Responsabilità "in solido" tra diversi datori di lavoro in caso di infortuni sul lavoro e malattie professionali
- 1. Responsabilità "in solido" tra diversi datori di lavoro in caso di infortuni sul lavoro e malattie professionali
- 2. Fonte Corte Cassazione sentenza n. 6939 del 10/03/2019 Obbligazione risarcitoria Qualora derivi da lesione del diritto alla salute del lavoratore Concorso tra più datori di lavoro Esiste la responsabilità solidale a carico di ogni singolo datore di lavoro per intero con diritto di regresso
- 3. Responsabilità solidale Quando il fatto dannoso è imputabile a più persone Esistono condotte tra di loro interconnesse od autonome Esistono differenti o similari titoli di responsabilità , contrattuali od extra contrattuali Nesso di causalità E' necessaria l'esistenza di tale nesso ai fini dell’imputabilità della responsabilità Pertanto è sufficiente anche il solo concorso di più cause efficienti nella produzione dell'evento