriin kartoitettiin 608 yrityst辰 ja arvioitiin 161 yrityksen julkaisemia yritysvastuutietoja vuodelta 2015.

1 of 35
Download to read offline
Lis辰arvoa etsim辰ss辰 PwC:n yritysvastuubarometri 2016 www.pwc.fi/yritysvastuubarometri
PwC Suomen laajin yritysvastuututkimus Antaa tilannekuvan suomalaisten yritysten yritysvastuusta juuri nyt Kuvastaa yritysvastuun trendej辰 Nostaa esille kiinnostavia aiheita ja kehityskulkuja Pit辰辰 yll辰 keskustelua yritysvastuun johtamisen ja raportoinnin laadusta Haastaa yrityksi辰 kehittym辰辰n PwC:n yritysvastuubarometri 2 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
32 PwC PwC:n yritysvastuubarometri 2016 Pull out of an important statistic goes in this area 14pt Georgia (white) Yritysvastuubarometri perustuu yritysten julkaisemaan tietoon: yritysvastuuraportit, vuosikertomukset ja verkkosivut Kartoitettu 601 organisaation raportointi - Talousel辰m辰 500 -listan yritykset - 101 muuta yritysvastuun tietoja julkaisevaa yrityst辰 ja julkista organisaatiota Tarkemmin arvioitu 161 yritysvastuun tietoja julkaisevaa yrityst辰 Arviointi toteutettu maaliskes辰kuussa 2016 Trendidataa viidelt辰 vuodelta 20112015 3 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
PwC Strateginen yritysvastuu Yritysvastuu osa liiketoimintastrategiaa Kest辰v辰n kehityksen trendit Yritysvastuun riskit ja liiketoimintamahdollisuudet Pitk辰n aikav辰lin tavoitteet Yritysvastuun avainluvut Yritysvastuu johdon palkitsemisen perusteena Arvonluonti Yritysvastuun johtaminen Olennaisuus Toimintaperiaatteet ja politiikat Yritysvastuun organisointi, seuranta ja palkitseminen Tavoitteet ja tulokset Toimitusketjun hallinta ja seuranta Yritysvastuun raportointi Sidosryhm辰vuorovaikutus Tunnusluvut (sosiaalinen, taloudellinen, ymp辰rist旦vastuu) Riippumaton varmennus Barometrin kolme n辰k旦kulmaa yritysvastuuseen Strateginen yritysvastuu Yritysvastuun raportointi Yritysvastuun johtaminen 4 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
32 PwC Keskeiset tulokset Arvonluonnin kuvaaminen p辰辰omalajeittain yleistyy Yritykset viittasivat YK:n kest辰v辰n kehityksen tavoitteisiin Yritykset ennakoivat Pariisin ilmastosopimuksen tuomia riskej辰 ja mahdollisuuksia Tuleeko hallitusten monimuotoisuuspolitiikan kanssa kiire? 1 2 4 3 Yritykset sopeutuivat GRI G4 -raportointiin5 5 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
PwC Arvonluonnin kuvaaminen p辰辰omalajeittain yleistyy 01Strateginen yritysvastuu 6 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
PwC Arvonluontia p辰辰omalajeittain kuvataan yh辰 enemm辰n Strateginen yritysvastuu Yritysvastuun raportointi Yritysvastuun johtaminen Arvonluontia p辰辰omalajeittain kuvaavien yritysten m辰辰r辰 on tuplaantunut viime vuodesta. K辰sitellyt arvonluontia p辰辰omalajeittain 7 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
PwC Yh辰 useampi asettaa pitk辰n aikav辰lin tavoitteita yritysvastuulle Pitk辰n aikav辰lin tavoitteita asettaneiden yritysten m辰辰r辰 on noussut l辰hes 40 % vuodesta 2011. Numeerisia tavoitteita v辰hint辰辰n viiden vuoden aikav辰lille 8 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
PwC Liiketoimintamahdollisuuksien kuvaaminen on l辰hes kaksinkertaistunut vuodesta 2011 Esitt辰nyt k辰yt辰nn旦n esimerkkej辰 yritys- vastuun liiketoiminta- mahdollisuuksista 2011 n=156 | 2014 n=157 | 2015 n=161 9 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
PwC Toimenpiteit辰 yritysvastuuseen liittyvien riskien hallitsemiseksi kuvaa noin nelj辰nnes yrityksist辰 Kuvannut toimenpiteit辰 yritysvastuun riskien hallitsemiseksi 2011 n=156 | 2014 n=157 | 2015 n=161 10 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
