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Ripensare la leadership - Scoprimpresa - Fabio Bordigoni

Fabio Bordigoni
Fabio Bordigoni
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LOOKING FORWARD: RIPENSARE LA LEADERSHIP Osservate la tartaruga, fa progressi solo quando tira fuori la testa Conant, Preside Harvard University
Attenzione limitata MIOPIA Credenze e abitudini
GIRO DI BOA
COMPETIZIONE LIQUIDA
MONDO NUOVI NUOVO OCCHI
La lampadina ci ha permesso di 束fare損 luce
FOGLIE NEL DESERTO
SCENARI POSSIBILI
Intensi cambiamenti generano grandi 看沿沿看姻岳顎稼庄岳
La buona leadership Vede scenari e costruisce 看沿沿看姻岳顎稼庄岳 cambiamenti Propone il nuovo e trascina dentro Innesca sentimenti positivi
Tips ESSERE PIENAMENTE CONSAPEVOLI Praticare laiuto Scoprire il e la nostro fine pi湛 valorizzazione alto altrui Creare un senso di speranza e di entusiasmo nei confronti del futuro
Potrebbe essere utile: Praticare, all days, un atteggiamento che immagina un futuro di 看沿沿看姻岳顎稼庄岳 e di soddisfazioni potrebbe essere un fattore critico di successo ?
Il futuro non si prevede, si fa, credendo nelle proprie idee, investendo per la loro realizzazione, prendendosi i rischi relativi e soprattutto convincendo gli altri ad aderire a una visione e ad agirla
Progettiamo sistemi che costruiscano felicit e iniettino il virus dellottimismo realistico, al centro persona, presente e futuro !
Incontro
inter azioni sociali
Tutti on line a condividere ! siamo in pubblico diacronico: i clienti vedono, i dipendenti parlano il controllo sfugge di mano
Potrebbe essere utile: 竪 forse giunta lora che anche le organizzazioni ripensino dalle fondamenta le loro relazioni daffari ? *(clienti e dipendenti, mediante le tecnologie sociali, stanno ridefinendo il modo in cui interagire)*
si 竪 leader quando si ha qualcuno che ci segue, ma . neanche la nostra migliore relazione personale ci seguir ciecamente se non siamo disponibili allinvestimento continuo verso di lei
E necessario lasciarsi andare, rinunciare al potere e sviluppare fiducia in se stessi e negli altri, promuovere relazioni, stimolare adesione e ottenerla (engagement)
Obiettivi strategici della Leadership apprendere prima di fare dialogare con le persone del mercato e dellorganizzazione sostenere le persone innovare alimentando la creativit
FIDUCIA E VALORE POTERE ACQUISITO
Forme
Connessioni sistemiche
CONNESSIONE VALORE
Mission & Valori
Ripensare la leadership - Scoprimpresa - Fabio Bordigoni
Proposizione di VALORE VALORE SAPERI RELAZIONI VISIBILITA
Obiettivi Operativi Fotografare la situazione della realt imprenditoriale locale nellutilizzo di tecniche di management delle imprese Fornire 看沿沿看姻岳顎稼庄岳 di evoluzione per le imprese e per gli attori del sistema imprenditoriale Sviluppare dialogo e confronto nella comunit
Le Iniziative Core RICERCA E PREMIO MAKING WEB COMMUNITY FEEDBACK INNOVATION Incontri-confronti Genova e Massa E-Book itineranti
call to action: PER OGGI Interagire via Facebook + lavagne in sala Iscriversi alla piattaforma JOIN --> SHARE - > CONNECT !
Grazie e buona giornata !

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