ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
R.E.D. E ffectief D uurzaam R esultaatgericht www.at33.nl  ©
Visie Uitgangspunt is een positief mensbeeld Ieder mens heeft alle mogelijkheden in zich om zijn toekomst vorm en kleur te kunnen geven: Respect voor dat wat is, is leidend .  Ieder mens wil het beste voor zichzelf en zijn directe omgeving. www.at33.nl   ©
Doelstelling www.at33.nl  © Mensen verantwoordelijkheid laten nemen voor hun eigen bestaan; Vaardig zijn om zelfstandig een plaats midden in de samenleving in te nemen en te handhaven .
Doelgroep Volwassenen die langdurig afhankelijk zijn van middelen en of financiële ondersteuning. Volwassenen die (nog) niet of niet meer bij machte zijn hun situatie te veranderen.  Volwassenen met een (on-)bewuste wens om hun huidige situatie positief te beïnvloeden www.at33.nl  ©
Realisatie 24  trainingsdagen verdeeld over 7 thematische modules in  4 maanden www.at33.nl  © 3 3 3 4 3 5 3 Iedere deelnemer heeft een  buddy  uit de deelnemersgroep Wekelijkse  peergroep  bijeenkomsten (max. 7 personen)  Bereikbaarheid trainers  en co-trainers gedurende het traject  7x  24 uurs   Individuele coaching van tenminste  15  uur verdeeld over een periode van  6 maanden Individuele en collectieve huiswerkopdrachten Vraag en aanbod afstemming  m.b.t. dagbesteding c.q. arbeidsmarkt
Werkwijze Ervaringsleren staat centraal in deze  vriendelijke inter- en intrapersoonlijke  activiteit O.a. NLP technieken en interventies om Trauma’s te neutraliseren. Omzetten van belemmerende overtuigingen in bekrachtigende overtuigingen. www.at33.nl  ©
Groepsgrootte Maximale groepsgrootte 25 deelnemers Ideaal is een groepsgrootte van 15 tot 20 deelnemers. Minimale groepsgrootte 5 deelnemers www.at33.nl  ©
Verantwoording Commitment aan tenminste 60% uitstroom.  Het streven is om voor 80 % van de deelnemers uitstroom naar een zinvolle en  mogelijk betaalde dagbesteding te realiseren. www.at33.nl  ©
Resultaat De deelnemers beschikken na 6 maanden over de volgende vaardigheden en eigenschappen: Volwassen zelfbeeld Bereid en in staat tot het nemen van initiatief. Verantwoordelijk voor de eigen situatie Structuur in het dagelijks bestaan handhaven Toegankelijk en proactief t.a.v. samenwerking Realistisch beeld van eigen capaciteiten Representatief en communicatief Geloof in eigen kunnen. www.at33.nl  ©

More Related Content

Red2

  • 1. R.E.D. E ffectief D uurzaam R esultaatgericht www.at33.nl ©
  • 2. Visie Uitgangspunt is een positief mensbeeld Ieder mens heeft alle mogelijkheden in zich om zijn toekomst vorm en kleur te kunnen geven: Respect voor dat wat is, is leidend . Ieder mens wil het beste voor zichzelf en zijn directe omgeving. www.at33.nl ©
  • 3. Doelstelling www.at33.nl © Mensen verantwoordelijkheid laten nemen voor hun eigen bestaan; Vaardig zijn om zelfstandig een plaats midden in de samenleving in te nemen en te handhaven .
  • 4. Doelgroep Volwassenen die langdurig afhankelijk zijn van middelen en of financiële ondersteuning. Volwassenen die (nog) niet of niet meer bij machte zijn hun situatie te veranderen. Volwassenen met een (on-)bewuste wens om hun huidige situatie positief te beïnvloeden www.at33.nl ©
  • 5. Realisatie 24 trainingsdagen verdeeld over 7 thematische modules in 4 maanden www.at33.nl © 3 3 3 4 3 5 3 Iedere deelnemer heeft een buddy uit de deelnemersgroep Wekelijkse peergroep bijeenkomsten (max. 7 personen) Bereikbaarheid trainers en co-trainers gedurende het traject 7x 24 uurs Individuele coaching van tenminste 15 uur verdeeld over een periode van 6 maanden Individuele en collectieve huiswerkopdrachten Vraag en aanbod afstemming m.b.t. dagbesteding c.q. arbeidsmarkt
  • 6. Werkwijze Ervaringsleren staat centraal in deze vriendelijke inter- en intrapersoonlijke activiteit O.a. NLP technieken en interventies om Trauma’s te neutraliseren. Omzetten van belemmerende overtuigingen in bekrachtigende overtuigingen. www.at33.nl ©
  • 7. Groepsgrootte Maximale groepsgrootte 25 deelnemers Ideaal is een groepsgrootte van 15 tot 20 deelnemers. Minimale groepsgrootte 5 deelnemers www.at33.nl ©
  • 8. Verantwoording Commitment aan tenminste 60% uitstroom. Het streven is om voor 80 % van de deelnemers uitstroom naar een zinvolle en mogelijk betaalde dagbesteding te realiseren. www.at33.nl ©
  • 9. Resultaat De deelnemers beschikken na 6 maanden over de volgende vaardigheden en eigenschappen: Volwassen zelfbeeld Bereid en in staat tot het nemen van initiatief. Verantwoordelijk voor de eigen situatie Structuur in het dagelijks bestaan handhaven Toegankelijk en proactief t.a.v. samenwerking Realistisch beeld van eigen capaciteiten Representatief en communicatief Geloof in eigen kunnen. www.at33.nl ©