Dokumen tersebut merupakan peraturan bersama tentang penetapan angka kredit untuk guru. Dokumen ini menjelaskan proses penilaian angka kredit untuk berbagai aktivitas pengajaran, pengembangan diri, dan kegiatan lain yang dilakukan guru. Dokumen ini juga berisi contoh format pengisian daftar usul penetapan angka kredit untuk seorang guru.
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Dokumen tersebut berisi daftar usulan kenaikan pangkat guru di SLTP Negeri 3 Batam
2. Terdapat satu orang guru yang diusulkan kenaikan pangkatnya dari golongan III.c ke III.d
3. Surat pengantar ini dikirim ke Kepala Dinas Pendidikan Kota Batam untuk diproses sesuai ketentuan.
Dokumen tersebut merupakan laporan penggunaan dana BOS tahap III di SD Negeri 2 Bintang Hu. Dana BOS digunakan untuk berbagai kegiatan sekolah seperti pembelian peralatan sekolah, evaluasi pembelajaran, pengembangan profesi guru, pemeliharaan sarana prasarana sekolah, dan pembayaran honor GTT. Total dana BOS yang diterima sebesar Rp72.474.000
Dokumen tersebut menjelaskan tentang penilaian angka kredit jabatan guru berdasarkan SK MENPAN No. PER/60/M.PAN/6/2005. Terdapat penjelasan mengenai unsur utama seperti pendidikan formal, STTPL Diklat, dan pengembangan profesi. Juga dijelaskan tentang unsur penunjang, unsur utama proses belajar mengajar, dan bonus mengajar untuk berbagai jenjang jabatan guru.
Dokumen tersebut merupakan laporan penilaian kinerja tahunan seorang guru bernama Halifah oleh kepala sekolah bernama Cholfiah. Laporan itu mencakup target kerja, realisasi, penilaian capaian target, perilaku kerja, dan nilai akhir prestasi kerja Halifah yang termasuk kategori baik.
Tugas utama dosen adalah melaksanakan tridharma perguruan tinggi yang terdiri atas pendidikan dan pengajaran, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Ketiga tugas tersebut saling terkait dan mendukung satu sama lain. Publikasi hasil penelitian akan memperkaya bahan ajar, sementara pendidikan dan pengabdian dapat memberi inspirasi penelitian baru. Oleh karena itu, prestasi penelitian dan publ
Sosialisasi (Bimtek) PAK Tahunan Aman F.pptAmanFarikhi1
Ìý
Dokumen tersebut membahas tentang sosialisasi dan implementasi penyusunan Paket Penyesuaian dan Paket Tahunan untuk guru-guru di Kabupaten Brebes. Ringkasannya adalah:
1. Sosialisasi penyusunan Paket Penyesuaian dan Paket Tahunan bagi guru-guru di Kabupaten Brebes.
2. Penjelasan mengenai dasar hukum dan konsekuensi implementasi penyusunan Paket Penyesuaian dan Paket Tahunan.
Unsur pend. & Penunjg Bimtek Nivia Des 2022.pptxssuserae050b
Ìý
Dokumen tersebut membahas tentang jabatan fungsional guru dan angka kreditnya. Terdapat penjelasan mengenai arti angka kredit bagi guru sebagai satuan nilai dari tiap butir kegiatan, serta regulasi hak dan kewajiban guru berdasarkan peraturan perundang-undangan terkait kenaikan pangkat jabatan fungsional guru.
Dokumen tersebut merupakan contoh formulir pernyataan melaksanakan tugas pembelajaran, pengembangan keprofesian berkelanjutan, dan kegiatan penunjang tugas guru yang harus diisi dan ditandatangani oleh guru dan kepala sekolah untuk menunjukkan bukti pelaksanaan tugas tersebut. Formulir tersebut memuat identitas guru, uraian kegiatan yang dilakukan, hasil, volume kegiatan, angka kredit, dan tanda tangan verifikasi
Sosialisasi Penyusunan PAK Penyesuaian dan PAK Tahunan.pptAmanFarikhi1
Ìý
Dokumen tersebut membahas tentang sosialisasi dan implementasi penyusunan paket penyesuaian dan paket tahunan untuk guru-guru, termasuk juga langkah-langkah dan contoh penyusunannya."
