PROFIL SDI MA'ARIF PLOSOKEREP KOTA BLITAR TAHUN 2015
0 likes552 views
SDI Ma'arif Plosokerep di Kota Blitar menghadapi tantangan globalisasi dengan menawarkan program internasional dan kurikulum berbasis IT, serta fokus pada pendidikan karakter religius. Sekolah ini memiliki fasilitas modern, termasuk guru yang kompeten, sistem keamanan, dan metode pembelajaran inovatif. Ekstrakurikuler yang beragam juga disediakan untuk mendukung pengembangan siswa secara holistik.
1 of 8
Download to read offline
Ad
Recommended
Batam.2017.Kawasan.Wisata.Pendidikan.Budaya.Islam.Indonesia.dan.Dunia
Batam.2017.Kawasan.Wisata.Pendidikan.Budaya.Islam.Indonesia.dan.DuniaNoviyarti Badri
油
Dokumen ini mengusulkan pengembangan Kota Batam sebagai pusat wisata pendidikan dan kebudayaan Islam dengan menekankan pentingnya sektor ekonomi dan pariwisata. Dengan potensi geografis, sumber daya manusia, dan dukungan pemerintah, tujuan utamanya adalah meningkatkan kapasitas pendidikan dan budaya Islam untuk menarik perhatian baik domestik maupun internasional. Selain itu, dokumen ini juga mencakup rencana pembangunan infrastruktur pendukung dan sumber pendanaan yang melibatkan berbagai pihak.Ice7
Ice7suningsih
油
Kegiatan lomba motivasi belajar mandiri (lomojari) tahun 2013 di bidang akademik dan keterampilan tingkat SMP resmi ditutup oleh Mendikbud Mohammad Nuh, yang mengapresiasi prestasi peserta. Lomba ini diikuti oleh 40 SMP terbuka dan diadakan sebagai pengakuan prestasi akademis dan keterampilan siswa. SMP Terbuka 262 Jakarta meraih juara I di bidang akademik, sementara SMPT 17 Bekasi memenangkan lomba keterampilan kerajinan.tentang bentuk - bentuk sekolah SMPIT AS SU' ADAA
tentang bentuk - bentuk sekolah SMPIT AS SU' ADAA nindya_putri
油
SMPIT As Su'adaa memiliki visi menjadi unggul dalam prestasi berakhlak Islam berbasis teknologi informasi. Misi sekolah ini adalah melaksanakan pendidikan Islam berkualitas dengan meningkatkan prestasi akademik dan keimanan siswa, mencetak cendekiawan muslim yang memiliki ketrampilan hidup. Sekolah ini menawarkan kurikulum lengkap dengan mata pelajaran agama, bahasa, IPA dan IPS, serta memiliki fasilitEnrichus
Enrichussuryasenobaansurya
油
Visi SMKN 2 Toraja Utara adalah unggul dalam prestasi berbasis teknologi informasi dan komunikasi, inovatif, kompetitif di era global, dan berakhlak mulia. Misi OSIS antara lain mengoptimalkan kreativitas siswa melalui ekstrakulikuler, menjadi pemimpin yang tegas dan adil, serta meningkatkan peran OSIS dalam kinerja dan kerja sama. Program kerja wakil ketua OSIS mencakup membantu ketua OSIS dalam mengSejarah Singkat Pendirian SDI Maarif Plosokerep Kota Blitar
Sejarah Singkat Pendirian SDI Maarif Plosokerep Kota BlitarUniversitas Islam Balitar
油
SDI Ma'arif Plosokerep Kota Blitar didirikan pada tahun 2006 untuk memanfaatkan tanah wakaf yang telah disumbangkan untuk pendidikan. Sekolah ini didirikan oleh PCNU Kota Blitar untuk memberikan pendidikan Islam berkualitas di wilayah tersebut. Sekolah ini terus berkembang dengan dukungan dari komunitas setempat dan berbagai pihak lainnya.Pesan dari pembina yayasan
Pesan dari pembina yayasancyberprigi
油
Surat ini mengajak orang tua untuk mendaftarkan anak-anak mereka ke SMP IT Nurul Fikri Banjarmasin. Sekolah ini memiliki program unggulan untuk mengembangkan kemampuan hafalan Al-Quran, bahasa Inggris dan Arab, serta teknologi informasi pada siswa. Biaya pendidikan dapat ditanggung melalui subsidi silang antara orang tua yang mampu membantu yang kurang mampu.Tugasan 4 amalan terbaik di bandar
Tugasan 4 amalan terbaik di bandarNurul Syafiqah
油
Bandar Ilmu di Bandar Baru Bangi dilancarkan pada 22 Jun 2008 dengan hasrat untuk melahirkan generasi berilmu melalui berbagai program pendidikan. Institusi pendidikan seperti UKM dan GMI berperanan dalam penyebaran ilmu untuk manfaat masyarakat. Pembudayaan ilmu di kawasan tersebut diharapkan dapat meningkatkan kesedaran tentang pentingnya ilmu di kalangan penduduk.Kode etik guru indonesia
Kode etik guru indonesiaR.e. Sulaeman
油
