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SAP EHS nel settore dei trasporti pubblici

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Le storie di successo di SIDI nel settore dei trasporti pubblici

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SAP EHS nel settore dei trasporti pubblici
In Breve Azienda Vision Perchè SIDI Implementazione Soluzione Benefici In Breve Settore Trasporto pubblico Servizi Servizi di trasporto Fatturato <500 Milioni € Soluzione SAP Implementata EHS – Occupational Health
In Breve Azienda Vision Perchè SIDI Implementazione Soluzione Benefici Azienda L’azienda è una Società per Azioni che gestisce il trasporto pubblico di più comuni del territorio, servendo più di 2 milioni di abitanti. Negli anni le attività si sono ampliate sia nell'ambito dei trasporti che nel settore commerciale e per il tempo libero. Oggi è un’impresa che progetta e gestisce servizi e sistemi tecnologicamente avanzati per la mobilità sostenibile, con uno scopo ben definito: essere punto di riferimento e fattore decisivo nel sistema della mobilità integrata per qualità, sicurezza e competitività nel pieno rispetto dell’ambiente e al passo con i continui mutamenti socio territoriali.
Vision L’obiettivo che l’azienda si è posta attraverso l’utilizzo del sistema SAP EHS per la parte attinente alla gestione della sorveglianza sanitaria è l’implementazione di una soluzione informatica integrata in SAP per supportare i processi attualmente gestiti dalla Direzione Ambiente e Sicurezza per: • Snellire i processi di Gestione Sorveglianza Sanitaria derivanti dai diversi profili di rischio presenti in Azienda, in conformità alla politica societaria. • Disporre di strumenti di gestione semplici ed efficaci. • Gestire dati univoci, flessibili e sempre aggiornati. • Favorire il monitoraggio di risultati: diagnosi e costi. • Migliorare/ottimizzare la collaborazione tra le diverse aree aziendali, semplificando l’accesso e la distribuzione delle informazioni. In Breve Azienda Vision Perchè SIDI Implementazione Soluzione Benefici
In Breve Azienda Vision Perchè SIDI Implementazione Soluzione Benefici Perchè SIDI SIDI ha partecipato al bando indetto dal cliente, riuscendo ad aggiudicarsi la gara tra tutti i partecipanti. L’oggetto del bando di gara comprendeva l’implementazione della soluzione SAP EHS Occupational Health per la gestione del progetto di informatizzazione del processo della sorveglianza sanitaria. Ambito in cui SIDI ha una lunga esperienza d’implementazione in aziende di diversi settori per progetti EHS Management Health and Safety e Medicina del Lavoro.
In Breve Azienda Vision Perchè SIDI Implementazione Soluzione Benefici Implementazione L’implementazione del Piano Sanitario corrisponde alla stesura dell’elenco dei protocolli sanitari per ciascun profilo di rischio di ogni dipendente, in base alle mansioni, ai rischi, all’età ed alle abilitazioni possedute. Nello specifico lo sviluppo del modulo ha avuto come focus le seguenti attività: • gestione della schedulazione e delle convocazioni a visita dei dipendenti, soggetti a sorveglianza in base al protocollo loro assegnato • registrazione dei dettagli della visita (es. data visita, giudizio del medico competente di idoneità, inidoneità, ecc.) • conservazione della documentazione sanitaria relativa ai giudizi formulati dai medici. • snellimento del processo di controllo fatturazione a seguito di prestazione visita da parte delle strutture sanitarie • definizione della reportistica di monitoraggio e indagini sulle visite mediche effattuate.
In Breve Azienda Vision Perchè SIDI Implementazione Soluzione Benefici Soluzione L’implementazione di SAP EHS Management e nello specifico il modulo Medicina del Lavoro, è la soluzione scelta per garantire l’integrazione con gli altri sistemi SAP e non SAP già in dotazione all’azienda. Nello specifico è stata garantita l’integrazione con: • I moduli già implementati nel sistema SAP ECC (HCM, …) • Gli applicativi di gestione Rilevazione Presenze non SAP • I processi custom relativi alla gestione del processo di sorveglianza sanitaria precedentemente attivi • Migrazione dei dati già presenti su sistemi legacy a SAP EHS management modulo della Medicina del lavoro.
In Breve Azienda Vision Perchè SIDI Implementazione Soluzione Benefici Benefici Completezza: La soluzione non gestisce solo la sorveglianza sanitaria ma si interfaccia in maniera nativa con i moduli gestionali e con i dati anagrafici dei dipendenti. Tutti i dati presenti su SAP consentono di non dover creare e manutenere interfacce onerose dal punto di vista della gestione e la presenza di più piattaforme. Aggiornamento: Grazie alla sua diffusione SAP recepisce le modifiche della normativa e adegua il software alle variazioni richieste. Sicurezza dei Dati: Garantisce la sicurezza dei dati attraverso profili di autorizzazione e di identificazione da parte degli utenti abilitati.