PwC Strateginen yritysvastuu Yritysvastuu olennainen osa liiketoimintastrategiaa M辰辰ritellyt yritysvastuun avainluvut 2011 n=156 | 2014 n=157 | 2015 n=161 11 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
PwC Yritykset ennakoivat Pariisin ilmastosopimuksen tuomia riskej辰 ja mahdollisuuksia 02Strateginen yritysvastuu 12 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
PwC arvioiduista yrityksist辰 mainitsee Pariisin ilmasto- sopimuksen 27% 13 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
PwC P辰辰st旦jen v辰hent辰minen edellytt辰辰 p辰辰st旦jen mittaamista 63% 24% Raportoinut kasvihuonekaasup辰辰st旦j辰 Raportoinut sek辰 suoria ett辰 ep辰suoria liiketoiminnan kasvihuonekaasup辰辰st旦j辰 (Scope 1, 2 ja 3) Arvioiduista yrityksist辰 kaksi kolmesta raportoi kasvihuonekaasup辰辰st旦- tietojaan. Nelj辰nnes raportoi suorien p辰辰st旦jen lis辰ksi my旦s liiketoiminnan ep辰suoria kasvihuonekaasup辰辰st旦j辰. 14 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
PwC Yritykset viittasivat YK:n kest辰v辰n kehityksen tavoitteisiin 03Yritysvastuun johtaminen 15 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
PwC YK:n kest辰v辰n kehityksen tavoitteet n辰kyvill辰 raportoinnissa on maininnut YK:n kest辰v辰n kehityksen tavoitteet raportoinnissaan 11% Lis辰ksi noin puolet n辰ist辰 yrityksist辰 arvioi tarkemmin niiden vaikutusta liiketoimintaan. 16 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
PwC Johtamisk辰yt辰nn旦t keski旦ss辰 Code of Conduct omalle henkil旦st旦lleYritysvastuun asioista vastaava johtoryhm辰ss辰 M辰辰ritellyt liiketoiminnan kannalta olennaiset yritysvastuun asiat Asettanut tavoitteita kaikille yritysvastuun osa- alueille Yritysvastuun tavoitteita henkil旦st旦n palkitsemisen perusteena Yritysvastuun tavoitteita johdon palkitsemisen perusteena 2011 n=156 | 2014 n=157 | 2015 n=161 17 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
PwC Toimitusketjulle asetetaan vaatimuksia Asettaa vastuullisuusvaatimuksia toimitusketjulleen Seuraa toimitusketjun vastuullisuusvaatimusten noudattamista 2011 n=156 | 2014 n=157 | 2015 n=161 18 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
PwC Yritysvastuubarometriin arvioiduista yrityksist辰 40 on sitoutunut YK:n Global Compact -aloitteeseen 26 ilmoittaa noudattavansa OECD:n toimintaohjeita monikansallisille yrityksille 20 on soveltanut YK:n yrityksi辰 ja ihmisoikeuksia ohjaavia periaatteita (ns. Ruggien periaatteet) 10 on ottanut ISO 26000 -standardin huomioon yritysvastuun kehitysty旦ss辰. 19 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
PwC Tuleeko hallitusten monimuotoisuus- politiikan kanssa kiire? 04Yritysvastuun johtaminen 20 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
PwC EU:n tilinp辰辰t旦sdirektiivi edellytt辰辰 raportointia hallintoelinten monimuotoisuuspolitiikasta mainitsee hallinto-, johto- tai valvontaelimiin kohdistuvan monimuotoisuuspolitiikan 12% Velvoite julkistaa hallinto-, johto- ja valvontaelinten monimuotoisuutta koskevat toimintaperiaatteet esimerkiksi i辰n, sukupuolen tai koulutus- ja ammattitaustan osalta EU:n tilinp辰辰t旦sdirektiivi (2014/95/EU) 21 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
PwC L辰hes puolet yrityksist辰 raportoi whistleblowing- j辰rjestelm辰st辰辰n Arvioiduista yrityksist辰 mainitsee whistleblowing- j辰rjestelm辰n olemassaolon 43% Arvioiduista yrityksist辰 raportoi j辰rjestelm辰n kautta saatujen ilmoitusten m辰辰r辰st辰 ja laadusta 9% 22 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
