3. Vì sao chọn ISO?
• Cung cấp các tiêu chí đánh giá rõ ràng,
hầu hết đều đo lường được.
• Mang tính hệ thống và linh động, dễ
‘tương tác’ và kết hợp với các tiêu
chuẩn khác.
• Mục tiêu gắn kết với hoạt động doanh
nghiệp.
10/29/2013 11:31 AM
www.securitybootcamp.vn
4. ISO 27001
• Bao gồm các yêu cầu cần thiết để đạt
được chứng nhận ISO 27001
• ISO 27001 là các yêu cầu cần thiết, tuy
nhiên ISO 27002 mới cung cấp các
cách thức cần thiết (làm thế nào để đạt
được ISO 27001).
10/29/2013 11:31 AM
www.securitybootcamp.vn
6. ISO 27001
• Mục tiêu của ISO 27001 đó là:
– Giảm thiểu những tác động không mong muốn từ
các rủi ro.
– Vấn đề tiếp tục hoạt động kinh doanh của doanh
nghiệp.
– Nâng cao nhận thức về giá trị thông tin
• Không đảm bảo an toàn tuyệt đối trước các
đợt tấn công; chỉ giảm thiểu tối đa rủi ro do
các tác động.
10/29/2013 11:31 AM
www.securitybootcamp.vn
7. Cách tiếp cận
• Dựa trên RISK ASSESSMENT và đánh
giá những tác động lên hoạt động doanh
nghiệp.
• Tham khảo Annex A (ISO 27001) và
ISO 27002 để chọn lựa các Controls
phù hợp.
• Hm..hm.. Technical details
10/29/2013 11:31 AM
www.securitybootcamp.vn
8. Ví dụ:
• VÍ DỤ
–
–
–
–
Risk Assessment
Annex A
ISO 27002 – Choose controls
…
10/29/2013 11:31 AM
www.securitybootcamp.vn
9. Cách tiếp cận
• Xác định những gì đang có.
• Sử dụng Annex A – tập trung vào khu
vực rủi ro cao.
• Sử dụng ISO 27002 để chọn Controls
phù hợp với hoạt động kinh doanh.
• Chia thành nhiều giai đoạn nhỏ.
• * Controls: bao gồm cả chính sách và kỹ thuật.
10/29/2013 11:31 AM
www.securitybootcamp.vn
11. Fail & tại sao ?
•
•
•
•
•
Không có sự hỗ trợ và quyết tâm.
Sự khác biệt
Làm đối phó / đi quá nhanh
Chưa phù hợp với doanh nghiệp
Mất tính ‘cạnh tranh’
10/29/2013 11:31 AM
www.securitybootcamp.vn
12. <> …. <> …
DOANH NGHIỆP CẦN
NOT ALIGNMENT
BẠN MUỐN?
10/29/2013 11:31 AM
www.securitybootcamp.vn
14. Hạn chế
• Cần phải cập nhật những thay đổi công
nghệ và chọn lựa controls phù hợp.
• Thay đổi môi trường hoạt động / kinh
doanh.
• Thay đổi của luật và các Compliance.
• Chi phí cho việc Audit và kiểm
10/29/2013 11:31 AM
www.securitybootcamp.vn
15. Hạn chế
• Duy trì & giám sát các hoạt động ở các
chi nhánh
• Chi phí đầu tư cho thiết bị, con người,
và quy trình.
• Tầm nhìn của người quyết định.
• Thay đổi nhân sự cấp cao
10/29/2013 11:31 AM
www.securitybootcamp.vn
16. NHỮNG LƯU Ý
• Phải được sự hỗ trợ của BGĐ
• Xuất phát từ chính sách + sự hỗ trợ từ
BGĐ
• Mở rộng từ từ, bắt đầu từ IT
• Tích hợp vào hoạt động của doanh
nghiệp.
10/29/2013 11:31 AM
www.securitybootcamp.vn
17. Q&A
• Cám ơn những góp ý/chia sẻ của:
–
–
–
–
Anh Bùi Thanh Phong – ISePro
Anh Nguyễn Hải Long – Đông Á Bank
Anh Trần Chí Cần – Lạc Tiên JSC
….
10/29/2013 11:31 AM
www.securitybootcamp.vn