Transpunerea Directivei privind calificarile profesionale - Corneliu Munteanu IMI PQ NET Romania
油
Prezentarea Directiei de Echivalare si Recunoastere a Diplomelor - MECTS privind transpunerea Directivei 36/CE/2005 privind recunoasterea calificarilor profesionale.
- There are 21,60974 registered dentists in Romania spread across 42 counties and local councils.
- 16,486 dentists are currently practicing, with the majority being general dentists and the remainder being specialists like orthodontists, dental surgeons, and oral maxillofacial surgeons.
- The Romanian Dental Council is the professional regulatory body for dentists, with responsibilities around authorization, control, and oversight of the dental profession. It has various committees that focus on areas like education, ethics, foreign relations, and dental specialties.
Romanian authorities announced changes to medical education and training requirements. The document outlines the typical steps doctors take from initial medical school through specialty training and certification. It discusses requirements set by the General Medical Council including undergraduate medical education, two years of foundation training, and 3-8 years of specialty/GP training. Doctors must meet standards at each stage to progress and receive full registration.
The DOCIS and DECIS projects aimed to develop Romania's higher education qualifications system.
Key accomplishments included implementing over 500 learning outcome-based higher education qualifications in the National Qualifications Framework for Higher Education and developing the National Qualifications Register for Higher Education database.
The projects benefited higher education institutions, students, employers and policymakers by providing a transparent system linking qualifications, study programs and labor market needs.
The document summarizes a study visit to the Health Professions Council (HPC) by Romanian authorities. It provides an overview of the HPC's role as an independent regulator of 15 health professions in the UK. It discusses the HPC's processes for registration, continuing professional development, fitness to practise, policy development, and stakeholder engagement. It also addresses questions the Romanian authorities had about regulating professions in both Romania and the UK.
Transpunerea Directivei privind calificarile profesionale - Corneliu Munteanu IMI PQ NET Romania
油
Prezentarea Directiei de Echivalare si Recunoastere a Diplomelor - MECTS privind transpunerea Directivei 36/CE/2005 privind recunoasterea calificarilor profesionale.
- There are 21,60974 registered dentists in Romania spread across 42 counties and local councils.
- 16,486 dentists are currently practicing, with the majority being general dentists and the remainder being specialists like orthodontists, dental surgeons, and oral maxillofacial surgeons.
- The Romanian Dental Council is the professional regulatory body for dentists, with responsibilities around authorization, control, and oversight of the dental profession. It has various committees that focus on areas like education, ethics, foreign relations, and dental specialties.
Romanian authorities announced changes to medical education and training requirements. The document outlines the typical steps doctors take from initial medical school through specialty training and certification. It discusses requirements set by the General Medical Council including undergraduate medical education, two years of foundation training, and 3-8 years of specialty/GP training. Doctors must meet standards at each stage to progress and receive full registration.
The DOCIS and DECIS projects aimed to develop Romania's higher education qualifications system.
Key accomplishments included implementing over 500 learning outcome-based higher education qualifications in the National Qualifications Framework for Higher Education and developing the National Qualifications Register for Higher Education database.
The projects benefited higher education institutions, students, employers and policymakers by providing a transparent system linking qualifications, study programs and labor market needs.
The document summarizes a study visit to the Health Professions Council (HPC) by Romanian authorities. It provides an overview of the HPC's role as an independent regulator of 15 health professions in the UK. It discusses the HPC's processes for registration, continuing professional development, fitness to practise, policy development, and stakeholder engagement. It also addresses questions the Romanian authorities had about regulating professions in both Romania and the UK.