Kode etik guru Indonesia menekankan pada 3 poin utama. Pertama, tanggung jawab guru untuk membimbing peserta didik secara utuh agar menjadi manusia pembangun dengan jiwa Pancasila. Kedua, kejujuran profesional guru dalam mengimplementasikan kurikulum sesuai kebutuhan peserta didik. Ketiga, guru menciptakan komunikasi yang baik dengan orang tua siswa dan masyarakat untuk kepentingan pendidikan.Meeting 3 Dasar-Dasar Logika.pdf
Meeting 3 Dasar-Dasar Logika.pdfUniversitas Islam Balitar
油
Dokumen tersebut membahas tentang logika sebagai proses berpikir yang membuahkan pengetahuan. Logika dibedakan menjadi logika induktif dan logika deduktif. Logika induktif berangkat dari fakta khusus untuk menarik kesimpulan umum, sedangkan logika deduktif menarik kesimpulan dari premis-premis umum. Dokumen ini juga membahas sumber-sumber pengetahuan seperti pengalaman, intuisi, dan wahyu.Meeting 3 konsep perilaku
Meeting 3 konsep perilakuUniversitas Islam Balitar
油
Dokumen tersebut membahas konsep perilaku manusia dan faktor-faktor yang mempengaruhinya. Perilaku didefinisikan sebagai aktivitas yang dapat diamati secara langsung maupun tidak langsung. Perilaku dibentuk oleh motivasi, stimulus, sikap, dan lingkungan sosial ekonomi seseorang.Pengantar Psikologi_ Konsep Dasar Psikologi_meeting 2 Novi Catur Muspita
Pengantar Psikologi_ Konsep Dasar Psikologi_meeting 2 Novi Catur MuspitaUniversitas Islam Balitar
油
Dokumen tersebut merangkum berbagai tahapan perkembangan manusia mulai dari masa pranatal hingga masa tua, meliputi perkembangan fisik, kognitif, dan psikososial pada setiap tahapan."Manusia dan budaya ( Pengantar Sosiologi), Novi Catur Muspita, S. Pd., M. Si
Manusia dan budaya ( Pengantar Sosiologi), Novi Catur Muspita, S. Pd., M. SiUniversitas Islam Balitar
油
Dokumen ini membahas kebudayaan dari berbagai aspek, termasuk pengertian, ruang lingkup, unsur, dan fungsi kebudayaan dalam masyarakat. Kebudayaan merupakan hasil karya, rasa, cipta, dan karsa masyarakat yang akan membedakan antara satu kelompok dengan yang lain, serta mempengaruhi kepribadian individu. Terdapat juga penjelasan mengenai pernikahan sebagai bentuk kebudayaan dan akulturasi antara kebudayaan lokal dan asing.Pengertian sosiologi pendidikan
Pengertian sosiologi pendidikanUniversitas Islam Balitar
油
Dokumen tersebut membahas tentang sosiologi pendidikan dan penghargaan yang diberikan Mendikbud kepada siswa Indonesia atas penelitian mereka yang diluncurkan ke luar angkasa oleh NASA. Dokumen ini juga menjelaskan pengertian, ruang lingkup, tujuan, dan pentingnya mempelajari sosiologi pendidikan.Pengantar sosiologi, proses sosial & interaksi sosial (meeting 3), Novi Catur...
Pengantar sosiologi, proses sosial & interaksi sosial (meeting 3), Novi Catur...Universitas Islam Balitar
油
Proses sosial adalah cara berinteraksi antara individu dan kelompok untuk menentukan sistem dan norma dalam masyarakat. Interaksi sosial terjadi ketika ada kontak dan komunikasi sosial antara individu atau kelompok, dan bentuknya dapat berupa kerjasama, persaingan, atau konflik.Pengantar sosiologi, sejarah sosiologi (meeting 2)
Pengantar sosiologi, sejarah sosiologi (meeting 2)Universitas Islam Balitar
油
Dokumen ini membahas sejarah perkembangan sosiologi dari waktu ke waktu, mulai dari pandangan Plato dan Aristoteles hingga kontribusi Auguste Comte yang mendefinisikan sosiologi sebagai studi positif. Selanjutnya, dijelaskan berbagai mazhab sosiologi yang muncul kemudian, termasuk mazhab geografi, organis, dan ekonomi yang masing-masing memfokuskan pada aspek tertentu dari kehidupan masyarakat. Terakhir, penekanan pada pentingnya hukum untuk menjaga keteraturan dalam masyarakat juga dibahas.Pengantar sosiologi, sejarah sosiologi (meeting 2)
Pengantar sosiologi, sejarah sosiologi (meeting 2)Universitas Islam Balitar
油
Tiga tahap perkembangan sosiologi menurut Auguste Comte yaitu tahap teologis, metafisik, dan positif. Ia juga membedakan sosiologi statis yang mempelajari hubungan antar masyarakat dan sosiologi dinamis yang terkait dengan perubahan sosial. Teori-teori sosiologi sesudah Comte berkembang melalui berbagai mazhab seperti geografi, organis, psikologi, ekonomi, dan hukum.Pengantar sosiologi, pengertian dan konsep awal Sosiologi (meeting 1) Novi Ca...