PwC Varmennusten m辰辰r辰 on kaksinkertaistunut viidess辰 vuodessa 05Yritysvastuun raportointi 23 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
PwC Varmennusten m辰辰r辰 on kaksinkertaistunut vuodesta 2009 24 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
PwC Yritysvastuuraportointi Julkaisee erillisen yritysvastuuraportin Raportoi yritysvastuun tietoja vuosikertomuksessa 2011 n=156 | 2014 n=157 | 2015 n=161 25 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
PwC Veroraportointi jatkaa yleistymist辰辰n 0626 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
PwC Verojalanj辰ljest辰 raportoivien yritysten m辰辰r辰 jatkaa kasvuaan Verojalanj辰ljest辰 raportoivien yritysten m辰辰r辰 (lkm) Eniten ymm辰rryst辰 verojalanj辰ljist辰 saa kun informaatioon on yhdistetty ytimek辰s kirjallinen kuvaus liiketoiminnan merkityksest辰 verojalanj辰lkeen, verostrategiasta sek辰 verojen hallinnoinnista. 27 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
PwC Tietoturva 0728 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
PwC Yritykset raportoivat tietoturvastaan 52% on k辰sitellyt kyberturvallisuutta raportoinnissaan Lis辰ksi yli 40 yrityst辰 kertoo kyberriskien hallinnastaan ja osa jopa nk. bug bounty-ohjelmistaan, joilla pyrit辰辰n saamaan tietoa yrityksen haavoittuvuuksista. 29 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
PwC Yhteenveto PwC:n yritysvastuubarometri 2016 30 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
PwC Strateginen yritysvastuu PwC:n yritysvastuubarometri 2016 Vuosivertailu 2011 n=156 | 2014 n=157 | 2015 n=161 31 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
PwC PwC:n yritysvastuubarometri 2016 Vuosivertailu Yritysvastuun johtaminen 2011 n=156 | 2014 n=157 | 2015 n=161 32 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
PwC PwC:n yritysvastuubarometri 2016 Vuosivertailu Yritysvastuun raportointi 2011 n=156 | 2014 n=157 | 2015 n=161 33 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
32 PwC Keskeiset tulokset Arvonluonnin kuvaaminen p辰辰omalajeittain yleistyy Yritykset viittasivat YK:n kest辰v辰n kehityksen tavoitteisiin Yritykset ennakoivat Pariisin ilmastosopimuksen tuomia riskej辰 ja mahdollisuuksia Tuleeko hallitusten monimuotoisuuspolitiikan kanssa kiire? 1 2 4 3 Yritykset sopeutuivat GRI G4 -raportointiin5 34 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
Lis辰tietoja Sirpa Juutinen 020 787 7815 sirpa.juutinen@fi.pwc.com Jussi Nokkala 020 787 8189 jussi.nokkala@fi.pwc.com This publication has been prepared for general guidance on matters of interest only, and does not constitute professional advice. You should not act upon the information contained in this publication without obtaining specific professional advice. No representation or warranty (express or implied) is given as to the accuracy or completeness of the information contained in this publication, and, to the extent permitted by law, PricewaterhouseCoopers Oy, its members, employees and agents do not accept or assume any liability, responsibility or duty of care for any consequences of you or anyone else acting, or refraining to act, in reliance on the information contained in this publication or for any decision based on it. 息 2016 PricewaterhouseCoopers Oy. All rights reserved. In this document, PwC refers to PricewaterhouseCoopers Oy which is a member firm of PricewaterhouseCoopers International Limited, each member firm of which is a separate legal entity.

