ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
xavier suñé Servei Educatiu del Tarragonès Illes Balears - Tardor 2009 reptes en la formació del professorat - microtallersTAC - - microtallersTAC - Jornada de presentació del projecte integral TIC
1. microtallersTAC 2. reptes
1 microtallersTAC una experiència en microformació
Ѵdzپó
informació, orientació, assessorament, suport
fàcil gratuït col·laboració compartir intercanvi serveis 2.0 cooperar reciprocitat
Per tal d’estar en consonància amb la societat actual, la institució educativa cerca la forma d’ integrar  aquestes noves eines dins la seva estructura organitzativa i curricular
Es tracta d'una modalitat de microformació   que permet al docent…
Conèixer  un determinat servei o eina Veure algunes de les seves  possibilitats  a l'aula Exemples Fer-ne una breu  prova  inicial Compartir inquietuds  amb companys i companyes
Objectius
facilitar instruments recursos innovació nous_serveis aprenentatge informació estratègies comunicació participació actualització consolidació investigació PLE-PWE-PNE
䲹ٱíپܱ
La inspiració…
Són accions formatives de caire  introductori . No és necessari tenir coneixements previs del servei/eina. Es faciliten i descobreixen  orientacions  d’ús a l’aula.
El/la participant  decideix  si cal  aprofundir o no.
Demandes
L'oferta de MicroTallers del Servei Educatiu del Tarragonès per a una sessió de 3 hores va arribar a 77 docents inscrits en el moment de finalitzar el termini d'inscripció.
Aquesta dada demostra el  neguit  i  l'esperit d'innovació  del professorat respecte a les tecnologies aplicades a l'educació.
set  escenaris com a punt  de partida
Dos professors/es es troben i comenten que han de fer un informe sobre un alumne. Hi han de participar 8 professors/es. Un proposa d'iniciar la feina amb Word i passar-la. Parlen de problemes de compatibilitat de versions... Escenari 1
docs.google.com
Tinc una presentació al meu llapis USB. Es perd, s'espatlla el llapis, la vull compartir... Escenari 2
slideshare.net
Dos professors/es comenten que han de començar a treballar un projecte de centre o facilitar als alumnes un espai per a desenvolupar el Treball de Recerca o Crèdit de Síntesi.  Ha de tenir diferents pàgines i s'ha de poder fer comentaris de seguiment. Escenari 3
sites.google.com
Una mestra pregunta de quina manera pot fer que les famílies estiguin al corrent de les activitats que els seus fills desenvolupen a l'escola. Escenari 4
wordpress.com twitter.com
El professor Joan treballa habitualment amb Webquest i vol fer-ne una de pròpia. Escenari 5
exelearning.com moodle.org
Tres professores treballen en diferents centres i comparteixen projectes.  Cadascuna té un llistat de 'favorits' però volen compartir-ho. Escenari 6
delicious.com
El Centre XYZ necessita un sistema de comunicació amb la comunitat educativa i l'entorn que permeti: 1. Difondre informacions 2. Obrir espais de debat 3. Crear grups de discusió 4. Publicar esdeveniments Escenari 7
www.ning.com
Tots tenen en comú: • L’intercanvi d’informació  • La llibertat de compartir  • La transparència, el dret a opinar • La creació d’un repositori de coneixement  La revolució Web 2.0 =  llibertat  i  ubiqüitat .
Logística horària
Accions formatives introductòries d’una hora on es treballa: Descripció de l’eina o servei Introducció al seu ús Propostes didàctiques Referències amb més informació
Suport Digital  amb Moodle
Microguia  Didàctica
Micro Manual
Accions posteriors
L'objectiu posterior és el de continuar amb aquestes accions formatives i estructurar un segon nivell on els docents puguin  plantejar dubtes  de funcionament,  estratègies  d'ús i  experiències  pròpies a l'aula.
