際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
PENATAAN NASKAH KEPEGAWAIAN BERBASIS MC. EXCEL
PADA SUBBAG UMUM, KEPEGAWAIAN, DAN HUKUM
SEKRETARIAT BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
PROV. SULAWESI SELATAN
Makassar, 30 Juli 2019
SEMINAR RANCANGAN AKTUALIASI
PELATIHAN DASAR CPNS 2019
Pendahuluan
ASN diibaratkan
sebagai roda
penggerak dalam
menjalankan sistem
pemerintah.
ASN diangkat oleh
PPK dan diserahi tugas
dalam suatu jabatan
pemerintahan dan
tugas negara lainnya
dan diberikan gaji
berdasarkan peraturan
perundang-undangan.
perLAN
12/2018
Fungsi ASNUU 5 / 2014
Tentang Aparatur
Sipil Negara bahwa
perlu dibangun
Aparatur Sipil
Negara yang
memiliki integritas,
profesional, netral,
dan bebas dari
korupsi, kolusi dan
Nepotisme serta
mampu
menyelenggarakan
pelayanan publik
Pelaksana
kebijakan publik,
pelayan publik,
perekat dan
pemersatu
bangsa
Peran ASN
perencana,
pelaksana, dan
pengawas
penyelenggara
tugas umum
pemerintahan
Tentang pedoman
penyelenggaraan
Latsar CPNS
diharapkan
Mampu memahami,
menginternalisasi,
dan
mengaktualisasi
nilai-nilai dasar
ASN (Aneka) dan
Kedudukan peran
ASN dalam NKRI
ASN
Tujuan
Umum Khusus
Memahami dan
mengaktualisasikan nilai-
nilai dasar ASN, nilai-nilai
wawasan kebangsaan
dan bela negara, dan
kedudukan dan peran
ASN pada lingkungan
kerja
Mengefektifkan penataan
naskah kepegawaian
berbasis aplikasi Microsoft
Excel pada Sub Bagian
Umum, Kepegawaian,
Hukum Sekretariat Badan
Kepegawaian Daerah
Sulawesi Selatan.
Manfaat
Menambah pengetahuan,
kepekaan, dan pemecahan
masalah terkait isu-isu yang
terjadi di lingkungan kerja
Menjamin ketersedian
naskah kepegawaian yang
autentik dan sebagai dasar
inovasi untuk instansi dan
swasta
Meningkatkan mutu,
efektivitas dan efisiensi,
budaya positif, dan
pencapaian visi dan misi
Memperlancar urusan
kepegawaian dan
mencapai kepuasan publik
VISI BKD
Terwujudnya Pegawai
Negeri Sipil Pemerintah
Provinsi Sulawesi
Selatan yang
Profesional, berkinerja
dan Sejahtera.
Misi BKD
Meningkatkan
kualitas
profesionalisme
PNS
Menyelenggarakn
manajemen PNS
berbasis
kompetensi
Penguatan
kapasitas Badan
Kepegawaian
Daerah Provinsi
Sulawesi Selatan
untuk mendorong
profesionalisme
Melakukan
pembinaan,
pengawasan, dan
koordinasi dalam
menyelenggarakan
manajemen PNS
Meningkatkan kualitas
layanan administrasi
kepegawaian yang
didukung oleh sistem
informasi
kepegawaian berbasis
teknologi informasi
dan komunikasi
Nilai-nilai Pembelajaran
Akuntabilitas
Anti Korupsi
Nasionalisme
Etika Publik
Komtimen
Mutu
WoG
Pelayanan Publik
Manajemen ASN
Isu-isu Kontemporer
Subbag Umum, Kepegawaian, Dan Hukum Sekretariat BKD
Belum efektifnya
fungsi Front Office
(FO) terkait pelayanan
administrasi
1 2 3 4 5
Belum efektifnya
Penataan Naskah
Kepegawaian internal
BKD
Belum efektifnya
pengajuan dan distribusi
Alat Tulis Kantor (ATK)
di masing-masing
Bidang
Ketidaksesuaian
kompetensi ASN pada
jabatan yang
ditempati
Kegiatan pembaharuan
(updating) analisa
jabatan dan analisa
beban kerja belum
dilakukan secara
berkala
Tabel 3.2
Analisis Kriteria Isu Dengan Alat Analisis APKL
Tabel 3.3
Analisis Kualitas Isu Menggunakan Alat Analisis USG
Core Issue
Belum efektifnya penataan
naskah kepegawaian pada
Subbag Umum, Kepegawaian,
dan Hukum Sekretariat Badan
Kepegawaian Daerah Provinsi
Sulawesi Selatan
Gagasan
Pemecahan Isu
Penataan Naskah Kepegawaian Berbasis
Microsoft Excel.
Tujuan dari gagasan di atas adalah agar
memudahkan dan memperlancar kegiatan
kepegawaian ke depannya. Prosedur
penggunaan instrumen ini nanti akan
mempermudah pencarian file-file atau naskah
kepegawaian yang dibutuhkan karena sudah
berbentuk database.
Kegiatan Aktualisasi
5432
Koordinasi
1 6 10987
Pengumpulan
data
Alat dan Bahan
Scanning
Penataan Image
file
Sosialisasi
Monitoring
Evaluasi
Penyampaian
hasil
Rencana Tindak
Lanjur