Agent asigurare, Broker asigurari - Irina Dumitriu - Economic-financiarIMI PQ NET Romania
油
GHID PRIVIND CERTIFICAREA COMPETEN鄭ELOR I RECUNOATEREA CALIFICRILOR PENTRU AGEN鄭I DE ASIGURARE I BROKERI N ASIGURRI
Autor:
Dr. Irina Dumitriu
Iulie 2013
Studiu comparativ Republica Italiana - Anexa 2 - Nicolae Ionescu - iunie 2013IMI PQ NET Romania
油
PROCESELE DE CERTIFICARE A COMPETEN鄭ELOR I DE RECUNOATERE A CALIFICRILOR N ITALIA
ANEXA 2. PROFESII REGLEMENTATE N ITALIA, AUTORIT鄭I COMPETENTE, PERSOANE DE CONTACT SI STATISTICI
Autor:
Conf. Dr. Ing. Nicolae IONESCU
2013
Studiu comparativ Republica Italiana - Anexa 1 - Nicolae Ionescu - iunie 2013IMI PQ NET Romania
油
PROCESELE DE CERTIFICARE A COMPETEN鄭ELOR I DE RECUNOATERE A CALIFICRILOR N ITALIA
ANEXA1. LISTA PROFESIILOR REGLEMENTATE N ITALIA
Autor:
Conf. Dr. Ing. Nicolae IONESCU
2013
Studiu comparativ Regatul Spaniei - Anexa 2 - Liviu Sevastian Bocii - iunie 2013IMI PQ NET Romania
油
PROCESELE DE CERTIFICARE A COMPETENTELOR SI DE RECUNOASTERE A CALIFICARILOR IN SPANIA
Anexa 2 . Profesiile reglementate din Rom但nia i Autoritile Competente corespondente
Autor:
Prof.univ.dr.ing. Liviu Sevastian BOCI
2013
Studiu comparativ Regatul Spaniei - Anexa 1 - Liviu Sevastian Bocii - iunie 2013IMI PQ NET Romania
油
PROCESELE DE CERTIFICARE A COMPETENTELOR SI DE RECUNOASTERE A CALIFICARILOR IN SPANIA
Anexa 1. Profesiile reglementate din Spania
Autor:
Prof.univ.dr.ing. Liviu Sevastian BOCI
2013
Studiu comparativ Regatul Danemarcei - Anexa 2 - Paula Posea - iunie 2013IMI PQ NET Romania
油
STUDIU COMPARATIV PROCESELE DE CERTIFICARE A COMPETEN鄭ELOR I DE RECUNOATERE A CALIFICRILOR N DANEMARCA
Anexa 2. Profesiile reglementate din Danemarca si Autoritatile Competente corespondente
Autor:
Ing. Paula POSEA
2013
Studiu comparativ Regatul Danemarcei - Anexa 1 - Paula Posea - iunie 2013IMI PQ NET Romania
油
The document lists over 50 regulated professions in Denmark and the procedures for providing services. Most professions require verification of qualifications, a prior declaration, and documents before providing services. This includes jobs in areas like construction, transportation, healthcare, education, engineering, and more. Documentation and verification of qualifications is needed from authorities in Denmark before foreigners can work in these regulated professions.
COMOARA CARE NE INSPIRA 15 Sf Iraclie din Basarabia.pptxNatalia Corlean
油
Prezentare realizat 樽n cadrul proiectului UN VEAC DE JERTFELNICIE COMOARA CARE NE INSPIR, realizat de tinerii ADMB. Pentru ca i ali tineri s se bucure de descoperirile pe care ei le-au fcut, au hotr但t s le 樽mprteasc.
Gsii i restul prezentrilor, aici:
https://hristosimpartasitcopiilor.blogspot.com/2025/03/comoara-care-ne-inspira-prezentari.html
Anul profesional prin prisma indicatorilor statistici i relaionali - Ecater...dezvoltarebnrm
油
Dmitric, Ecaterina. Anul profesional prin prisma indicatorilor statistici i relaionali.
Prezentare susinut 樽n cadrul Simpozionului Naional Anul Bibliteconomic 2024, ediia a 34, 26 martie 2025. Generic: Implicarea bibliotecilor 樽n susinerea i realizarea
Strategiei Naionale de Dezvoltare Moldova European 2030
COMOARA CARE NE INSPIRA 16 Sf Alexandru din Basarabia.pptxNatalia Corlean
油
Prezentare realizat 樽n cadrul proiectului UN VEAC DE JERTFELNICIE COMOARA CARE NE INSPIR, realizat de tinerii ADMB. Pentru ca i ali tineri s se bucure de descoperirile pe care ei le-au fcut, au hotr但t s le 樽mprteasc.
Gsii i restul prezentrilor, aici:
https://hristosimpartasitcopiilor.blogspot.com/2025/03/comoara-care-ne-inspira-prezentari.html
COMOARA CARE NE INSPIRA 14 Sf Ilarion Felea.pptxNatalia Corlean
油
Prezentare realizat 樽n cadrul proiectului UN VEAC DE JERTFELNICIE COMOARA CARE NE INSPIR, realizat de tinerii ADMB. Pentru ca i ali tineri s se bucure de descoperirile pe care ei le-au fcut, au hotr但t s le 樽mprteasc.
