TASK 4: FALSAFAH PENDIDIKAN KEBANGSAAN (EMOSI)Lala Aliron
油
Aspek emosi penting dalam pendidikan dan latihan keguruan karena menjadikan guru mampu menghadapi cabaran profesional, menangani masalah pelajar, dan membantu proses pengajaran dan pembelajaran melalui hubungan yang baik antara guru dan pelajar. Guru perlu meningkatkan keterampilan emosi mereka sendiri dan menangani emosi pelajar dengan berbincang dengan pihak berkepentingan.
Guru memainkan peranan penting dalam membentuk dan mempengaruhi kehidupan pelajar. Guru dapat mempengaruhi pelajar dengan pengetahuan luas, mendengar masalah pelajar, menjadi mentor, mempunyai keperibadian positif, dan menjadi role model. Sebagai guru, perubahan positif yang dapat dilakukan termasuk menanamkan kepimpinan, memupuk minat membaca, menerapkan ICT, menggalakkan pelajar belajar b
This document outlines the construction progress of the 2010 master plan for Mekkah from initial satellite views through completion. It shows the stages of construction over time, with sections dedicated to the start of construction and ongoing construction updates. The document concludes by envisioning the final results of the master plan and hoping that all believers may witness the holy city with their own eyes.
Mengapa Belajar di MPPO (Magister Perubahan dan Pengembangan Organisasi)?
Program pendidikan pertama dan satu-satunya di Indonesia yang bertujuan mendidik Praktisi Perubahan dan Pengembangan Organisasi
Revolusi cara belajar dengan menggunakan project based learning. Belajar adalah proses mencipta.
Pendidikan yang berorientasi pada pengembangan diri sebagai pijakan perubahan yang lebih luas lingkupnya
Proses pendidikan dilakukan oleh akademisi dan praktisi profesional
Perubahan dan pengembangan organisasi akan semakin menjadi trend di era the world is flat. Menjadi lulusan MPPO membangun kesiapan menghadapi trend tersebut.
Jumlah peserta pendidikan MPPO TERBATAS. Hanya untuk 15 orang. Memastikan pembelajaran yang efektif.
APPRECIATIVE COACHING: Positive Process for Performance Improvement
Hotel Grand Kemang, Jakarta. 21-22 April 2010 & 02-03 Juni 2010.
Hary Setyowibowo, Psikolog dan Budi Setiawan, Psikolog
The document summarizes the economic theory of supply and demand. It defines key concepts such as markets, demand, supply, and equilibrium price. Demand is determined by factors like income, wealth, prices of substitutes and complements, population, expected price, and tastes. Supply is determined by the costs of production faced by firms. The interaction of supply and demand determines the equilibrium price in a market under perfect competition.
This document discusses organizational structure and job design. It covers six key elements in designing organizational structure: specialization of work, departmentalization, chain of command, span of control, centralization and decentralization, and formalization. Three common organizational designs are discussed: simple structure, bureaucracy, and matrix structure. The relationship between organizational determinants like strategy, size, technology, environment and the resulting design, performance, and satisfaction is also examined.
This document discusses various non-verbal gestures and their meanings, including strangers meeting, showing interest in something, disliking a group, waiting for someone, expressing love and affection, being confused about a purchase, wanting fresh air, waiting for a customer, and making plans. The document was submitted to Mrs. H.K. Kang by Amit Sharma for a presentation on non-verbal gestures.
Dokumen ini berisi informasi kontak untuk mendapatkan informasi lebih lanjut. Terdapat beberapa alamat email dan situs web yang disebutkan. Kontak yang terdaftar mungkin terkait dengan bidang psikologi.
The document summarizes the economic theory of supply and demand. It defines key concepts such as markets, demand, supply, and equilibrium price. Demand is determined by factors like income, wealth, prices of substitutes and complements, population, expected price, and tastes. Supply is determined by the costs of production faced by firms. The interaction of supply and demand determines the equilibrium price in a market under perfect competition.