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  • 4. Vision L’obiettivo che l’azienda si è posta attraverso l’utilizzo del sistema SAP EHS per la parte attinente alla gestione della sorveglianza sanitaria è l’implementazione di una soluzione informatica integrata in SAP per supportare i processi attualmente gestiti dalla Direzione Ambiente e Sicurezza per: • Snellire i processi di Gestione Sorveglianza Sanitaria derivanti dai diversi profili di rischio presenti in Azienda, in conformità alla politica societaria. • Disporre di strumenti di gestione semplici ed efficaci. • Gestire dati univoci, flessibili e sempre aggiornati. • Favorire il monitoraggio di risultati: diagnosi e costi. • Migliorare/ottimizzare la collaborazione tra le diverse aree aziendali, semplificando l’accesso e la distribuzione delle informazioni. In Breve Azienda Vision Perchè SIDI Implementazione Soluzione Benefici
  • 5. In Breve Azienda Vision Perchè SIDI Implementazione Soluzione Benefici Perchè SIDI SIDI ha partecipato al bando indetto dal cliente, riuscendo ad aggiudicarsi la gara tra tutti i partecipanti. L’oggetto del bando di gara comprendeva l’implementazione della soluzione SAP EHS Occupational Health per la gestione del progetto di informatizzazione del processo della sorveglianza sanitaria. Ambito in cui SIDI ha una lunga esperienza d’implementazione in aziende di diversi settori per progetti EHS Management Health and Safety e Medicina del Lavoro.
  • 6. In Breve Azienda Vision Perchè SIDI Implementazione Soluzione Benefici Implementazione L’implementazione del Piano Sanitario corrisponde alla stesura dell’elenco dei protocolli sanitari per ciascun profilo di rischio di ogni dipendente, in base alle mansioni, ai rischi, all’età ed alle abilitazioni possedute. Nello specifico lo sviluppo del modulo ha avuto come focus le seguenti attività: • gestione della schedulazione e delle convocazioni a visita dei dipendenti, soggetti a sorveglianza in base al protocollo loro assegnato • registrazione dei dettagli della visita (es. data visita, giudizio del medico competente di idoneità, inidoneità, ecc.) • conservazione della documentazione sanitaria relativa ai giudizi formulati dai medici. • snellimento del processo di controllo fatturazione a seguito di prestazione visita da parte delle strutture sanitarie • definizione della reportistica di monitoraggio e indagini sulle visite mediche effattuate.
  • 7. In Breve Azienda Vision Perchè SIDI Implementazione Soluzione Benefici Soluzione L’implementazione di SAP EHS Management e nello specifico il modulo Medicina del Lavoro, è la soluzione scelta per garantire l’integrazione con gli altri sistemi SAP e non SAP già in dotazione all’azienda. Nello specifico è stata garantita l’integrazione con: • I moduli già implementati nel sistema SAP ECC (HCM, …) • Gli applicativi di gestione Rilevazione Presenze non SAP • I processi custom relativi alla gestione del processo di sorveglianza sanitaria precedentemente attivi • Migrazione dei dati già presenti su sistemi legacy a SAP EHS management modulo della Medicina del lavoro.
  • 8. In Breve Azienda Vision Perchè SIDI Implementazione Soluzione Benefici Benefici Completezza: La soluzione non gestisce solo la sorveglianza sanitaria ma si interfaccia in maniera nativa con i moduli gestionali e con i dati anagrafici dei dipendenti. Tutti i dati presenti su SAP consentono di non dover creare e manutenere interfacce onerose dal punto di vista della gestione e la presenza di più piattaforme. Aggiornamento: Grazie alla sua diffusione SAP recepisce le modifiche della normativa e adegua il software alle variazioni richieste. Sicurezza dei Dati: Garantisce la sicurezza dei dati attraverso profili di autorizzazione e di identificazione da parte degli utenti abilitati.