Gsii i restul prezentrilor, aici:
https://hristosimpartasitcopiilor.blogspot.com/2025/03/comoara-care-ne-inspira-prezentari.html
material util parintilor.pptx - Limite si reguli in relatia parinte-copilMihaelaValentinaToma
油
Prezentare Power point cu informatii utile pentru parintii copiilor de nivel primar si gimnazial care abordeaza tema necesitatii stabilirii de limite sanatoase pentru o dezvoltare armonioasa a copiilor
1. Investete 樽n oameni!
Proiect cofinan釘at din Fondul Social European prin Programul Opera釘ional Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 3: Creterea adaptabilit釘ii lucrtorilor i a 樽ntreprinderilor
Domeniul major de interven釘ie 3.3: Dezvoltarea parteneriatului i 樽ncurajarea ini釘iativelor pentru partenerii sociali i
societatea civil
Titlul proiectului: Re釘eaua Autorit釘ilor Competente pentru Calificrile Profesionale din Rom但nia (IMI PQ NET Rom但nia)
Cod Contract: POSDRU/93/3.3/S/53132
RAPORT privind
Reuniunea Grupului de Lucru IMI PQ NET
23-25 iunie 2011, Constan釘a (Mamaia)
Ministerul Educa釘iei, Cercetrii, Tineretului i Sportului, 樽n parteneriat cu Autoritatea
Na釘ional pentru Calificri (ANC, fost UECNCFPA) i cu Asocia釘ia Institutul pentru Politici
Sociale a organizat 樽n perioada 23-25 iunie a.c. la Hotel Perla, Constan釘a (Mamaia), prima
Reuniune a Grupului de Lucru IMI PQ NET, reuniune desfurat 樽n cadrul proiectului
strategic Re釘eaua Autorit釘ilor Competente pentru Calificrile Profesionale din Rom但nia
(IMI PQ NET Rom但nia). Proiectul este cofinan釘at din Fondul Social European, prin Programul
Opera釘ional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.
La acest eveniment au participat 150 de participan釘i, membrii desemna釘i 樽n cadrul
Grupului de Lucru, precum i reprezentan釘i ai Ministerului Educa釘iei, Cercetrii, Tineretului i
Sportului, Ministerului Transporturilor i Infrastructurii, Departamentului de Afaceri Europene -
Guvernul Romaniei, Ministerului Justi釘iei, Autorit釘ii Na釘ionale pentru Calificri, Autorit釘ii
Na釘ionale pentru Sport i Tineret, Camerei Auditorilor Financiari din Rom但nia, Centrului de
Pregtire Profesional 樽n Cultur, Registrului Urbanitilor din Rom但nia, Corpului Exper釘ilor
Contabili i Contabililor Autoriza釘i din Rom但nia, etc.
Reuniunea fost moderat de ctre dnul. Andrei Linu, managerul proiectului, iar invita釘ii
care au sus釘inut prezentri au fost: dna Ana-Maria Nisioiu- Autoritatea Na釘ional pentru
Calificri, dnul. Alexandru Chiu釘 i dna Oana Salomia- Ministerul Educa釘iei, Cercetrii,
Tineretului i Sportului, dnul. Cristian Alexandrescu - Asocia釘ia Institutul pentru Politici Sociale,
dna Claudia Secu i dna Cristina Stmrean- din partea Coordonatorului Na釘ional IMI (DAE).
2. Deschiderea evenimentului a avut loc 樽n data de 23 iunie, orele 15,00 cu o scurt
prezentare a partenerului na釘ional 1 din proiect- ANC, prezentare sus釘inut de d-na Ana Maria
Nisioiu. Aceasta a discutat despre 樽nfiin釘area ANC, respectiv prin reorganizarea Consiliului
Na釘ional al Calificrilor i al Formrii Profesionale a Adul釘ilor (CNCFPA) i a Unit釘ii Executive
a Consiliului Na釘ional al Calificrilor i al Formrii Profesionale a Adul釘ilor (UECNCFPA).
D-l Cristian Alexandrescu a oferit apoi unele detalii organizatorice: agenda, programul de
lucru al reuniunii Grupului de Lucru IMI PQ NET.
A urmat prezentarea propriu-zis a proiectului - sus釘inut de domnul Andrei Linu,
manager proiect. Acesta a prezentat rolul sistemului IMI 樽n solu釘ionarea problemelor care pot
aprea pe pia釘a intern a statelor membre. n continuare, domnul Andrei Linu a fcut o scurt
trecere 樽n revist a obiectivelor proiectului, a istoricului proiectului, a partenerilor din proiect,
activit釘ilor proiectului, a grupului-釘int cruia proiectul se adreseaz, precum i a evenimentelor
ulterioare din proiect.
