2. Vem är jag?
Edward Jensinger
Områdeschef, Gy i Malmö
Fd. Utvecklingschef i Helsingborg
och bla. Rektor Pauliskolan, Malmö
Twitter: @EdwardJensinger
Blogg: Edward och Skolutvecklingen
3. Vad handlar det om
egentligen?
Walk the walk, Talk the Talk
Förstå organisationen: Vad är belastande? Vad är
stöttande?
Skapa förutsättningar för att lärande ska kunna ske
6. Vad ska Rektor/Fsk.chef
göra?
Att kratta manegen
HA en pedagogisk idé (även
inom skolans digitalisering)
Ta bort hinder för de
pedagoger som springer
snabbt
Lyfta fram goda exempel
Skapa förutsättningar (inkl
fortbildning)
Visa vägen
Ställa krav på förändrade
beteenden
Driv IKT
Ledarkompetenser
STYR skolan!
7. Att kratta i manegen!
Se till så att där inte finns några
hinder för de som vill
Skaffa verktyg, Signalera, Stöd
8. En pedagogisk idé
Är utbildning idag samma sak
som 1842?
Lyssna på pedagogerna men ha
också en egen åsikt
9. Ta bort hindren för
pedagogerna
Var inte själv ett hinder!
Defaultläget måste vara: Ja! Vad
bra! Kul! Fortsätt!
Tänk: Kommer någon dö?
Kommer någon bli av med
jobbet? Om Nej: Våga köra!
10. Lyfta fram Goda exempel!
Stöd de som gör jobbet (och
sänd signaler samtidigt)
Jante finns! Stöt ut hen!
Kollegialt lärande är ett bra
skyltfönster
11. Skapa förutsättningar
Infrastruktur som nät, el, teknik i klassrum på plats
Rätt hårdvara (för elevgruppen, pedagogerna, kontexten)
Läromedel - Mjukvara
Se till att det är skolans, och pedagogikens behov som
styr, inte en IT-enhet
Fortbilda! Mycket och under lång tid
12. Visa vägen
Föregå med gott exempel
Ta bort konkurrerande teknik
Fortbilda dig själv
Inkludera IT i kvalitetsarbete
mm.
13. Ställ krav på förändrat
beteende
Ta ställning FÖR ett beteende
Förtydliga förväntningarna vid
Medarbetarsamtal, uppdrags-
dialoger, lektionsbesök, fika-
rasten osv
OCH vid lönesättningen!
14. Driv IKT - Skapa
sammanhang
Rektor/Fsk.chef måste omvärldsbevaka
Se till att koppla IKT (eller annat) till andra viktiga delar i
skolan så som BfL, elever i behov av stöd,
ämnesfortbildning, Skolbibliotek
Säkerställ att era investeringar nyttjas
Titta på befintliga arbetssätt. Är de effektiva eller bara
trygga?
16. Ledare styr verksamheten!
Organisera arbetet utefter det
som fungerar, inte efter åsikter
Var ledaren för din skola.
Lyssna på andra men styr efter
den vision som skolan har