Pengantar sosiologi, pengertian dan konsep awal Sosiologi (meeting 1) Novi Ca...Universitas Islam Balitar
油
Dokumen ini adalah pengantar kuliah sosiologi oleh Novi Catur Muspita dari Universitas Islam Balitar, mencakup informasi tentang identitas dosen, materi yang akan dipelajari, dan metode perkuliahan. Terdapat penjelasan mengenai penilaian, kehadiran, dan tugas mahasiswa serta pengertian sosiologi dari berbagai perspektif. Kuliah ini menerapkan metode student-centered learning, di mana mahasiswa berperan aktif dalam proses belajar.Sosiologi keluarga_novi catur muspita
Sosiologi keluarga_novi catur muspitaUniversitas Islam Balitar
油
Dokumen ini membahas sosiologi keluarga, menjelaskan pengertian, faktor-faktor perubahan, fungsi, dan peran anggota dalam keluarga. Perubahan dalam keluarga dapat disebabkan oleh lingkungan, pendidikan, ekonomi, serta pengaruh modernisasi dan teknologi. Selain itu, dokumen ini juga membahas tentang kegagalan peran dalam keluarga dan faktor-faktornya yang dapat mempengaruhi struktur dan dinamika keluarga.Teori perilaku-organisasi_Novi Catur Muspita
Teori perilaku-organisasi_Novi Catur MuspitaUniversitas Islam Balitar
油
1. Modul ini membahas teori-teori perilaku organisasi yang meliputi variabel-variabel penting seperti produktivitas, absensi, turnover, dan kepuasan kerja serta faktor-faktor yang mempengaruhinya seperti individu, kelompok, dan organisasi. 2. Modul ini juga membahas perilaku kewarganegaraan organisasi dan faktor-faktor yang mempengaruhinya seperti budaya organisasi, kepribadian, dan persepsi terhadap dukungan organisBab 9 budaya organisasi_Novi Catur Muspita
Bab 9 budaya organisasi_Novi Catur MuspitaUniversitas Islam Balitar
油
Bab 9 membahas budaya organisasi, termasuk pengertian, nilai, dimensi, jenjang, dan karakteristik budaya organisasi. Budaya organisasi didefinisikan sebagai seperangkat asumsi, nilai dan norma yang dikembangkan dalam organisasi dan menjadi pedoman perilaku anggotanya. Nilai budaya organisasi memiliki dua dimensi yaitu kandungan dan kekuatan. Budaya organisasi juga memiliki tiga jenjang yakni artifacts, values, dan assumptions.Bab 8 motivasi_Novi Catur Muspita
Bab 8 motivasi_Novi Catur MuspitaUniversitas Islam Balitar
油
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1) Dokumen tersebut membahas tentang pengertian dan teori-teori motivasi, termasuk teori kebutuhan Maslow, teori dua faktor Herzberg, dan teori prestasi McClelland.
2) Beberapa teori motivasi fokus pada faktor-faktor apa yang memotivasi seseorang, sementara teori lain berfokus pada proses pemberian motivasi.
3) Pemahaman tentang teori-teori motivasi penting untBab 7 nilai, sikap, dan kepuasaan kerja http://Cash4Visits.com/ref.php?refId=...