Ziua de 24 iunie a debutat cu o prezentare a scopului, obiectivelor i direc釘iilor prioritare
ale Grupului de lucru IMI PQ NET, prezentare sus釘inut de managerul proiectului, domnul
Andrei Linu. Acesta s-a referit la grupul 釘int al proiectului, la GL IMI PQ Ro care va fi
structurat pe 7 sub-grupuri, pe domenii profesionale majore: sntate, economic, transporturi,
agricultur i domeniul veterinar, educa釘ie i administra釘ie, interne i justi釘ie, general.
n continuare, domnul Andrei Linu s-a referit la cele 3 categorii de persoane desemnate
pentru Grupul de lucru pentru care exist tipuri de activit釘i/ac釘iuni diferite : reprezentan釘ii
Autorit釘ilor Competente, responsabilii AC cu certificarea/recunoaterea competen釘elor i
calificrilor profesiilor reglementate si ale calificrilor, personalul/membrii AC ce vor avea
cont de utilizator 樽n sistemul IMI. Dup enumerarea activit釘ilor pentru fiecare categorie de
persoane din Grupul de lucru, au fost precizate i rolurile/atribu釘iile GL pentru cele 3 componente
incluse 樽n proiect : componenta de networking/re釘ea, componenta de management al
calificrilor i componenta de calificri profesionale (sistemul IMI).
Prezentarea Grupului de lucru IMI PQ NET Rom但nia s-a 樽ncheiat cu men釘ionarea
beneficiilor Autorit釘ilor Competente at但t pe plan na釘ional, c但t i transna釘ional. Astfel, acestea vor
beneficia de informare, formare profesional i servicii de consiliere, av但ndu-se 樽n vedere
3. necesit釘ile acestora; instruire /training 樽n utilizarea c但t mai eficient a sistemului IMI; sprijin
pentru parteneriatul formalizat prin Re釘eaua IMI PQ NET, 樽n vederea dezvoltrii i implicrii
active 樽n re釘ea; participarea la diverse conferin釘e, reuniuni, 樽ntruniri, ateliere de lucru, unde vor
putea face schimb de experien釘 i bune practici cu omologii lor; promovarea sistemului de
informare a pie釘ei interne 樽n media (presa scris, online, radio, TV). Pe plan transna釘ional
beneficiile vor consta 樽n vizite de studiu 樽n vederea elaborrii unor metodologii actuale unitare, cu
termeni de referin釘 standard, utiliza釘i de toate AC, pentru validarea competen釘elor ; suportul
coordonatorilor na釘ionali pentru sistemul IMI (N.I.M.I.C.) 樽n organizarea unor activit釘i de bune
practici care vor avea loc 樽n etapa de implementare a proiectului; sprijinul coordonatorilor
N.I.M.I.C. din celelalte state membre 樽n realizarea unor studii comparative cu situa釘ia din alte
state membre UE, cu scopul de a stabili unele proceduri cu privire la managementul datelor din
domeniul calificrilor profesionale; participarea coordonatorilor N.I.M.I.C. la conferin釘ele noastre
tematice anuale.
Urmtorul punct pe ordinea de zi a seminarului a fost cel referitor la Propunerea de
protocol de colaborare pentru participarea la activit釘ile proiectului IMI PQ NET Rom但nia
. Prezentarea a fost sus釘inut de domnul Cristian Alexandrescu, lider partener al Asocia釘iei
Institutul pentru Politici Sociale.
Cristian Alexandrescu a 樽nceput prezentarea prin a preciza faptul c propunerea de
protocol a fost trimis pe mail tuturor participan釘ilor, fiind inclus i 樽n mapa seminarului, av但nd
ca anexa un regulament de organizare i func釘ionare. S-au primit c但teva observa釘ii legate de acest
protocol, dar se ateapt 樽n continuare observa釘ii i argumente pentru a gsi o formul general
care s func釘ioneze pentru to釘i cei implica釘i.
Domnul Cristian Alexandrescu a precizat care este obiectul protocolului, a enumerat
activit釘ile din proiect i obiectivele colaborrii i a men釘ionat faptul c protocolul va fi 樽n vigoare
doar pe durata de implementare a proiectului IMI PQ NET Rom但nia i c semnarea acestuia este
o condi釘ie obligatorie pentru participarea la activit釘ile proiectului IMI PQ NET Rom但nia.