More Related Content

PwC:n Yritysvastuubarometri 2016

  • 2. PwC Suomen laajin yritysvastuututkimus Antaa tilannekuvan suomalaisten yritysten yritysvastuusta juuri nyt Kuvastaa yritysvastuun trendej辰 Nostaa esille kiinnostavia aiheita ja kehityskulkuja Pit辰辰 yll辰 keskustelua yritysvastuun johtamisen ja raportoinnin laadusta Haastaa yrityksi辰 kehittym辰辰n PwC:n yritysvastuubarometri 2 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
  • 3. 32 PwC PwC:n yritysvastuubarometri 2016 Pull out of an important statistic goes in this area 14pt Georgia (white) Yritysvastuubarometri perustuu yritysten julkaisemaan tietoon: yritysvastuuraportit, vuosikertomukset ja verkkosivut Kartoitettu 601 organisaation raportointi - Talousel辰m辰 500 -listan yritykset - 101 muuta yritysvastuun tietoja julkaisevaa yrityst辰 ja julkista organisaatiota Tarkemmin arvioitu 161 yritysvastuun tietoja julkaisevaa yrityst辰 Arviointi toteutettu maaliskes辰kuussa 2016 Trendidataa viidelt辰 vuodelta 20112015 3 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
  • 4. PwC Strateginen yritysvastuu Yritysvastuu osa liiketoimintastrategiaa Kest辰v辰n kehityksen trendit Yritysvastuun riskit ja liiketoimintamahdollisuudet Pitk辰n aikav辰lin tavoitteet Yritysvastuun avainluvut Yritysvastuu johdon palkitsemisen perusteena Arvonluonti Yritysvastuun johtaminen Olennaisuus Toimintaperiaatteet ja politiikat Yritysvastuun organisointi, seuranta ja palkitseminen Tavoitteet ja tulokset Toimitusketjun hallinta ja seuranta Yritysvastuun raportointi Sidosryhm辰vuorovaikutus Tunnusluvut (sosiaalinen, taloudellinen, ymp辰rist旦vastuu) Riippumaton varmennus Barometrin kolme n辰k旦kulmaa yritysvastuuseen Strateginen yritysvastuu Yritysvastuun raportointi Yritysvastuun johtaminen 4 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
  • 5. 32 PwC Keskeiset tulokset Arvonluonnin kuvaaminen p辰辰omalajeittain yleistyy Yritykset viittasivat YK:n kest辰v辰n kehityksen tavoitteisiin Yritykset ennakoivat Pariisin ilmastosopimuksen tuomia riskej辰 ja mahdollisuuksia Tuleeko hallitusten monimuotoisuuspolitiikan kanssa kiire? 1 2 4 3 Yritykset sopeutuivat GRI G4 -raportointiin5 5 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
  • 6. PwC Arvonluonnin kuvaaminen p辰辰omalajeittain yleistyy 01Strateginen yritysvastuu 6 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
  • 7. PwC Arvonluontia p辰辰omalajeittain kuvataan yh辰 enemm辰n Strateginen yritysvastuu Yritysvastuun raportointi Yritysvastuun johtaminen Arvonluontia p辰辰omalajeittain kuvaavien yritysten m辰辰r辰 on tuplaantunut viime vuodesta. K辰sitellyt arvonluontia p辰辰omalajeittain 7 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
  • 8. PwC Yh辰 useampi asettaa pitk辰n aikav辰lin tavoitteita yritysvastuulle Pitk辰n aikav辰lin tavoitteita asettaneiden yritysten m辰辰r辰 on noussut l辰hes 40 % vuodesta 2011. Numeerisia tavoitteita v辰hint辰辰n viiden vuoden aikav辰lille 8 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
  • 9. PwC Liiketoimintamahdollisuuksien kuvaaminen on l辰hes kaksinkertaistunut vuodesta 2011 Esitt辰nyt k辰yt辰nn旦n esimerkkej辰 yritys- vastuun liiketoiminta- mahdollisuuksista 2011 n=156 | 2014 n=157 | 2015 n=161 9 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
  • 10. PwC Toimenpiteit辰 yritysvastuuseen liittyvien riskien hallitsemiseksi kuvaa noin nelj辰nnes yrityksist辰 Kuvannut toimenpiteit辰 yritysvastuun riskien hallitsemiseksi 2011 n=156 | 2014 n=157 | 2015 n=161 10 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