Conclusió Cal generar necessitats a partir d’informacions-formacions
més enllà de la formació...  l’aprenentatge 2   Reptes
Guiats pels Estàndards UNESCO  " Estándares UNESCO de Competencia en TIC para Docentes "
"Hi ha una  necessitat  cada cop més gran de  formació  acadèmica en noves  destreses clau , com l’alfabetisme informacional, l’alfabetisme visual i l’alfabetisme tecnològic."  Informe Horizon 2009
"Hi ha  canvis significatius  en les maneres com es duu a terme l’ensenyament i la recerca, i hi ha una necessitat d’ innovació  i  lideratge  a tots els nivells del món acadèmic."   Informe Horizon 2009
"Les institucions s’han d’ adaptar  a les necessitats dels estudiants actuals i  identificar nous models  d’aprenentatge que  atreguin  les noves generacions."   Informe Horizon 2009
Accions
Caminem cap a l’educació 3.0 centrada en l'alumne, on l'aprenentatge és disponible en tot moment i utilitza la tecnologia com un factor clau i capacitador Font: Cisco Systems Foundation
Font: Cisco Systems Foundation Es construeix sobre 4 pilars Currículum Pedagogia Avaluació Infrastructura Tecnologia Polítiques Procediments Gestió Lideratge Persones Cultura  innovadora educació 3.0
Currículum Pedagogia Avaluació Centrada en un enfocament personalitzat Interdisciplinària i de treball basat en projectes  Un pla d'estudis que integra capacitats com la resolució de problemes, pensament crític, la comunicació i la col.laboració en les àrees curriculars fonamentals, i  Avaluacions adequades per a mesurar aquestes habilitats clau Font: Cisco Systems Foundation
Infrastructura Tecnologia Creació d'espais flexibles d'aprenentatge per als estudiants Una xarxa IP robusta que pot donar suport a l'aprenentatge d'interconnexió de diversos sistemes simultàniament Accés a la tecnologia per a tot el personal i els estudiants, i Sostinguda, específica, i el desenvolupament del personal integrat en la tecnologia i la pedagogia. Font: Cisco Systems Foundation
Polítiques Procediments Gestió Un bé governat i administrat, amb polítiques i procediments clars per a l'ús de la tecnologia per transformar l'educació Un pla de "canvi de gestió" per guiar aquesta transformació de l'educació i facilitar la transició Guiats per dades amb rendició de comptes i la presa de decisions, i Un ecosistema integrat Font: Cisco Systems Foundation
Lideratge Persones Cultura  innovadora El lideratge visionari Excel·lents mestres, directors i líders de sistema,  Col·laboració i cultura innovadora. Font: Cisco Systems Foundation
Quant a la formació, cal...
Incidir en la competència digital del professorat Preparar el professorat per a integrar les tecnologies emergents:  Mòbils, computació en núvol, geolocalització, web personal, web semàntica...
Fomentar l'autoaprenentatge i la investigació en tecnologies aplicades a l'educació:  Formació de curta durada (MicroTallers) Estimular l'aprenentatge informal
Formar/aprendre en l'ús de les tecnologies en funció de projectes o escenaris educatius Aprenentatge grupal  Formació de mitja/llarga durada
Aprendre a treballar amb:  ◦ Situacions d’aprenentatge, escenaris, problemes, projectes ◦ Distribució de tasques (individuals, petit grup, gran grup) ◦ Procés d'elaboració del treball final Cerca, Selecció, Síntesi, Conclusions, Presentació Formació de mitja/llarga durada
Treball col·laboratiu entre el professorat: Organització Eines i serveis col·laboratius Dinamització Síntesi i resultats: Construcció de coneixement Formació de mitja/llarga durada
alumne aprén docent facilita claustre implica equip directiu motor de canvi comunitat educativa escenari final
ʱò...
Els informes són preocupants...
De 342 directors i directores de centres de Catalunya: ◦ només el 12%  opinen que les TIC són útils per a preparar els estudiants pel món laboral. ◦ només el 23%  opinen que les TIC són útils per a desenvolupar la independència i la responsabilitat en l'aprenentatge dels alumnes.  Informe SITES 2006
• Cal un lideratge pedagògic de les TIC ◦ només un 11%  està disposat a cooperar amb altres centres per a desenvolupar l'ús de les TIC Informe SITES 2006
Avui, l’escenari és diferent.
En gran part,  gràcies a l’esforç i el neguit  del professorat.
“ Still hungry, still foolish” Steve Jobs
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
GRÀCIES !
