Dokumen tersebut membahas tentang kepemimpinan. Kepemimpinan didefinisikan sebagai proses mempengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan organisasi melalui proses membantu orang lain. Kepemimpinan efektif berfokus pada pencapaian hasil jangka panjang dengan mengembangkan komitmen karyawan, sedangkan kepemimpinan yang hanya berfokus pada keberhasilan jangka pendek. Pemimpin efekt