Guru memainkan peranan penting dalam membentuk dan mempengaruhi kehidupan pelajar. Guru dapat mempengaruhi pelajar dengan pengetahuan luas, mendengar masalah pelajar, menjadi mentor, mempunyai keperibadian positif, dan menjadi role model. Sebagai guru, perubahan positif yang dapat dilakukan termasuk menanamkan kepimpinan, memupuk minat membaca, menerapkan ICT, menggalakkan pelajar belajar b
Dokumen ini membahas peranan guru sebagai agen perubahan dalam kehidupan pelajar, termasuk mempengaruhi sikap dan nilai. Guru yang berpengetahuan dan positif dapat menjadi mentor, pemimpin, dan teladan bagi pelajar. Pengaruh besar guru terlihat dalam usaha mereka mendidik meski menghadapi berbagai cabaran, serta pentingnya pelajar menghargai pengorbanan guru.
Dokumen ini membahas peran guru sebagai agen perubahan melalui tiga bentuk perubahan yang perlu dilakukan dalam pengajaran dan pembelajaran, yaitu menyusun strategi pengajaran, menguasai teknologi, dan meningkatkan ilmu pengetahuan. Guru juga perlu melakukan perubahan kognitif, afektif, dan tingkah laku siswa, serta memiliki kemahiran pembelajaran, teknologi informasi, dan hidup.
Dokumen ini membahas pentingnya pengukuran kinerja individu dalam organisasi dan dampaknya terhadap motivasi pegawai. Terdapat contoh nyata tentang bagaimana penilaian yang tidak adil dapat mengurangi semangat kerja dan bahkan menyebabkan pegawai berpindah ke pesaing. Penulis menyarankan agar pengukuran kinerja dihubungkan dengan penggajian dan insentif untuk mencapai tujuan strategis serta perkembangan organisasi.
RDP Kemdibkud - Panja Kurikulum DPR [19 Feb 2013]Kreshna Aditya
油
Dokumen ini membahas kesiapan implementasi Kurikulum 2013 oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Indonesia, mencakup aspek seperti persiapan dokumen, penulisan buku, pelatihan guru, dan pemilihan sekolah. Juga disajikan skema kerja dan anggaran yang diperlukan untuk mendukung pelaksanaan kurikulum tersebut di berbagai jenjang pendidikan. Selain itu, laporan mencakup kemajuan penulisan materi ajar dan kriteria pemilihan sekolah yang terlibat.
Red Tree is an online marketing agency in Indonesia that offers various digital services including Facebook, search, YouTube, and Yahoo! advertising. They have experience helping brands like Axe, Strepsils, and Durex grow their social media presence. Red Tree's services include media placement, community management, search engine optimization, and reporting. They aim to deliver results through cost-effective campaigns and guarantee clients will get value for their investment.
a. Dr. Seger Handoyo
Penggagas Magister Perubahan dan Pengembangan Organisasi (MPPO), program studi pertama dan satu-satunya di Indonesia yang mendidik praktisi perubahan dan pengembangan organisasi (http://mppo.psikologi.unair.ac.id)
b. Alanda Kariza
Peraih Young Changemakers Awards for Innovation dan sekarang menggagas Indonesian Youth Conference (http://indonesianyouthconference.org)
c. Singgih Susilo Kartono
Pencipta radio Magno yang dijual di lebih dari 51 shop meliputi 16 negara eropa (http://www.wooden-radio.com/gb/woode...
d. Dyand Fariz
Penerima Kick Andy Heroes 2010 kategori pejuang seni budaya karena Jember Fashion Carnaval, sebuah pagelaran fashion sepanjang 3,6 km, terpanjang di dunia. (http://kickandy.com/heroes/index.php...
e. Riri Riza
Pencipta film-film yang tidak saja idealis tetapi juga laris seperti Kuldesak (1998), Petualangan Sherina (2000), Ada Apa dengan Cinta (2002), Eliana, Eliana (2002), Rumah Ketujuh (2003), Gie (2005), Drupadi (2008), Laskar Pelangi (2008) dan Sang Pemimpi (2009)
Mentoran merupakan proses di mana seorang mentor yang berpengalaman membantu mentee dalam pelbagai aspek pembangunan diri, termasuk kerjaya dan pendidikan. Dalam konteks guru baharu, mentoran penting untuk membantu mereka menyesuaikan diri, meningkatkan kemahiran mengajar, dan mengurus aktiviti kokurikulum. Pengetua memainkan peranan kunci dalam membimbing guru novis melalui sokongan, nasihat, dan motivasi.
