More Related Content
Similar to sfghdjkhsgkjhskhisgshgshgwj;lsjg;odigsdpijspdgjspujg (20)
Recently uploaded (20)
sfghdjkhsgkjhskhisgshgshgwj;lsjg;odigsdpijspdgjspujg
- 1. SOSIALISASI PELAKSANAAN ASESMEN KOMPETENSI PERAWAT & BIDAN RSUD KOTA SERANG Tim Asesor Kompetensi Keperawatan & Kebidanan 13 september 2024
- 2. TARGET Perawat Pra PK yang telah melewati masa magang 1 tahun Perawat PK-1 yang lebih dari 3 tahun bekerja Perawat PK-2 yang lebih dari 3 tahun bekerja Bidan Pra-BP yang telah melewati masa magang 1 tahun Bidan BP 1 yang lebih dari 3 tahun bekerja Bidan BP 2 yang lebih dari 3 tahun bekerja
- 3. TIMELINE PELAKSANAAN ASESMEN KOMPETENSI PERAWAT & BIDAN 13 September 2024 Sosialisasi Pelaksanaan Askom Perawat Bidan 17-28 Desember 2023 Pelaksanaan Askom Perawat Bidan
- 4. Tahap Pengumpulan Bukti Asesmen Kompetensi Permohonan Asesmen & Asesmen Mandiri oleh Asesi Konsultasi Pra Asesmen Pengumpulan bukti (verifikasi berkas, uji tulis, uji lisan, observasi, CPPT) Memutuskan hasil (KOMPETEN & BELUM KOMPETEN) Feedback Pengkajian ulang asesmen Penerbitan Sertifikat Kompetensi
- 5. BERKAS PERMOHONAN ASESMEN KOMPETENSI - Formulir Permohonan (Form 1&2) yang sudah diisi dan ditandatangan oleh asesi (link download terlampir) - Fotocopy Ijazah terakhir - Fotocopy STR - Fotocopy SIPP - Fotocopy sertifikat pelatihan yang masih berlaku - Sertifikat Kompetensi terakhir Note: Berkas dibuat 1 rangkap & dimasukkan ke dalam map sneilhecter warna MERAH (PERAWAT) / KUNING (BIDAN) https://bit.ly/FORMULIRASESI
- 6. TEKNIS PELAKSANAAN Asesi melengkapi berkas permohonan asesmen Konsultasi pra Asesmen: Asesi menghubungi asesor untuk menyepakati jadwal asesmen kompetensi dan memverifikasi bukti serta hasil asesmen mandiri Proses asesmen dilakukan di unit kerja masing-masing Jika tidak ada pasien yang memenuhi kriteria di unit kerja tsb, maka dapat menggunakan probandus atau ke unit kerja lain dengan izin kepala ruangan terkait. Uji tulis dan uji lisan dilakukan di hari yang sama dengan observasi tindakan Tata Tertib asesmen kompetensi: a. Mendapat izin dari Kepala Ruangan b. Seluruh Asesi dan Asesor menggunakan seragam yang berlaku di hari tersebut sesuai perdir yang berlaku, menggunakan tanda pengenal & Sepatu tertutup c. Seluruh proses asesmen dan tindakan keperawatan/kebidanan dilakukan sesuai SPO yang berlaku di RSUD Kota Serang d. Selalu menerapkan prinsip dan etika keperawatan
- 7. 12 CORE KOMPETENSI 1. Menganalisis, menginterpretasi data dan dokumentasi secara akurat: Melaksanakan pengkajian keperawatan dan Kesehatan yang sistematis 2. Melakukan komunikasi interpersonal dalam melaksanakan tindakan keperawatan 3. Menerapkan prinsip etika dalam keperawatan 4. Menerapkan prinsip-prinsip Pencegahan Infeksi Rumah Sakit 5. Menciptakan dan memelihara lingkungan keperawatan yang aman melalui jaminan kualitas dan manajemen risiko 6. Menggunakan tindakan pencegahan untuk mencegah cedera pasien 7. Mengukur tanda vital 8. Memfasilitasi pemenuhan kebutuhan oksigen 9. Memfasilitasi pemenuhan cairan dan elektrolit 10.Melakukan perawatan luka 11.Memberikan obat secara aman dan tepat 12.Mengelola pemberian darah dan produk darah secara aman
- 8. PEMBAGIAN ASESOR NS. NIA WERI SUPESA, S.Kep (+62 852-6700-1591) Oryza Miranda Mufakoh Triana abdul aziz Atika Purna
- 9. PEMBAGIAN ASESOR JAMIL, S.Kep.,Ns (+62 821-1217-9534) Wardatul Magfiroh Awar Satibi Ira Triyandani Di israc jamico
- 10. PEMBAGIAN ASESOR Anifah Catur lia Eka handini Lilis Kurnia Maman Wardiman HASUNAH, S.Kep, Ners (+62 819-0643-3450)
- 11. PEMBAGIAN ASESOR DINI NURLAELA, S.Kep, Ners (+62 853-1145-3753) Gita Miftania Ipah aprilah Siti Juhariyah Novi Susanti Selmara Nurazizah
- 12. PEMBAGIAN ASESOR Ns. VIANNY REFANIA PUTRI, S.Kep (+62 813-9587-4976) Nana Suryatna Tb Singgah Agung Fely Sofalina Marisah Nurlaela
- 13. PEMBAGIAN ASESOR ZULFA NAVILA FARROH SJ, S.Keb (+62 857-4705-2116) Annisa Zahara Berlanov
- 14. PEMBAGIAN ASESOR ANNISA FAJRIANTI, A.Md.Keb (+62 877-8616-0628) Syfa Siti Nurjanah
- 15. TERIMA KASIH