  • 11. PwC Strateginen yritysvastuu Yritysvastuu olennainen osa liiketoimintastrategiaa M辰辰ritellyt yritysvastuun avainluvut 2011 n=156 | 2014 n=157 | 2015 n=161 11 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
  • 12. PwC Yritykset ennakoivat Pariisin ilmastosopimuksen tuomia riskej辰 ja mahdollisuuksia 02Strateginen yritysvastuu 12 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
  • 14. PwC P辰辰st旦jen v辰hent辰minen edellytt辰辰 p辰辰st旦jen mittaamista 63% 24% Raportoinut kasvihuonekaasup辰辰st旦j辰 Raportoinut sek辰 suoria ett辰 ep辰suoria liiketoiminnan kasvihuonekaasup辰辰st旦j辰 (Scope 1, 2 ja 3) Arvioiduista yrityksist辰 kaksi kolmesta raportoi kasvihuonekaasup辰辰st旦- tietojaan. Nelj辰nnes raportoi suorien p辰辰st旦jen lis辰ksi my旦s liiketoiminnan ep辰suoria kasvihuonekaasup辰辰st旦j辰. 14 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
  • 15. PwC Yritykset viittasivat YK:n kest辰v辰n kehityksen tavoitteisiin 03Yritysvastuun johtaminen 15 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
  • 16. PwC YK:n kest辰v辰n kehityksen tavoitteet n辰kyvill辰 raportoinnissa on maininnut YK:n kest辰v辰n kehityksen tavoitteet raportoinnissaan 11% Lis辰ksi noin puolet n辰ist辰 yrityksist辰 arvioi tarkemmin niiden vaikutusta liiketoimintaan. 16 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
  • 17. PwC Johtamisk辰yt辰nn旦t keski旦ss辰 Code of Conduct omalle henkil旦st旦lleYritysvastuun asioista vastaava johtoryhm辰ss辰 M辰辰ritellyt liiketoiminnan kannalta olennaiset yritysvastuun asiat Asettanut tavoitteita kaikille yritysvastuun osa- alueille Yritysvastuun tavoitteita henkil旦st旦n palkitsemisen perusteena Yritysvastuun tavoitteita johdon palkitsemisen perusteena 2011 n=156 | 2014 n=157 | 2015 n=161 17 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
  • 18. PwC Toimitusketjulle asetetaan vaatimuksia Asettaa vastuullisuusvaatimuksia toimitusketjulleen Seuraa toimitusketjun vastuullisuusvaatimusten noudattamista 2011 n=156 | 2014 n=157 | 2015 n=161 18 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
  • 19. PwC Yritysvastuubarometriin arvioiduista yrityksist辰 40 on sitoutunut YK:n Global Compact -aloitteeseen 26 ilmoittaa noudattavansa OECD:n toimintaohjeita monikansallisille yrityksille 20 on soveltanut YK:n yrityksi辰 ja ihmisoikeuksia ohjaavia periaatteita (ns. Ruggien periaatteet) 10 on ottanut ISO 26000 -standardin huomioon yritysvastuun kehitysty旦ss辰. 19 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
  • 20. PwC Tuleeko hallitusten monimuotoisuus- politiikan kanssa kiire? 04Yritysvastuun johtaminen 20 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
  • 21. PwC EU:n tilinp辰辰t旦sdirektiivi edellytt辰辰 raportointia hallintoelinten monimuotoisuuspolitiikasta mainitsee hallinto-, johto- tai valvontaelimiin kohdistuvan monimuotoisuuspolitiikan 12% Velvoite julkistaa hallinto-, johto- ja valvontaelinten monimuotoisuutta koskevat toimintaperiaatteet esimerkiksi i辰n, sukupuolen tai koulutus- ja ammattitaustan osalta EU:n tilinp辰辰t旦sdirektiivi (2014/95/EU) 21 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
  • 22. PwC L辰hes puolet yrityksist辰 raportoi whistleblowing- j辰rjestelm辰st辰辰n Arvioiduista yrityksist辰 mainitsee whistleblowing- j辰rjestelm辰n olemassaolon 43% Arvioiduista yrityksist辰 raportoi j辰rjestelm辰n kautta saatujen ilmoitusten m辰辰r辰st辰 ja laadusta 9% 22 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
