ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
Internationella projekt
      Utmaningar och tips

       Robert Sickeldal
    Senior Project Manager
   Robert.sickeldal@sigma.se
Vem är Robert Sickeldal?


    Senior projektledare på Sigma
    17 års erfarenhet av projektledning
    Arbetat med internationell projektledning
    de senaste 12 åren
    Certifierad enligt IPMA-B




                           Inspirationsdagarna Strategi &
2012-11-23
                         Ledarskap - Internationella projekt
ԲԱå

    Inledning
    Utmaningar kring samarbete och kommunikation
    Hur främja ett gott samarbete, etablera
    ”Projektspråket”
    Kulturella skillnader
    Summering, diskussion, frågor




                         Inspirationsdagarna Strategi &
2012-11-23
                       Ledarskap - Internationella projekt
Internationella projekt

    Multinationella företag som driver globala projekt
    Projekt som har kunden/beställaren i annat land
    Projekt som har underleverantörer i andra länder, ex offshoring




                           Inspirationsdagarna Strategi &
2012-11-23
                         Ledarskap - Internationella projekt
ٳԾԲԲ…




               Inspirationsdagarna Strategi &
2012-11-23
             Ledarskap - Internationella projekt
Att kommunicera för att kunna samarbeta smidigt är
svårt…
                                                           Varför blev
                                                          det inte som
                                                          jag förväntat
                                                               mig?




                      Inspirationsdagarna Strategi &
2012-11-23
                    Ledarskap - Internationella projekt
Information filtreras och vantolkas…




                Inspirationsdagarna Strategi &
2012-11-23
              Ledarskap - Internationella projekt
Komplicerande faktor för projektet




                Inspirationsdagarna Strategi &
2012-11-23
              Ledarskap - Internationella projekt
Etablera ett gemensamt ”språk”

    En grundläggande struktur som gör det möjligt
    att:
     – På ett smidigt sätt kommunicera kring mål, progress och
       resultat
     – Att kunna ta rätt beslut i tid
     – Samarbeta på ett så friktionsfritt sätt som möjligt




                                Inspirationsdagarna Strategi &
2012-11-23
                              Ledarskap - Internationella projekt
Etablera ett gemensamt ”språk”

    Se till att det finns en gemensam projektmodell
     – Styrmodell
     – Arbetsmodell(er)




                            Inspirationsdagarna Strategi &
2012-11-23
                          Ledarskap - Internationella projekt
Etablera ett gemensamt ”språk”

    Tydliggör organisationen, vem gör vad?
     – Roller, ansvar och befogenheter




                                Inspirationsdagarna Strategi &
2012-11-23
                              Ledarskap - Internationella projekt
Etablera ett gemensamt ”språk”

    Vilka är intressenterna?
     – Sätt samman en förteckning över projektets intressenter




                                Inspirationsdagarna Strategi &
2012-11-23
                              Ledarskap - Internationella projekt
Etablera ett gemensamt ”språk”

    Skapa en kommunikationsplan
     – Identifiera informationsbehov internt och externt utifrån
       organisation och intressenter
     – Bestäm hur informationsutbytet går till,
       forum, periodicitet, målgrupper, etc
     – Ta fram ett glossary, terminologier kan skilja sig åt




                                  Inspirationsdagarna Strategi &
2012-11-23
                                Ledarskap - Internationella projekt
Etablera ett gemensamt ”språk”

    Anpassa strukturer och processer efter
    projektets behov
     – Håll det så enkelt som möjligt




                                 Inspirationsdagarna Strategi &
2012-11-23
                               Ledarskap - Internationella projekt
Etablera ett gemensamt ”språk”

    Träffas ansikte mot ansikte
     – Skapa personliga relationer




                                Inspirationsdagarna Strategi &
2012-11-23
                              Ledarskap - Internationella projekt
Kulturella skillnader

    Felaktiga förväntningar skapar missförstånd
     – Den egna kulturen projiceras på motpartens budskap
    Olikheter och likheter varierar mellan länder
     – Starka hierarkier eller konsensus?
     – Egna initiativ eller ”enligt spec”, även om den är fel?
    ”Närliggande” kulturer kan invagga i en falsk trygghet
     – Olikheterna underskattas
    Fokusera på att skapa bra personliga relationer
     – Ju bättre den är, desto smidigare löser man uppkomna problem
     – Möten ansikte mot ansikte är nödvändiga
    Ta hjälp av Handelskammaren!
     – Lär er mer om vad som utmärker samarbetet mellan t ex. Sverige och Kina

                                  Inspirationsdagarna Strategi &
2012-11-23
                                Ledarskap - Internationella projekt
Avslutning, frågor




