1. Öğretim Durumlarını
Planlama
Analiz
Analiz Tasarım ve
Tasarım ve Değerlendirme
Değerlendirme
Geliştirme
Geliştirme
•Giriş Etkinliklerini Planlama
•İçerik Sunumunu Planlama
•Alıştırmaları Planlama
•Geri Bildirimi Planlama
•Değerlendirmeyi Planlama
•Yöntem Seçimi
•İki boyutlu görsel öğretme
ve öğrenme araçları 1
2. Öğretim Durumlarını
Planlama
Amaçların yazılmasından sonra sıra bu
amaçların nasıl kazandırılacağının
planlanmasına gelir. Genelde bu plan 5
kısımdan oluşur.
Giriş
Sunu
Alıştırma
Geri Bildirim
Değerlendirme
2
3. Öğretim Durumlarını
Planlama
1. Giriş etkinliklerini planlama
– Öğrencilerin ilgilerini çekme
– Motivasyonu sağlama
– Hedeflerden haberdar etme
– Giriş davranışlarını saptama
– Yeni ve eski öğrenmeler
arasında ilişki kurma
3
4. Öğretim Durumlarını
Planlama
Cevaplandırılması gereken sorular
– Motivasyon: Öğrencilerin dikkatini konuya ve
kazandırılacak davranışlara nasıl çekecek ve bunu öğretim
boyunca nasıl koruyacaksınız?
– Hedefler: Öğrencileri, dersin hedeflerinden nasıl haberdar
edeceksiniz?
– Önkoşul Davranışlar : Öğretime başlamak için gerekli ön
koşul davranışları nasıl belirleyecek ve öğrencileriniz bu önkoşul
davranışlara sahip değillerse bunu nasıl çözeceksiniz?
– Ön Bilgiler : Öğrencilerin önceden sahip oldukları
davranışlarla, yeni derste kazanacakları davranışları nasıl
ilişkilendireceksiniz?
4
5. Öğretim Durumlarını
Planlama
2. İçerik sunusunu planlama
Bilgi miktarı 7+2 / 7-2
5
6. Öğretim Durumlarını
Planlama
2. İçerik sunusunu planlama
– Sık sık özet yapılmalıdır,
Her bilgi grubunun tamamlanmasından sonra
önceki bilginin bir özeti verilmelidir.
– Tekrar,
Özellikle önemli ve zor davranışlar sıkça
tekrarlanmalıdır,
– Kolaydan zora sıralama,
Somuttan soyuta, bilinenden bilinmeyene,
6
7. Öğretim Durumlarını
Planlama
2. İçerik sunusunu planlama
– Genelleme yapma,
Davranışın farklı durumlarda nasıl kullanılabileceği
gösterilmelidir,
– Dikkatleri çekme
Özellikle önemli noktalara beklenmedik uyarıcılar
sunarak öğrencilerin dikkatleri çekilmelidir,
7
8. Öğretim Durumlarını
Planlama
3. Alıştırmaları Planlama
– Öğrencinin öğrenme sürecine aktif olarak katılmasını
sağlar,
– Öğrencinin öğrenme eksiklik ve yanlışlıklarını görme
ve düzeltmesine imkan sağlar,
– Öğrenilenlerin hatırlanmasını kolaylaştırır,
– Öğrenilenlerin bellekte uzun süre tutulmasını yardım
eder,
Uygulanmayan bir davranış kolay unutulur ! ! !
8
9. Öğretim Durumlarını
Planlama
4. Geri bildirimi planlama
– Öğrenciler ne zaman doğru ve yanlış
yaptıklarını bilmek isterler, Geri bildirim
Kapsamlı olmalıdır,
Belirgin olmalıdır,
Düzeltici olmalıdır,
Anında verilmelidir,
Pekiştirici olmalıdır.
9
10. Öğretim Durumlarını
Planlama
Değerlendirmeyi planlama
– Öğrencilerin giriş davranışları
ölçülecek mi? Ne zaman
uygulanacak?
– Öğrenciler bir ön test uygulanacak
mı? Ne zaman uygulanacak? Bu
testte hangi davranışlar
ölçülecek?
– Öğretim sırasında öğrenci
davranışları ölçülecek mi? Ne
zaman? Hangi davranışlar?