Bab 7 nilai, sikap, dan kepuasaan kerja http://Cash4Visits.com/ref.php?refId=...Universitas Islam Balitar
油
Bab 7 membahas tentang nilai, sikap, dan kepuasan kerja. Pembahasan mencakup pengertian nilai, perbedaan antara nilai dan norma, etika dan moral, serta pengertian sikap dan kepuasan kerja. Hal ini penting untuk memahami perilaku organisasi.Bab 6 kepemimpinan dan kekuasaan, Novi Catur Muspita
Bab 6 kepemimpinan dan kekuasaan, Novi Catur MuspitaUniversitas Islam Balitar
油
Bab 6 membahas kepemimpinan dan kekuasaan. Terdapat pengertian kepemimpinan sebagai proses mempengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan, teori kepemimpinan seperti sifat, perilaku, situasional dan atribusi, serta pentingnya transparansi dalam kepemimpinan dan rekonstruksi kepemimpinan transparansi melalui prinsip-prinsip komunikatif, konsistensi, kohesivitas dan partisipatif. JBab 5 persepsi dan komunikasi_Novi Catur Muspita
Bab 5 persepsi dan komunikasi_Novi Catur MuspitaUniversitas Islam Balitar
油
Dokumen ini membahas persepsi dan komunikasi, menjelaskan definisi dan faktor-faktor yang mempengaruhi persepsi serta kesalahan yang sering terjadi dalam mempersepsikan orang lain. Selain itu, komunikasi didefinisikan sebagai penyampaian dan penerimaan informasi, diikuti oleh penjelasan mengenai proses dan unsur-unsur komunikasi. Pengetahuan tentang persepsi dan komunikasi penting bagi mahasiswa untuk memahami perilaku organisasi.Bab 4 perilaku kelompok dalam organisasi_Novi Catur Muspita
Bab 4 perilaku kelompok dalam organisasi_Novi Catur MuspitaUniversitas Islam Balitar
油
Bab ini membahas tentang perilaku kelompok dalam organisasi, termasuk teori pembentukan kelompok, bentuk-bentuk kelompok, dan faktor yang mempengaruhi prestasi kelompok. Teori pembentukan kelompok yang dijelaskan meliputi teori kedekatan, teori Homans, dan teori pertukaran. Kelompok dapat berbentuk primer, formal, atau informal. Faktor yang mempengaruhi prestasi kelompok mencakup faktor eksternal seperti strategi organisBab 3 perilaku individu dalam kelompok_Novi catur Muspita
Bab 3 perilaku individu dalam kelompok_Novi catur MuspitaUniversitas Islam Balitar
油
Dokumen ini membahas perilaku individu dalam organisasi, menjelaskan pengertian perilaku organisasi serta pentingnya pemahaman tentang individu dalam konteks organisasi. Ditekankan bahwa perilaku individu dipengaruhi oleh karakteristik pribadi dan lingkungan organisasi, dan interaksi antara keduanya membentuk perilaku dalam organisasi. Terdapat juga penjelasan tentang sifat-sifat individu yang mempengaruhi perilaku dan keputusan dalam konteks kerja.Persepsi novi catur muspita
Persepsi novi catur muspitaUniversitas Islam Balitar
油
Persepsi terdiri dari 3 proses yaitu pengindraan, atensi, dan interpretasi. Pengindraan melibatkan panca indera untuk menerima stimulus dari lingkungan. Atensi melibatkan pemrosesan secara sadar sebagian kecil informasi yang didapat. Interpretasi melibatkan proses memberi arti terhadap stimulus tersebut. Budaya mempengaruhi persepsi melalui unsur-unsur seperti kepercayaan, nilai, pandangan dunia, dan organisasi sosial. KesKepemimpinan & Kekuasaan novi catur muspita perilaku organisasi
Kepemimpinan & Kekuasaan novi catur muspita perilaku organisasiUniversitas Islam Balitar
油
Dokumen ini membahas peranan kepemimpinan dan kekuasaan dalam organisasi, termasuk jenis gaya kepemimpinan, sumber-sumber kekuasaan, dan komunikasi. Juga dijelaskan model perubahan dan tahapan dalam manajemen perubahan serta pengembangan organisasi untuk meningkatkan efektivitas dan kemampuan beradaptasi. Penekanan diberikan pada pentingnya penyesuaian struktur dan sistem manajemen dalam menghadapi perubahan lingkungan.Ekspose Pokja kampung Nagari Sungai Lansek.pptx
Ekspose Pokja kampung Nagari Sungai Lansek.pptxDwifatmarakhmatsumin
油
Ekspose Pokja kampung Nagari Sungai Lansek.pptxMore Related Content