More Related Content

seminar rancangan aktualisasi kurniawan final prov Sulsel

  • 1. PENATAAN NASKAH KEPEGAWAIAN BERBASIS MC. EXCEL PADA SUBBAG UMUM, KEPEGAWAIAN, DAN HUKUM SEKRETARIAT BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROV. SULAWESI SELATAN Makassar, 30 Juli 2019 SEMINAR RANCANGAN AKTUALIASI PELATIHAN DASAR CPNS 2019
  • 2. Pendahuluan ASN diibaratkan sebagai roda penggerak dalam menjalankan sistem pemerintah. ASN diangkat oleh PPK dan diserahi tugas dalam suatu jabatan pemerintahan dan tugas negara lainnya dan diberikan gaji berdasarkan peraturan perundang-undangan. perLAN 12/2018 Fungsi ASNUU 5 / 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara bahwa perlu dibangun Aparatur Sipil Negara yang memiliki integritas, profesional, netral, dan bebas dari korupsi, kolusi dan Nepotisme serta mampu menyelenggarakan pelayanan publik Pelaksana kebijakan publik, pelayan publik, perekat dan pemersatu bangsa Peran ASN perencana, pelaksana, dan pengawas penyelenggara tugas umum pemerintahan Tentang pedoman penyelenggaraan Latsar CPNS diharapkan Mampu memahami, menginternalisasi, dan mengaktualisasi nilai-nilai dasar ASN (Aneka) dan Kedudukan peran ASN dalam NKRI ASN
  • 3. Tujuan Umum Khusus Memahami dan mengaktualisasikan nilai- nilai dasar ASN, nilai-nilai wawasan kebangsaan dan bela negara, dan kedudukan dan peran ASN pada lingkungan kerja Mengefektifkan penataan naskah kepegawaian berbasis aplikasi Microsoft Excel pada Sub Bagian Umum, Kepegawaian, Hukum Sekretariat Badan Kepegawaian Daerah Sulawesi Selatan.
  • 4. Manfaat Menambah pengetahuan, kepekaan, dan pemecahan masalah terkait isu-isu yang terjadi di lingkungan kerja Menjamin ketersedian naskah kepegawaian yang autentik dan sebagai dasar inovasi untuk instansi dan swasta Meningkatkan mutu, efektivitas dan efisiensi, budaya positif, dan pencapaian visi dan misi Memperlancar urusan kepegawaian dan mencapai kepuasan publik
  • 5. VISI BKD Terwujudnya Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan yang Profesional, berkinerja dan Sejahtera.
  • 6. Misi BKD Meningkatkan kualitas profesionalisme PNS Menyelenggarakn manajemen PNS berbasis kompetensi Penguatan kapasitas Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Selatan untuk mendorong profesionalisme Melakukan pembinaan, pengawasan, dan koordinasi dalam menyelenggarakan manajemen PNS Meningkatkan kualitas layanan administrasi kepegawaian yang didukung oleh sistem informasi kepegawaian berbasis teknologi informasi dan komunikasi
  • 7. Nilai-nilai Pembelajaran Akuntabilitas Anti Korupsi Nasionalisme Etika Publik Komtimen Mutu WoG Pelayanan Publik Manajemen ASN
  • 8. Isu-isu Kontemporer Subbag Umum, Kepegawaian, Dan Hukum Sekretariat BKD Belum efektifnya fungsi Front Office (FO) terkait pelayanan administrasi 1 2 3 4 5 Belum efektifnya Penataan Naskah Kepegawaian internal BKD Belum efektifnya pengajuan dan distribusi Alat Tulis Kantor (ATK) di masing-masing Bidang Ketidaksesuaian kompetensi ASN pada jabatan yang ditempati Kegiatan pembaharuan (updating) analisa jabatan dan analisa beban kerja belum dilakukan secara berkala
  • 9. Tabel 3.2 Analisis Kriteria Isu Dengan Alat Analisis APKL
  • 10. Tabel 3.3 Analisis Kualitas Isu Menggunakan Alat Analisis USG
  • 11. Core Issue Belum efektifnya penataan naskah kepegawaian pada Subbag Umum, Kepegawaian, dan Hukum Sekretariat Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Selatan
  • 12. Gagasan Pemecahan Isu Penataan Naskah Kepegawaian Berbasis Microsoft Excel. Tujuan dari gagasan di atas adalah agar memudahkan dan memperlancar kegiatan kepegawaian ke depannya. Prosedur penggunaan instrumen ini nanti akan mempermudah pencarian file-file atau naskah kepegawaian yang dibutuhkan karena sudah berbentuk database.
  • 13. Kegiatan Aktualisasi 5432 Koordinasi 1 6 10987 Pengumpulan data Alat dan Bahan Scanning Penataan Image file Sosialisasi Monitoring Evaluasi Penyampaian hasil Rencana Tindak Lanjur