Management involves coordinating employee activities to achieve organizational goals. It includes planning, organizing, directing, and controlling functions. Early theorists like Taylor and Fayol developed principles of scientific management and administrative management to increase efficiency. Later, the human relations movement emphasized the behavioral and psychological aspects of management through studies like the Hawthorne Experiments. Today, organizations are often viewed systemically with interconnected internal and external components.
Dokumen ini adalah permohonan kerjasama untuk kegiatan 'shared learning MPPO jilid II' yang akan diselenggarakan oleh Universitas Airlangga pada 19 Maret 2010 di Surabaya. Pengajuan sponsorship ditawarkan dengan berbagai fasilitas dan nilai kontrak yang beragam, serta ketentuan pembayaran dan pembatalan yang jelas. Diharapkan kerjasama ini dapat menguntungkan kedua belah pihak dalam penyelenggaraan acara.
Katalog MPPO (Magister Perubahan dan Pengembangan Organisasi)Bukik Psikologi
油
Mengapa Belajar di MPPO (Magister Perubahan dan Pengembangan Organisasi)?
Program pendidikan pertama dan satu-satunya di Indonesia yang bertujuan mendidik Praktisi Perubahan dan Pengembangan Organisasi
Revolusi cara belajar dengan menggunakan project based learning. Belajar adalah proses mencipta.
Pendidikan yang berorientasi pada pengembangan diri sebagai pijakan perubahan yang lebih luas lingkupnya
Proses pendidikan dilakukan oleh akademisi dan praktisi profesional
Perubahan dan pengembangan organisasi akan semakin menjadi trend di era the world is flat. Menjadi lulusan MPPO membangun kesiapan menghadapi trend tersebut.
Jumlah peserta pendidikan MPPO TERBATAS. Hanya untuk 15 orang. Memastikan pembelajaran yang efektif.
Info:
http://mppo.psikologi.unair.ac.id
Artikel ini membahas tentang tiga pilar penting dalam membangun usaha keluarga (family business) yang berkelanjutan, yaitu sistem bisnis, kepemilikan, dan komunikasi keluarga. Banyak family business gagal berlanjut ke generasi berikutnya karena ketiganya kurang diperhatikan. Artikel ini menyarankan perbaikan sistem bisnis, pengaturan kepemilikan saham yang jelas di antara anggota keluarga, serta pembentukan dewan untuk men
Dokumen ini menjelaskan peranan guru sebagai agen perubahan masyarakat, termasuk menanamkan nilai, mendidik, dan menyediakan pendidikan berkualiti. Namun, terdapat sembilan alasan mengapa masyarakat tidak menghormati kerjaya guru, seperti pelanggaran etika oleh guru dan kegagalan pelajar. Untuk meningkatkan penghormatan terhadap guru, penting bagi masyarakat untuk mengubah sikap, memahami tindakan guru, dan melibatkan mereka dalam aktiviti kemasyarakatan.
The document provides an overview of the economic theory of supply and demand. It defines key concepts such as markets, demand curves, supply curves, and equilibrium. It explains how demand and supply are determined by various factors and how equilibrium price and quantity are established through the interaction of supply and demand in a market. It also demonstrates how the equilibrium can change if supply or demand shifts due to external factors, through examples of income rising or an ice storm affecting supply.
Dokumen ini berisi informasi kontak untuk mendapatkan informasi lebih lanjut. Terdapat beberapa alamat email dan situs web yang disebutkan. Kontak yang terdaftar mungkin terkait dengan bidang psikologi.