http://www.polleverywhere.com/ http://tinyurl.com/ydlw63o
[email_address] Servei Educatiu del Tarragonès Illes Balears - Tardor 2009 rosalina ponce, xavier belanche, juanmi muñoz, manel castaño,enric martínez, enric escoda, jordi poveda i irene martínez http://phobos.xtec.cat/crp-tarragones/zonatic-n/microtallers http://www.nmc.org/pdf/2009-Horizon-Report-ca.pdf http://www .eduteka.org/pdfdir/UNESCOEstandaresDocentes.php http://www.sites2006.net http://www.cisco.com/web/ about/ac48/about_cisco_cisco_foundation.html http://www.po lleverywhere.com Imatges: flickrCC i http://www.flickr.com/ photos/benjami/ agraïments i referències
maqueta Espurna www.espurna.cat/dosperun

More Related Content

Reptes

  • 1. xavier suñé Servei Educatiu del Tarragonès Illes Balears - Tardor 2009 reptes en la formació del professorat - microtallersTAC - - microtallersTAC - Jornada de presentació del projecte integral TIC
  • 3. 1 microtallersTAC una experiència en microformació
  • 6. fàcil gratuït col·laboració compartir intercanvi serveis 2.0 cooperar reciprocitat
  • 7. Per tal d’estar en consonància amb la societat actual, la institució educativa cerca la forma d’ integrar aquestes noves eines dins la seva estructura organitzativa i curricular
  • 8. Es tracta d'una modalitat de microformació que permet al docent…
  • 9. Conèixer un determinat servei o eina Veure algunes de les seves possibilitats a l'aula Exemples Fer-ne una breu prova inicial Compartir inquietuds amb companys i companyes
  • 11. facilitar instruments recursos innovació nous_serveis aprenentatge informació estratègies comunicació participació actualització consolidació investigació PLE-PWE-PNE
  • 14.
  • 15. Són accions formatives de caire introductori . No és necessari tenir coneixements previs del servei/eina. Es faciliten i descobreixen orientacions d’ús a l’aula.
  • 16. El/la participant decideix si cal aprofundir o no.
  • 18. L'oferta de MicroTallers del Servei Educatiu del Tarragonès per a una sessió de 3 hores va arribar a 77 docents inscrits en el moment de finalitzar el termini d'inscripció.
  • 19. Aquesta dada demostra el neguit i l'esperit d'innovació del professorat respecte a les tecnologies aplicades a l'educació.
  • 20. set escenaris com a punt de partida
  • 21. Dos professors/es es troben i comenten que han de fer un informe sobre un alumne. Hi han de participar 8 professors/es. Un proposa d'iniciar la feina amb Word i passar-la. Parlen de problemes de compatibilitat de versions... Escenari 1
  • 23. Tinc una presentació al meu llapis USB. Es perd, s'espatlla el llapis, la vull compartir... Escenari 2
  • 25. Dos professors/es comenten que han de començar a treballar un projecte de centre o facilitar als alumnes un espai per a desenvolupar el Treball de Recerca o Crèdit de Síntesi. Ha de tenir diferents pàgines i s'ha de poder fer comentaris de seguiment. Escenari 3
  • 27. Una mestra pregunta de quina manera pot fer que les famílies estiguin al corrent de les activitats que els seus fills desenvolupen a l'escola. Escenari 4
  • 29. El professor Joan treballa habitualment amb Webquest i vol fer-ne una de pròpia. Escenari 5
  • 31. Tres professores treballen en diferents centres i comparteixen projectes. Cadascuna té un llistat de 'favorits' però volen compartir-ho. Escenari 6
  • 33. El Centre XYZ necessita un sistema de comunicació amb la comunitat educativa i l'entorn que permeti: 1. Difondre informacions 2. Obrir espais de debat 3. Crear grups de discusió 4. Publicar esdeveniments Escenari 7
  • 35. Tots tenen en comú: • L’intercanvi d’informació • La llibertat de compartir • La transparència, el dret a opinar • La creació d’un repositori de coneixement La revolució Web 2.0 = llibertat i ubiqüitat .
  • 37. Accions formatives introductòries d’una hora on es treballa: Descripció de l’eina o servei Introducció al seu ús Propostes didàctiques Referències amb més informació
  • 38. Suport Digital amb Moodle
  • 42. L'objectiu posterior és el de continuar amb aquestes accions formatives i estructurar un segon nivell on els docents puguin plantejar dubtes de funcionament, estratègies d'ús i experiències pròpies a l'aula.
