際際滷

際際滷Share a Scribd company logo

sekilas tentang konsep dan pengertianrelawan.pptx

Download as PPTX, PDF
Zul karnain
Zul karnain

sekilas tentang relawan

1 of 8
Download to read offline
sekilas tentang konsep dan pengertianrelawan.pptx
Orang atau sekelompok orang yang memberikan kontribusi pada organisasi dalam rangka percapaian tujuan organisasi, dengan ikhlas & tidak mengharapkan imbalan material sebagai kompensasi atas kontribusinya.
Mengembangkan kreativitas dan keahlian Mengembangkan pergaulan Mengeksplorasi karier baru Memperoleh pengalaman Mengembangkan pribadi Mengaplikasikan pengetahuan yg diperoleh
Tugas umum relawan dlm organisasi; 1. Mengambil keputusan, melalui pertemuan 2. Mencari dana untuk organisasi 3. Membantu terlaksananya kegiatan u/ tujuan organisasi Jenis & Peran dlm organisasi; Relawan Kebijakan Relawan Lapangan Relawan Sesaat Relawan Ahli
Kurangnya minat seseorang terhadap kegiatan sosial (kepedulian sosial) Tidak adanya sistem yang tepat dalam mengelolah relawan Tingginya turn over (keluar masuk) relawan
Penolong Kepedulian Sosial Tinggi Tapi Terjebak Birokrasi Rasionalis Berpendirian teguh Pemberontak Solidaritas secara individu
Kemauan (minat) Kemampuan Kepribadian Kebutuhan akan tantangan Kesempatan
sekilas tentang konsep dan pengertianrelawan.pptx

More Related Content

sekilas tentang konsep dan pengertianrelawan.pptx

  • 2. Orang atau sekelompok orang yang memberikan kontribusi pada organisasi dalam rangka percapaian tujuan organisasi, dengan ikhlas & tidak mengharapkan imbalan material sebagai kompensasi atas kontribusinya.
  • 3. Mengembangkan kreativitas dan keahlian Mengembangkan pergaulan Mengeksplorasi karier baru Memperoleh pengalaman Mengembangkan pribadi Mengaplikasikan pengetahuan yg diperoleh
  • 4. Tugas umum relawan dlm organisasi; 1. Mengambil keputusan, melalui pertemuan 2. Mencari dana untuk organisasi 3. Membantu terlaksananya kegiatan u/ tujuan organisasi Jenis & Peran dlm organisasi; Relawan Kebijakan Relawan Lapangan Relawan Sesaat Relawan Ahli
  • 5. Kurangnya minat seseorang terhadap kegiatan sosial (kepedulian sosial) Tidak adanya sistem yang tepat dalam mengelolah relawan Tingginya turn over (keluar masuk) relawan
  • 6. Penolong Kepedulian Sosial Tinggi Tapi Terjebak Birokrasi Rasionalis Berpendirian teguh Pemberontak Solidaritas secara individu
  • 7. Kemauan (minat) Kemampuan Kepribadian Kebutuhan akan tantangan Kesempatan