Discuiile au fost animate 樽n special de propunerea de protocol de colaborare 樽ntre
Ministerul Educa釘iei, Cercetrii, Tineretului i Sportului i Autorit釘ile participante la proiect.
4. Dup o serie de dezbateri critice referitoare la propunerea de protocol, evenimentul a
continuat cu prezentarea sus釘inut de Mihaela Udrea i Ana-Maria Nisioiu, intitulat
Priorit釘ile Autorit釘ii Na釘ionale pentru Calificri 樽n dezvoltarea sistemului na釘ional de
calificri.
Ne-au fost prezentate misiunea i atribu釘iile ANC, precum i proiectele na釘ionale i
europene la care aceasta particip 樽n calitate de Beneficiar sau de Partener. Prezentarea s-a axat 樽n
bun parte pe proiectele strategice pentru implementarea Cadrului Na釘ional al Calificrilor din
nv釘m但ntul Superior, DOCIS (Dezvoltarea unui Sistem Opera釘ional al Calificrilor din
nv釘m但ntul Superior din Rom但nia), respectiv DECIS (Dezvoltarea Capacit釘ii de
Implementare a Sistemului de Calificri din nv釘m但ntul Superior). Au fost men釘ionate:
obiectivul general, obiectivele specifice, partenerii, grupul-釘int, activit釘ile propuse, rezultatele
preconizate prin implementarea acestor dou proiecte, precum i legatura lor cu proiectul care a
fcut obiectul conferin釘ei. Cu aceast prezentare s-a 樽ncheiat i prima parte a zilei de 24 iunie
2011.
n partea a II-a au avut loc 4 prezentri : Prezentarea Sistemului de informare al Pie釘ei
interne (IMI) Cristina Stmrean din cadrul Departamentului pentru Afaceri Europene,
Utilizarea sistemului IMI Platforma informatic Alexandru Chiu釘, expert metodologic
din cadrul MECTS, Concluziile Grupului de Lucru IMAC-IMI Comisia European i
Extinderea sistemului IMI, ambele prezentri fiind sus釘inute de Cristina Stmrean.
Prezentarea Sistemului de informare al Pie釘ei Interne (IMI) a cuprins informa釘ii
referitoare la defini釘ia IMI, la modul de utilizare, la avantajele sale. n prezent IMI este folosit
pentru 2 arii: Directiva 2005/36/CE - Calificri Profesionale i Directiva 2006/123/CE Servicii,
iar din 16.05.2011 exist i un proiect pilot: Directiva 96/71/CE privind detaarea lucrtorilor.
Ne-au fost prezentate situa釘ia statistic IMI din martie 2011, autorit釘ile 樽nregistrate 樽n
IMI, care sunt obliga釘iile acestor autorit釘i. Prezentarea s-a axat pe IMI i Directiva 2006/123/CE
Servicii. S-a precizat faptul c IMI ofer seturi de 樽ntrebri pentru scenarii diferite. Noutatea
este reprezentat de Registrele na釘ionale care trebuie s cuprind informa釘ii cu privire la
prestatorii de servicii, potrivit art. 28(7); orice registru con釘in但nd informa釘ii care ar putea sprijini
5. cooperarea administrativ trans-frontalier (ex: registre ale profesiilor, ce nu intr 樽n sfera de
aplicare a Directivei Servicii).
Doamna Stmrean a continuat prezentarea, aduc但nd 樽n discu釘ie aspectele importante 樽n
ceea ce privete transmiterea unei cereri de informa釘ii, gestionarea unei cereri de informa釘ii
primite, gestionarea datelor 樽n sistemul IMI, procesarea unui rspuns primit. Au fost apoi
specificate rolul autorit釘ilor 樽n IMI, cele ale coordonatorului na釘ional IMI (N.IMI.C), cele ale
L.I.M.I.C. (Coordonator de arie legislativ), cele ale Coordonatorului delegat (D.I.M.I.C.),
precum si cele ale Autorit釘ilor Competente.
S-a pus accentul pe actualizarea datelor despre propria autoritate, foarte important fiind
faptul ca informa釘iile s fie precise i actualizate, pe actualizarea datelor legislative (specificarea
de detalii pentru fiecare arie legislativ).
Prezentarea s-a 樽ncheiat cu enumerarea unor manuale de instruire pentru utilizatorii IMI,
precum Manualul de punere 樽n aplicare a Directivei Servicii, Ghidul utilizatorului IMI, Manual
de utilizare IMI i Directiva Servicii, Site-ul IMI i material eLearning.