  • 23. PwC Varmennusten m辰辰r辰 on kaksinkertaistunut viidess辰 vuodessa 05Yritysvastuun raportointi 23 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
  • 24. PwC Varmennusten m辰辰r辰 on kaksinkertaistunut vuodesta 2009 24 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
  • 25. PwC Yritysvastuuraportointi Julkaisee erillisen yritysvastuuraportin Raportoi yritysvastuun tietoja vuosikertomuksessa 2011 n=156 | 2014 n=157 | 2015 n=161 25 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
  • 27. PwC Verojalanj辰ljest辰 raportoivien yritysten m辰辰r辰 jatkaa kasvuaan Verojalanj辰ljest辰 raportoivien yritysten m辰辰r辰 (lkm) Eniten ymm辰rryst辰 verojalanj辰ljist辰 saa kun informaatioon on yhdistetty ytimek辰s kirjallinen kuvaus liiketoiminnan merkityksest辰 verojalanj辰lkeen, verostrategiasta sek辰 verojen hallinnoinnista. 27 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
  • 29. PwC Yritykset raportoivat tietoturvastaan 52% on k辰sitellyt kyberturvallisuutta raportoinnissaan Lis辰ksi yli 40 yrityst辰 kertoo kyberriskien hallinnastaan ja osa jopa nk. bug bounty-ohjelmistaan, joilla pyrit辰辰n saamaan tietoa yrityksen haavoittuvuuksista. 29 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
  • 30. PwC Yhteenveto PwC:n yritysvastuubarometri 2016 30 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
  • 31. PwC Strateginen yritysvastuu PwC:n yritysvastuubarometri 2016 Vuosivertailu 2011 n=156 | 2014 n=157 | 2015 n=161 31 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
  • 32. PwC PwC:n yritysvastuubarometri 2016 Vuosivertailu Yritysvastuun johtaminen 2011 n=156 | 2014 n=157 | 2015 n=161 32 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
  • 33. PwC PwC:n yritysvastuubarometri 2016 Vuosivertailu Yritysvastuun raportointi 2011 n=156 | 2014 n=157 | 2015 n=161 33 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
  • 34. 32 PwC Keskeiset tulokset Arvonluonnin kuvaaminen p辰辰omalajeittain yleistyy Yritykset viittasivat YK:n kest辰v辰n kehityksen tavoitteisiin Yritykset ennakoivat Pariisin ilmastosopimuksen tuomia riskej辰 ja mahdollisuuksia Tuleeko hallitusten monimuotoisuuspolitiikan kanssa kiire? 1 2 4 3 Yritykset sopeutuivat GRI G4 -raportointiin5 34 syyskuu 2016PwC:n yritysvastuubarometri 2016
  • 35. Lis辰tietoja Sirpa Juutinen 020 787 7815 sirpa.juutinen@fi.pwc.com Jussi Nokkala 020 787 8189 jussi.nokkala@fi.pwc.com This publication has been prepared for general guidance on matters of interest only, and does not constitute professional advice. You should not act upon the information contained in this publication without obtaining specific professional advice. No representation or warranty (express or implied) is given as to the accuracy or completeness of the information contained in this publication, and, to the extent permitted by law, PricewaterhouseCoopers Oy, its members, employees and agents do not accept or assume any liability, responsibility or duty of care for any consequences of you or anyone else acting, or refraining to act, in reliance on the information contained in this publication or for any decision based on it. 息 2016 PricewaterhouseCoopers Oy. All rights reserved. In this document, PwC refers to PricewaterhouseCoopers Oy which is a member firm of PricewaterhouseCoopers International Limited, each member firm of which is a separate legal entity.