More from Universitas Islam Balitar (20)
Meeting 3 Dasar-Dasar Logika.pdf
Meeting 3 Dasar-Dasar Logika.pdfUniversitas Islam Balitar
油
Dokumen tersebut membahas tentang logika sebagai proses berpikir yang membuahkan pengetahuan. Logika dibedakan menjadi logika induktif dan logika deduktif. Logika induktif berangkat dari fakta khusus untuk menarik kesimpulan umum, sedangkan logika deduktif menarik kesimpulan dari premis-premis umum. Dokumen ini juga membahas sumber-sumber pengetahuan seperti pengalaman, intuisi, dan wahyu.Meeting 3 konsep perilaku
Meeting 3 konsep perilakuUniversitas Islam Balitar
油
Dokumen tersebut membahas konsep perilaku manusia dan faktor-faktor yang mempengaruhinya. Perilaku didefinisikan sebagai aktivitas yang dapat diamati secara langsung maupun tidak langsung. Perilaku dibentuk oleh motivasi, stimulus, sikap, dan lingkungan sosial ekonomi seseorang.Pengantar Psikologi_ Konsep Dasar Psikologi_meeting 2 Novi Catur Muspita
Pengantar Psikologi_ Konsep Dasar Psikologi_meeting 2 Novi Catur MuspitaUniversitas Islam Balitar
油
Dokumen tersebut merangkum berbagai tahapan perkembangan manusia mulai dari masa pranatal hingga masa tua, meliputi perkembangan fisik, kognitif, dan psikososial pada setiap tahapan."Manusia dan budaya ( Pengantar Sosiologi), Novi Catur Muspita, S. Pd., M. Si
Manusia dan budaya ( Pengantar Sosiologi), Novi Catur Muspita, S. Pd., M. SiUniversitas Islam Balitar
油
Dokumen ini membahas kebudayaan dari berbagai aspek, termasuk pengertian, ruang lingkup, unsur, dan fungsi kebudayaan dalam masyarakat. Kebudayaan merupakan hasil karya, rasa, cipta, dan karsa masyarakat yang akan membedakan antara satu kelompok dengan yang lain, serta mempengaruhi kepribadian individu. Terdapat juga penjelasan mengenai pernikahan sebagai bentuk kebudayaan dan akulturasi antara kebudayaan lokal dan asing.Pengertian sosiologi pendidikan
Pengertian sosiologi pendidikanUniversitas Islam Balitar
油
Dokumen tersebut membahas tentang sosiologi pendidikan dan penghargaan yang diberikan Mendikbud kepada siswa Indonesia atas penelitian mereka yang diluncurkan ke luar angkasa oleh NASA. Dokumen ini juga menjelaskan pengertian, ruang lingkup, tujuan, dan pentingnya mempelajari sosiologi pendidikan.Pengantar sosiologi, proses sosial & interaksi sosial (meeting 3), Novi Catur...
Pengantar sosiologi, proses sosial & interaksi sosial (meeting 3), Novi Catur...Universitas Islam Balitar
油
Proses sosial adalah cara berinteraksi antara individu dan kelompok untuk menentukan sistem dan norma dalam masyarakat. Interaksi sosial terjadi ketika ada kontak dan komunikasi sosial antara individu atau kelompok, dan bentuknya dapat berupa kerjasama, persaingan, atau konflik.Pengantar sosiologi, sejarah sosiologi (meeting 2)
Pengantar sosiologi, sejarah sosiologi (meeting 2)Universitas Islam Balitar
油
Dokumen ini membahas sejarah perkembangan sosiologi dari waktu ke waktu, mulai dari pandangan Plato dan Aristoteles hingga kontribusi Auguste Comte yang mendefinisikan sosiologi sebagai studi positif. Selanjutnya, dijelaskan berbagai mazhab sosiologi yang muncul kemudian, termasuk mazhab geografi, organis, dan ekonomi yang masing-masing memfokuskan pada aspek tertentu dari kehidupan masyarakat. Terakhir, penekanan pada pentingnya hukum untuk menjaga keteraturan dalam masyarakat juga dibahas.Pengantar sosiologi, sejarah sosiologi (meeting 2)
Pengantar sosiologi, sejarah sosiologi (meeting 2)Universitas Islam Balitar
油
Tiga tahap perkembangan sosiologi menurut Auguste Comte yaitu tahap teologis, metafisik, dan positif. Ia juga membedakan sosiologi statis yang mempelajari hubungan antar masyarakat dan sosiologi dinamis yang terkait dengan perubahan sosial. Teori-teori sosiologi sesudah Comte berkembang melalui berbagai mazhab seperti geografi, organis, psikologi, ekonomi, dan hukum.Pengantar sosiologi, pengertian dan konsep awal Sosiologi (meeting 1) Novi Ca...