Tugas utama dosen adalah melaksanakan tridharma perguruan tinggi yang terdiri atas pendidikan dan pengajaran, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Ketiga tugas tersebut saling terkait dan mendukung satu sama lain. Publikasi hasil penelitian akan memperkaya bahan ajar, sementara pendidikan dan pengabdian dapat memberi inspirasi penelitian baru. Oleh karena itu, prestasi penelitian dan publ
Sosialisasi (Bimtek) PAK Tahunan Aman F.pptAmanFarikhi1
Ìý
Dokumen tersebut membahas tentang sosialisasi dan implementasi penyusunan Paket Penyesuaian dan Paket Tahunan untuk guru-guru di Kabupaten Brebes. Ringkasannya adalah:
1. Sosialisasi penyusunan Paket Penyesuaian dan Paket Tahunan bagi guru-guru di Kabupaten Brebes.
2. Penjelasan mengenai dasar hukum dan konsekuensi implementasi penyusunan Paket Penyesuaian dan Paket Tahunan.
Unsur pend. & Penunjg Bimtek Nivia Des 2022.pptxssuserae050b
Ìý
Dokumen tersebut membahas tentang jabatan fungsional guru dan angka kreditnya. Terdapat penjelasan mengenai arti angka kredit bagi guru sebagai satuan nilai dari tiap butir kegiatan, serta regulasi hak dan kewajiban guru berdasarkan peraturan perundang-undangan terkait kenaikan pangkat jabatan fungsional guru.
Dokumen tersebut merupakan contoh formulir pernyataan melaksanakan tugas pembelajaran, pengembangan keprofesian berkelanjutan, dan kegiatan penunjang tugas guru yang harus diisi dan ditandatangani oleh guru dan kepala sekolah untuk menunjukkan bukti pelaksanaan tugas tersebut. Formulir tersebut memuat identitas guru, uraian kegiatan yang dilakukan, hasil, volume kegiatan, angka kredit, dan tanda tangan verifikasi
Sosialisasi Penyusunan PAK Penyesuaian dan PAK Tahunan.pptAmanFarikhi1
Ìý
Dokumen tersebut membahas tentang sosialisasi dan implementasi penyusunan paket penyesuaian dan paket tahunan untuk guru-guru, termasuk juga langkah-langkah dan contoh penyusunannya."
1. LAMPIRAN I :
PERATURAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL
DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
NOMOR : 03/V/PB/2010
NOMOR : 14 TAHUN 2010
TANGGAL : 6 MEI 2010
1
2
3
4
5
6
7
8 LAMA
BARU
9
10
11 SEKOLAH
RUMAH
LAMA BARU JUMLAH LAMA BARU JUMLAH
1 3 4 5 6 7 8
I
A
1 100,000 100,000
memperoleh Ijazah / diploma / STTB / Akta 0,000
2 Mengikuti dan memperoleh Surat 0,000
Tamat Pendidikan dan Latihan (STTPL) 0,000 0,000
Kedinasan
a. Lamanya 30 - 80 Jam 4 kali 4,000 4,000
b. Lamanya 81 - 180 Jam 1 kali 2,000 2,000
c. Lamanya 181 - 480 Jam kali 0,000 0,000
100,000 6,000 106,000
B 272,645 272,645
1 Melaksanakan Penyusunan Program 20,850 20,850
guru / praktik selama
10 Semester x 2,085
2a Melaksanakan penyajian program 272,645 20,800 20,800
