Rekruttering med sosiale medier
Download as PPTX, PDF
0 likes594 views
Foredrag om sosiale medier jeg holdt p奪 en mediekonferanse for n脱ringslivet i vennesla 31. januar 2014.
Rekruttering med sosiale medier
- 3. Rekruttering med sosiale medier @oivindeskedal www.eskedal.org
- 6. St淡rrelse Nesten 3 millioner norske brukere p奪 Facebook N脱r 60 % innom Facebook hver dag Twitter vokser raskt LinkedIn vokser raskere Kilder: Halogen, Dagens N脱ringsliv, Metronet
- 7. Brukerne 31,5 % av arbeidstakere har brukt sosiale medier i jobbjakt Over halvparten s淡ker i sosiale medier n奪r de vurderer 奪 s淡ke p奪 en stilling 81 % av studenter s淡ker arbeidsgiverinfo p奪 LinkedIn n av tre studenter har endret oppfatning om en arbeidsgiver som f淡lge av noe de har lest i sosiale medier Kilder: Xtra Personell, Nordic Media Team og Universums unders淡kelser i 2012
- 9. Alle snakker om hvordan de skal f奪 deg til 奪 n奪 til fulle potensiale Muligheter for kompetanseutvikling Vil du ha nye impulser i et hektisk milj淡? Vi har godt arbeidsmilj淡 lovfestet pensjonsinnskudd
- 14. Organisasjonene sier de f奪r formidlet et riktigere og bedre bilde av arbeidsplassen, tilgang til flere kandidater, bedre tilgang til passive kandidater, 淡kt tilgang til kandidater i de ansattes nettverk, m奪lrettet rekrutteringskommunikasjonen i st淡rre grad, en mer kostnadseffektiv m奪te 奪 rekruttere p奪, og mulighet til 奪 淡ke trafikken til rekrutteringsnettsteder.
- 15. Men Det er ikke gratis!
- 17. Hvor skal vi begynne? 1. Ta kontroll over identiteten deres 2. Forst奪 m奪lgruppen og kanalene 3. Pr淡v og feil kryp f淡r dere g奪r
- 18. Si ifra om hvordan det g奪r! ivind Eskedal @oivindeskedal oivind@eskedal.org www.eskedal.org 917 73 828