Evenimentul a continuat cu Utilizarea sistemului IMI Platforma informatic,
prezentare realizat de ctre domnul Alexandru Chiu釘, expert metodologic 樽n cadrul MECTS.
Acesta a definit Sistemul de Informare al Pie釘ei Interne, domeniile sale de activitate, precum i
func釘ionalitatea sistemului. Domnul Chiu a specificat modul 樽n care poate fi accesat sistemul,
cum pot fi administrate datele i utilizatorii, cum se trimite o cerere de informa釘ii, cum se
rspunde la o cerere de informa釘ii, cum se va realiza protec釘ia datelor cu caracter personal; cum
sunt gestionate datele si utilizatorii de ctre AC, cum se creeaz o cerere i cum se poate accesa
lista de cereri, lista de registre, ce presupune func釘ia de cutare, asisten釘 tehnic.
nainte de a ne face o demonstra釘ie practica de accesare a sistemului IMI, domnul
Alexandru Chiu釘 ne-a prezentat site-ul proiectului IMI PQ NET. Site-ul con釘ine obiectivele
proiectului, activit釘ile, rezultatele, informa釘ii referitoare la parteneri, la sistemul IMI, o list cu
principalele Autorit釘i Competente, informa釘ii referitoare la evenimente.
Domnul Chiu釘 a trecut apoi la o aplica釘ie practic 樽n IMI, pornind de la datele de contact
care trebuie introduse, 樽mpreun cu paii pe care fiecare trebuie s-i urmam 樽n sistem:
1. Alegere autoritate competent;
6. 2. Informa釘ii despre autoritatea competent selectat;
3. Alegerea setului de 樽ntrebri: 01 ntrebri generale, 02 ntrebri privind
domiciliul permanent, 03 ntrebri privind prestarea temporar de servicii;
4. Previzualizare 樽ntrebri;
5. Selectarea setului de 樽ntrebri si introducerea datelor personale .
Ultimele puncte pe ordinea de zi au fost cele dou prezentri ale Cristinei Stmrean,
consilier afaceri europene 樽n cadrul DAE. Prima dintre ele s-a referit la Concluziile Grupului de
lucru consultativ pe pia釘a intern (Internal Market Advisory Committee). Prezentarea a cuprins
defini釘ia Grupului de lucru consultativ pe pia釘a intern, principalele teme de discu釘ie 樽n 2011,
regulamentul privind protecia datelor, o statistic a autorit釘ilor 樽nregistrate 樽n IMI din martie
2011. S-a luat 樽n calcul i extinderea IMI pe componenta calificri la toate profesiile
reglementate, din luna septembrie COM va actualiza seturile de 樽ntrebri pentru profesiile
adugate, se va putea iniia procesul de 樽nregistrare a noilor autoriti, va avea loc instruirea
pentru autoritile noi, iar suportul tehnic va fi asigurat de ctre COM. Un rol important il va
avea Integrarea cu ECAS (European Citizen Action Service).
7. Principalele puncte atinse 樽n r但ndul concluziilor s-au referit la IMI modificri continue
ale sistemului, la necesitatea depunerii de eforturi 樽nsemnate din partea coordonatorilor naionali
si la feedback-ul permanent din partea utlizatorilor.
n vederea extinderii Sistemului de Informare al Pie釘ei Interne (IMI PQ NET), doamna
Cristina Stmrean a precizat c se au 樽n vedere urmtoarele: Comisia a examinat o list de
domenii de arii legislative care pot fi incluse 樽n sistem: at但t cele care beneficiaz deja de un
sistem electronic (coordonarea sistemelor de securitate social, transporturi); c但t i cele care nu
au deja un sistem electronic (drepturile de proprietate intelectual)
Comisia a organizat o sesiune de instruire la Bruxelles dedicat noilor autorit釘i.
Se vor aduga domenii noi 樽n sistem: sntate, jocuri de noroc, achiziii publice, audit,
servicii potale, registrele de companii, asigurri, pensii, media, energie, etc. De asemenea,
consiliul EPSCO din luna martie a decis extinderea IMI cu aria legislativ detaarea lucrtorilor
(Directiva 96/71/CE privind detaarea lucrtorilor).
8. S-au propus noi arii legislative - Detaarea lucrtorilor : 57 de autoriti au fost
樽nregistrate pentru acest modul, astfel: 16 cu rol de LIMIC, 6 cu rol de DIMIC i 35 cu rol de
AC; servicii medicale transfrontaliere i registre de companii (o propunere de directiv pentru
interconectarea registrelor companiilor - Februarie 2011).
