This document provides an overview of the International Cooperative & Mutual Insurance Federation (ICMIF). The ICMIF is a global federation of mutual and cooperative insurers with 225 member insurers in 73 countries. It aims to promote mutuality and provide services to support its members. The ICMIF represents over 5.5% of the global insurance market. It offers networking opportunities, knowledge sharing through reports and insights, and works to influence the insurance sector on behalf of its members. The ICMIF hosts various conferences and networks annually to facilitate information exchange between members.
Tacoma residence can use a local government program to save big on a new heating system.
more info:
http://irheatingairconditioning.com/post.cfm/qualify-for-5-500-8-000-towards-a-new-home-heating-system
Programul YouthBank crede 樽n tineri, 樽n creativitatea lor i 樽n potenialul lor de a schimba lumea din jur, drept pentru care:
ncurajeaz implicarea tinerilor 樽n viaa comunitii i asumarea unor roluri active 樽n sprijinirea semenilor;
Ofer tinerilor posibilitatea de a petrece timpul liber 樽ntr-un mod care s 樽i fereasc de atracii periculoase i dimpotriv, s 樽i implice 樽n aciuni pozitive din care au de 樽nvat;
YouthBank este o excelent coal de dezvoltare personal. Prin implicarea direct a tinerilor 樽n aciuni comunitare ei c但tig 樽ncredere 樽n propriile fore, dob但ndesc abiliti de comunicare, negociere, administrare financiar i de conducere.
Prezentare sustinuta in sectiunii "Exemple de bune practici" - Conferinta "Bune practici in parteneriatele pentru responsabilitate sociala", 30 septembrie, Brasov Business Park, in cadrul proiectului Actionam Responsabil! Reteaua Sociala RSC.
http://www.actionamresponsabil.ro
Programul YouthBank crede 樽n tineri, 樽n creativitatea lor i 樽n potenialul lor de a schimba lumea din jur, drept pentru care:
ncurajeaz implicarea tinerilor 樽n viaa comunitii i asumarea unor roluri active 樽n sprijinirea semenilor;
Ofer tinerilor posibilitatea de a petrece timpul liber 樽ntr-un mod care s 樽i fereasc de atracii periculoase i dimpotriv, s 樽i implice 樽n aciuni pozitive din care au de 樽nvat;
YouthBank este o excelent coal de dezvoltare personal. Prin implicarea direct a tinerilor 樽n aciuni comunitare ei c但tig 樽ncredere 樽n propriile fore, dob但ndesc abiliti de comunicare, negociere, administrare financiar i de conducere.
Prezentare sustinuta in sectiunii "Exemple de bune practici" - Conferinta "Bune practici in parteneriatele pentru responsabilitate sociala", 30 septembrie, Brasov Business Park, in cadrul proiectului Actionam Responsabil! Reteaua Sociala RSC.
http://www.actionamresponsabil.ro
2. De ce ans pentru rolul vieii ?
Tema proiectului are la baz dorina tinerilor implicai 樽n echipa Young Professionals Academy (YPA)
de a ajuta copiii din mediile defavorizate i de a le oferi o experien de neuitat, care s le schimbe viaa
樽ntr-un mod pozitiv.
Av但nd ca obiectiv obinerea unei reacii pe termen lung - dezvoltarea creativitii copiilor din casele
de plasament, YPA vine cu ideea de a implica beneficiarii proiectului (19 copii din casa de plasament
Licurici) 樽ntr-un film-making workshop. ans pentru rolul vieii este un program de 樽nvare prin
experien, inspirat de un proiect similar realizat 樽n SUA de Asociaia Hollywood Heart
(www.hollywoodheart.org), devenit rapid un program de succes pentru c 樽ncorporeaz distracia i
educaia prin provocarea creativitii i a imaginaiei ca elemente cheie.
Prin implicarea copiilor 樽n activiti distractive de grup, proiectul ans pentru rolul vieii are,
printre obiective, dezvoltarea dorinei de implicare i apartenen la grup i stimularea spiritului de
echip. De asemenea, copiii au ansa de a-i folosi imaginaia 樽n crearea personajului preferat. Copiii
樽nva despre complot, dialog, tematic; sunt ajutai s 樽i creeze costume sau accesorii pentru costume,
樽nva despre machiaj i observ cum se folosesc echipamentele de sunet i camerele de filmat, ajut la
decor i, 樽n final, ajung vedete 樽n propriul lor film.
3. n cadrul workshop-ului de film-making, copiii vor fi stimulai s 樽i imagineze ce personaj le-ar
plcea s 樽ntruchipeze, apoi vor fi ajutai s 樽i creeze costume sau accesorii pentru a putea interpreta
personajul, urm但nd ca, 樽n final, s fie implicai 樽ntr-o filmare 樽n care vor avea ocazia s interpreteze rolul
visat, alturi de ali copii. Pentru aceast etap, echipa YPA va lucra cu profesioniti 樽n domeniul teatru i
film. Ca rol practic, experiena le va demonstra c pentru a ajunge cine 樽i doresc trebuie s se implice
activ.
Crearea unei oportuniti pe care poate nu ar avea-o altfel, va constitui, pentru beneficiarii
proiectului, o influen mare pe termen lung asupra implicrii lor active 樽n programele de educaie, de
creaie, dar i de implicare social i apartenen la grup.
ans pentru rolul vieii este un proiect care sprijin i 樽ncurajeaz iniiativele pe termen lung ale
organizaiilor non-guvernamentale de a scrie, dezvolta i implementa proiecte sociale similare pentru
copiii din casele de plasament si centrele de zi. Young Professionals Academy va oferi informaii ONG-
urilor cu privire la problemele cu care se confrunt copiii din casele de plasament si centrele de zi dar i cu
privire la implimentarea i desfurarea proiectului.