The document summarizes the economic theory of supply and demand. It defines key concepts such as markets, demand, supply, and equilibrium price. Demand is determined by factors like income, wealth, prices of substitutes and complements, population, expected price, and tastes. Supply is determined by the costs of production faced by firms. The interaction of supply and demand determines the equilibrium price in a market under perfect competition.
Guru memainkan peranan penting dalam membentuk dan mempengaruhi kehidupan pelajar. Guru dapat mempengaruhi pelajar dengan pengetahuan luas, mendengar masalah pelajar, menjadi mentor, mempunyai keperibadian positif, dan menjadi role model. Sebagai guru, perubahan positif yang dapat dilakukan termasuk menanamkan kepimpinan, memupuk minat membaca, menerapkan ICT, menggalakkan pelajar belajar b
Dokumen ini membahas peranan guru sebagai agen perubahan dalam kehidupan pelajar, termasuk mempengaruhi sikap dan nilai. Guru yang berpengetahuan dan positif dapat menjadi mentor, pemimpin, dan teladan bagi pelajar. Pengaruh besar guru terlihat dalam usaha mereka mendidik meski menghadapi berbagai cabaran, serta pentingnya pelajar menghargai pengorbanan guru.
Dokumen ini membahas peran guru sebagai agen perubahan melalui tiga bentuk perubahan yang perlu dilakukan dalam pengajaran dan pembelajaran, yaitu menyusun strategi pengajaran, menguasai teknologi, dan meningkatkan ilmu pengetahuan. Guru juga perlu melakukan perubahan kognitif, afektif, dan tingkah laku siswa, serta memiliki kemahiran pembelajaran, teknologi informasi, dan hidup.
Dokumen ini membahas pentingnya pengukuran kinerja individu dalam organisasi dan dampaknya terhadap motivasi pegawai. Terdapat contoh nyata tentang bagaimana penilaian yang tidak adil dapat mengurangi semangat kerja dan bahkan menyebabkan pegawai berpindah ke pesaing. Penulis menyarankan agar pengukuran kinerja dihubungkan dengan penggajian dan insentif untuk mencapai tujuan strategis serta perkembangan organisasi.
RDP Kemdibkud - Panja Kurikulum DPR [19 Feb 2013]Kreshna Aditya
油
Dokumen ini membahas kesiapan implementasi Kurikulum 2013 oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Indonesia, mencakup aspek seperti persiapan dokumen, penulisan buku, pelatihan guru, dan pemilihan sekolah. Juga disajikan skema kerja dan anggaran yang diperlukan untuk mendukung pelaksanaan kurikulum tersebut di berbagai jenjang pendidikan. Selain itu, laporan mencakup kemajuan penulisan materi ajar dan kriteria pemilihan sekolah yang terlibat.
Red Tree is an online marketing agency in Indonesia that offers various digital services including Facebook, search, YouTube, and Yahoo! advertising. They have experience helping brands like Axe, Strepsils, and Durex grow their social media presence. Red Tree's services include media placement, community management, search engine optimization, and reporting. They aim to deliver results through cost-effective campaigns and guarantee clients will get value for their investment.
a. Dr. Seger Handoyo
Penggagas Magister Perubahan dan Pengembangan Organisasi (MPPO), program studi pertama dan satu-satunya di Indonesia yang mendidik praktisi perubahan dan pengembangan organisasi (http://mppo.psikologi.unair.ac.id)
b. Alanda Kariza
Peraih Young Changemakers Awards for Innovation dan sekarang menggagas Indonesian Youth Conference (http://indonesianyouthconference.org)
c. Singgih Susilo Kartono
Pencipta radio Magno yang dijual di lebih dari 51 shop meliputi 16 negara eropa (http://www.wooden-radio.com/gb/woode...
d. Dyand Fariz
Penerima Kick Andy Heroes 2010 kategori pejuang seni budaya karena Jember Fashion Carnaval, sebuah pagelaran fashion sepanjang 3,6 km, terpanjang di dunia. (http://kickandy.com/heroes/index.php...