IMI poate fi soluia intermediar p但n la crearea unui sistem i chiar o soluie
complementar pentru schimbul de informaii referitoare la fuziunile transfrontaliere sau
modificarea sediului social.
La finalul prezentrii, Cristina Stmrean a precizat faptul c, pe viiitor, pentru extinderea
i perfec釘ionarea IMI se are 樽n vedere i schimbarea graficii pentru site.
Ultima zi a Reuniunii Grupului de Lucru IMI PQ NET, 25 iunie 2011 a debutat cu
prezentarea Sistemului de informare al Pie釘ei Interne IMI din perspectiva unui coordonator
na釘ional, prezentare sus釘inut de d-na Claudia Secu- consilier 樽n cadrul Departamentului pentru
Afaceri Europene.
n introducere aceasta a fcut o scurt trecere 樽n revist a aplica釘iei IMI, a subliniat drept o
cerin釘 obligatorie pentru func釘ionarea sistemului IMI stabilirea unui coordonator na釘ional IMI
(N.IMI.C) i identificarea Autorit釘ii Competente, iar op釘ional- desemnarea unui coordonator
na釘ional de arie legislativ (L.IMI.C), ori a unui coordonator na釘ional delegat (D.IMI.C),
respectiv desemnarea unor autorit釘i conectate. De asemenea, au fost prezentate Directivele IMI
privind calificrile profesionale (Memorandum-ul DAE MECTS referitor la organizarea i
9. implementarea Sistemului IMI 樽n Rom但nia (2007)), directiva privind serviciile i cea
privind detaarea lucrtorilor. Memorandum-ul prevede responsabilit釘ile fiecruia dintre
semnatari 樽n implementarea sistemului IMI, astfel: Departamentul pentru Afaceri Europene
N.IMI.C
- asigur coeren釘a implementrii sistemului pentru toate componentele sale;
- rol de coordonare 樽ntre institu釘iile implicate 樽n proces;
- rol de asisten釘.
Ministerul Educa釘iei, Cercetrii i Tineretului, prin CNRED D.IMI.C
- asigur asisten釘a pentru implementarea componentei PQ;
- pune la dispozi釘ie, din bugetul propriu, resursele umane, logistice i financiare necesare
Au fost apoi men釘ionate activit釘ile specifice coordonatorului na釘ional IMI (N.IMI.C) i
anume: activit釘i referitoare la organizarea sistemului (protec釘ia datelor la nivel personal,
identificarea i instruirea autorit釘ilor competente, 樽nregistrarea 樽n sistem, suport pentru
utilizatorii IMI, interlocutor al COM 樽n chestiunile legate de IMI, interlocutor al NIMIC din alte
SM) i activit釘i referitoare la gestionarea sistemului la nivel na釘ional (diseminarea informa釘iilor
despre IMI la nivel na釘ional, identificarea, autentificarea AC care au nevoie de acces 樽n sistem,
validarea i managementul datelor AC, autorizarea accesului unei AC la o arie legislativ,
refuzul unei cereri de informa釘ii, asisten釘 樽n identificarea AC, 樽n caz de nevoie, respectarea
termenelor de rspuns la cererile de informa釘ii primite de AC , organizarea sesiunilor de training
pentru AC).
Printre activit釘ile coordonatorilor referitoare la gestionarea sistemului IMI au mai fost
enumerate: aprobarea prealabil a cererilor transmise de ctre o AC; aprobarea rspunsului unei
AC la o cerere de informa釘ii transmis de ctre o AC din alt SM; posibilitatea de a interveni 樽n
cazul 樽n care un al SM nu este mul釘umit de informa釘iile furnizate.
n ceea ce privete Registrele na釘ionale, dna Claudia Secu a precizat faptul c SM au
obliga釘ia de a crea registre ale prestatorilor de servicii i de a le pune la dispozi釘ia AC din alte
SM. IMI Rom但nia cuprinde 樽n total 33 registre (32 na釘ionale, 1 local; 1 general, 32 specifice). n
prezent, pentru toate registrele, DAE este at但t AC ce le de釘ine, c但t i AC care le gestioneaz.