Pengantar sosiologi, pengertian dan konsep awal Sosiologi (meeting 1) Novi Ca...Universitas Islam Balitar
油
Dokumen ini adalah pengantar kuliah sosiologi oleh Novi Catur Muspita dari Universitas Islam Balitar, mencakup informasi tentang identitas dosen, materi yang akan dipelajari, dan metode perkuliahan. Terdapat penjelasan mengenai penilaian, kehadiran, dan tugas mahasiswa serta pengertian sosiologi dari berbagai perspektif. Kuliah ini menerapkan metode student-centered learning, di mana mahasiswa berperan aktif dalam proses belajar.Sosiologi keluarga_novi catur muspita
Sosiologi keluarga_novi catur muspitaUniversitas Islam Balitar
油
Dokumen ini membahas sosiologi keluarga, menjelaskan pengertian, faktor-faktor perubahan, fungsi, dan peran anggota dalam keluarga. Perubahan dalam keluarga dapat disebabkan oleh lingkungan, pendidikan, ekonomi, serta pengaruh modernisasi dan teknologi. Selain itu, dokumen ini juga membahas tentang kegagalan peran dalam keluarga dan faktor-faktornya yang dapat mempengaruhi struktur dan dinamika keluarga.Teori perilaku-organisasi_Novi Catur Muspita
Teori perilaku-organisasi_Novi Catur MuspitaUniversitas Islam Balitar
油
1. Modul ini membahas teori-teori perilaku organisasi yang meliputi variabel-variabel penting seperti produktivitas, absensi, turnover, dan kepuasan kerja serta faktor-faktor yang mempengaruhinya seperti individu, kelompok, dan organisasi. 2. Modul ini juga membahas perilaku kewarganegaraan organisasi dan faktor-faktor yang mempengaruhinya seperti budaya organisasi, kepribadian, dan persepsi terhadap dukungan organisBab 9 budaya organisasi_Novi Catur Muspita
Bab 9 budaya organisasi_Novi Catur MuspitaUniversitas Islam Balitar
油
Bab 9 membahas budaya organisasi, termasuk pengertian, nilai, dimensi, jenjang, dan karakteristik budaya organisasi. Budaya organisasi didefinisikan sebagai seperangkat asumsi, nilai dan norma yang dikembangkan dalam organisasi dan menjadi pedoman perilaku anggotanya. Nilai budaya organisasi memiliki dua dimensi yaitu kandungan dan kekuatan. Budaya organisasi juga memiliki tiga jenjang yakni artifacts, values, dan assumptions.Bab 8 motivasi_Novi Catur Muspita
Bab 8 motivasi_Novi Catur MuspitaUniversitas Islam Balitar
油
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1) Dokumen tersebut membahas tentang pengertian dan teori-teori motivasi, termasuk teori kebutuhan Maslow, teori dua faktor Herzberg, dan teori prestasi McClelland.
2) Beberapa teori motivasi fokus pada faktor-faktor apa yang memotivasi seseorang, sementara teori lain berfokus pada proses pemberian motivasi.
3) Pemahaman tentang teori-teori motivasi penting untBab 7 nilai, sikap, dan kepuasaan kerja http://Cash4Visits.com/ref.php?refId=...
Bab 7 nilai, sikap, dan kepuasaan kerja http://Cash4Visits.com/ref.php?refId=...Universitas Islam Balitar
油
Bab 7 membahas tentang nilai, sikap, dan kepuasan kerja. Pembahasan mencakup pengertian nilai, perbedaan antara nilai dan norma, etika dan moral, serta pengertian sikap dan kepuasan kerja. Hal ini penting untuk memahami perilaku organisasi.Bab 6 kepemimpinan dan kekuasaan, Novi Catur Muspita
Bab 6 kepemimpinan dan kekuasaan, Novi Catur MuspitaUniversitas Islam Balitar
油
Bab 6 membahas kepemimpinan dan kekuasaan. Terdapat pengertian kepemimpinan sebagai proses mempengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan, teori kepemimpinan seperti sifat, perilaku, situasional dan atribusi, serta pentingnya transparansi dalam kepemimpinan dan rekonstruksi kepemimpinan transparansi melalui prinsip-prinsip komunikatif, konsistensi, kohesivitas dan partisipatif. JBab 5 persepsi dan komunikasi_Novi Catur Muspita
Bab 5 persepsi dan komunikasi_Novi Catur MuspitaUniversitas Islam Balitar
油
Dokumen ini membahas persepsi dan komunikasi, menjelaskan definisi dan faktor-faktor yang mempengaruhi persepsi serta kesalahan yang sering terjadi dalam mempersepsikan orang lain. Selain itu, komunikasi didefinisikan sebagai penyampaian dan penerimaan informasi, diikuti oleh penjelasan mengenai proses dan unsur-unsur komunikasi. Pengetahuan tentang persepsi dan komunikasi penting bagi mahasiswa untuk memahami perilaku organisasi.Bab 4 perilaku kelompok dalam organisasi_Novi Catur Muspita