pengajaran / praktik selama
Tahun Pelajaran 2012/2013
10 Jam / 24 x 3.120 x 2 Smt 3,467
Tahun Pelajaran 2013/2014
10 Jam / 24 x 3.120 x 2 Smt 3,467
Tahun Pelajaran 2014/2015
10 Jam / 24 x 3.120 x 2 Smt 3,467
Tahun Pelajaran 2015/2016
10 Jam / 24 x 3.120 x 2 Smt 3,467
Tahun Pelajaran 2016/2017
10 Jam / 24 x 3.120 x 2 Smt 3,467
Tahun Pelajaran 2017/2018
10 Jam / 24 x 3.120 x 2 Smt 3,467
20,800
PROSES BELAJAR MENGAJAR
UNSUR YANG DINILAI
NO UNSUR DAN SUB UNSUR
ANGKA KREDIT MENURUT
SEKOLAH PENGUSUL TIM PENILAI
2
UNSUR UTAMA
PENDIDIKAN
Mengikuti Pendidikan formal dan
Jumlah
MASA KERJA GOLONGAN 12 Tahun 10 Bulan
17 Tahun 10 Bulan
JENIS GURU Guru Mata Pelajaran
TUGAS Mengajar IPA
ALAMAT SMPN 2 Palibelo
Nata Belo Bima
JABATAN GURU / TMT Guru Madya/01-04-2016
NIP / NO. SERI KARPEG 196512312007011328
TEMPAT DAN TANGGAL LAHIR Nata Belo Bima, 31-12-1964
JENIS KELAMIN Laki-Laki
PENDIDIKAN YANG SUDAH DIUSULKAN UNTUK DIPERHITUNGKAN
ANGKA KREDITNYA S1/A/IV
PANGKAT DAN GOL RUANG / TMT Pembina / IV/a/10-01-2016
DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT
JABATAN GURU
TANGGAL PENILAIAN : 01-01-2016 S/D 31-12-2021
KETERANGAN PERORANGAN
NAMA Drs. M. Said /N.153210
2. 3 Melaksanakan evaluasi belajar 10,430 10,430
atau praktik selama
10 Semester x 1,043
4 Melaksanakan analisis hasil evaluasi 6,900 6,900
belajar atau praktik selama
10 Semester x 0,69
5 Melaksanakan dalam penyusunan 6,900 6,900
dan pelaksanaan program perbaikan
dan pengayaan selama
10 Semester x 0,69
6 Membimbing siswa dalam kegiatan 5,700 5,700
10 Semester x 0,570
7 Penilaian Perkembangan Peserta Didik
a. Menyusun Kisi-kisi x 0,400 0,400 0,400
b. Menyusun Soal x 1,200 1,200 1,200
c. Mengawasi jam x1,000 1,000 1,000
d. Memeriksa jam x1,006 1,006 1,006
272,645 75,186 347,831
Melaksanakan tugas tertentu 4,462 4,462
C 0,000 0,000
1 Karya Ilmiah (PTK) 3 buah 12,000 12,000
2 Makalah buah 0,000 0,000
3 Modul / Diktat buah 0,000 0,000
4 Penyusunan Karya buah 0,000 0,000
Inovatif
5 4 kali 1,000 11,000 4,000 4,000
6 Publikasi Ilmiah 2 kali 8,000 8,000 8,000 8,000
19,000 87,648 24,000
391,645 87,648 479,293
II 24,700 24,700
1
10,000 10,000
a.
1. Anggota Aktif koperasi selama 5 tahun 1,000 1,000
2. Anggota PGRI 5 tahun 1,000 1,000
2 10,000
a Menjadi wakil Kepala Sekolah 5 Tahun 60,000 60,000
24,700 82,000 106,700
416,345 169,648 585,993
III BAHAN YANG DINILAI TELAH SESUAI
JUMLAH UNSUR UTAMA DAN UNSUR PENUNJANG
Jumlah Unsur Utama
Ijazah yang tdak sesuai
LAHMUDIN, S.Pd
NIP. 198201102009031006
UNSUR PENUNJANG
Pengabdian pada masyarakat
Kegiatan kemasyarakatan
Pendukung Pendidikan
Jumlah
Kota Bima, 20 April 2021
Plt. Kepala Sekolah,
ekstra kurikuler selama
Jumlah
PENGEMBANGAN PROFESI
Pengembangan diri
Jumlah