– Öğrenciler bir son test
uygulanacak mı? Ne zaman 10
uygulanacak?
11. YÖNTEM SEÇİMİ
Bir çok yöntem birlikte kullanılabilir.
Yöntem seçiminde
– Kazandırılacak davranışlar,
– Sınıftaki öğrenci sayısı,
– Zaman,
– Öğretim ortamı,
– Araç-gereç durumu,
– Öğretmenin yeterliliği ve tutumu
11
12. Öğretim Yöntemleri
Anlatım Yöntemi
En çok kullanılan yöntem
√ Sözel bilgi sunumunda
√ Öğrenci sayısı fazla ise
√ Süre az ise
√ Önceki konu ile ilişkilendirmede
√ Dersi özetleme
- Bireysel farklılıklar
- Öğrenciler aktif değil 12
13. Öğretim Yöntemleri
Anlatım Yönteminin Kullanım İlkeleri
√ Resim, şekil, grafik gibi görsel materyaller
√ Konuşma hızı, Cümleler açık, anlaşılır
√ Ses tonu, jest, mimik, vs.
√ Mantıksal sıra
√ Sorular
√ Örnek verilmeli
13
14. Öğretim Yöntemleri
Soru-Cevap Yöntemi
Öğrenciler açısından,
Düşünme, konuşma ve yorum yapma alışkanlıkları
kazandırır.
Öğretmenler açısından,
Örgütleme, öğrencilerin öğrenme düzeylerini
anlama,
Öğrencilerin derse ve konuya karşı dikkat ve
ilgilerini artırma,
Öğrencilerin önceki öğrenmelerini pekiştirme
14
15. Öğretim Yöntemleri
Soru-Cevap Yönteminin
Kullanım İlkeleri
√ Tutarlı, kolay, soru hazırlama
teknikleri yönünden kusursuz
√ Hep aynı öğrenci X
√ Yetenek düzeylerine uygun
√ Yanlış veya eksik ipucu
√ Tesadüfi sıra
√ Zaman tanınmalı
15
16. Öğretim Yöntemleri
Gösterip Yaptırma Yöntemi
√ İş ve işlem yaprakları hazırlanmalı
√ Gösteri masasını tüm öğrenciler görmeli
√ Önce öğretmen sonra öğrenci tüm
aşamaları yapmalı
√ Aşamalı yapılmalı, öğrenci birini
yapmadan diğerine geçilmemeli
√ Tam öğrenme için: Yeterli zaman ve
tekrar
√ İş güvenliği için kurallar ve tedbirler
16
17. Öğretim Yöntemleri
Örnek Olay Yöntemi
√ Kavrama ve daha üst düzey basamaklar
için geçerli
√ Örnek olaydaki temel problem ve
ayrıntılar iyi tespit edilmiş olmalı
√ Ön bilgi verilmeli: yazılı rapor ya da film,
dramatizasyon
17
18. Öğretim Yöntemleri
Örnek Olay Yöntemi
√ Grup tartışması önceden planlanmalı
√ Tartışmaya göre öneriler tahtaya
yazılmalı
√ Çıkarılan ilke ve sonuçlardan benzer
olaylarda nasıl yararlanılabilir?
18
19. Öğretim Yöntemleri
Grup Tartışması
√ Konu ve amacın saptanması
√ Tartışmayı yönlendirecek soruların
belirlenmesi
√ Araç ve tekniklerin belirlenmesi
√ Tartışmanın yapılacağı fiziksel ortamın
düzenlenmesi
√ Özet ve değerlendirme
19
20. Öğretim Yöntemleri
Beyin fırtınası (öğretim tekniği)
√ Konu ve amacın saptanması
√ Tartışmayı yönlendirecek soruların
belirlenmesi
√ Araç ve tekniklerin belirlenmesi
√ Tartışmanın yapılacağı fiziksel ortamın
düzenlenmesi
√ Özet ve değerlendirme
20
21. Öğretim Yöntemleri
Rol oynama Yöntemi
√ Ortam yaratmak:güven
√ Rolleri belirlemek
√ Rolleri oynayacak bireyleri belirlemek
√ Rollerin oynanması ve değerlendirme
21
22. HAZIRLAYANLAR
Hüseyin TOPAK Elif AK
20120952080 20120952046
22