Bab 4 perilaku kelompok dalam organisasi_Novi Catur MuspitaUniversitas Islam Balitar
油
Bab ini membahas tentang perilaku kelompok dalam organisasi, termasuk teori pembentukan kelompok, bentuk-bentuk kelompok, dan faktor yang mempengaruhi prestasi kelompok. Teori pembentukan kelompok yang dijelaskan meliputi teori kedekatan, teori Homans, dan teori pertukaran. Kelompok dapat berbentuk primer, formal, atau informal. Faktor yang mempengaruhi prestasi kelompok mencakup faktor eksternal seperti strategi organisBab 3 perilaku individu dalam kelompok_Novi catur Muspita
Bab 3 perilaku individu dalam kelompok_Novi catur MuspitaUniversitas Islam Balitar
油
Dokumen ini membahas perilaku individu dalam organisasi, menjelaskan pengertian perilaku organisasi serta pentingnya pemahaman tentang individu dalam konteks organisasi. Ditekankan bahwa perilaku individu dipengaruhi oleh karakteristik pribadi dan lingkungan organisasi, dan interaksi antara keduanya membentuk perilaku dalam organisasi. Terdapat juga penjelasan tentang sifat-sifat individu yang mempengaruhi perilaku dan keputusan dalam konteks kerja.Persepsi novi catur muspita
Persepsi novi catur muspitaUniversitas Islam Balitar
油
Persepsi terdiri dari 3 proses yaitu pengindraan, atensi, dan interpretasi. Pengindraan melibatkan panca indera untuk menerima stimulus dari lingkungan. Atensi melibatkan pemrosesan secara sadar sebagian kecil informasi yang didapat. Interpretasi melibatkan proses memberi arti terhadap stimulus tersebut. Budaya mempengaruhi persepsi melalui unsur-unsur seperti kepercayaan, nilai, pandangan dunia, dan organisasi sosial. KesKepemimpinan & Kekuasaan novi catur muspita perilaku organisasi
Kepemimpinan & Kekuasaan novi catur muspita perilaku organisasiUniversitas Islam Balitar
油
Dokumen ini membahas peranan kepemimpinan dan kekuasaan dalam organisasi, termasuk jenis gaya kepemimpinan, sumber-sumber kekuasaan, dan komunikasi. Juga dijelaskan model perubahan dan tahapan dalam manajemen perubahan serta pengembangan organisasi untuk meningkatkan efektivitas dan kemampuan beradaptasi. Penekanan diberikan pada pentingnya penyesuaian struktur dan sistem manajemen dalam menghadapi perubahan lingkungan.Manusia dan budaya ( Pengantar Sosiologi), Novi Catur Muspita, S. Pd., M. Si
Manusia dan budaya ( Pengantar Sosiologi), Novi Catur Muspita, S. Pd., M. SiUniversitas Islam Balitar
油
Pengantar sosiologi, proses sosial & interaksi sosial (meeting 3), Novi Catur...
Pengantar sosiologi, proses sosial & interaksi sosial (meeting 3), Novi Catur...Universitas Islam Balitar
油
Pengantar sosiologi, pengertian dan konsep awal Sosiologi (meeting 1) Novi Ca...
Pengantar sosiologi, pengertian dan konsep awal Sosiologi (meeting 1) Novi Ca...Universitas Islam Balitar
油
Bab 7 nilai, sikap, dan kepuasaan kerja http://Cash4Visits.com/ref.php?refId=...
Bab 7 nilai, sikap, dan kepuasaan kerja http://Cash4Visits.com/ref.php?refId=...Universitas Islam Balitar
油
Recently uploaded (20)
Ekspose Pokja kampung Nagari Sungai Lansek.pptx
Ekspose Pokja kampung Nagari Sungai Lansek.pptxDwifatmarakhmatsumin
油
Ekspose Pokja kampung Nagari Sungai Lansek.pptxTraining Motivasi Menggapai Ridha Allah, Orang Tua dan Guru dalam Meraih Suks...
Training Motivasi Menggapai Ridha Allah, Orang Tua dan Guru dalam Meraih Suks...Namin AB Ibnu Solihin
油
Training Motivasi Menggapai Ridha Allah, Orang Tua dan Guru dalam Meraih Sukses Masa Depan Gemilang 2025 - Bersama Namin AB Ibnu SolihinModul Ajar Prakarya Budidaya Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Prakarya Budidaya Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum MerdekaModul Kelas
油
Modul Ajar Prakarya Budidaya Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka [MODULKELAS.COM]Teknik Analisis Data Penelitian Kuantitatif.pptx
Teknik Analisis Data Penelitian Kuantitatif.pptxMukhamad Fathoni
油
Secara umum, analisis data adalah langkah mengumpulkan, menyeleksi, dan mengubah data menjadi sebuah informasi. Dalam dunia pendidikan, analisis data merupakan langkah - langkah pengolahan data menjadi informasi yang berguna untuk memecahkan masalah pendidikan tertentu. Di bidang lain, prosesnya kurang lebih sama tetapi berbeda pada topik permasalahan yang diangkat menyangkut kebutuhan institusinya.
