Emine Nursel Turan is seeking long-term employment with an ethical company focused on people and cutting-edge products. She has over 25 years of experience in diverse roles including social media management, store management, jewelry design, real estate, and event coordination. Emine has a bachelor's degree in shipbuilding engineering and certifications in permaculture design, neuro-linguistic programming, and jewelry design. She is fluent in English, German, Turkish, and has basic skills in Italian and French. Emine is passionate about sustainable living and pursues self-growth through studies in Vedanta philosophy, permaculture, meditation, and more.
Pertemps Skilled/Technical Perms Division is a recruitment agency that specializes in supplying permanent engineering, technical, and professional staff. They have over 50 years of experience in the industry and strict vetting procedures to ensure candidates are qualified. Pertemps representatives meet with clients to fully understand vacancy requirements and search their database and job sites to find the most relevant candidates.
David Todd Copeland has over 25 years of experience in application support, records management, customer service, and as a small business owner. He has provided training and support for EPIC and Allscripts electronic health record systems. Most recently, he has been an EPIC Implementation Specialist training clinical staff to use the system. He also has experience as a Records Management Analyst and holds a Bachelor's Degree from the University of Kentucky.
ISS iMedia is a fast-growing, profitable multi-media company seeking a front-end web developer. The position involves designing, developing, testing and maintaining front-end aspects of web applications using technologies like HTML, CSS, JavaScript and Smarty. Requirements include 3-5 years of experience in front-end development and skills like PHP, jQuery, Photoshop and testing methodologies. The position offers challenging projects, a young international team, and competitive salary. Applicants must be able to work legally in Barcelona, Spain and communicate fluently in English.
Indian Dental Academy: will be one of the most relevant and exciting training
center with best faculty and flexible training programs for dental
professionals who wish to advance in their dental practice,Offers certified
courses in Dental implants,Orthodontics,Endodontics,Cosmetic Dentistry,
Prosthetic Dentistry, Periodontics and General Dentistry.
John Jarrett is an undergraduate chemistry student at East Tennessee State University pursuing a B.S. in chemistry with a biochemistry concentration. He has worked as an undergraduate researcher at ETSU and Eastman Chemical Company. Jarrett has presented his research on novel pyrrolobenzodiazepine derivatives at multiple conferences and published his work. He maintains a high GPA and has received several academic awards and scholarships for his accomplishments.
This document is awarding a prize to a 5th grade class at a school in the village of Marginenii de Jos for winning the "Most Beautiful Class" contest in 2017. The class was coordinated by teacher Bucurica Tonia.
Material realizat in cadrul proiectului interjudetean ,,Diversitate si interculturalitate,, editia a V-a , implementat de Scoala Gimnaziala Marginenii de Jos
Material realizat in cadrul Proiectului interjudetean ,,Diversitate si interculturalitate,, editia a V-a , implementat de Scoala Gimnaziala Marginenii de Jos
Material realizat in cadrul proiectului interjudetean ,,Diversitate si interculturalitate,, editia a V-a , implementat de Scoala Gimnaziala Marginenii de Jos
Material relizat in cadrul proiectului interjudetean ,,Diversitate si interculturalitate,, editia a V-a , implementat de Scoala Gimnaziala Marginenii de Jos
Material realizat in cadrul Proiectului interjudetean ,,Diversitate si interculturalitate,, editia a V-a , implementat de Scoala Gimnaziala Marginenii de Jos
Material realizat in cadrul Proiectului interjudetean ,,Diversitate si interculturalitate,, - editia a V-a, implementat de Scoala Gimnaziala Marginenii de Jos
This document is awarding a prize to a 5th grade class at a school in the village of Marginenii de Jos for winning the "Most Beautiful Class" contest in 2017. The class was coordinated by teacher Bucurica Tonia.
Material realizat in cadrul proiectului interjudetean ,,Diversitate si interculturalitate,, editia a V-a , implementat de Scoala Gimnaziala Marginenii de Jos
Material realizat in cadrul Proiectului interjudetean ,,Diversitate si interculturalitate,, editia a V-a , implementat de Scoala Gimnaziala Marginenii de Jos
Material realizat in cadrul proiectului interjudetean ,,Diversitate si interculturalitate,, editia a V-a , implementat de Scoala Gimnaziala Marginenii de Jos
Material relizat in cadrul proiectului interjudetean ,,Diversitate si interculturalitate,, editia a V-a , implementat de Scoala Gimnaziala Marginenii de Jos
Material realizat in cadrul Proiectului interjudetean ,,Diversitate si interculturalitate,, editia a V-a , implementat de Scoala Gimnaziala Marginenii de Jos
Material realizat in cadrul Proiectului interjudetean ,,Diversitate si interculturalitate,, - editia a V-a, implementat de Scoala Gimnaziala Marginenii de Jos
1. ÅžCOALA GIMNAZIALÄ‚,
SAT MÄ‚RGINENII DE JOS,
COM. FILIPEŞTII DE TÂRG
Email:sc_margineni@yahoo.com
COMISIA PENTRU
EVALUAREA SI
ASIGURAREA CALITATII
Cod:PO4 013
Ediţia: 1 Revizia:0
PROCEDURA
OPERAÅ¢IONALÄ‚
SOLUTIONAREA
SESIZARILOR/RECLAMA
TIILOR
Aprobat de CA
Data: 30.09.2015
PROCEDURA OPERAÅ¢IONALÄ‚ PRIVIND SOLUTIONAREA
SESIZARILOR/RECLAMATIILOR
1. Lista responsabililor cu elaborarea, verificarea şi aprobarea ediţiei sau după
caz, a reviziei în cadrul ediţiei procedurii operaţionale
Elemente
privind
responsabilii/
operaţiunea
Numele ÅŸi
prenumele
Funcţia Data Semnătura
1 2 3 4 5
1.1 Elaborat TudoseDiana Prof. inv. primar 08.09.2015
1.2 Verificat Florescu Ciprian DIRECTOR 14.09.2015
1.3 Aprobat CA 30.09.2015
2. 2. Situaţia ediţiilor şi a reviziilor în cadrul ediţiilor procedurii operaţionale
Nr.