Pentru a putea constitui o influen asupra activitii altor ONG-uri, proiectul se va bucura de o
bun promovare media, at但t 樽n mediul on-line c但t i 樽n cel off-line, prin crearea de parteneriate media cu
ziare, reviste, posturi radio, televiziuni i bloguri i prin realizarea unui blog al proiectului, toate acestea
fiind susinute de o comunicare constant pe reelele sociale.
4. SCOPUL PROIECTULUI este de a schimba 樽n mod pozitiv via釘a copiilor afla釘i 樽n centrele
de plasament.
BENEFICIARII acestui proiect sunt 19 copii din Centrul de zi Licurici care provin din
familii defavorizate. V但rstele copiilor sunt cuprinse 樽ntre 4 i 9 ani.
GRUPUL 鄭INT al proiectului sunt organiza釘iile non-profit care se ocup cu dezvoltarea
sau implementarea de proiecte sociale pentru copiii din casele de plasament.
5. n urma implementrii proiectului ans pentru rolul vieii, Young Professionals Academy 樽i
propune :
Dezvoltarea creativitii i a spiritului de echip pentru 19 copii din Centrul de zi Licurici prin
organizarea unui film-making workshop de 3 zile.
Crearea unor momente distractive i creative pentru copiii participani prin implicarea lor 樽n
realizarea costumelor, a scenariilor, prezentarea echipamentelor tehnice i 樽ncurajarea
樽nvrii c但torva tehnici/strategii de actorie.
Atragerea ateniei i informarea organizaiilor non-profit asupra problemelor cu care se
confrunt copiii din casele de plasament i 樽ncurajarea implicrii 樽n astfel de programe sau
chiar a dezvoltrii de programe similare.
6. DESPRE BENEFICIARI:
Direcia General de Asisten Social i Protecia Copilului sector 3 vine 樽n sprijinul prinilor care au o
situaie socio-economic dificil, prin Centrul de zi Licurici situat in Str. Vasile Lucaciu nr. 34, oferindu-le o
alternativ pentru 樽ngrijirea i educarea copiilor at但t pe parcursul anului colar, c但t i 樽n perioada
vacanelor.
n prezent, centrul gzduiete 19 copii cu v但rste cuprinse 樽ntre 4 si 9 ani: 4 copii de 4 ani, 10 copii de 5 ani,
3 copii de 6 ani, un copil de 7 ani i unul de 9 ani. Young Professionals Academy va vizita Centrul de zi
pentru a afla motivele pentru care fiecare dintre aceti copii colaboreaz cu Centrul de zi i va organiza un
portofoliu de prezentare al copiilor.
7. DURATA DE DESFURARE A PROIECTULUI:
Proiectul va fi creat, dezvoltat i implementat de ctre echipa Young Professionals Academy pe o perioad
de patru sptm但ni, 樽ntre 18 martie i 20 aprilie 2011.
Interaciunea, relaionarea i dezvoltarea propriu-zis a workshop-ului de film-making cu beneficiarii
proiectului va avea loc pe o perioad de 3 zile, 樽n perioada 18-20 aprilie.
8. Ce este Young Professionals Academy ?
Young Professionals Academy (YPA) este un proiect Young Professionals Club (YPC), cea mai
important asociaie de tineri profesioniti din Bucureti. Young Professionals Academy constituie o
echip de 16 tineri profesioniti cu v但rste cuprinse 樽ntre 20 i 30 de ani, format 樽n urma unui lung proces
de recrutare i consolidat 樽n urma a 2 sptm但ni de cursuri intensive de dezvoltare personal.
Pentru coordonarea proiectului ans pentru rolul vieii, tinerii din Young Professionals
Academy au fost repartizai 樽n cinci echipe care colaboreaz ca i c但nd ar fi o adevarat
companie/organizaie. Pe toata durata proiectului, fiecare echip beneficiaz de coordonarea,
supravegherea i ajutorul unui mentor. Fiecare mentor lucreaz ca specialist 樽n domeniul de activitate al
echipei pe care o coordoneaz:
Management Proiect: Elena Pavel
Marketing: Gabriela Grigori
Public Relations: Drago Ncu
On-line: Olivian Breda
Fund-raising: Marc Jenner
9. PARTENERI, COLABORATORI I DONAII :
Oricine ne poate ajuta sa schimbam in bine viata unor copii
Echipa Young Professionals Academy, 樽mpreuna cu Young Professionals Club este deschis propunerilor
de parteneriate, colaborri i donaii 樽n vederea bunei organizri i desfsurri a proiectului.
Pentru sugestii, propuneri sau alte informaii cu privire la cum putei fi partenerul nostru 樽n cadrul
proiectului :
Ioana Campulungeanu (Manager Proiect) - csr@youngprofessionals.ro, 0727 128 499
Crina Grigore (Coordonator Marketing) marketing@youngprofessionals.ro, 0742 909 603
Loredana Costina (Coordonator PR) pr@youngprofessionals.ro, 0726 992 924
Adela Sp樽nu (Coordonator Fundraising) - fundraising@youngprofessionals.ro, 0726 395 535
Mai multe informaii sunt disponibile si On-line, la : http://www.youngprofessionals.ro/proiect/sansa-pentru-rolul-vietii