Analisis data sebagai proses yang melakuan pemeriksaan, pembersihan, transformasi, dan juga permodelan data dengan tujuan untuk menemukan informasi yang berguna dan untuk menginformasikan sebuah kesimpulan yang mendukung dalam melakukan pengambilan keputusan yang akurat. Analisis data memiliki banyak pendekatan yang mencakup beragam teknik dengan berbagai nama yang digunakan dalam berbagai bidang kehidupan yang memiliki perbedaan-perbedaan di dalamnya. Tujuan dari analisis data sendiri adalah untuk mengekstrak informasi yang berguna dari sebuah data dan mengambil keputusan berdasarkan analisis data.chapter 14 ketahanan keluarga, ketahanan komunitas dan sosial
chapter 14 ketahanan keluarga, ketahanan komunitas dan sosialPanca Titis
油
Pengertian ketahanan keluarga, ketahanan komunitas dan ketahanan sosialAnalisis dan Evaluasi Laporan Keuangan Perusahaan_Pelatihan *Penyusunan LAPO...
Analisis dan Evaluasi Laporan Keuangan Perusahaan_Pelatihan *Penyusunan LAPO...Kanaidi ken
油
Narasumber/ Pemateri Training: Kanaidi, SE., M.Si., cSAP., CBCM
HP/Wa Kanaidi: 0812 2353 284,
e-mail : kanaidi63@gmail.com
-------------------------------------------EKSPOS KETUA POKJA 2024 KOTO TUO iv nagari.pptx
EKSPOS KETUA POKJA 2024 KOTO TUO iv nagari.pptxDwifatmarakhmatsumin
油
EKSPOS KETUA POKJA 2024 KOTO TUO iv nagari.pptxTraining Motivasi Menggapai Ridha Allah, Orang Tua dan Guru dalam Meraih Suks...
Training Motivasi Menggapai Ridha Allah, Orang Tua dan Guru dalam Meraih Suks...Namin AB Ibnu Solihin
油
Ad
PROFIL SDI MA'ARIF PLOSOKEREP KOTA BLITAR TAHUN 2015
- 1. SDI MAARIF PLOSOKEREP KOTA BLITAR SEKOLAH BERSANDAR INTERNASIONAL Jl. Veteran Gg. VI No 10 Kota Blitar Jawa Timur www.sdimaarifplosokerepkotablitar.blogspot.com Email: sdimaarifkotablitar@yahoo.com Telp. 90342) 800518
- 3. Latar Belakang 1. Indonesia dihadapkan pada kompetisi dan tantangan globalisasi, AFTA ( Asean Free Trade Area) dan Perdangan bebas Internasional. 2. Tantangan dan dampak globalisasi pada masyarakat multi kultural, media: media cetak,
- 4. Program 1. Bebas Uang Saku 2. ICP ( internasional Class Program). 3. Implementasi Language Day ( 3 bahasa asing: bahasa Inggris, arab, dan Jepang). 4. Evaluasi nasional dan Internasional. 5. Pembelajaran berbasis life skill dan penanaman pendidikan karakter yang berbasis religius. 6. Menerapkan kurikulum berbasis IT. 7. Jam pembelajaran efektif mulai jam 07.00- 15.00 wib
- 5. 8. Implementasi nilai-nilai religi dan praktek ibadah: sholat Dhuha, sholat dhuhur, sholat asyar berjamaah, Pembacaan yasin, tahlil, dan istighosah. 9. Ekstra kurikuler : pramuka, pencakk silat, karate, sepak bola, badminton, mewarna, menyanyi, seni kerawitan, pantomin, teater,/ drama, seni hadrah, dan seni baca Al Quran
- 6. Fasilitas 1. Guru kompeten dan profesional, menggunakan model-model pembelajaran inovatif 2. Layanan sistem keamanan sekolah CCTV (Closed Circuit Television) on line 3. Wifi/ Hospot are (dilengkapi Microtik: blokir situs tidak layak) 4. Gedung dan halaman representatif. 5. Joyfull learning/ pembelajarn menyenangkan. 6. Pembelajaran menggunakan media LCD Proyektor dan sound sistem canggih. 7. Tempat Ibadah memadai
- 7. Blitar, 12 Maret 2015 Tim Pengembang Prof. Dr. HM. Zainddin. M. Pd Ketua Komite KH. Mudhofir Hadits Kepala Sekolah Novi catur Muspita, S. Pd. MSi