Quyết định xử lý kỷ luật lao động
- 1. QUI CHẾ KỶ LUẬT Mã tài liệu: NS – 12 – BM04 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 CƠ QUAN…………. CÔNG TY CỔ PHẦN……….. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số: …………/QĐ-……. Hà nội, ngày … tháng … năm 200… QUYẾT ĐỊNH Về việc xử lý kỷ luật GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH CÔNG TY CỔ PHẦN…….. - Căn cứ quyết định số ……….v/v bổ nhiệm giám đốc điều hành, ngày………….; - Căn cứ bản chức năng nhiệm vụ và quyền hạn của giám đốc điều hành số……….. - Căn cứ quy chế kỷ luật của công ty. - Xét đề nghị của Trưởng phòng NS; QUYẾT ĐỊNH: Điều 1.Thi hành kỷ luật (hi hình thúc kỷ luật) Ông (Bà)............................................................................................................................................ Sinh ngày........................................................................................................................................... Quê quán..........................................trú quán..................................................................................... Đơn vị công tác hiện nay:................ Nghề nghiệp.....................................bậc lương.................................................................................. Mức lương:........................................................................................................................................ Phạm các khuyết điểm....................................................................................................................... Điều 2. Quyết định này thi hành kể từ ngày...............tháng.......năm.........phổ biến đến Điều 3. Các Ông Chánh Văn phòng (Trưởng phòng Nhân sự ) , trưởng phòng tổ chức, thủ trưởng đơn vị............................................và ông (bà)...............................có trách nhiệm thi hành quyết định này. GIÁM ĐỐC