                Inspirationsdagarna Strategi &
2012-11-23
              Ledarskap - Internationella projekt

More Related Content

Robert Sickeldal, Sigma om internationella projekt

  • 1. Internationella projekt Utmaningar och tips Robert Sickeldal Senior Project Manager Robert.sickeldal@sigma.se
  • 2. Vem är Robert Sickeldal? Senior projektledare på Sigma 17 års erfarenhet av projektledning Arbetat med internationell projektledning de senaste 12 åren Certifierad enligt IPMA-B Inspirationsdagarna Strategi & 2012-11-23 Ledarskap - Internationella projekt
  • 3. ԲԱå Inledning Utmaningar kring samarbete och kommunikation Hur främja ett gott samarbete, etablera ”Projektspråket” Kulturella skillnader Summering, diskussion, frågor Inspirationsdagarna Strategi & 2012-11-23 Ledarskap - Internationella projekt
  • 4. Internationella projekt Multinationella företag som driver globala projekt Projekt som har kunden/beställaren i annat land Projekt som har underleverantörer i andra länder, ex offshoring Inspirationsdagarna Strategi & 2012-11-23 Ledarskap - Internationella projekt
  • 5. ٳԾԲԲ… Inspirationsdagarna Strategi & 2012-11-23 Ledarskap - Internationella projekt
  • 6. Att kommunicera för att kunna samarbeta smidigt är svårt… Varför blev det inte som jag förväntat mig? Inspirationsdagarna Strategi & 2012-11-23 Ledarskap - Internationella projekt
  • 7. Information filtreras och vantolkas… Inspirationsdagarna Strategi & 2012-11-23 Ledarskap - Internationella projekt
  • 8. Komplicerande faktor för projektet Inspirationsdagarna Strategi & 2012-11-23 Ledarskap - Internationella projekt
  • 9. Etablera ett gemensamt ”språk” En grundläggande struktur som gör det möjligt att: – På ett smidigt sätt kommunicera kring mål, progress och resultat – Att kunna ta rätt beslut i tid – Samarbeta på ett så friktionsfritt sätt som möjligt Inspirationsdagarna Strategi & 2012-11-23 Ledarskap - Internationella projekt
  • 10. Etablera ett gemensamt ”språk” Se till att det finns en gemensam projektmodell – Styrmodell – Arbetsmodell(er) Inspirationsdagarna Strategi & 2012-11-23 Ledarskap - Internationella projekt
  • 11. Etablera ett gemensamt ”språk” Tydliggör organisationen, vem gör vad? – Roller, ansvar och befogenheter Inspirationsdagarna Strategi & 2012-11-23 Ledarskap - Internationella projekt
  • 12. Etablera ett gemensamt ”språk” Vilka är intressenterna? – Sätt samman en förteckning över projektets intressenter Inspirationsdagarna Strategi & 2012-11-23 Ledarskap - Internationella projekt
  • 13. Etablera ett gemensamt ”språk” Skapa en kommunikationsplan – Identifiera informationsbehov internt och externt utifrån organisation och intressenter – Bestäm hur informationsutbytet går till, forum, periodicitet, målgrupper, etc – Ta fram ett glossary, terminologier kan skilja sig åt Inspirationsdagarna Strategi & 2012-11-23 Ledarskap - Internationella projekt
  • 14. Etablera ett gemensamt ”språk” Anpassa strukturer och processer efter projektets behov – Håll det så enkelt som möjligt Inspirationsdagarna Strategi & 2012-11-23 Ledarskap - Internationella projekt
  • 15. Etablera ett gemensamt ”språk” Träffas ansikte mot ansikte – Skapa personliga relationer Inspirationsdagarna Strategi & 2012-11-23 Ledarskap - Internationella projekt
  • 16. Kulturella skillnader Felaktiga förväntningar skapar missförstånd – Den egna kulturen projiceras på motpartens budskap Olikheter och likheter varierar mellan länder – Starka hierarkier eller konsensus? – Egna initiativ eller ”enligt spec”, även om den är fel? ”Närliggande” kulturer kan invagga i en falsk trygghet – Olikheterna underskattas Fokusera på att skapa bra personliga relationer – Ju bättre den är, desto smidigare löser man uppkomna problem – Möten ansikte mot ansikte är nödvändiga Ta hjälp av Handelskammaren! – Lär er mer om vad som utmärker samarbetet mellan t ex. Sverige och Kina Inspirationsdagarna Strategi & 2012-11-23 Ledarskap - Internationella projekt
  • 17. Avslutning, frågor Inspirationsdagarna Strategi & 2012-11-23 Ledarskap - Internationella projekt