e. Riri Riza
Pencipta film-film yang tidak saja idealis tetapi juga laris seperti Kuldesak (1998), Petualangan Sherina (2000), Ada Apa dengan Cinta (2002), Eliana, Eliana (2002), Rumah Ketujuh (2003), Gie (2005), Drupadi (2008), Laskar Pelangi (2008) dan Sang Pemimpi (2009)
Mentoran merupakan proses di mana seorang mentor yang berpengalaman membantu mentee dalam pelbagai aspek pembangunan diri, termasuk kerjaya dan pendidikan. Dalam konteks guru baharu, mentoran penting untuk membantu mereka menyesuaikan diri, meningkatkan kemahiran mengajar, dan mengurus aktiviti kokurikulum. Pengetua memainkan peranan kunci dalam membimbing guru novis melalui sokongan, nasihat, dan motivasi.
Management involves coordinating employee activities to achieve organizational goals. It includes planning, organizing, directing, and controlling functions. Early theorists like Taylor and Fayol developed principles of scientific management and administrative management to increase efficiency. Later, the human relations movement emphasized the behavioral and psychological aspects of management through studies like the Hawthorne Experiments. Today, organizations are often viewed systemically with interconnected internal and external components.
Dokumen ini adalah permohonan kerjasama untuk kegiatan 'shared learning MPPO jilid II' yang akan diselenggarakan oleh Universitas Airlangga pada 19 Maret 2010 di Surabaya. Pengajuan sponsorship ditawarkan dengan berbagai fasilitas dan nilai kontrak yang beragam, serta ketentuan pembayaran dan pembatalan yang jelas. Diharapkan kerjasama ini dapat menguntungkan kedua belah pihak dalam penyelenggaraan acara.
Katalog MPPO (Magister Perubahan dan Pengembangan Organisasi)Bukik Psikologi
油
Mengapa Belajar di MPPO (Magister Perubahan dan Pengembangan Organisasi)?
Program pendidikan pertama dan satu-satunya di Indonesia yang bertujuan mendidik Praktisi Perubahan dan Pengembangan Organisasi
Revolusi cara belajar dengan menggunakan project based learning. Belajar adalah proses mencipta.
Pendidikan yang berorientasi pada pengembangan diri sebagai pijakan perubahan yang lebih luas lingkupnya
Proses pendidikan dilakukan oleh akademisi dan praktisi profesional
Perubahan dan pengembangan organisasi akan semakin menjadi trend di era the world is flat. Menjadi lulusan MPPO membangun kesiapan menghadapi trend tersebut.
Jumlah peserta pendidikan MPPO TERBATAS. Hanya untuk 15 orang. Memastikan pembelajaran yang efektif.
Info:
http://mppo.psikologi.unair.ac.id
Artikel ini membahas tentang tiga pilar penting dalam membangun usaha keluarga (family business) yang berkelanjutan, yaitu sistem bisnis, kepemilikan, dan komunikasi keluarga. Banyak family business gagal berlanjut ke generasi berikutnya karena ketiganya kurang diperhatikan. Artikel ini menyarankan perbaikan sistem bisnis, pengaturan kepemilikan saham yang jelas di antara anggota keluarga, serta pembentukan dewan untuk men
Dokumen ini menjelaskan peranan guru sebagai agen perubahan masyarakat, termasuk menanamkan nilai, mendidik, dan menyediakan pendidikan berkualiti. Namun, terdapat sembilan alasan mengapa masyarakat tidak menghormati kerjaya guru, seperti pelanggaran etika oleh guru dan kegagalan pelajar. Untuk meningkatkan penghormatan terhadap guru, penting bagi masyarakat untuk mengubah sikap, memahami tindakan guru, dan melibatkan mereka dalam aktiviti kemasyarakatan.
The document provides an overview of the economic theory of supply and demand. It defines key concepts such as markets, demand curves, supply curves, and equilibrium. It explains how demand and supply are determined by various factors and how equilibrium price and quantity are established through the interaction of supply and demand in a market. It also demonstrates how the equilibrium can change if supply or demand shifts due to external factors, through examples of income rising or an ice storm affecting supply.