10. A urmat prezentarea de ctre dna Claudia Secu a proiectului
Implementarea i consolidarea re釘elei IMI S NET pentru Servicii 樽n Rom但nia (contract
POSDRU/64/3.3/S/32142), proiect cofinan釘at din Fondul Social European, prin Programul
Opera釘ional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane al crui beneficiar este
Departamentul pentru Afaceri Europene. A expus principalele obiective vizate prin proiectul IMI
S NET Rom但nia, a subliniat obiectivul major vizat prin 樽ncheierea protocoalelor de colaborare cu
DIMIC/AC, respectiv crearea unui sistem func釘ional la nivel na釘ional (Sistemul IMI S NET), 樽n
cadrul cruia s fie dezvoltate instrumente adecvate de comunicare, consultare, instruire i
colaborare necesare pentru 樽ndeplinirea corespunztoare a obliga釘iei de cooperare administrativ
instituit de Directiva Servicii i reglementat de OUG nr.49/2009.
La finalul prezentrii, d-na Claudia Secu a definit Grupul de lucru IMI S NET -
structur formalizat i opera釘ional de cooperare permanent 樽ntre autorit釘i, format din
persoanele desemnate de membrii re釘elei IMI S NET, semnatari ai Protocolului de colaborare i a
enumerat sesiunile de instruire 樽n 2011 dedicate IMI-DS.
Reuniunea Grupului de Lucru IMI PQ NET s-a 樽ncheiat cu o prezentare a Directivei
36/2005/ CE privind recunoaterea calificrilor profesionale propus pentru revizuire, prezentare
realizat de d-na Oana - Mihaela SALOMIA- Consilier pentru afaceri europene 樽n cadrul
Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului. Au fost amintite rolul Directivei
36/2005/CE, pricipalele modificri vizate de revizuirea acesteia, faptul c procedura de revizuire
a demarat 樽n anul 2010, evaluarea acesteia realiz但ndu-se tot 樽n anul 2010. D-na consilier a
subliniat urmtoarele aspecte legate de revizuirea Directivei 36/2005/CE:
- Raportul final al COM privind evaluarea Directivei va fi publicat 樽n toamna 2011;
- 2011 - Consultarea public lansat de COM cu privire la simplificarea Directivei;
- RO a rspuns la Consultarea public (Coordonatorul na釘ional a primit rspunsuri de la
10 AC);
- 2012 elaborarea de ctre COM a propunerii legislative de modificare a Directivei.
n incheierea reuniunii s-a prevzut o sesiune de concluzii ale Grupului de Lucru IMI
PQ NET, sesiune 樽n cadrul creia cei interesai au putut adresa diverse 樽ntrebri. Reprezentantul
unei poten釘iale autorit釘i competente (transporturi) a ridicat problema unor profesii din domeniul
11. transporturilor reglementate printr-o directiv de recunoatere a calificrilor transpus 樽n legea
200/2004. Vis a vis de acest aspect, d-na Oana Salomia a precizat urmtoarele: Dac exist o
directiv de recunoatere a calificrilor evident se aplic aceea. n Rom但nia lista profesiilor
reglementate exist numai 樽n aceast lege care transpune normele europene i implicit directivei
2005/36. Se observ urmtoarea situa釘ie: dac noi scoatem mecanicul de locomotiv i
dispecerul de trafic din acea list poate veni cineva i spune ca respectivele profesii un sunt
reglementate deoarece nu apar 樽n anexa legii 200 care stabilete lista profesiilor reglementate
din Rom但nia. O alt discu釘ie aduce 樽n prim plan faptul c momentan se desfoar o etap de
stand-by cauzat de numrul mare de solicitri de includere a anumitor profesii 樽n lista celor
reglementate.
La final, dnul. Andrei Linu a transmis participan釘ilor faptul c 樽n viitorul apropiat vor
avea loc diverse consultri cu membrii Grupului de Lucru pe diferite teme, precum cea privind
nevoile de informare i formare ale acestora i 樽n acest scop se va realiza o analiz a nevoilor de
formare la nivelul autoritilor participante 樽n proiect. De asemenea, dnul. Linu a inut s
aminteasc succint i urmtoarele evenimente ale proiectului care se vor derula in continuare,
precum organizarea 樽n luna septembrie a conferin釘ei na釘ionale pentru promovarea IMI la care vor
participa si invita釘i ai Comisiei Europene, dar i o serie de ateliere de lucru pentru instruirea
punctual 樽n utilizarea sistemului IMI a membrilor Grupului de lucru desemnai 樽n acest scop.
Participan釘ii au fost 樽ncantai de subiectele prezentate 樽n cadrul reuniunii i au manifestat
interesul de a participa i la evenimente urmtoare ale proiectului, propun但nd 樽n acest sens
diverse teme pentru dezbatere.