  • 43. Conclusió Cal generar necessitats a partir d’informacions-formacions
  • 44. més enllà de la formació... l’aprenentatge 2 Reptes
  • 45. Guiats pels Estàndards UNESCO " Estándares UNESCO de Competencia en TIC para Docentes "
  • 46. "Hi ha una necessitat cada cop més gran de formació acadèmica en noves destreses clau , com l’alfabetisme informacional, l’alfabetisme visual i l’alfabetisme tecnològic." Informe Horizon 2009
  • 47. "Hi ha canvis significatius en les maneres com es duu a terme l’ensenyament i la recerca, i hi ha una necessitat d’ innovació i lideratge a tots els nivells del món acadèmic." Informe Horizon 2009
  • 48. "Les institucions s’han d’ adaptar a les necessitats dels estudiants actuals i identificar nous models d’aprenentatge que atreguin les noves generacions." Informe Horizon 2009
  • 50. Caminem cap a l’educació 3.0 centrada en l'alumne, on l'aprenentatge és disponible en tot moment i utilitza la tecnologia com un factor clau i capacitador Font: Cisco Systems Foundation
  • 51. Font: Cisco Systems Foundation Es construeix sobre 4 pilars Currículum Pedagogia Avaluació Infrastructura Tecnologia Polítiques Procediments Gestió Lideratge Persones Cultura innovadora educació 3.0
  • 52. Currículum Pedagogia Avaluació Centrada en un enfocament personalitzat Interdisciplinària i de treball basat en projectes Un pla d'estudis que integra capacitats com la resolució de problemes, pensament crític, la comunicació i la col.laboració en les àrees curriculars fonamentals, i Avaluacions adequades per a mesurar aquestes habilitats clau Font: Cisco Systems Foundation
  • 53. Infrastructura Tecnologia Creació d'espais flexibles d'aprenentatge per als estudiants Una xarxa IP robusta que pot donar suport a l'aprenentatge d'interconnexió de diversos sistemes simultàniament Accés a la tecnologia per a tot el personal i els estudiants, i Sostinguda, específica, i el desenvolupament del personal integrat en la tecnologia i la pedagogia. Font: Cisco Systems Foundation
  • 54. Polítiques Procediments Gestió Un bé governat i administrat, amb polítiques i procediments clars per a l'ús de la tecnologia per transformar l'educació Un pla de "canvi de gestió" per guiar aquesta transformació de l'educació i facilitar la transició Guiats per dades amb rendició de comptes i la presa de decisions, i Un ecosistema integrat Font: Cisco Systems Foundation
  • 55. Lideratge Persones Cultura innovadora El lideratge visionari Excel·lents mestres, directors i líders de sistema, Col·laboració i cultura innovadora. Font: Cisco Systems Foundation
  • 56. Quant a la formació, cal...
  • 57. Incidir en la competència digital del professorat Preparar el professorat per a integrar les tecnologies emergents: Mòbils, computació en núvol, geolocalització, web personal, web semàntica...
  • 58. Fomentar l'autoaprenentatge i la investigació en tecnologies aplicades a l'educació: Formació de curta durada (MicroTallers) Estimular l'aprenentatge informal
  • 59. Formar/aprendre en l'ús de les tecnologies en funció de projectes o escenaris educatius Aprenentatge grupal Formació de mitja/llarga durada
  • 60. Aprendre a treballar amb: ◦ Situacions d’aprenentatge, escenaris, problemes, projectes ◦ Distribució de tasques (individuals, petit grup, gran grup) ◦ Procés d'elaboració del treball final Cerca, Selecció, Síntesi, Conclusions, Presentació Formació de mitja/llarga durada
  • 61. Treball col·laboratiu entre el professorat: Organització Eines i serveis col·laboratius Dinamització Síntesi i resultats: Construcció de coneixement Formació de mitja/llarga durada
  • 62. alumne aprén docent facilita claustre implica equip directiu motor de canvi comunitat educativa escenari final
  • 64. Els informes són preocupants...
  • 65. De 342 directors i directores de centres de Catalunya: ◦ només el 12% opinen que les TIC són útils per a preparar els estudiants pel món laboral. ◦ només el 23% opinen que les TIC són útils per a desenvolupar la independència i la responsabilitat en l'aprenentatge dels alumnes. Informe SITES 2006
  • 66. • Cal un lideratge pedagògic de les TIC ◦ només un 11% està disposat a cooperar amb altres centres per a desenvolupar l'ús de les TIC Informe SITES 2006
  • 68. En gran part, gràcies a l’esforç i el neguit del professorat.
  • 69. “ Still hungry, still foolish” Steve Jobs
  • 70. ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
  • 73. [email_address] Servei Educatiu del Tarragonès Illes Balears - Tardor 2009 rosalina ponce, xavier belanche, juanmi muñoz, manel castaño,enric martínez, enric escoda, jordi poveda i irene martínez http://phobos.xtec.cat/crp-tarragones/zonatic-n/microtallers http://www.nmc.org/pdf/2009-Horizon-Report-ca.pdf http://www .eduteka.org/pdfdir/UNESCOEstandaresDocentes.php http://www.sites2006.net http://www.cisco.com/web/ about/ac48/about_cisco_cisco_foundation.html http://www.po lleverywhere.com Imatges: flickrCC i http://www.flickr.com/ photos/benjami/ agraïments i referències