ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo

Saviio

•Download as PPT, PDF•
•
Simon van der Graaf
Simon van der Graaf

Saviio geeft inzicht in waarom mensen succesvol kunnen samenwerken en waardoor sommige medewerkers beter presteren dan anderen.

1 of 11
Download to read offline
'Medewerkers worden aangenomen om wat ze kunnen en worden ontslagen om wie ze zijn'
Saviio geeft inzicht in waarom mensen succesvol kunnen samenwerken en waardoor sommige medewerkers beter presteren dan anderen. Saviio is een snelle en eenvoudige online toets die een compacte rapportage oplevert. Een noodzakelijk inzicht om nieuwe en bestaande arbeidscontracten langdurig succesvol te laten zijn.
Saviio kan voor verschillende doeleinden worden ingezet • Bij selectie van nieuwe medewerkers. Los van kennis aspecten, wie van de potentiële kandidaten past het beste bij 'de baas'? • Wat zijn de voorkeur-patronen van de beste verkopers. Op welke elementen moeten de andere verkopers gecoacht worden? • • Team coaching. Inzicht bij een outplacement traject.
Saviio produceert verschillende rapportages. •Van een persoon •Van een persoon vergeleken met een ander persoon •Van een persoon vergeleken met een benchmark
Saviio geeft inzicht in de volgende vier basisactiviteiten Relaties Relaties Besluitvorming Denken en Dingen doen Plannen
De sub categorieën binnen relaties Voorzichtig Vertrouwend Relaties Zorg voor taak Zorg voor de mensen Onafhankelijk Afhankelijk
De sub categorieën binnen denken en plannen Probleemoplosser Risiconemer Denken en Gelijksoortig Anders Plannen Procedures Mogelijkheden
De sub categorieën binnen besluitvorming Nadenkend Doener Besluitvorming Rationeel Intuïtief Sociaal onafhankelijk Sociaal inschikkelijk
De sub categorieën binnen dingen doen Specifiek Algemeen Dingen doen Afmaker Starter Perfectionist Pragmaticus
Saviio is geen instrument om • • Vaardigheden te toetsen Intelligentie te meten • Persoonlijkheid vast te stellen Motivatie en voorkeuren kunnen veranderen in tijd en context. Persoonlijkheid blijft over het algemeen redelijk, op extremen na, constant.
Voor meer informatie; Simon van der Graaf Lange Voorhout 41 2514 EC 's-Gravenhage Tel +3170 2500 180 Mob +316 5310 3569 Mail simon@graafenzo.nl Web www.graafenzo.nl

More Related Content

Saviio

  • 1. 'Medewerkers worden aangenomen om wat ze kunnen en worden ontslagen om wie ze zijn'
  • 2. Saviio geeft inzicht in waarom mensen succesvol kunnen samenwerken en waardoor sommige medewerkers beter presteren dan anderen. Saviio is een snelle en eenvoudige online toets die een compacte rapportage oplevert. Een noodzakelijk inzicht om nieuwe en bestaande arbeidscontracten langdurig succesvol te laten zijn.
  • 3. Saviio kan voor verschillende doeleinden worden ingezet • Bij selectie van nieuwe medewerkers. Los van kennis aspecten, wie van de potentiële kandidaten past het beste bij 'de baas'? • Wat zijn de voorkeur-patronen van de beste verkopers. Op welke elementen moeten de andere verkopers gecoacht worden? • • Team coaching. Inzicht bij een outplacement traject.
  • 4. Saviio produceert verschillende rapportages. •Van een persoon •Van een persoon vergeleken met een ander persoon •Van een persoon vergeleken met een benchmark
  • 5. Saviio geeft inzicht in de volgende vier basisactiviteiten Relaties Relaties Besluitvorming Denken en Dingen doen Plannen
  • 6. De sub categorieën binnen relaties Voorzichtig Vertrouwend Relaties Zorg voor taak Zorg voor de mensen Onafhankelijk Afhankelijk
  • 7. De sub categorieën binnen denken en plannen Probleemoplosser Risiconemer Denken en Gelijksoortig Anders Plannen Procedures Mogelijkheden
  • 8. De sub categorieën binnen besluitvorming Nadenkend Doener Besluitvorming Rationeel Intuïtief Sociaal onafhankelijk Sociaal inschikkelijk
  • 9. De sub categorieën binnen dingen doen Specifiek Algemeen Dingen doen Afmaker Starter Perfectionist Pragmaticus
  • 10. Saviio is geen instrument om • • Vaardigheden te toetsen Intelligentie te meten • Persoonlijkheid vast te stellen Motivatie en voorkeuren kunnen veranderen in tijd en context. Persoonlijkheid blijft over het algemeen redelijk, op extremen na, constant.
  • 11. Voor meer informatie; Simon van der Graaf Lange Voorhout 41 2514 EC 's-Gravenhage Tel +3170 2500 180 Mob +316 5310 3569 Mail simon@graafenzo.nl Web www.graafenzo.nl