Crt.
Ediţia/ revizia în
cadrul ediţiei
Revizia / Data
aplicarii
Numărul
capitolului ÅŸi al
paginilor
revizuite
Conţinutul
modificării
Nume, prenume şi semnătură
Elaborat Verificat Aprobat
2.1 Ediţia 1 Procedura
completă
Elaborare
Ediţia 1
08.09.2015
Tudose
Diana
14.09.2015
Florescu
Ciprian
30.09.2015
CA
2.2 Revizia 1
2.3 Revizia 2
2.4 Revizia 3
3. Scopulprocedurii.
1. Aceasta procedura se refera la plângerea (sesizarea sau reclamaţia) făcuta de către un
beneficiar sau de catre terte persoane, referitoare la un membru al echipei de personalsau
despreprodusele/ serviciile furnizate de catre instituție.
3. 4. Domeniul de aplicare.
Această procedură se aplică intregului personal didactic, didactic auxiliar si nedidactic care isi
desfasoara activitatea in Scoala Gimnaziala Şcolii Gimnaziale, Sat Mărginenii de Jos, Com.
Filipeştii de Târg dar și tuturor beneficiarilor serviciilor educaționale oferite de instituție
5. Referinţe:
ï‚· Legea nr. 1/2011
ï‚· ROFUIP
ï‚· ROF
6. Responsabilităţi.
1. Colectivul managerial
2. Comisia de soluționare a sesizărilor/reclamațiilor analizarea abaterilor disciplinare la nivelul
personalului didactic, didactic auxiliar si nedidactic
7. Descrierea procedurii.
7.1. Plangerea sub forma de sesizare, reclamatie trebuie sa contina: a. datele de identificare ale
reclamantului inclusiv o adresa oficiala (adresa de domiciliu sau adresa de corespondenta, e-
mail, casuta postala, fax, etc.);
b. obiectul plangerii;
c. eventuale dovezi (comunicari scrise)
7.2. Plangerea sub forma de sesizare, reclamatie trebuie sa fie adresata Directorului instituției,
careare obligatia de a primi plangerea si de a se asigura de inregistrarea acesteia.
7.3. Plangerea sub forma de sesizare, reclamatie se face prin comunicare in scris (posta, fax, e-
mail) sau se depune la secretariatul instituției și primeșteun număr de înregistrare.
4. 7.4. Directorul școlii convoacă comisia de soluționare a sesizărilor și reclamațiilor, înștiințează
asupra conținutului plângerii și deleagă comisia spre rezolvarea plângerii.
7.5. Comisiase intruneste la o data si ora stabilite, analizeaza cauza, solicita si obtine, daca e
nevoie, probe sau informatii suplimentare si decide asupra obiectului plangerii –prin
consemnarea in procesul verbal al comisiei de analiza.
7.6. Coordonatorul Comisiei inmaneaza procesul verbal al comisiei de analiza directorului.
Directorul supune după caz, discuția și aprobarea în Consiliul de Administrație/ Consiliul
profesoral, a concluziilor din procesul verbal al comisiei de soluționare a plângerii.
7.7. O scrisoare cu detalii privind rezultatul investigaţiei şi soluţia propusa și aprobată este
trimisă și persoanei care a depus plângerea.
7.8. Rezolvarea sesizarilor si reclamatiilor se incheie prin arhivarea tuturor documentelor
primite, comunicate intern si extern referitoare la cauza, intr-un dosar numerotat identic cu
plangerea aferenta inregistrata initial in registrul unic.
7.9. Rezolvarea plângerilor se va face in cel mai scurt timp posibil avand in vedere ca termenul
legal de 30 zile de la data inregistrarii la secretariatul instituției, sa fie respectat. În functie de
complexitatea plângerii, cand se considera necesar o cercetare mai amanuntita, directorul
poate prelungi termenul legal de 30 zile, cu cel mult 15 zile-in cazul plângerilor care nu fac
obiectul activitatii institutieisau in termen de maxim 5 zile-când acestea vor fi redistribuite
catre autoritatile competente, cu anuntarea petentului.
ARHIVAREA INREGISTRARILOR
 Procesele verbale ale Comisiei de soluționare a sesizărilor și reclamațiilor,
 Consiliul profesoral, Consiliul de Administrației.
 Toatedocumentele primite, comunicate intern si extern referitoare la cauză.
 Durata de păstrare a înregistrărilor este de 5 ani.
RAPOARTE ÅžI INREGISTRÄ‚RI
 Procese verbale ale Comisiei de soluționare a sesizărilor și reclamațiilor
ï‚· Registrul de procese verbale CP si CA
5. 8. Monitorizarea procedurii.
Se face de către membrii comisiei, Sat Mărginenii de Jos, Com. Filipeştii de
Târg,CEAC.
9. Revizuirea procedurii.
Ritmicitatea analizei procedurii este de un an ÅŸcolar. Actuala procedura este valabila in
anul scolar 2015-2016.